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Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Oberhausen und spezialisiert auf Flachdach- und Bauwerksabdichtungen im Hochbau. Unser Schwerpunkt liegt im Rhein-Ruhr-Gebiet - mit Projekten für Bürogebäude, Industriehallen, Hotels, Einkaufszentren und Parkhäuser. Zu unseren Auftraggebern zählen renommierte Generalunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Abdichter oder  Dachdecker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Auch als  Vorarbeiter  oder mit Führungsambitionen bist du bei uns willkommen </li> <li> Du arbeitest  sorgfältig, verantwortungsbewusst und teamorientiert </li> <li> Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke  und  Freude am Beruf  zeichnen dich aus </li> <li> Führerschein Klasse B  ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von  Flachdacharbeiten  und  Bauwerksabdichtungen  aller Art </li> <li> Durchführung von  Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten  an Dächern (fast ausschließlich Flachdächer) </li> <li> Mitwirkung bei der  Organisation und Koordination  von Baustellen (bei entsprechender Erfahrung als Vorarbeiter) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung  in einem etablierten, zukunftssicheren Handwerksunternehmen </li> <li> Spannende Bauprojekte  mit abwechslungsreichen Aufgaben - keine Baustelle wie die andere </li> <li> Kollegiales Team  mit flachen Hierarchien und einem offenen Umgang </li> <li> Raum für eigene Ideen  - wir fördern Mitdenken und Eigeninitiative </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung  - wir investieren in dich und deine Zukunft </li> <li> Betriebliche Benefits : Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze u.v.m. </li> </ul><br><br><br>ISO-BAU Oberhausen GmbH
Max-Planck-Ring 42
46049 Oberhausen
<a href="mailto:Bewerbung@isobau-oberhausen.de" target="_blank">Bewerbung@isobau-oberhausen.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>ISO-BAU Oberhausen GmbH

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Dachdeckergeselle / Abdichtergeselle (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments - mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. EUR - und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.
Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert - dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg - idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei. </li> <li> Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit. </li> <li> Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret. </li> <li> Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke. </li> <li> Die Aktenführung liegt in Deinen Händen - sowohl elektronisch als auch in Papierform - und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen. </li> <li> Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent. </li> <li> Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher. </li> <li> Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sichere Arbeitgeberin </li> <li> Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Drei freie Tage plus </li> <li> Zentrale Lage im Herzen Kölns </li> <li> Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite  Mitarbeitervorteile . </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.
Carmen Wagner  - Personalreferentin
Telefon  +49 221 2031-168
LinkedIn-Profil
KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln<br><br>Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Die  Kingspan GmbH  mit Sitz in Wesel ist Teil der gleichnamigen  Kingspan Gruppe . Das Unternehmen entwickelt energieeffiziente Dämm- und Gebäudelösungen für Projekte weltweit. Die Kingspan Gruppe ist mit über 22.000 Mitarbeitern in rund 80&nbsp;Ländern auf der ganzen Welt vertreten. Dynamische und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg unseres innovativen, schnell agierenden Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li> Freude an der Vertriebstätigkeit und der Kontaktpflege zum Kunden </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Bau- oder Metalltechnik von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau des zugeordneten Kundenstammes </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Angebotsnachverfolgung </li> <li> Erfassung und Bearbeitung eingegangener Aufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Abteilungen </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Klärung offener Posten </li> <li> Erledigung aller mit den o. g. Aufgaben zusammenhängenden Korrespondenzen einschließlich Lieferterminabstimmung und -verfolgung zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Bezahlung bestehend aus 34.000 EUR - 38.000 EUR Jahresbrutto / Fixgehalt und Bonus </li> <li> Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 5 Tage pro Monat) nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Eine spannende und herausfordernde Karrierechance in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li> Du erhältst den eigenverantwortlichen Spielraum und kannst mit deiner Kreativität und deinem Engagement zum Erfolg der Kingspan Gruppe beitragen. </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterentwicklungen konzernübergreifend </li> <li> Eine Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Obst und Getränke </li> </ul><br><br><br>Kingspan GmbH  | Am Schornacker 2 | 46485 Wesel | <a href="http://www.kingspan.com" target="_blank">www.kingspan.com</a><br><br>Kingspan GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (w/m/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams. </li> <li> Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten. </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus. </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit. </li> <li> Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband. </li> <li> Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li> Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke. </li> <li> Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene. </li> <li> Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen. </li> <li> Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gesundheitsbudget </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Angemessene Einarbeitungsphase </li> </ul><br>Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.<br><br>Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Jens Becker, Tel: 02162/3704-474 oder Frau Margit Heinz, Tel.: 02162/3704-105 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.<br><br>NIERSVERBAND

Leitung Fachbereich IT (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Systemgastronom (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelhandwerk, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Bereich der Systemgastronomie. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Foodservice, idealerweise in der Bäckerei- oder Snackbranche. </li> <li> Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, aktuelle Food-Trends in praktikable Produkte umzusetzen. </li> <li> Analysefähigkeit und Verständnis für die Wirtschaftlichkeit der zu entwickelnden Produkte. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Deutschlands, um Schulungen vor Ort durchzuführen. </li> <li> Motiviert, immer wieder neue Produkte zu entwickeln. </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Entwicklung neuer, trendiger und innovativer Produkte im Foodservice-Bereich, insbesondere Snacks (Salate, Wraps, Pizza etc.) und belegte Produkte, die perfekt auf die Zielgruppe einer Bäckerei abgestimmt sind. Dabei legen Sie Wert auf Produkte, die einfach in der Herstellung sind, sich in mehreren Filialen unkompliziert umsetzen lassen und wirtschaftlich tragfähig sind. </li> <li> Mitarbeit in cross-funktionalen Teams, die in der Entwicklungsphase als Partner und Ideengeber eingebunden werden. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette, um stets aktuelle Trends aufzugreifen und die Produktvielfalt zu erweitern. </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Verantwortung für die jeweiligen Listungsprozesse. </li> <li> Schulung und Training der Franchise PartnerInnen und deren Mitarbeitenden in den einzelnen Bäckereien, um die eigenständige Herstellung der entwickelten Produkte sicherzustellen. Hierbei sind Sie viel unterwegs und befähigen die Teams vor Ort. </li> <li> Aufbau eines nachhaltigen Schulungskonzepts und kontinuierliche Optimierung der Trainingsprozesse. </li> <li> Mitgestaltung der zukünftigen Produkt- und Schulungsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Foodservice Expert (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li> Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li> Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpersonen:
Fragen zum Verfahren:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li> Gute geographische Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lenk- und Ruhezeiten sowie Mautrichtlinien </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, gutes und aktives Kommunikationsverhalten sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr </li> <li> Planung der Touren und Überwachung der Termine </li> <li> Pflege der Fahrer- und Kundenkontakte per E-Mail und Telefon </li> <li> Planung von Sondertransporten inkl. Genehmigungsbeschaffung </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Büroorganisation, Informationsverarbeitung und Korrespondenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

Disponent (m/w/d) für den LKW-Verkehr

Als erfolgreiches Unternehmen der Abfallwirtschaft betreibt die RELOGA-Unternehmensgruppe Abfallentsorgungsanlagen aller Art, steuert und vermarktet zugehörige Stoffströme und bietet die notwendigen Logistikleistungen mit einem umfangreichen Fuhrpark an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Kennzahl "95« sowie Fahrerkarte bzw. einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) </li> <li> Im Idealfall verfügen Sie bereits über gute Ortskenntnisse und sind im Besitz einer ADR-Schulungsbescheinigung </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich; dabei steht kundenorientiertes Denken bei Ihnen an erster Stelle </li> <li> Als absoluter Teamplayer (m/w/d) sind Flexibilität und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich </li> <li> Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Lkw-Fahrer (m/w/d) sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung - überwiegend im Raum Leverkusen - on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallentsorgung alles nach Plan läuft </li> <li> Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Abfallentsorgungsfahrzeug (Abroller, Absetzkipper einschließlich Hängerbetrieb und Heckumleerfahrzeuge) nach eingeteilten Touren von A nach B </li> <li> Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert </li> <li> Sie warten, pflegen und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines  bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
RELOGA GmbH
Www.reloga.de<br><br>RELOGA GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossene Fortbildung/Zertifizierung zum Bauleiter bzw. gleichwertige Qualifikation </li> <li> Besondere Fach- und Spezialkenntnisse in Form von technischem Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich </li> <li> Regelmäßige Auffrischung aller notwendigen Qualifikationen </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit bereichsübergreifender Projektarbeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Projektbeteiligten </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und gute Fähigkeiten in den Fachanwendungen </li> <li> Selbstverantwortung für das eigene Aufgabengebiet </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Rolle des Bauherrenvertreters </li> <li> Planung und Konzeptionierung von Baumaßnahmen </li> <li> Steuerung der internen und der externen Projektbeteiligten </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen </li> <li> Überwachung des gesamtheitlichen Bauprozesses inkl. Kostenmanagement </li> <li> Themenfelder: Bauen im Bestand, Neubau, Filialumbau </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben </li> <li> Der Einsatz erfolgt vornehmlich im Geschäftsgebiet der Volksbank Köln Bonn eG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung </li> <li> Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li> Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus) </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Bereich Personalmanagement
Britta Radtke
Tel. 0221- 2003 61713
<a href="mailto:Britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Bauleitung (m/w/d)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher.
Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen </li> <li> Kenntnisse im allgemeinen Grundstücks- und Vertragsrecht insbesondere nach BGB, ErbbauRG und GBO </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil </li> <li> Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Abwicklung von Erbbaurechtsverträgen, inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Fristverfolgung der Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten </li> <li> Verhandlung und Abschluss neuer Erbbaurechtsverträge oder Nachtragsverträge einschließlich der vertraglichen (notariellen) und grundbuchrechtlichen Umsetzung sowie der Bestimmung angemessener Erbbauzinsen </li> <li> Abrechnung und Wertsicherung der vereinbarten Nutzungsentgelte </li> <li> Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Banken, Behörden etc. sowie den Vertretern der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen </li> <li> Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Erbbaurechten im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39 Std./Woche und Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/3ba9d13e604a3362d0d80066d5031a17323515a9?ref=aushang
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

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