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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

<p><strong>Bock auf Veränderung?&nbsp;</strong></p>
<p>Dann kommen Sie mit an Bord! Wir setzen unsere Segel neu und machen uns auf den Weg hin zu einem personen- und ressourcenorientierten Assistenzangebot für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Teilhabe und Kommunikation zu ermöglichen sind dabei wichtige Meilensteine. Dafür brauchen wir flexible und innovative Mitarbeiter*innen, die Lust haben im Team neue, kreative Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen.</p>
<p>Im Wohn- und Assistenzangebot „Alsterdorfer Gärten“ leben 10 Assistenznehmer*innen mit komplexen Behinderungen und erhöhtem Pflege- und Unterstützungsbedarf. Der Stadtteil Alsterdorf, in unmittelbarer Nähe zur Alster und bietet mit der Kulturküche, „Sport &amp; Inklusion“, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen.</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem alltäglichen Leben.</li>
<li>Sie fördern die persönlichen Ressourcen der Menschen mit Behinderung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz im Haushalt, beim Einkaufen und bei den Mahlzeiten und begleiten</li>
<li>Freizeitaktivitäten und fördern eine aktive und selbstbestimmte Lebensweise</li>
<li>Sie unterstützen bei der Körperpflege</li>
<li>Sie unterstützen unsere interdisziplinären und vielfältigen Teams</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>Flexible Einsatzmöglichkeiten, diverse Arbeitszeiten und -orte möglich, je nach aktuellem Bedarf und Absprache – Sie entscheiden, ob Sie einen Dienst übernehmen wollen</li>
<li>Kennenlernen verschiedener Wohnangebote durch flexible Einsatzorte</li>
<li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervision</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen oder Lust sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie sind offen, tolerant, respektvoll im Umgang mit Menschen und haben Humor</li>
<li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und sind dabei zuverlässig und flexibel</li>
<li>Wertschätzung und Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Sie unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem alltäglichen Leben.</li>
<li>Sie fördern die persönlichen Ressourcen der Menschen mit Behinderung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz im Haushalt, beim Einkaufen und bei den Mahlzeiten und begleiten Freizeitaktivitäten und fördern eine aktive und selbstbestimmte Lebensweise</li>
<li>Sie unterstützen bei der Körperpflege</li>
<li>Sie unterstützen unsere interdisziplinären und vielfältigen Teams</li>
<li>Sie haben Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: flexibel auf Abruf<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Shirley Diedrigkeit<br>Assistenzteamleitung<br>Mobil: 0172 16 51 497
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Abrufkräfte / Aushilfen für unser inklusives Wohn- und Assistenzangebot Alsterdorfer Gärten

Die <strong>Canal-Control Holding GmbH</strong> bündelt als zentrale Verwaltungsgesellschaft die kaufmännischen und administrativen Funktionen der Canal-Control Gruppe. Wir stehen für verlässliche Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

                            <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende</li><li>Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten<br>&nbsp;(Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschläge, Zulagen, Prämien)</li><li>Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen</li><li>Zusammenarbeit mit der internen bzw. externen Entgeltabrechnung</li><li>Kontrolle von Abrechnungsvorläufen</li><li>Unterstützung bei lohnrelevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Dokumentation und Optimierung abrechnungsbezogener Prozesse</li></ul>

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                <ul><li><p><strong>Vielfältige Aufgaben:</strong> Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Reporting bis hin zu Sonderthemen – bei uns bleibt es spannend.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen dich dabei, deine Fachkenntnisse auszubauen.</p></li><li><p><strong>Teamspirit:</strong> Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld, in dem Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</p></li><li><p><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:</strong> Moderne Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben.</p></li><li><p><strong>Sinnvolle Arbeit:</strong> Bei uns trägst du dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert – jeden Monat, jedes Jahr.</p></li></ul>

                            <h1>Kontakt für Ihre Bewerbung</h1>

                                <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser <a href="https://canal-control-holding.jobs.personio.com/job/2491077#apply" target="_blank">Bewerberformular</a> – so gelangen deine Unterlagen schnell zu uns und der Bewerbungsprozess bleibt papierlos und umweltschonend.</p><p>Bewerbungsprozess steht dir Tanja Markawissuk unter 040-72000652 gerne zur Verfügung.</p>

Canal-Control Holding GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung

<p>Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;</p>
<p><strong>Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)</strong></p>
<p><strong>LeNa – Lebendige Nachbarschaft</strong> steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.</p>
<p>In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.</p>
<p>Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.</p>
<p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen</p><h1>Wir bieten</h1><p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung</p>
<p><strong>Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung</strong></p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team</p>
<p><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge</strong></p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad</p>
<p><strong>Mobilität &amp; Miteinander</strong></p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping</p>
<p>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
<p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 01.03.2026</p>
<p><strong>Befristung: </strong>Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 39 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Julia Klotzke</p>
<p>Bereichsleitung</p>
<p>Mobil:  0173. 248 19 69</p>
<br> 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

<p>Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n</p>
<p><strong>Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege</strong></p>
<p><strong>Arbeitsumfeld</strong></p>
<p>Suchen Sie ein Minijob oder noch höhere Verdienstmöglichkeiten darüber hinaus? Reizt Sie die Kombination aus psychosozialer Arbeit mit ambulant lebenden Menschen und pädagogischer Arbeit mit Personen, die herausforderndes Verhalten zeigen? Sind Sie unserer Überzeugung, dass Teilhabe nur außerhalb der eigenen vier Wände stattfinden kann? Wir sind dabei, unsere Arbeit neu zu denken und zu gestalten, hin zu noch individuelleren Betreuungsansätzen und stabilen Strukturen, die echte Teilhabe ermöglichen.</p>
<p>Hier in Rothenburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein zu Hause. Wir sind 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt. Unsere Nachtwachen gehen von 20:45 bis 06:45. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li>
<li>Die Möglichkeit eines flexiblen und unbefristeten Abrufkräftevertrages</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Die Möglichkeit der Hospitation für ein näheres Kennenlernen der Arbeit</li>
<li>Attraktive Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und für die Nächte</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung.</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Pflegefachkraft</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit: </strong>Nach flexiblen und individuellen Absprachen</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Marie Schenke</p>
<p>Assistenzteamleitung</p>
<p>Mobil:  0173 2610859</p>
<br> 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Aushilfe für die Nachtwache (m/w/d) – Pädagogik / Pflege

<p><strong>Wir krempeln um!&nbsp;</strong></p>
<p>Sie suchen Herausforderungen und lieben es, sich im fachlichen Austausch kreativ auszutoben? Sie haben ein Händchen für besondere Menschen, sind empathisch, kreativ in der Beziehungsgestaltung und bringen Struktur ins Chaos? Sie haben Freude daran, ihre Arbeit gemeinsam mit den Assistenznehmer*innen zu entwickeln?</p>
<p>Dann sind sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Unser Assistenzangebot im 1. OG der Dorothea-Kasten-Straße befindet sich zurzeit in einem Veränderungsprozess. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen für die 10 Assistenznehmer*innen mit Unterbringungsbeschluss und teils herausforderndem Verhalten ein passgenaues Lebensumfeld und ein personen- und ressourcenorientiertes Assistenzsetting schaffen. Der Stadtteil Alsterdorf bietet mit der Kulturküche, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen im Sozialraum</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
<li>Sie engagieren sich im Veränderungsprozess, bringen ihre Ideen und Beobachtungen ein, bauen gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team ein personenzentriertes Assistenzangebot auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie vernetzen sich im Sozialraum und fördern die aktive Teilhabe der Assistenznehmer*innen</li>
<li>Sie gestalten einen produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Assistenznehmer*innen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen und fördern die Kommunikationsfähigkeit der Assistenznehmer*innen und bedienen sich dabei an Methoden und Hilfsmitteln der unterstützten Kommunikation</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage plus Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>
<p>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</p>
</li>
<li>
<p>Neugier und Offenheit, gemeinsam mit uns neue konzeptionelle und strukturelle Wege zu gehen</p>
</li>
<li>Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-, Spätdienste und Nachtbereitschaft)</li>
<li>
<p>Das Interesse sich stetig fachlich fortzubilden, insbesondere zu den Themen Krisenintervention, Autismus-Spektrum und TEACCH, Unterstützte Kommunikation, etc.</p>
</li>
<li>
<p>Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Assistenznehmer*innen mit herausforderndem Verhalten.</p>
</li>
<li>
<p>Ein Verständnis dafür, dass herausforderndes Verhalten vielfältige Ursachen und Gründe haben kann, den Ehrgeiz diese Ursachen zu erforschen und bei der Entwicklung von individuellen Handlungskonzepten mitzuwirken.</p>
</li>
<li>Eine offene und klare Kommunikation, Teamgeist, sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong>
<p>Mario Bornhöft<br>Assistenzteamleitung</p>
<p>Festnetz: 040 52 47 07 990<br>Mobil: : 0173 58 33 257</p>
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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