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Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals«.
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder eine </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen in der Nachlassabwicklung, Nachlassverwaltung oder </li> <li> Testamentsvollstreckung von Vorteil, aber kein Muss </li> <li> Affinität zu den Themen Kunst / Kultur / Denkmalpflege gewünscht </li> <li> Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, </li> <li> Empathie und Verbindlichkeit </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter »Hands-on- </li> <li> Mentalität« </li> <li> Sehr gute Umgangsformen, sprachliche Gewandtheit sowie gutes Allgemeinwissen </li> <li> Team- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Höchste Diskretion, Flexibilität und Spontanität </li> <li> Sehr gute, angewandte Kenntnisse in MS Office </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie </li> <li> Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung eigener Nachlassabwicklungsfälle nach Rücksprache im Team </li> <li> Kommunikation mit Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, </li> <li> Finanzämtern, Banken und anderen Beteiligten </li> <li> Abstimmung mit weiteren im Testament bedachten Personen und Institutionen </li> <li> Bestandsaufnahme und Bewertung von unterschiedlichsten Vermögenswerten unter </li> <li> Mithilfe von Kollegen, externen Gutachtern, Sachverständigen etc. </li> <li> Haushalts- und Nachlasssicherungen im Rahmen von Dienstreisen </li> <li> Wahrnehmung von Ortsterminen mit Gutachtern, Sachverständigen etc. </li> <li> Umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Haushaltsauflösungen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen </li> <li> Koordination und Vorbereitung von notariellen Beurkundungsterminen in enger </li> <li> Abstimmung mit dem Vorstandsbüro und Kollegen der Nachlassabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen </li> <li> Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li> Äußerst vielseitige Position in einem interdisziplinären und sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in </li> <li> Flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu </li> <li> Vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere </li> <li> Freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft </li> <li> Sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) </li> </ul><br>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Nähere Infos unter  <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a> .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer 0228 / 9091-0
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a><br><br>Deutsche Stiftung Denkmalschutz

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Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassabwicklung

Der Verkehr ist unsere Welt.
Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung - z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder als verantwortlicher Monteur bringen Sie mit - idealerweise im Bereich Verkehrstechnik, Elektro- oder Tiefbau </li> <li> Sie denken strukturiert, handeln eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil - wir unterstützen Sie bei der Erweiterung </li> <li> Reisebereitschaft sowie eine große Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Montageteams in unserem technischen Dienst </li> <li> Sie sorgen für die effiziente Durchführung von Montageeinsätzen auf Autobahnen und im städtischen Umfeld - von Lichtsignalanlagen bis zu Verkehrsbeeinflussungsanlagen </li> <li> Sie behalten den Überblick über Material, Ausrüstung und Personal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li> Sie stehen im engen Austausch mit Bauleitung, Projektverantwortlichen und Auftraggebern und unterstützen aktiv bei technischen Herausforderungen mit Ihrem Know-how und übernehmen selbst operative Aufgaben </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und übernehmen dabei die Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vor Ort </li> <li> Abrechnungsfähige Aufmaße, die Vorbereitung von Nachträgen und gegebenenfalls das Erstellen von Behinderungsanzeigen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche </li> <li> Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort </li> <li> Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, z. B. bei Eheschließung </li> <li> Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) </li> <li> Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften </li> <li> Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 EUR für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub </li> <li> Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen </li> </ul><br>Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie  hier .<br><br>SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
Herner Straße 299, Building 11
44809 Bochum<br><br>SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Vorarbeiter / Teamleiter Montage (m/w/d)

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5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder eine vergleichbare technische Qualifikation oder bringen dementsprechende Erfahrung im Bereich Montage oder Tiefbau mit </li> <li> Vorkenntnisse in Elektrotechnik, Bau oder Handwerk sind wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich - den Erwerb der Klassen C/CE unterstützen wir gerne </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie errichten moderne Anlagen der Verkehrstechnik sowohl innerorts als auch außerorts und tragen damit aktiv zur sicheren Steuerung des Straßenverkehrs bei </li> <li> Auch die Montage, Verkabelung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen verkehrstechnischer Anlagen zählen zu Ihren zentralen Aufgaben </li> <li> Bei der Installation und Wartung von Lichtsignalanlagen stellen Sie den zuverlässigen Betrieb sicher </li> <li> Sie sorgen für die vorschriftsmäßige Absicherung Ihrer Baustellen und gewährleisten so die Sicherheit für alle Verkehrsteilnehmer </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen Montagetätigkeiten im Bereich der Verkehrstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche </li> <li> Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort </li> <li> Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, z. B. bei Eheschließung </li> <li> Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) </li> <li> Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften </li> <li> Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 EUR für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub </li> <li> Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen </li> </ul><br>Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie  hier .<br><br>SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
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44809 Bochum<br><br>SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Elektromonteur / Monteur Verkehrstechnik (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen     ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel     unserer Geschichte mitgestaltest.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im kreativen Marken- oder Agenturumfeld mit </li> <li> Du hast erste Führungserfahrung sowie große Lust auf Teamaufbau und Weiterentwicklung </li> <li> Du besitzt fundiertes Wissen über Plattformen, Formate und sämtliche Tools (TikTok, Instagram, YouTube, Analytics etc.) sowie analytische Fähigkeiten </li> <li> Du bringst ein ausgeprägtes Trendgespür, Storytelling-Expertise und einen hohen Qualitätsanspruch mit </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich auf Ziele hin und hast eine Hands-on- &amp; Can-Do-Mentalität,         mit der du Ideen strukturiert und schnell in die Tat umsetzt </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer*, der durch ein offenes und kommunikatives Wesen überzeugt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst Personalführung und bist verantwortlich für effiziente Prozesse sowie eine strukturierte Zusammenarbeit </li> <li> Du verantwortest  alle Social-Media-KPIs, analysierst täglich die Performance und leitest Optimierungspotenziale ab </li> <li> Du trägst die Verantwortung für den TikTok-Shop sowie den Aufbau von weiteren Social-Media-Kanälen national und international. Zusätzlich bist du im Hinblick auf Social Media im Kontakt mit unseren Kooperationspartnern </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine ganzheitliche Social-Media-Strategie für die Marke Hitschies kanalübergreifend          auf Instagram, TikTok und YouTube </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit,          dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur         natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys,         herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Senior Social Media Manager (m/w/d) & Creative Strategist (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln

Wir sind die Cybersicherheits behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Das Referat arbeitet in enger Abstimmung mit den sektorspezifisch ausgerichteten Referaten des Fachbereichs darauf hin, die Cyberresilienz der KRITIS zu stärken und ein Mindestniveau an Sicherheit bei diesen zu erreichen. Hierbei wirkt das Referat sowohl direkt im Kontakt mit KRITIS mit, z. B. in der Funktion des BSI als Aufsicht über gesetzlich verpflichtete Betreiber oder durch Bereitstellung von Informationen, als auch indirekt, z. B. über die Gestaltung strategischer Vorhaben und die Kooperation, z. B. mit anderen Behörden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations technischem/​technischem Schwerpunkt. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit KRITIS oder vergleichbarer Bereiche. </li> <li> Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen bei der Prüfung von IT-Sicherheit oder der Umsetzung von Sicherheits maßnahmen. </li> <li> Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Ausgestaltung der gesetzlich vorgesehen Prozesse im Rahmen des Schutzes KRITIS, z. B. durch Vorgaben an Prüfende und Schulungs materialien. </li> <li> Erstellung von Informationen im Kontext des Schutzes KRITIS und Unterstützung in der Beantwortung von Anfragen. </li> <li> Analyse KRITIS, insb. unter dem Aspekt der Cyber resilienz, und Erstellung von Empfehlungen zu deren Schutz. </li> <li> Mitarbeit im Bereich der Meldungs- und Vorfalls bearbeitung und im Lagezentrum des BSI. </li> <li> Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung von Strategien und Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Schutz KRITIS. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits angebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugs kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundes gleichstellungs gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungs bewusster Umgang mit personen bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz bedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personal gewinnung: Vanessa Schulze (Personal gewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Dr. Henning-Timm Langwald (Referats leitung W 11) unter  0228 99 9582-6734
Fragen zum Bewerbungs management system: Service zentrum Personal gewinnung des Bundes verwaltungs amtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) im Referat Kritische Infrastrukturen - Grundsatz

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) tragen Sie dazu bei, eine leistungsfähige Basis für die Aufgaben der gesamten Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen, IT-Risiken zu minimieren und moderne digitale Services für die Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 »Digitaler Behördenzugang« verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien: </li> <li> Webserver (Apache) und Anwendungsserver (nodeJS, Tomcat) </li> <li> Linux Betriebssysteme (idealerweise RedHat Enterprise Linux) </li> <li> Datenbanken (z.B. MySQL, MariaDB, MongoDB) </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Diensten </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> ITIL Grundkenntnisse (z.B. Change/Incident/Problem-Management) </li> <li> Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/ IT-Grundschutz) </li> <li> Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB oder MongoDB </li> <li> Know-how im Umgang mit zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren </li> <li> Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, Cloud-Services und Kubernetes </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Umsetzung eines effektiven IT-Servicemanagements: Sie überwachen und planen proaktiv die Plattformen sowie die darauf betriebenen Services, um sicherzustellen, dass die benötigten Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Dienste bereitstehen. Im Störungsfall führen Sie Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch. </li> <li> Sie setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kundenanforderungen um, insbesondere für Verfahren mit hohem Schutzbedarf. </li> <li> Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge weiter, um die Betriebsaufgaben effizient zu unterstützen. </li> <li> Sie planen und führen Installationen durch. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten mit. </li> <li> Sie pflegen technische Dokumentationen und entwickeln diese weiter. </li> <li> Sie unterstützen bei Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Ivo Bandel,  <a href="mailto:ivo.bandel@it.nrw.de" target="_blank">ivo.bandel@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3179
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz,  <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Niederzier (Kreis Düren) zwischen Aachen und Köln.
Seit über 30 Jahren bieten wir Serviceleistungen rund um das Thema Anhänger, Sattelauflieger und LKW-Aufbauten an. Wir sind Vertragswerkstatt für namhafte LKW-Aufbau, Anhänger- und Sattelaufliegerhersteller wie Schmitz Cargobull, Krone, Kögel, Schwarzmüller, usw. tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Untergrundbehandlung </li> <li> Lackierung von Nutzfahrzeugen </li> <li> Anbringen von Folienbeschriftungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Festvertrag </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima. </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Horst Mevissen
Mevissen Nutzfahrzeug GmbH
Neue Straße 24
52382 Niederzier (Huchem-Stammeln)
<a href="mailto:Hm@mevissen.de" target="_blank">Hm@mevissen.de</a>
Oder telefonisch unter 02428/8037111
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Www.mevissen.de<br><br>MEVISSEN Nutzfahrzeug GmbH

Fahrzeug- / KFZ-Lackierer / Fahrzeug- / KFZ-Lackierer Meister (m/w/d)

Die  Intercable Tools  ist Teil der Intercable Group mit Hauptsitz (ca. 700 Mitarbeiter/innen weltweit) in Südtirol. Als Technologieunternehmen in den Bereichen Verbindungstechnik und Werkzeuge stehen wir für Qualität und innovative Lösungen und zählen als Systemanbieter zu den bedeutenden Herstellern von Spezialwerkzeugen und Kabelverbindungen für die Branchen Energieverteilung und industrielle Anwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare </li> <li> Ausbildung </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen in der Logistik und Staplerschein (Klasse L) erforderlich </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warenanlieferungen sowie Begleitpapiere annehmen und kontrollieren </li> <li> Wareneinlagerung </li> <li> Kundenaufträge kommissionieren und verpacken </li> <li> Bestandsprüfungen und Qualitätskontrolle von Beständen durchführen </li> <li> Versanddokumente erstellen und Abfertigung der abgehenden LKWs </li> <li> Reklamationen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li> Sicherheit, perspektive und Wertschätzung eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens </li> <li> Umfassende und fachkundige Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits, Firmenfeiern </li> <li> Spannendes Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>INTERCABLE TOOLS GmbH
Frau Janine Vesper  | Leverkuser Straße 65  |  42897 Remscheid  | <a href="mailto:personal.de@intercable.com" target="_blank">personal.de@intercable.com</a><br><br>Intercable Tools GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar und  anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung  in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung </li> <li> Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutsch kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts unterstützen </li> <li> Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung frei beruflicher Leistungen mit </li> <li> Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig </li> <li> Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich </li> <li> Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit </li> <li> Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Steven Klaas Ulrich (Rufnummer  +49 231 99535-408 )
Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer  +49 211 61700-508 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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