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Die Justizvollzugsanstalt Willich 1 sucht Handwerksmeister(-innen) (in allen Gewerken) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Land Nordrhein-Westfalen

Handwerksmeister(-in) / Meister(-in) allen Gewerken (m/w/d) im Werkdienst der JVA Willich I

Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Willich I bietet ab sofort eine Stelle als 

<h2>Anstaltsärztin / Anstaltsarzt (/m/w/d)</h2>
&nbsp; Die Justizvollzugsanstalt Willich I ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene (Untersuchungs- und Strafhaft).&nbsp;
Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Willich I finden Sie auf unserer Website.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen&nbsp;Anstaltsärztin/ Anstaltsarzt&nbsp;für eine unbefristete Einstellung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Willich I sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachaufsicht gegenüber den&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Überwachung der Hygiene und der Diätetik</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>erfolgreiche Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemein-, Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten, eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
<li>Die Befähigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen.</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt.&nbsp;</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzung kann die Möglichkeit einer Berufung in das Beamtenverhältnis geprüft werden.</li>
<li>Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Die Arbeit erfolgt zudem&nbsp; interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.</li>
</ul>
<h2>Zum Berufsbild der Ärztin/des Arztes im Justizvollzug gibt auch Auskunft:</h2>
<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt</a>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Anstaltsärztin / Anstaltsarzt bei der JVA Willich I in Teilzeit

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services</h2>
Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. &nbsp;</li>
<li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.</li>
<li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
</ul>

<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li>
<li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: 
<ul>
<li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li>
<li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern</li>
<li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)</li>
<li>Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/-in für Psychiatrie
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges für den Vollzug von Freiheitsstrafen mit folgender Zuständigkeit:
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern</li>
</ol>
Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen für männliche erwachsene Strafgefangene.
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1. Fachliche Voraussetzungen</h3>
Voraussetzung ist die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufegesetz.
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für psychiatrische Pflege bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege sowie eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.
Eine Stellenbesetzung ist auch mit einem Krankenpfleger oder einer Krankenschwester mit einschlägiger Berufserfahrung in der Psychiatrie möglich (KR 8).
<h3>2. Besoldung/ sonstige Rahmenbedingungen</h3>
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR&nbsp;9 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std. 50 Min. / Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.
<h3>3. Aufgaben und Tätigkeiten</h3>
Die Psychiatrisch intensivierte Behandlung in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-)Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen.
<h4>Die PIB umfasst u.&nbsp;a. folgende Aufgaben/Tätigkeiten:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung der fachärztlichen Visite</li>
<li>Unterstützung des PIB-Beauftragten</li>
<li>Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen</li>
<li>Durchführung von Einzel- oder Gruppenmaßnahmen (z.&nbsp;B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB</li>
<li>Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente</li>
<li>Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern.</li>
<li>Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).</li>
<li>Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.</li>
<li>Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).</li>
<li>Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.</li>
<li>Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.</li>
<li>Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst.</li>
</ul>
Die Aufgaben werden jeweils mit einem Arbeitsumfang zu ca. 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit in den Justizvollzugsanstalt Geldern und&nbsp; zu ca. 20% in der JVA Kleve wahrgenommen, wobei die konkreten Einsatztage nach Absprache variabel sind.
<h2>II. Anforderungsprofil</h2>
<h3>1. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<ul>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenem Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen, Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
<li>Loyalität und Kritikfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Lichtbild, Zeugniskopien, Unterlagen über Ihre bisheri­gen Tätigkeiten sowie weitere Nachweise gemäß dem Anforderungsprofil) an Leiterin der Justizvollzugsanstalt Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter Herr <a href="mailto:marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw" target="_blank">marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw</a>.de02831/921-124 (<a href="mailto:marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie (Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter) (m/w/d) bei der JVA Geldern / JVA Kleve

Justizvollzugsanstalt Geldern
Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil
Beamter/Beamtin Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d) bei der JVA Geldern (inklusive 24 Monate Laufbahnausbildung)
Stand: 04/2024
-Dauerausschreibung-&nbsp;
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>

<h3>1.&nbsp;Stellen-Funktionsbezeichnung:</h3>
Als Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sorgen Sie dafür, dass Gefangene feste Regeln des Miteinanders einhalten und resozialisiert werden, d. h. nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.
Sie strukturieren ihren Tag, unterstützen beim Sport, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren die Gefangenen, ihre individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu und helfen bei persönlichen Belangen.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.
Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür haben Sie auch mal unter der Woche frei und können sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.
<h3>2.&nbsp;Benötigte Qualifikationen</h3>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis.</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt.</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union.</li>
<li>Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<h3>3.&nbsp;Ihre Perspektiven</h3>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt; nach einer drei- bis sechsmonatigen Probezeit entsprechend der Entgeltgruppe 6.</li>
<li>Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand: Oktober 2023).</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
</ul>
<h3>4.&nbsp;Die Ausbildung im Detail</h3>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate.) Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrest.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von&nbsp;Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft,&nbsp; Nationalität,&nbsp;Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,&nbsp;Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich&nbsp;willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen können Sie sich an den Ausbildungsleiter Herrn Hunck (02831 921-199) oder den Verwaltungsleiter Herrn Andrzejewski (02831 921-124) wenden.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikation) an:
Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.

Beamter / Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d)

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der Absicht der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Insofern muss die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. 
Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW).
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe 4 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Mit Beginn der Ausbildung, nach Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Zu den Aufgaben der Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes gehört der unmittelbare Umgang mit Menschen, die wegen des Verdachts oder aufgrund einer Straftat inhaftiert sind. Ziel des Strafvollzuges ist es, den Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Grundlage hierfür ist die menschenwürdige Behandlung der Inhaftierten. Die Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind für die unmittelbare Versorgung, Beaufsichtigung, Betreuung und Behandlung der ihnen anvertrauten Menschen zuständig. Sie nehmen diese wichtige und interessante Tätigkeit in einem für unsere Gesellschaft bedeutsamen Umfeld wahr. Durch die von ihnen zu erfüllenden Aufgaben haben sie am meisten Kontakt mit den Inhaftierten und bestimmen damit maßgeblich die Atmosphäre in den Justizvollzugsanstalten. Im Umgang mit zum Teil schwierigen Menschen werden an die Bediensteten vielfältige Anforderungen gestellt. Die häufig wechselnden Situationen machen den Dienst anspruchsvoll, aber auch anregend und interessant.
Vorausgesetzt werden charakterliche Reife, Toleranz, Kontaktfähigkeit und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen, da im Strafvollzug der Behandlungsgedanke im Vordergrund der Bemühungen um die Wiedereingliederung der Verurteilten in die Gesellschaft steht.
Hier finden Sie weitere Informationen auch über die Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst:
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a></li>
<li><a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a></li>
</ul>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.10.2025, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfaff und Herr Bickmann (<a href="tel:+49222686149" target="_blank">02226/86-149</a>) gerne zur Verfügung.

Beamtin / Beamter (m/w/d) für den Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von&nbsp;über 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Soziale Dienste an den Standorten Düsseldorf und Mönchengladbach für unsere Kindertagesstätten in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach Ihr Profil: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/ingute Fachkenntnisseteamfähig, belastbar und flexibelhohe soziale- und interkulturelle Kompetenzoffen für neue pädagogische AnsätzeInteresse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft Was wir Ihnen bieten: &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrageine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und TrägerFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlungein flexibles ArbeitszeitmodellEntgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")DeutschlandTicketJobFreistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Einblicke in unsere Kindertagesstätten:<a href="https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2021/03/Kindergarten-Kleine-Strolche.mp4" target="_blank">https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2021/03/Kindergarten-Kleine-Str…</a><a href="https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2022/02/Campuzs-Zwerge.mp4" target="_blank">https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2022/02/Campuzs-Zwerge.mp4</a><a href="https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/" target="_blank">https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kielkowska Personal / Organisation Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a> 021181 11781 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kielkowska Personal / Organisation Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a> 021181 11781 &nbsp;

Studierendenwerk Düsseldorf

Erzieher (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgabe &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von VorteilFührerschein: Klasse B oder III Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Rhein-Berg GmbH &amp; Co. KGProf.-Oehler-Str. 940589 DüsseldorfGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Düsseldorf – Amtsgericht Düsseldorf HRA 21839 Umsatzsteueridentnummer: DE 220380981 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Zimmermann Personalmanagement 0211 7377730 <a href="mailto:personal-d@niederberger.de" target="_blank">personal-d@niederberger.de</a> &nbsp;

NIEDERBERGER Rhein - Berg GmbH & Co. KG

Glasreiniger Düsseldorf (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Wesentliches Merkmal für die Zufriedenheit unserer Kunden ist die Qualität unserer Dienstleistungen, die Kompetenz unserer Mitarbeiter, unsere Zuverlässigkeit, unser Service.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Kundenbetreuung,Objektorganisation u. QualitätskontrolleEinstellung, Führung u. Schulung v. Mitarbeitern Ihr Profil: &nbsp;Kunden- u.- ServiceorientierungBranchenerfahrungKenntnisse in der Glas- und FassadenreinigungEinsatzfreude, Kontaktfähigkeit, FlexibilitätFührungserfahrung, Organisationstalent Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;zukunftssicherer Arbeitsplatzeigenverantwortlicher AufgabenbereichFirmen PKW auch zur privaten Nutzungattraktives Gehalt + Provisiontolles Teamangenehmes BetriebsklimaWeiterbildungsangebote nach Absprache &nbsp;NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Siegfried Ruhkamp Betriebsleiter <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> 02203 935260 &nbsp;

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Objektleiter in Großraum Köln (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415 &nbsp;

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