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<h2>Über uns</h2><p>Die Sparkasse Ulm ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, über 40 Standorten und einem Geschäftsvolumen von 6,4 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in der Region Ulm und Alb-Donau. Als mehrfach ausgezeichneter „Leading Employer“ zählt sie zu den besten 1 % der Arbeitgeber in Deutschland. Sie bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen Ausbildung über duale Studiengänge bis hin.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Finanzbranche oder in einem ähnlichen Bereich (optional).</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit (erforderlich).</li><li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (erforderlich).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in Deutschland.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Prüfung Ihrer Unterlagen durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei positivem Feedback.</li><li>Finale Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ulm, Deutschland</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sparkasse Ulm

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>falch GmbH</strong> mit Sitz in <strong>Blaubeuren</strong> ist ein international führender Hersteller von Wasserstrahltechnologie. Auf einem modernen Firmenareal mit über 100.000 m² vereint das Unternehmen Produktion, Entwicklung, Schulung und Logistik unter einem Dach – innovativ, nachhaltig und architektonisch herausragend.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen variieren je nach Position und Abteilung.</li><li>Optional sind Erfahrungen in der Wasserstrahltechnologie von Vorteil.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem modernen und architektonisch herausragenden Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von innovativen und nachhaltigen Arbeitsbedingungen.</li><li>Teil eines führenden internationalen Unternehmens in der Wasserstrahltechnologie.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Wir prüfen Ihre Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, wenn Ihr Profil zu einer unserer offenen Positionen passt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Blaubeuren, Deutschland</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Falch GmbH

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025019</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung nach baden-württembergischem KiTaG</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>Sie verfügen über ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Über uns</h2><p>Die Envola GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ulm, das sich auf nachhaltige Gebäudetechnik spezialisiert hat. Mit rund 60 Mitarbeitenden entwickelt Envola integrierte Systeme zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung, die Effizienz und Umweltfreundlichkeit vereinen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen Kommunikation.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Relevante Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik oder verwandte Felder.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in integrierten Systemen zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation.</li><li>Vorteile: Arbeiten in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen.</li><li>Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation besser kennenzulernen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!</li></ul>

Envola GmbH

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind immer auf der Suche nach Top-Talenten, denn begeisterungsfähige und motivierte Mitarbeiter:innen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigeninitiative zeigen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einbringen.</li><li>Proaktiv an Projekten teilnehmen und innovative Lösungen vorschlagen.</li><li>Mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Motivation, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Kostenlose Kaffee- und Getränkebar.</li><li>Obstkorb und Snacks zur freien Verfügung.</li></ul>

advise research GmbH

<h2>Über uns</h2><p>Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Initiativbewerbungen sind willkommen. Bitte geben Sie an, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.</li><li>Sie werden je nach Ihren Qualifikationen und Interessen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Branche, spezifische Fachkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

<p><br></p> 
 <p>Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/fae-flexible-ambulante-erziehungshilfen/" target="_blank">Flexible ambulante Erziehungshilfe (FAE)</a> ist ein stark individualisiertes Angebot für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach § 27,2 SGB VIII. Diese intensiven Hilfen berücksichtigen die individuellen persönlichen und familiären Voraussetzungen und Ressourcen der Kinder / Jugendlichen, ihrer Familien sowie deren Umfeld. <br></p> 
 <p>Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/spfh-sozialpaedagogische-familienhilfe/" target="_blank">Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)</a> ist eine Hilfe zur Erziehung nach § 31 SGB VIII innerhalb unseres Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbunds. SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u. a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Die systemische wie auch ressourcenorientierte Betrachtungsweise ist hierbei fester Bestandteil unseres pädagogischen Handelns. Neben der pädagogisch, therapeutisch ausgerichteten Arbeit bietet SPFH auch lebenspraktische Hilfen, z. B. bei Antragstellungen. Ziel der Familienhilfe ist es, die einzelnen Familienmitglieder zu unterstützen und zu stärken, dass sie ihr Leben eigenverantwortlich und für sich zufriedenstellend gestalten können. Vor allem aber zählt, eine angemessene Versorgung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen zu sichern. </p> 

 
 <p>Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!</p> 
 <p><br></p> 

 
 <p><strong><strong>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</strong></strong></p> 
 <p><strong><strong>Beschäftigungsumfang 75-100%, unbefristet</strong></strong></p> 
 <p><br></p> 
 <p>Kennziffer: 0001_000753</p> 
 <p><br></p> 

 
 <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu unseren Klienten <br></li> 
  <li>Unterstützung der Familie und Jugendlichen bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen und Schwierigkeiten im Alltag</li> 
  <li>Persönliche Begleitung zu Behörden und Institutionen sowie Unterstützung bei Antragstellungen</li> 
  <li>Systemische und ressourcenorientierte Beratung</li> 
  <li>Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven</li> 
  <li>Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Ämtern z. B. Sozialer Dienst, Schulen, Kitas, Ärzte etc.</li> 
  <li>Umsetzung der Hilfeplanziele</li> 
  <li>Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan<br><br></li> 
 </ul> 
 <p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> 
  <li>Interesse unterschiedlichste Lebenskonzepte von Familien kennenzulernen</li> 
  <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> 
  <li>Reflexionsfähigkeit</li> 
  <li>Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team</li> 
  <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> 
  <li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab<br><br></li> 
 </ul> 
 <p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Beschäftigungsumfang von 75 - 100 % - entspricht wöchentlich 28,88 bis 39,00 Stunden<br></li> 
  <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
  <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
  <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
  <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> 
  <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
  <li>Jobticket und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 <p><br></p> 

 
 <p><strong><em>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!</em></strong><br>Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.</p> 
 <p><br></p> 
 <p><strong><em>Neugierig auf mehr?</em></strong> Lernen Sie uns kennen!<br>Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a></p> 
 <p><br></p> 
 <p><strong><em>Noch Fragen?</em></strong> Kontaktieren Sie uns gerne!</p> 
 <p>Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105</p> 
 <p><br></p> 
  
   
    
    <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
    <br> 
    <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
    <br> 
    <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
    <br> 
    
   
  
 <p><br></p> 
 <p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p> 

<p><strong>Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie <strong>derzeit </strong>einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. </strong></p> 
<p><br></p>
<p><strong>Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.</strong></p> 
<p><br></p>
<p><strong>Ich habe die </strong><a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank"><strong>Datenschutzinformationen</strong></a><strong> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.</strong></p> 
<p><br></p>
<p><br></p> 
 
<p>Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.</p> 
<p><br></p> 
<p><strong><em>Wir machen den Unterschied!</em></strong> In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. </p> 
<p><br></p> 
<p><strong><em>Mehr als nur ein Job!</em></strong> Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.</p> 
<p><br></p> 
<p><br></p>

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) SPFH und FAE

<p>Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.</p><p>Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Wahrnehmen der Funktion des Logistischen Point of Contacts für sowohl interne als auch externe Kunden und Unterauftragnehmer im internationalen Umfeld</li><li>Analysieren von Kundenanforderungen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS), Koordination und Erstellung von internen und externen Angeboten sowie Arbeitspaketen im ILS-Bereich</li><li>Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitspaketen, insbesondere in den Bereichen Dokumentation (S1000D), Ersatzteildaten (S2000M), Kunden-Schulungen und Obsoleszenzmanagement</li><li>Unterstützung des Vorgesetzten bei der Bedarfsplanung und Implementierung von logistischen Tools, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Koordination von Auftragnehmern</li><li>Aktive Kommunikation und Steuerung von Auftragnehmern sowie Kundeninteraktion</li><li>Entwicklung von Richtlinien für logistische Konzepte und deren Umsetzung, z. B. ILS-Managementpläne, Obsoleszenzmanagementpläne, Instandhaltungskonzepte und projektspezifische logistische Ansätze</li><li>Mitarbeit bei der Planung im Bereich Technical Logistic Support (TLS) / In-Service-Support (ISS)</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss mit technischem und/oder logistischem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Delegation von Arbeitspaketen</li><li>Kenntnisse der logistischen Abläufe und Aufgaben in der Bundeswehr und dem BAAINBw</li><li>Know-how in der Anwendung der ASD S1000D &amp; S2000M und zugehöriger Tools</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Unterauftragnehmern und im Managen von Kundenbeziehungen</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gut ausgeprägte Hands-on–Mentalität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.</p>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

ILS Manager (m/w/d)

<p>Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.</p><p>Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Zur Verstärkung des Teams ES-BDM suchen wir einen <strong>Key Account Director</strong> (m/w/d), der mit strategischer Weitsicht und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern vorantreibt.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Leitung des Key Accounts</li><li>Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen sowie Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Sicherstellung der Projektakquise und des Vertriebs unseres Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Verhandlungsführung zu Preisen und Verträgen sowie Angebotserstellung</li><li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Konferenzen</li><li>Konzeptgespräche und Lösungsentwicklung für komplexe Systeme (C4I, EW/SIGINT)</li></ul><p><strong>Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Technik, Informatik oder ähnliches)</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Bereich Verteidigung</li><li>Nachweisbare Erfolge im Business Development und der Akquise komplexer Projekte</li><li>Tiefgehende Marktkenntnisse und ein belastbares Netzwerk in der Branche</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.</p>

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