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Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d)Führerschein erforderlich - PKW wird gestelltArbeitstage: Mo - FrWenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Ihre Aufgaben &nbsp;Anforderung von ArbeitskräftenUnmittelbare, manuelle Mitarbeit bei der LeistungserbringungAnwesenheitskontrolle des ReinigungspersonalsÜberwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Einhaltung der ZeitvorgabenKontakt mit Beauftragten des Auftraggebers zum Zweck der ordnungsgemäßen LeistungserbringungKontrolle des ArbeitserfolgesQualitätskontrolle – Berichtswesen und DokumentationMitwirkung bei der Erstellung von ArbeitsstundennachweisenUnterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichMeldung von Arbeitsunfällen und SachschädenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen und Überprüfung der Arbeitsabläufe Ihr Profil &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der GebäudereinigungErfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / UnterhaltsreinigungErfahrung in der MitarbeiterführungGrundkenntnisse in Arbeitsschutz und UnfallverhütungGründliche, organisierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Eigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks inklusive Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie NachtarbeitTeamorientierte ArbeitsweiseModerne ArbeitskleidungWeiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pehlivanoglu Telefonnummer: 0163 6352662 <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a>&nbsp; &nbsp;

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Vorarbeiter/in

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Unsere Einrichtung in Hattingen-Niederwenigern ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtungen der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Tagesstrukturierende MaßnahmenDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eineFachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung(Teilzeit – 19,5 Std./W.) Das erwartet Sie: <ul><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Anwendung der Teilhabe 2015 / BEI NRW</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Svenja Oberdellmann unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-213 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dasHaus Theresia · Svenja Oberdellmann · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Nachtdienst – Chronisch-psychisch Erkrankte

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Unsere Einrichtung in Hattingen-Niederwenigern ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtungen der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Tagesstrukturierende MaßnahmenDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Gerhardis (Essener Str. 8, 45529 Hattingen) eineFachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer geistigen Behinderung(in Voll- oder Teilzeit) Das erwartet Sie: <ul><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Anwendung der Teilhabe 2015 / BEI NRW</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Svenja Oberdellmann unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-213 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dasHaus Theresia · Svenja Oberdellmann · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213

Fachkraft (w/m/d) Besondere Wohnformen, Menschen mit geistigen Behinderung

Physiotherapeut m|w|d Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelles Training aller Prothesenversorgungen der unteren und oberen Extremitäten einschließlich Training myoelektrischer Armprothesen</li><li>Training alltäglicher Aktivitäten, Hobbys und beruflicher Tätigkeiten sowohl im häuslichen und beruflichen Umfeld</li><li>Überprüfung des Gangmusters</li><li>Training und Vermittlung von Prophylaxeübungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Patienten und Orthopädietechnikern in Bezug auf Anpassungen und Einstellungen der Prothese</li><li>Behandlungen im orthopädisch/ chirurgischen Bereich&nbsp;</li><li>Empfehlung und Beratung von weiteren medizinischen Hilfsmitteln und Alltagshilfen</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation, Terminierung, Kontrolle von Heilmittelverordnungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Physiotherapeut/in (m|w|d)</li><li>Erfahrung im orthopädischen oder unfallchirurgischen Bereich</li><li>Weiterbildung Lymphdrainage / komplexe physikalische Entstauungstherapie</li><li>Erfahrungen mit orthopädischen Tests</li><li>Kenntnisse in der manuellen Therapie wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B zwingend</li></ul> Das erwartet Sie bei uns <ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul> Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Dann bewerben Sie sich noch heute! Care Center Deutschland GmbHPersonalabteilung&nbsp;Sinterstraße 8a . 44795 Bochum&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "jobsnrw" als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>

Care-Center Deutschland GmbH

Physiotherapeut m|w|d

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFinanzbuchhalter (m/w/d) / Buchhalter (m/w/d) Rechnungswesen Das erwartet Sie: <ul><li>Abstimmung von Sachkonten und Abwicklung komplexer Buchungsvorgänge</li><li>Ansprechpartner/in für Kontierungsfragen und Buchungsvorgänge</li><li>Kontrolle von Kontierungen, Kostenstellen und Steuerfindung</li><li>Erfassung der Anlagegüter, Zuordnung der Anlagearten und -kontengruppen, Vergabe von Inventarnummern, Berechnung und Verbuchung der Abschreibungen</li><li>Ausführung von Zahlungen, Abbuchungen und Lastschriften, Verbuchung von Eingangsrechnungen, Abgrenzungen</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Erstellung von Tagesmeldebögen, Bankenspiegeln und div. Auswertungen für die Geschäftsführung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchalter (m/w/x) mit hoher Zahlenaffinität und Ambition zum Teamexperten (m/w/x)</li><li>mehrjährige Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen mit Routine in der Abwicklung aller Standardvorgänge in einem industriellen Umfeld</li><li>sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen, proALPHA-Kenntnisse oder ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit einer anderen gängigen ERP-Software</li><li>hohe Leistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit</li><li>selbstständiger, sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>analytische, strukturierte Vorgehensweise.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>WSS ist ein fester Bestandteil der Schlüsselregion mit ihrem landschaftlich ansprechenden Umfeld, einer guten Infrastruktur und mit einem außergewöhnlich attraktiven Kulturangebot durch die direkte Nähe des Städtedreiecks Düsseldorf-Essen-Wuppertal. So sind wir seit mehr als 120 Jahren als Familienunternehmen ein verlässlicher Arbeitgeber an einem interessanten Standort im Herzen der Schlüsselregion.</li><li>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines erfahrenen Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen, niedrigen Hierarchien und langer Betriebszugehörigkeit</li><li>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel einsetzen, haben Anspruch auf 30 Urlaubstage p. a. sowie im Rahmen Ihrer Ambitionen Bildungsurlaub</li><li>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-rechnungswesen-buchhaltung-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.wss.de/aktuelles/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grütering Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a>

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Buchhalter (m/w/d) Finanzen / Rechnungswesen

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Zudem besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. 
Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW).
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Krankenpflegedienstes sind eine oder mehrere Vollzeitstellen zu besetzen.&nbsp;Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind,&nbsp; besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe KR 7 TV-L. Sofern eine Ausbildung im Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Rheinbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Krankenschwestern und Krankenpfleger.
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Behandlung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät- und Tagdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Organisation der Sprechstunden,</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen,</li>
<li>Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung,</li>
<li>Ausgabe von Medikamenten und Betäubungsmitteln,</li>
<li>Substitution von Drogenabhängigen Inhaftierten,</li>
<li>Diagnostische Tätigkeiten,</li>
<li>Wundversorgung,</li>
<li>Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen,</li>
<li>Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV.</li>
</ul>
Die Arbeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Option, falls die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis,</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z. B die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten,</li>
<li>einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z. B. des Allgemeinen Vollzugsdienstes, der Fachdienste, des Werkdienstes und der Verwaltung,</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften,</li>
<li>Durchführung forensisch-diagnostischer Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>ob Sie nun frisch Ihr Examen bestanden haben oder eine erfahrene Pflegefachkraft sind spielt in erster Linie keine Rolle, wir erwarten lediglich von Ihnen die Bereitschaft, neues zu lernen und Ihren Horizont erweitern zu wollen,</li>
<li>wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>wichtig ist uns Ihre interkulturelle und soziale Kompetenz,</li>
</ul>
Hier finden Sie weitere Informationen auch zur Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
</ul>
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.10.2025, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Auswahlverfahren bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Bzgl. des Eignungsfeststellungsverfahren für eine Verbeamtung:
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Herr Stegbauer (<a href="https://redakteure.karriere.nrw/+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) und Herr Dahmen (<a href="tel:+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 45219 Essen

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Mittwoch und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 47137 Duisburg

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! &nbsp;</li></ul>Warum mit uns? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können. &nbsp;</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,--€

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! &nbsp;</li></ul>Warum mit uns? &nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können. &nbsp;</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

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