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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:3352 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-14:3349 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gartenarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Straßenverkehr, Sachgebiet Straßenverkehrstechnik eine/-n Verkehrsingenieur/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 10/A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der LSA-Planung gem. § 37 StVO und RiLSA</li><li>Federführende Bearbeitung aller Matlab-Anwendungen zur Daten-, Netzanalyse und Simulation</li><li>Federführender Ansprechpartner aller Simulationsvorhaben in VISSIM</li><li>Federführende Bearbeitung aller LSA-Themen zur Einführung größerer Verkehrsprojekte im Stadtgebiet</li><li>Signaltechnische und sicherheitstechnische Abnahme an Lichtsignalanlagen gem. StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von baustellenbedingen Sonderlösungen an Lichtsignalanalgen gem. § 37 StVO und § 46 StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von Fördermaßnahmen zur Verbesserung des Radverkehrs im LSA-Bereich</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in den Fachgebieten Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement, Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor of Engineering) in den&nbsp; Fachrichtungen Verkehrstechnik, Tiefbau, Elektrotechnik, oder Maschinenbau&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse in Excel-VBA und MatLab</li><li>Die Fähigkeit zu analytischem Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Mit der Tätigkeit ist Außendienst im Stadtgebiet Regensburg verbunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Verkehrssteuerung bzw. Planung von Lichtsignalanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich verkehrstechnischer Hochsprachen (TRELAN, Traffic Language, LISA +)</li><li>Gute Kenntnisse aus dem Fachbereich Regelungstechnik</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle&nbsp; Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenverkehrstechnik, Herr Stefan Männicke, Tel. (0941) 507-3380, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:3346 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Verkehrsingenieur /-in (m/w/d) für die Straßenverkehrsabteilung

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser&nbsp; Johanniter-Kinderhaus HOCHHINAUS in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann möchten wir Sie kennenlernen! Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-KInderhaus "HOCHHINAUS" Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in als Saisonarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristeter Arbeitsvertrag; die Beschäftigung erfolgt jährlich für die Dauer der GartensaisonArbeitszeit: 25 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-13:3350 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gartenarbeiter /-in als Saisonarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten.Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp; Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe</li><li>Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung</li><li>Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten&nbsp;der Abteilung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich</li><li>Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld</li><li>Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen eigenständig die IT-Infrastruktur und die IT-Umgebung, gestalten diese mit und entwickeln sie weiter&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Fehlerbehebung und den technischen Support für Mitarbeiter</li><li>Sie administrieren die internen IT-Systeme (Windows &amp; Linux) und Netzwerke</li><li>Darüber hinaus stellen Sie einen reibungslosen Betrieb von Clients und Servern sicher</li><li>Die Betreuung von MS-Active-Directory-Strukturen und Virtualisierung mit VMWARE gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Umsetzung von &nbsp;Systemkopien, Sicherungen, Upgrades sowie des Patchmanagements</li><li>Nicht zuletzt dokumentieren Sie IT-Prozesse, Systemkonfigurationen und Lösungen für Troubleshootings zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Compliance</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Optimierung administrativer Aufgaben ein indem Sie eigener Skripte und Tools erstellen</li><li>Nicht zuletzt betreuen Sie das VPN und Firewalls mit Fortinet</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, als Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li><li>Sie bringen erste Erfahrung in der IT-Administration und -Support mit</li><li>Ihre Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- und Linux-Systemen sind umfangreich und arbeitserprobt</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Netzwerktechnik, Webdienste und Hosting, sowie im Bereich Scripting (z. B. PowerShell) und Cloud Computing sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz haben Sie bereits unter Beweis gestellt und dabei ein Bewusstsein für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entwickelt</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, die Sie lösungs- und prozessorientiert einsetzen</li><li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen sicher</li><li>Sie sind bereit zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (abhängig von Aufgaben)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kantine</li><li>Verschiedene Angebote, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen</li><li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsangebot</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Unterstützung des Jobtickets oder Tankkarte</li></ul>... und ein Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie haben Lust Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Ideen in einem professionellen Team einzubringen, und zwar dort, wo die Zukunft der Photovoltaik entsteht? Dann brennen wir darauf, Sie kennenzulernen.

Avancis GmbH

IT Administrator (m/w/d)

Unser LeitbildUnser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen „Wurzel und Flügel“ geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung. &nbsp;Für Einrichtungen in der Gemeinde Vaterstetten suchen wir baldmöglichst warmherzigeErzieher (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag)Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>eine gute Erreichbarkeit&nbsp;mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter*innen für unser Call-Center. Die Stelle ist flexibel im Umfang zwischen 20 und 39 Wochenstunden und wird ausschließlich vor Ort besetzt (keine Homeoffice möglich). &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Inbound: Telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Outbound: Telefonische Kontaktaufnahme mit unseren Bestandskunden zur Bestellabfrage vor dem Liefertag</li><li>Dokumentation der Bestellungen in unserem System</li><li>Freundliche, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation &nbsp;</li></ul>Ihre Arbeitszeiten im Detail:<ul><li>Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 19:00 Uhr</li><li>&nbsp;Teilzeitkräfte sollten idealerweise montags und dienstags mehr Stunden übernehmen können, da dies unsere stärksten Tage sind</li><li>Spätschichten (bis 19:00 Uhr) müssen nach Absprache auch bei Teilzeit übernommen werden</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität hinsichtlich wechselnder Schichtzeiten</li><li>Erfahrung im Call-Center ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>4-Tage-Woche</li><li>Fairer Lohn mit pünktlicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Haustrunk</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und aktuellem Lichtbild - sowie auf die Angabe Ihrer gewünschten Wochenstunden und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Brauerei Rapp KG, z.Hd. Frau Bollinger, Augsburger Str. 14, 86500 Kutzenhausen &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104 &nbsp;

Brauerei Rapp KG

Mitarbeiter*in im Call-Center (m/w/d) - 20 bis 39 Std./Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Septembereine(n) Erzieher(in) (m/w/d)oder Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (20 Stunden)für unseren Krippenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie kümmern sich um Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der KitaSie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickelnSie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.Sie begeistern sich für die Arbeit und haben Freude an der Arbeit im Team Voraussetzungen &nbsp;Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent/ Kinderpfleger (m/w/d)sie haben einen guten Umgang mit Kindern, sind loyal und engagiertGerne können Sie sich auch mit einem abgeschlossenem Studiengang als Erziehungswissenschaftler B.A. (m/w/d) mit Schwerpunkt Kindheit und Jugend bewerben Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Sympathisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aktive MitgestaltungWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelnen MitarbeiterHochwertiges pädagogisches KonzeptAussicht auf eine Festanstellung Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über Augsburger <a href="http://Jobs.de" target="_blank">Jobs.de</a>, per Telefon oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Wurm Geschäftsführerin Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0 &nbsp;

3.987 Festanstellung Jobs in Kreisfreie Stadt Ingolstadt, 85 Ingolstadt, Deutschland