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Handwerk und Qualität seit 1951. In unserer Fleischerei fertigen wir schon seit vielen Jahrzehnten nach bewährter handwerklicher Tradition und mit viel Liebe zum Detail Fleisch-, Wurst- und Salatspezialitäten. Täglich aufs Neue ist es unser höchstes Ziel, unsere Kund*innen sowohl an unserer Frischetheke, in unserem Bistro als auch mit unserem Catering mit unseren hochwertigen und besonderen Produkten zu begeistern. Für unsere Spezialitäten verarbeiten wir in unserer eigenen Produktion im Alten Land ausschließlich ausgewählte Zutaten. Genuss und Qualität stehen bei unserem Familienbetrieb im Mittelpunkt! Unterstützung für unser Frischetheke-Verkaufsteam gesucht! Sie haben bereits Erfahrungen im Verkauf und kennen sich mit Fleisch- und Wurstwaren aus? Sie haben Freude am Kundenkontakt und suchen ein neues Arbeitsumfeld? Ein aufgeschlossenes Team kommt Ihnen wie gerufen?Die Arbeit mit einem digitalen Kassensystem bringt Ihnen Spaß?Dann sollten Sie sich auf dieses Stellenangebot bewerben:&nbsp;Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams in Fischbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFleischereifachverkäufer*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Profil <ul><li>Erfahrungen im Verkauf, vorzugsweise von Fleisch- und Wurstprodukten</li><li>aufgeschlossen und freudlich im Umgang mit unseren Kunden</li><li>als Quereinsteiger bereit, sich neues Wissen anzueignen</li><li>Teamplayer</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Wir bieten als Familienunternehmen einen "Chef auf Augenhöhe" und flache Hirarchien. Mitarbeiteranregungen werden gern gehört.</li><li>Durch unsere Öffnungszeiten bieten wir angenehme Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr unter der Woche und 14 Uhr am Samstag.</li><li>Wir sind ein tolles Team, welches sich einen weiteren Teamplayer als Zuwachs wünscht.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie und bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aldag Fleischerei Vertriebs GmbH Marlies Aldag Cuxhavener Straße 460 21149 HamburgTel.: +49 40 701 80 73 <a href="mailto:fischbek@aldag-fleischwaren.de" target="_blank">fischbek@aldag-fleischwaren.de</a>Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen.

Aldag Fleischerei Vertriebs GmbH

Mitarbeiter*in für unser Frischetheke-Verkaufsteam (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!Wir suchen einen Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für unseren eyes + more Store in Wandsbek. Ein typischer Tag bei uns: <ul><li>Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst</li><li>Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen</li><li>Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung</li><li>Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst</li><li>Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren</li><li>Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung</li><li>Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass</li><li>Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How</li><li>Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit</li><li>Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe</li><li>Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume</li><li>Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick</li><li>Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: &nbsp;Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers</li><li>Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands</li><li>Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns</li></ul> Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: <a href="https://career.eyesandmore.de/faq/" target="_blank">Hier</a> findest du unseren FAQ-BereichDein:e Ansprechpartner:in ist:Eda BoyaciTelefon: +49 40 226 1627 41Email: <a href="mailto:bewerbung@eyesandmore.de" target="_blank">bewerbung@eyesandmore.de</a>Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der <a href="http://eyesandmore.de/karriere" target="_blank">Karrierewebsite</a>.Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

eyes and more GmbH

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. im Kreis Pinneberg

Das Unternehmen EuroSkyPark GmbH (ESP) mit Hauptsitz in Saarbrücken und Niederlassung in Hamburg stellt professionelle satellitengestützte Verbindungslösungen für den Energiemarkt und andere industrielle Anwendungen zur Verfügung. Die Lösungen von ESP zeichnen sich durch eine hohe Verfügbarkeit aus und erfüllen höchste Sicherheitsstandards.Durch Kooperationen mit weltweit führenden Satellitenbetreibern bietet das Unternehmen seinen Kunden zuverlässige Lösungen, unabhängige Angebote und eine nahezu weltweite Abdeckung. Das Dienstleistungsspektrum der ESP reicht von der Planung, der Inbetriebnahme, Bandbreitenservice bis hin zum Support im laufenden Betrieb sowohl für einzelne Satellitenanlagen als auch von kompletten Netzen aus Bodenstationen im Bereich On- und Offshore. Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im Key-Account-Segment</li><li>Identifikation von Projekten, Aufbau eines Netzwerkes und selbstständige Akquise von Neukunden für Kommunikationslösungen im Energiesektor</li><li>Internationalisierung der bestehenden Geschäftsfelder mit Hauptfokus auf die Märkte in Nord- und Osteuropa</li><li>Erarbeiten und Präsentation von Konzeptvorschlägen und Angeboten</li><li>Selbständige Reisetätigkeit in Deutschland und umliegendem Ausland (Reiseanteil ca. 50%)</li></ul> Dein Profil als Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit der Spezialisierung auf Marketing und Vertrieb / bzw. Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Energiesektor und Erfahrung im Bereich Kommunikationstechnik zwingend erforderlich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Gewinnung von Großkunden</li><li>Ausgeprägtes Marktverständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, jede weitere Sprache von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits für dich <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie Obstkorb</li><li>Erfahrenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Open-Door-Politik, kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li></ul> Interessiert? Dann schicke uns bitte deinen Lebenslauf mit Anschreiben an die EuroSkyPark GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Barth-Straße 30, in 66115 Saarbrücken oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@euroskypark.com" target="_blank">jobs@euroskypark.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ansprechpartner: Frau Giannina Giangreco

EuroSkyPark GmbH

Key-Account-Manager (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben als Kauffrau /-mann für Büromanagement im Überblick: &nbsp;Erstellung von Angeboten und RechnungenStammdatenpflege, AuftragsbearbeitungBearbeitung von kreditorischen EingangsrechnungenAusführung von allgemeinen Sachbearbeitungs- und BürotätigkeitenTelefonische Betreuung unserer Kunden und MitarbeiternArbeitszeiten: 08:00-12:00 Uhr Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie.... &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im HandwerksumfeldSie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeitenSie sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den ÜberblickSie zeigen Engagement und EigeninitiativeSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Position in einem soliden aufgestellten Unternehmen mit motivierten Kollegen und MitarbeiternIndividuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und SchulungenÜbernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenMarktgerechte VergütungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderDiverse Benefits wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen und MitarbeitereventsArbeiten mit modernster BürotechnikGewährleistung bestmöglicher Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements Starten Sie mit uns Ihre Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG - Betriebsstätte HamburgSinstorfer Kirchweg 74-9221077 HamburgGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Ansprechpartner(in) Herr Ralf Gehrmann040/ 226378690<a href="mailto:personal-hh@niederberger.de" target="_blank">personal-hh@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG – Betriebsstätte Hamburg

Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 15 A28876 OytenGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Schröder Personalmanagement 04207/ 68808-0 <a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a> &nbsp;

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bremen/Nordniedersachsen (m/w/d)

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

Netfonds Gruppe

Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d)

Als traditionsreiches Hamburger Sanitätshaus greifen wir als Fachbetrieb für Bandagen, Kompressionsstrümpfe, orthopädisches Schuhwerk, Brustprothetik u.v.m. auf jahrzehntelange Erfahrung zurück. Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Du kommst aus der körperlich anstrengenden Pflege und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten in eine physisch weniger herausfordernde Tätigkeit einbringen, ohne dabei den sozialen Fokus zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Hamburg-Bergedorf suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Außendienstmitarbeiterin im Bereich Lymphologie und Kompression (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf, Beratung, Lieferung und Abgabe von Hilfsmitteln aller Art</li><li>Aufmaß und Anpassungsarbeiten am Körper der Kunden</li><li>Erstellung von Hilfsmittelkonzepten für die Kostenträger</li><li>Betreuung bestehender, sowie Akquise neuer Kunden, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste</li><li>Akquisition von Verodnungen bei Kunden, Kliniken und anderen Einrichtungen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Examen zur Pflegefachkraft/Altenpflege o.ä.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und einen selbstständigen, proaktiven Arbeitsstil</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Ein modernes Dienstfahrzeug und Smartphone</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:Hamburgbewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 739 38 379</a>

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