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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder    Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige ITAusbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung  oder im Finanzcontrolling, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von SAP-Modulen , insbesondere SAP FI (Kenntnisse in den Modulen CO und PSCD sowie Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil) </li> <li> Nachweis einer SAP-Zertifizierung als Application Consultant im Bereich SAP FI  oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Customizing-Maßnahmen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit  im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Support des SAP-Moduls  Financial Accounting (FI)  sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (insbesondere CO und PSCD) </li> <li> Beratende Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der SAP-Finanzmodule und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, vorzugsweise Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle  (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) </li> <li> Mitarbeit an SAP-Projekten im Finanzbereich, insbesondere bei der Einführung neuer Funktionalitäten, Releasewechseln oder Migrationen (z. B. Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, insbesondere im Rahmen der  Migration auf S/4HANA Public Sector </li> <li> Durchführung von  Customizing-Tätigkeiten  innerhalb des SAP-Finanzmoduls unter Berücksichtigung kommunalspezifischer Anforderungen </li> <li> Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen zu SAP-Prozessen im Finanzwesen </li> <li> Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops im Finanzwesen </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender SAP-gestützter Geschäftsprozesse im Finanzwesen </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie externen SAP-Dienstleistern, z.B. Fehleranalyse und -behebung sowie die Koordination der Aufgaben im Finanzwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Gabric (Tel. Nr.: 0208/ 825-2004).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise  per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

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SAP-Finanzbuchhalter / SAP-Berater (m/w/d)

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Schweißtechnische Fachausbildung von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Regionale Reisebereitschaft </li> <li> Englisch von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neukunden Akquise und Betreuung bestehender Kunden </li> <li> Partnerschaftliche Beratung und kompetente Zusammenarbeit mit Interessenten und Kunden </li> <li> Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüsse </li> <li> Mitwirken bei Systemkonfigurationen für die Angebotserstellung bei komplexen Systemen </li> <li> Messedienst und Unterstützung bei regionalen bzw. nationalen Events </li> <li> Kalkulation, Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Schweißtechnik / Schweißbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits </li> <li> Strukturierte Einarbeitung »on the job« in einem engagierten Team </li> </ul><br><br><br><br><br>Fronius Deutschland GmbH

Sales Manager (m/w/d) Schweißtechnik für das Team in Oberhausen

Akafö - wir sind die Services für Studierende. Als Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt gestalten wir die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen für das Leben von rund 60.000 Studierenden. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir Serviceleistungen wie Gastronomie, Wohnen, Finanzieren, Kultur, Inklusion, Kinderbetreuung und Integration.
Zahlen sind deine Welt und du bist bestens vertraut mit sämtlichen Bereichen in der Buchhaltung? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzbuchhalter (w/m/ d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise Diamant IV) und MS-Office sowie Erfahrung mit einem DMS-System </li> <li> Genaue, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwörtliche Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der laufenden  Buchhaltung </li> <li> Übernahme notwendiger Kontenabstimmung und Bearbeitung von Bilanzierungsfragen </li> <li> Übernahme Intercompany Abstimmung </li> <li> Erstellung von Monats- und Jahressabschlüssen nach HGB, auch  für die Tochtergesellschaften </li> <li> Vorbereitung der EÜR für stpfl. BGA </li> <li> Regelmäßige Objektbegehungen im Rahmen des Quartiersmanagements </li> <li> Erstellung der konsolidierten  Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung </li> <li> Ansprechpartner (w/m/d) für Prüfer, Berater, Behörden und interne Schnittstellen </li> <li> Koordination und Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz auf dem Campus einer der größten (und natürlich schönsten) Universitäten Deutschlands, mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts </li> <li> Ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen </li> <li> Die Möglichkeit eines JobRad Fahrradleasings </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) </li> <li> Abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li> Die Möglichkeit der Betreuung deiner Kinder in unseren Tagesstätten direkt am Campus </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Rahlfs (T + 49 234 32-11216).
Akademisches Förderungswerk
Anstalt des öffentlichen Rechts
Universitätsstraße 134
44799 Bochum
+49 234 32 11216
Jetzt bewerben<br><br>AKAFÖ  Akademisches Förderungswerk, AöR

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Persönlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Medien- und Kommunikationsmanagement mit den Schwerpunkten Marketing und Mobilität </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Mobilität </li> <li> Erfahrung in Digitalisierungsthemen, derer Technologien und IT-Prozesse </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement, in der Konzeptentwicklung für Produkte und Services sowie neuer Geschäftsmodelle </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, insbesondere PowerPoint </li> <li> Überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fertigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> ​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Entwicklung des strategischen Mobilitätskonzepts </li> <li> Marktanalysen zu Mobilitätsanbietern und -konzepten </li> <li> Analyse der Mobilitätsströme und des Mobilitätsportfolios DUS sowie Ableitung von Optimierungsbedarfen </li> <li> Vorbereitung von Mobilitätspräsentationen für interne Kommunikation und externe Partner </li> <li> Unterstützende Betreuung der Online-Vermarktung des Parkraumes und weiterer Mobilitätspartner </li> <li> Umsetzung von Digitalisierungsprojekte im Bereich Mobility </li> <li> Daten getriebene Analysen im Big Data und konzerninternen Business Intelligence Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Angelina Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.<br><br>Flughafen Düsseldorf GmbH

Mobility Manager (m/w/d)

Scheidt &amp; Bachmann
Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Fahrgeldmanagement
Ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich IT-Sicherheit in einem mittleren bis großen Unternehmen </li> <li> Sehr gute IT Kenntnisse  inkl. Hardware, Software und Netzwerktechnik </li> <li> Fähigkeit, in einem  schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld dennoch detailliert  tätig zu sein </li> <li> Offenheit für  kritische Denkansätze  sowie hohe  Lösungskompetenz  und logisches  Denkvermögen </li> <li> Sehr gute  Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse  sowie gültige  Arbeitserlaubnis </li> <li> Interesse und Spaß an neuen Trends und Tools  im Bereich  Security </li> <li> Teamfähigkeit  sowie  eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für die Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten verantwortlich und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen hinsichtlich Security im Architektur- und Entwicklungsumfeld und darüber hinaus. </li> <li> Du hast starkes Interesse an IT-Security? Du erstellst und überwachst Security-Konzepte für ein großes, cloudbasiertes System zum Verkauf von Fahrtickets. Du schlägst Sicherheitsmaßnahmen sowie Tools und Prozesse vor und setzt diese anschließend um. </li> <li> Du bist gerne hilfsbereit? Als Spezialist gibst du teamübergreifend Ratschläge, wie Sicherheitsthemen bearbeitet werden sollen und kommunizierst alle Sicherheitsthemen an die Stakeholder, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach vorn. </li> <li> Gehst du gerne überlegt vor? Du berätst deine Kollegen in sicherheitsrelevanten Technologien, beurteilst Risiken und sensibilisierst dein Umfeld hinsichtlich Beachtung der Sicherheitsprinzipien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung:  Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:  Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:  Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li> Jede Menge Wertschätzung:  Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-Anwendungen

Scheidt &amp; Bachmann
Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Fahrgeldmanagement
Ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du gehst gerne analytisch vor? Mit einem Blick auf Markttrends und regulatorische Entwicklungen im Zahlungsverkehr analysierst du deren Auswirkungen und leitest passende Maßnahmen ab, damit bringst du deinen Bereich ein gutes Stück nach vorn. </li> <li> Abschluss:  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich IT-Sicherheit in einem mittleren bis großen Unternehmen </li> <li> Sehr gute IT Kenntnisse , inkl. Hardware, Software und Netzwerktechnik </li> <li> Fähigkeit, in einem  schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld dennoch detailliert  tätig zu sein </li> <li> Offenheit für  kritische Denkansätze  sowie hohe  Lösungskompetenz  und logisches  Denkvermögen </li> <li> Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis </li> <li> Interesse und Spaß an neuen Trends und Tools  im Bereich Security </li> <li> Teamfähigkeit  sowie  eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich »Software Architecture and Technology« unterstützt du die Fachbereiche in allen Fragen rund um das Thema Cashless Payment. Du berätst bei neuen Herausforderungen aus dem Bereich Cashless Payment und unterstützt bei auftretenden Herausforderungen im Produktiv- und Testbetrieb. </li> <li> Dein Herz schlägt für modernen Zahlungsverkehr? Du entwickelst und betreust Lösungen im Bereich des Zahlungsverkehrs. In Projekten rund um die Einführung neuer Paymentprodukte und Services bringst du dein Know-how aktiv ein. </li> <li> Du teilst dein Wissen gerne? Bei fachlichen Fragen hinsichtlich Zahlungsverkehr bist du der Experte (m/w/d) und teilst dein Wissen mit deinen Kollegen. Du begleitest Zulassungen und stellst dabei dein Know-how zur Verfügung. </li> <li> Hilfsbereitschaft ist deine Leidenschaft? Du untersuchst Störfälle und unterstützt aktiv bei der Beseitigung der Herausforderungen. </li> <li> Du bist offen für verschiedene Technologien? Du befasst dich sowohl mit Terminal gebundenen, mobilen als auch Cloud-Zahlungsmöglichkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung:  Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:  Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:  Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li> Jede Menge Wertschätzung:  Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Elektrotechniker (m/w/d) als Experte Cashless Payment

Wir sind ein weltweit agierender Anlagenbauer, der sich auf die sichere Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen spezialisiert hat.
An unserem Standort in Schwelm entwickeln und fertigen 190 engagierte Mitarbeiter mit kreativen Ideen, höchster Präzision und wegweisender Qualität Produkte, die Maßstäbe setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum SPS-Programmierer nach ZVEI </li> <li> Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 / TIA Portal (safety advance wünschenswert) </li> <li> Erfahrungen in der Programmierung mit Studio 5000, Connected Components Workbench, Proficy Machine Edition sind von Vorteil </li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse im CAE-System EPLAN oder in den gängigen CAD-Programmen vorteilhaft </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Siemens Step 7 / TIA Portal für anspruchsvolle Sondermaschinen </li> <li> SPS-Programmierung mit Studio 5000 </li> <li> Visualisierung mit WinCC und FactoryTalk </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Kundenabnahme und Inbetriebnahme der Anlage </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Steuerungslösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits </li> <li> Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt </li> </ul><br><br><br>Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin ganz einfach per E-Mail an:
SVT GmbH
Frau Heike Lange
Eisenwerkstr. 21-27
58332 Schwelm
<a href="mailto:Bewerbung@svt-gmbh.com" target="_blank">Bewerbung@svt-gmbh.com</a>
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SPS-Programmierer (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik - Betriebstechnik </li> <li> Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen MSR-Technik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik </li> <li> Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der Elektroinstallation sowie in der Inbetriebnahme von Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf C1-Niveau </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement </li> <li> ISMS-Eignung (Führungszeugnis erforderlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik </li> <li> Arbeiten an Schaltschränken, Steuerungen und MSR-Anlagen </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem technischen Team </li> <li> Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach Absprache und Einarbeitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stefan Marquardt, Tel.: +49 2332 73-80185
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW </li> <li> Darüber hinaus sind wünschenswert: </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li> Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung </li> <li> Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde« </li> <li> Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. </li> <li> Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung </li> <li> Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. </li> <li> Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. </li> <li> Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenticket  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Matthias Sinn
Tel. 0212/290 6538
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams </li> <li> Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art </li> <li> Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen </li> <li> Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich </li> <li> Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht </li> <li> Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart </li> <li> Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich </li> <li> Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort </li> <li> Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem  kleinen Team  sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer  intensiven Einarbeitung,  veranstalten wir gemeinsame  Teamevents  und bieten Ihnen  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen sowie  JobRad </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft:   Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

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