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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung </li> <li> Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen </li> <li> Sie sind tolerant und weltoffen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess </li> <li> Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um </li> <li> Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten </li> <li> Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team </li> <li> Funktionszulagen </li> <li> Kindergeldzulage (pro Kind) </li> <li> Tarif: BAT-KF </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- &amp; Feiertags-/ Nachtzulagen) </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> 30 Tage </li> </ul><br><br><br>Am Ständehaus 10
Kontakt
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der  DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT </li> <li> Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen </li> <li> Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Expertise seit über  30 Jahren </li> </ul><br><br><br>Rückfragen und Bewerbungen an:
Schreiber GmbH
Frau Stephanie Buchal
Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim
Telefon 07247/9808446
<a href="mailto:Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de" target="_blank">Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de</a><br><br>Schreiber GmbH

Materialprüfer/-innen

Die        ITK Rheinland  ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Personalwirtschaftsanwendungen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Anwendungen. </li> <li> Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse. </li> <li> Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Anwendungsbetreuung berücksichtigen. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Administration und das Monitoring von Fachverfahren mit einem besonderen Fokus auf die Personalwirtschaft. </li> <li> Sie wirken mit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen, die sich aus Änderungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht ergeben. </li> <li> Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Dabei stimmen Sie sich regelmäßig ab, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu erarbeiten. </li> <li> Sie verifizieren Fehlersituationen und stellen sicher, dass Probleme im Sinne des Kunden gelöst werden. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anwendungen und Prozesse mit, um innovative Lösungen zu fördern und die Effizienz zu steigern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Recruiting Excellence GmbH

Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellemarktes Jobware.de und der Nr.1 Campus-App UniNow.de.

Unser Erfolgsrezept liegt in unserer Leidenschaft der Grund zu sein, warum Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Wir machen den entscheidenden Unterschied als unverzichtbarer Berater &amp; Partner für Unternehmen in Bezug auf digitale Rekrutierungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Recruiting Excellence GmbH

Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Winkler Alarmtechnik GmbH ist ein mittelständisches Familien Unternehmen aus Willich.
Bereits in der 3. Generation arbeiten wir seit über 40 Jahren für Ihre Sicherheit. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen der Sicherheitstechnik. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld </li> <li> Erste Berufserfahrung im technischen Umgang mit sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen im Bereich Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe in Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen  (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen) </li> <li> Installation, Wartung und Instandsetzung sowie Fehler- / Störungsbehebung an den Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Familienunternehmen seit über 40 Jahren </li> <li> 38 Std. Woche (Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend) </li> <li> Keine Überstunden, pünktlicher Feierabend </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Übertarifliche Vergütung im Leistungslohn sowie Leistungsprämien </li> <li> Pünktliche Entgeltzahlung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeugen </li> <li> Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, z.B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL </li> <li> Einsatz Rund um Willich (50km im Umland) </li> <li> Firmenwagen ohne privat Nutzung </li> <li> Keine Montageeinsätze mit Übernachtung </li> <li> Monatliche Spesenauszahlung </li> <li> IPhone oder Samsung Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Team Events </li> <li> ...und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Winkler Alarmtechnik GmbH
Hans-Böckler-Straße 28
47877 Willich
Bewerbung bitte per Mail an
<a href="mailto:D.luetzler@fuchslocher-gmbh.de" target="_blank">D.luetzler@fuchslocher-gmbh.de</a>
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 02154 - 470 995 0 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite  <a href="http://www.winkler-alarmtechnik.de" target="_blank">www.winkler-alarmtechnik.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>Winkler Alarmtechnik GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit </li> <li> Fachkompetenz und Empathie </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um. </li> <li> Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr. </li> <li> Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Tarifliche Zulage von 130 EUR monatlich </li> <li> Firmenticket </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Vergütung nach S 8a TVöD-SuE </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br><br><br>Frau Rodloff
Tel. 0212 / 290 2778
Herr Preuß
Tel. 0212 / 290 2628
Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Frau Zwanzig
Tel. 0212 / 290 2120
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a>) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der
Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, </li> <li> Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, </li> <li> Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung, </li> <li> Gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs </li> <li> (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW, </li> <li> Gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und </li> <li> Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes, </li> <li> Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren </li> <li> Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen, </li> <li> Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, </li> <li> Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, </li> <li> Fahrradleasing, </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks </li> <li> Für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich online auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

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