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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel  mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D sowie ambulante Patient:innen; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im  Einzel- und Gruppensetting,  Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren, z. B. für Aphasie-Patient:innen; </li> <li> Co-Therapien: z. B. bei der Dysphagietherapie mit Kolleg:innen aus der Physio- und Ergotherapie; </li> <li> Mitgestaltung bei z. B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenkonzepte; </li> <li> Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement  (Dysphagiediagnostik, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang und unterstützen externe Fortbildungen dazu; </li> <li> Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Täglich 30 Min. Vorbereitungszeit; </li> <li> Wenig Orga:  Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen; </li> <li> Flache Hierarchie und kurze Dienstwege; </li> <li> Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle  flexibel; planbare Samstagsdienste ermöglichen flexiblere Urlaubsplanung/Stundenabbau innerhalb der Woche; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit. </li> <li> Zusätzlich  Jahressonderzahlungen  und Boni, Qualifikationszulagen für Fortbildungspunkte, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsprogramm; </li> <li> Moderne Ausstattung:  renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel; </li> <li> Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich; BusinessBike; </li> <li> Weiterbildungen unterstützen wir zeitlich und finanziell. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
Die vollständige Stellenbeschreibung und Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Logopäde (m/w/d)

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktionsplanung : Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für saisonale Events und Aktionen; </li> <li> Feedback: Der direkte Kontakt zu den Patient:innen ermöglicht es Ihnen,  Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung  zu nutzen; </li> <li> Sie sind verantwortlich für die  Warenannahme und fachgerechte Lagerung  der Lebensmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Start : ab sofort </li> <li> Vollzeitanstellung  mit 39,00 Stunden/Woche; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag ,  Urlaub  und  Bezahlung nach Tarif ; </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge ; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Fester Dienstplan für einen Monat , »Wunschfrei« wird berücksichtigt; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung  für Ihre fachliche Weiterbildung. </li> <li> Erfahren oder Einsteiger:in:  Wir lernen Sie strukturiert an ! </li> <li> Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. Sie können außerdem  kostenlos  unser  Schwimmbad  und unseren  Kraftraum  nutzen. </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen  Prämien ,  Bike-Leasing  sowie einer  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 934647 54 /              <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Koch (m/w/d) - Vollzeit

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin/ Arzt sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung als Ärztin bwz. Arzt in der Psychiatrie </li> <li> Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung einzusetzen </li> <li> Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene) </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fachkenntnisse in relevanten Gesetzesgrundlagen (z. B. PsychKG, BGB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! </li> <li> Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psychosoziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als </li> <li> Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen </li> <li> Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen </li> <li> Erstellung von Gutachten, inklusive Stellungsnahmen bei der Einleitung von Unterbringungsmaßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amtsärztlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amtsärztlichen Fragestellungen (Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit einem Entgelt je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 14 (+ 750 EUR Fachkräftezulage) bzw.  15 TVöD ( + 750 EUR Fachkräftezulage und Facharztzulage ca. 580 EUR) </li> <li> Die Möglichkeit zur Hospitation </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Modellen </li> <li> Keine verpflichtenden Wochenend- oder Feiertagsdienste </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres </li> <li> Weitere Leistungen wie E-Bike Leasing </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal BITE. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter   <a href="http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz" target="_blank">http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz</a><br><br>Informationen und Auskunft
Amtsleitung
Frau Dr. Vanessa Scherer
Telefon: 0271/333-2840
E-Mail:  <a href="mailto:v.scherer@siegen-wittgenstein.de" target="_blank">v.scherer@siegen-wittgenstein.de</a>
Www.siegen-wittgenstein.de<br><br>Kreis Siegen-Wittgenstein

Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund
Der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China
Und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur
Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum
Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, </li> <li> Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li> Hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- </li> <li> Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches, </li> <li> Inklusive der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner des Betriebsrates </li> <li> Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, </li> <li> Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-Prozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, </li> <li> Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, </li> <li> Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? </li> <li> Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie </li> <li> Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung </li> <li> Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit </li> <li> Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI </li> <li> Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Lead Financial Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt oder Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur/Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik, staatlich geprüfter Techniker, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik, Signalmechaniker mit langjähriger Erfahrung oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen der Leit- und Sicherungstechnik bzw. Elektrotechnik im Bahnbaubereich </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeigen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bauleiter sind Sie im Rahmen unserer LST-Projekte im Raum NRW, RLP und Hessen zuständig für die Leitung, Steuerung und Unterstützung der Baustellen </li> <li> Dafür koordinieren Sie eigenverantwortlich Aufträge, übernehmen die Personalplanung sowie die Materialbeschaffung </li> <li> Sie strukturieren Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams vor Ort auf den Baustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Optional können Sie auch von unseren Standorten in Bochum oder Hilden arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage) </li> <li> Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) </li> <li> Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität) </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung </li> <li> Sie gestalten aktiv die Verkehrswende </li> <li> Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>KAF Falkenhahn Bau AG
Jan-Christoph Stöcker
Siegener Str. 39
57223 Kreuztal
Tel.  +49 2732 208-113
HIER BEWERBEN<br><br>KAF SigBahnTec GmbH

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungs- oder Nachrichtentechnik, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik mit langjähriger Erfahrung, oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in der VOB und in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ITwo </li> <li> Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie zeigen Leistungsbereitschaft, sind flexibel und kommunikationsstark </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit </li> <li> Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen </li> <li> Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST </li> <li> Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage) </li> <li> Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) </li> <li> Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität) </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung </li> <li> Sie gestalten aktiv die Verkehrswende und begleiten unsere spannenden Baustellen als Teil der technischen Angestellten </li> <li> Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>KAF Falkenhahn Bau AG
Jan-Christoph Stöcker
Siegener Str. 39
57223 Kreuztal
Telefon  +49 2732 208-113
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Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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