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<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von KNX-Systemen in Gewerbe-, Industrie- und öffentlichen Bauprojekten – mit Unterstützung im Einarbeitungsprozess</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von innovativen Gebäudeautomationslösungen im interdisziplinären Team</li>
<li>Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von KNX-Anlagen direkt beim Kunden vor Ort</li>
<li>Durchführung umfassender Tests, gezielte Fehlersuche inklusive Ursachenanalyse sowie lückenlose Dokumentation der KNX-Anlagen</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Monteuren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li>
<li>Kompetente Kundenbetreuung bei der Einführung, Einweisung und Bedienung der KNX-Systeme mit klarer Kommunikation und lösungsorientiertem Support</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Interesse an Gebäudeautomation und Smart Home-Technologien, bevorzugt erste praktische Erfahrungen mit KNX oder ähnlichen Systemen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich KNX-Systemintegration</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken</li>
<li>Flexibilität und Engagement in einem wachsenden und anspruchsvollen Umfeld</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen im Schwarzwald&nbsp;</li>
<li>Sie profitieren von klaren, etablierten Strukturen und festen Abläufen, die Ihnen Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag bieten und eine effiziente Projektabwicklung gewährleisten</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt KNX-Programmierung

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im sozialraumorientierten Konzept für die Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde Möckmühl betreibt mevesta e. V. seit 2008 das Kinder- und Jugendhaus „Station“. Die Arbeit ist auf den Sozialraum und auf dessen Bedarfe ausgerichtet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Streetwork / aufsuchende Arbeit</li><li>Kooperation mit Einrichtungen des Trägers und anderen Kooperationsstellen vor Ort</li><li>Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag &nbsp;12 – 20 Uhr</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Gespür und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeitmit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Unbefristeten Vertrag</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, Entgeltgruppe S12 auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Jugendsozialarbeit Möckmühl ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristet

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Unterstützung der mechanischen und elektrischen Konstruktion – durch Übernahme organisatorischer Aufgaben in der Auftragsbearbeitung und Koordination über unsere Online-Plantafel</li><li>Planung und Überwachung von Terminen und Kapazitäten – damit Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden können</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP – inklusive Prüfung von Konfigurationen und Vervollständigung der Auftragsstücklisten</li><li>Vorbereitung technischer Aufträge für die Konstruktion – durch Ergänzung kundenspezifischer Komponenten und strukturierte Aufbereitung</li><li>Organisation technischer Dokumente – z. B. Schaltpläne, Ersatzteillisten, Montage- und Betriebsanleitungen</li><li>Unterstützung der Elektrokonstruktion – durch Ableitung von Schaltbildern und Einpflege in Stücklisten</li><li>Organisation von Nachlieferungen – und Erstellung sowie Pflege von Kalkulationen zur Kostenübersicht</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: 🎓 Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse📦 Erfahrung in der Auftragsabwicklung – und idealerweise im Umgang mit SAP sowie MS Office, besonders Excel🧩 Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du behältst auch bei vielen Details den Überblick🗣️ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit anderen und bringst dich aktiv ein🌍 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – für eine sichere Kommunikation, auch im internationalen Kontext Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. &nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung

<h3>Über uns:</h3>Die freshcompany GmbH mit Sitz in Weinstadt-Beutelsbach bei Stuttgart in unmittelbarer S-Bahn-Nähe stellt seit über 30 Jahren Convenience-Produkte an den Standorten Weinstadt und Düsseldorf im 2-Schicht-Betrieb&nbsp;her. Wir legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte, weswegen wir in Manufakturqualität auf den Einsatz genormter Maschinen verzichten.Mit dem Wachstum und dem Ausbau weiterer Kunden im Jahr 2025 wollen wir uns sicher aufstellen. Diese Weiterentwicklung unseres Unternehmens können Sie aktiv mitgestalten.WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS! – Wir suchen zum baldigen Eintritt einen<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./5 Tage/Woche</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten</li><li>Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge und Bescheinigungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Urlaubskartei und Urlaubsplanung</li><li>Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen</li><li>Kontrolle der Arbeitsstunden, Fehlzeiten und Überstunden</li><li>Übermittlung aller lohnrelevanten Daten an Fremdfirmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Führen von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Kautionsverwaltung und Schlüsselverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp;</li><li>Fachlich überzeugend&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>belastbar</li><li>flexibel&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können</li><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gutem Team-Spirit und transparenter Unternehmensführung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens mit sehr guten Wachstumsperspektiven</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung</li></ul><h3>Bereit für den gemeinsamen Erfolg?</h3><h4>Wenn Sie sich in dem Profil wiedererkennen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@freshcompany.de" target="_blank">personal@freshcompany.de</a>&nbsp; freshcompany GmbH Heinkelstr. 30, 71384 Weinstadt Sie möchten mehr über uns erfahren?</h4> Dann sehen Sie sich unseren Imagefilm: „freshcompany GmbH – Die Sandwich-Manufaktur“ auf youtube an oder besuchen unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.freshcompany.de" target="_blank">www.freshcompany.de</a>.

freshcompany GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder KindergartenalterPflegerische sowie hauswirtschaftliche BetreuungTeilnahme an internen Teambesprechungen und EntscheidungsprozessenUnterstützung der Schüler und PraktikantenOrganisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)Einfühlungsvermögen / EmpathieKreativität, Organisationstalent sowie strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Engagement, Geduld und BelastbarkeitFließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse Wir bieten &nbsp;Bezahlung nach AWO Tarif BW29 Tage Jahresurlaub38,5 Stunden/Wocheverantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Teamsicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatzvielseitige, abwechslungsreiche und kreative TätigkeitMöglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr verantwortlich. Unsere rund 70 Mitarbeitenden bieten den Rundumservice eines modernen Baubetriebshofes, von der Stadtreinigung über die Straßenunterhaltung und Grünpflege bis hin zur Fuhrparkbetreuung für die Stadt Schorndorf. WAS SIND IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Durchführung von Lichtraumprofilschnitt, Baumpflege und Baumsanierung</li><li>Pflege vielfältiger gärtnerisch gestalteter Flächen, einschließlich Stauden, Sträucher und Hecken sowie allgemeine gärtnerische Tätigkeiten</li><li>Absicherung der Baustellen im öffentlichen Raum</li><li>Bedienen der bereitgestellten Maschinen und Geräte sowie Führen der Fahrzeuge.</li><li>Die Tätigkeiten beinhalten auch regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie das Arbeiten im Freien bei jeder Witterung.</li><li>Zum Aufgabengebiet gehören auch Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplanes. Rufbereitschaftsplanes</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten, insbesondere unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE ist erforderlich, Klasse C1E oder höher sind von Vorteil</li></ul> WAS ERWARTET SIE? &nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, bis zu Entgeltgruppe 6.</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> &nbsp;

Zentrale Dienste Schorndorf

Mitarbeiter Betriebsgruppe "Stadtgrün" m/w/d

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden?<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Pflege und Steuerung unserer Gebäudetechnik / -ausstattung</li><li>Überwachung, Wartung, Pflege und Reparatur unserer Produktionsmaschinen sowie Sondergeräte</li><li>Pflege und Überwachung Wartungsintervalle unseres Fuhrparks inkl. Stapler und Hubgeräte</li><li>Terminierung, Koordinierung und Überwachung von UVV- und VDE-Prüfungen</li><li>Erstellen von Zeitplänen für die planmäßige Wartung</li><li>Teilweise Vergabe von Aufträgen an Dritte mit terminlicher Überwachung und Kontrolle</li><li>Entwicklung von Instandhaltungsstrategien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Industriemechanik</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in Maschinenwartung und -pflege bzw. Gebäudetechnik</li><li>Sie sind handwerklich geschickt und haben ein technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbständig, mit hohem Verantwortungsbewusstsein, problemlösungsorientiert und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken und haben ein gutes Verständnis beim Lesen technischer Zeichnungen und Pläne</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem aufstrebenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungenE-Bike-Leasing, Tischtennisplatte, FitnessgeräteKostenlose Getränke und eine KantineFirmenveranstaltungen<h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir für die Tagesförderstätte (TFS) in Bensheim ab 01.09.2025zwei Gesundheitspfleger (m/w/d), zwei Altenpfleger (m/w/d),zwei Heilerziehungspfleger (m/w/d), zwei Erzieher (m/w/d) oder zwei Ergotherapeuten (m/w/d)für 30-39 Std/Woche &nbsp;Ihre Aufgaben umfasst die&nbsp;Betreuung und Förderung nicht werkstattfähiger beeinträchtigter Menschen zur sozialen Rehabilitation.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im heilpädagogischen Bereich z.B. Gesundheitspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit geistig und schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen</li><li>eventuell einschlägige Zusatzqualifikationen (unterstützte Kommunikation, Deeskalationstraining, basale Stimulation, etc.)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B; EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung; Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich,</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 11303-2025-05b bis zum 15.07.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251 7006-16 zur Verfügung.

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