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Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt auf globalem Commodity Management, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlich komplexen Produktionsumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba, Spend Management Tools) </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien und Einsparprogrammen </li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen und internationalem Umfeld </li> <li> Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung </li> <li> Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des globalen Commodity Management Teams im Bereich indirekter Einkauf </li> <li> Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement von indirekten Warengruppen mit globaler Bedeutung (z.B. IT, Dienstleistungen, Facility Management, Logistik etc.) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Liefersicherheit </li> <li> Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene inklusive Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, HR, Legal, Controlling...) zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Einkaufsprozesses </li> <li> Steuerung und Monitoring von Einsparungsinitiativen (P&amp;L Savings, Cost Avoidance) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen und KPIs </li> <li> Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP Ariba) zur Verbesserung der Spend Transparenz, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im indirekten Einkauf </li> <li> Identifikation von Marktentwicklungen, Risiken und Innovationen im jeweiligen Warengruppen-Umfeld und deren Einfluss auf die Einkaufsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt </li> <li> Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tobias Ganz unter +49 2351 16 1083. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG

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Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt) </li> <li> Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc. </li> <li> Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI </li> <li> Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling </li> <li> Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche </li> <li> Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir bieten umfassende Schulungen an) </li> <li> Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS </li> <li> Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen </li> <li> Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA </li> <li> Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern </li> <li> Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -   Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein MBA </li> <li> Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lieferkettenmanagement oder Warenwirtschaft, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobilindustrie </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler oder regionaler Rohstoffstrategien sowie Aushandlung komplexer Verträge und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen </li> <li> Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams </li> <li> Erfahrung in einer Matrixorganisation in einem globalen oder regionalen Umfeld </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch oder osteuropäische Sprachen) von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Entwicklung des Teams von regionalen Commodity-Einkäufern im Bereich Mechatronik </li> <li> Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt auf Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Risikomanagement in der Lieferkette </li> <li> Zusammenarbeit mit technischen Teams, Ingenieuren und Programmteams bei neuen Produkteinführungsprogrammen zur Definition von Standard- und kundenspezifischen Produktanforderungen </li> <li> Identifizierung und Abschwächung von Risiken in der Lieferkette, einschließlich der finanziellen Situation der Lieferanten, Kapazitätsengpässen und geopolitischen Problemen sowie Entwicklung von Notfallplänen, um eine ununterbrochene Versorgung zu gewährleisten </li> <li> Verhandlungsführung und Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeiten einschließlich Eskalationen, Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Vereinbarungen mit den Lieferanten </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen im Bereich Mechatronik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt </li> <li> Hohe Flexibilität -  Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br><br><br>KOSTAL Automobil Elektrik GmbH &amp; Co. KG

Commodity Manager Mechatronics EU+ (m/w/d/kA)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Technikerausbildung als Elektroniker oder artverwandte Bereiche </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Kenntnisse im Lesen von elektronischen Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS-Office) </li> <li> Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Fehlersuche und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen, Testständen und Prototypen </li> <li> Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei der Entwicklung von Konzepten, Fehlerbehebungsmaßnahmen und Testständen </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und technische Unterstützung der Produktion </li> <li> Recherche und Bestellung von Bauteilen (pneumatisch, mechanisch, elektronisch) </li> <li> Unterstützung der Hardwareentwicklung im Bereich Bauteilanlage, Schaltungsentwicklung und Platinen Layout </li> <li> Erstellung von Prüf- und Fertigungsdokumentation sowie Produktstücklisten </li> <li> Durchführung von Verifikationen für neue Produktversionen </li> <li> Projektdokumentation in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

Techniker in der Entwicklungsabteilung (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Proxyadministratorin/Proxyadministrator (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung der Proxyinfrastrukturen maßgeblich mit und stellen so wichtige Grundlagen für einen reibungslosen Betrieb in der Landesverwaltung sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Der Servicebereich Workplace Management bietet aus einer Hand alle IT-Services, die für den modernen Arbeitsplatz erforderlich sind. Im Mittelpunkt stehen dabei eine umfassende Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, mit denen wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Dabei übernimmt das Team Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur die Beratung, Planung, Bereitstellung sowie Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Proxies.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Fundiertes Know-how im Umgang mit Netzwerkprotokollen (insb. TCP/IP) und Proxystrukturen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Grundkenntnisse Linux-Administration </li> <li> Erfahrung mit WebProxy Diensten wie SkyHigh, NGINX oder vergleichbaren </li> <li> Einschlägige Zertifizierungen (ITIL o.ä.) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Administration von WebProxy-Komponenten. </li> <li> Sie entwickeln die Proxyinfrastruktur stetig weiter. </li> <li> Sie betreuen die Proxies unserer Kundinnen und Kunden, insbesondere der obersten Landesbehörden (Landesministerien und Staatskanzlei). </li> <li> Sie pflegen und erstellen Dokumentationen. </li> <li> Sie lösen im 2nd- und 3rd-Level-Support Störungen bzw. Incidents. </li> <li> Sie sind bereit an tageweisen Dienstreisen teilzunehmen (der Anteil an Reisetätigkeiten fällt an den Standorten Hagen oder Münster höher aus, da sich der Großteil der Kundinnen und Kunden in Düsseldorf befindet). </li> <li> Sie sind bereit an gelegentlicher Rufbereitschaft und Wochenendeinsätzen teilzunehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz  und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Thomas Schulte,  <a href="mailto:thomas.schulte@it.nrw.de" target="_blank">thomas.schulte@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3692
Marcus Preuß,  <a href="mailto:marcus.preuss@it.nrw.de" target="_blank">marcus.preuss@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2619
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Proxyadministratorin / Proxyadministrator (m/w/d)

EG 10 TVöD     Der Stadtentwässerungsbetrieb (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der ca. 1550 km langen, öffentlichen  Kanalisation und deren circa 250 Sonderbauwerke verantwortlich. Für die Abwicklung der Aufgaben sind umfangreiche IT-Systeme, Datenbanken mit Software und Hardware zu  betreuen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme und Serverumgebungen, Netzwerken und IT-Sicherheit </li> <li> Teamfähigkeit, fach-und organisationsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Wartung von Windows-Servern sowie Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen </li> <li> Unterstützung im First-und Second-Level-Support </li> <li> Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie MicrosoftNetzwerke,          Backup-Lösungen,      IT-Security </li> <li> Erstellung von technischen Abfragen, Filtern (SQL) für die Berichterstattung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven  Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen  Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Eine gute technische Ausstattung </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/it-systemadministratorin-de-f7121.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/03/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet      steht Ihnen im Fachamt      Michael Schoppen, Telefon 0211 89-92265,  gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren      ist Ihre Ansprechperson      Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478      Landeshauptstadt Düsseldorf      Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

IT-Systemadministrator*in

Die Johnson Health Tech. Co. Ltd. produziert seit 1975 Premium-Fitnessequipment und zählt zu den am schnellsten wachsenden Herstellern von Fitnessgeräten weltweit. Anspruchsvolle Endkunden sowie professionelle Fitnesseinrichtungen auf der ganzen Welt entscheiden sich für uns, weil sie sich auf uns verlassen können. Unsere Fitnessgeräte sind aufgrund der langen Lebensdauer besonders beliebt. Unsere Stärke liegt in der erstklassigen Qualität, der Liebe zum Detail und dem Streben nach Perfektion bei jedem unserer Geräte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li> <li> Interesse an Finanzprozessen und SAP-gestützten Unternehmenslösungen </li> <li> Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Affinität zu IT-Systemen </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Young Professional SAP Finance &amp; Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Bereich Finanzen und Controlling. Dabei übernimmst du u.a. folgende Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung neuer SAP FI/CO-Prozessen </li> <li> Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Finanz- und Controlling-Lösungen </li> <li> Analyse und Bearbeitung von Anwenderanforderungen </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Datenpflege und -analyse </li> <li> Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilungen und IT zur Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 38,5 Stunden - Woche, Montag - Freitag </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung </li> <li> Wir unterstützen: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Weiterbildung </li> <li> Kaffee, Tee und Kaltgetränke sind durch eine Ausschankanlage verfügbar </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des Unternehmens </li> </ul><br><br><br><br><br>Johnson Health Tech. Deutschland GmbH

Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik </li> <li> Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich </li> <li> Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden. </li> <li> Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen </li> <li> Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung </li> <li> Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements </li> <li> Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements </li> <li> Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li> Beratung des technischen Betriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner ( <a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a> ) oder Markus Wohkittel ( <a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ... arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen. </li> <li> ...können Ihre Gestaltungsfreiräume im Arbeitsalltag sehr gut strukturieren und organisieren. </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...sind zur Netzwerk- und Gremienarbeit bereit. </li> <li> ...haben gute Kenntnisse in MS Office. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse im SGB II und SGB XII. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...fördern die Bewohner in sozialen Notlagen durch die persönliche, professionelle Unterstützung bei der Wiederherstellung zur lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit. </li> <li> ...leisten Einzelfallhilfe auf Grundlage der individuellen Hilfeplanung und unter Rückgriff auf die Methode des Case-Managements. </li> <li> ... informieren über und vermitteln an weitere Hilfeangebote: Suchthilfe, psychosoziale Hilfe, Schuldnerberatung etc. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner im Kontakt mit Ämtern, Kostenträgern und sonstigen Beteiligten. </li> <li> ...steuern als verantwortliche Fachkraft die Gruppenprozesse in einer Wohngruppe. </li> <li> ...beziehen die Möglichkeiten Ihres multiprofessionellen Teams sowie anderer Sozial- und Gesundheitsdienste ein. </li> <li> ...reflektieren im fachlichen Austausch mit Ihren KollegInnen über Ihre Arbeit und entwickeln die Qualität der Hilfe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Ein eigenes Büro </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Nuzzo, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an  <a href="mailto:nicole.nuzzo@caritas-bonn.de" target="_blank">nicole.nuzzo@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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