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<h2>Profil</h2><p> Du hast Erfahrung als Lackierer, idealerweise mit der Oberfläche Holz? Du hast ein Gespür für Qualität und Spaß an Teamarbeit?
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lackieren von Holz Haustüren im Airmix-Verfahren mit Acryllacken  inkl. der Vorarbeiten </li> <li> Qualitätskontrolle während und nach der Applikation </li> <li> Koordinieren der Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine langfristige Perspektive </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bewirb dich gerne per E-Mail bei Isabel Kornbach unter   <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de" target="_blank">bewerbung@keratuer.de</a>  oder 02865 808 - 238.
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KeraTür GmbH &amp; Co. KG
Vennekenweg 12
46348 Raesfeld
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Www.keratuer.de<br><br>Kera Tür GmbH &amp; Co KG

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Lackierer (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern. In unserem modernen Produktionsbetrieb fertigen wir mit Begeisterung und Leidenschaft hochwertige Holz-Haustüren in einzigartigen Designs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h2>Profil</h2><p> Du hast Spaß an anspruchsvollen Produkten und einen guten technischen Sachverstand? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kundenorientiert, affin mit ERP-Systemen und hast vielleicht Branchenkenntnisse? Dann bist du bei uns richtig!
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner für Bestandskunden im Innendienst </li> <li> Angebotserstellung, Auftragsklärung und -abwicklung im ERP-System </li> <li> Terminierung der Aufträge für Produktion und Lieferung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Frau Isabel Kornbach per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de" target="_blank">bewerbung@keratuer.de</a>  oder telefonisch unter: 02865 808-238.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes duales Studium im Bereich Ergotherapie </li> <li> Praktische Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit </li> <li> Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung </li> <li> Entwicklungsbereitschaft im Rahmen der weiteren beruflichen Qualifizierung </li> <li> Idealerweise erste pädagogische Erfahrungen im Rahmen von Praxisanleitung oder nebenberuflicher Lehrtätigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Auszubildenden </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Aktuelle Fachkenntnisse </li> <li> Wirtschaftliche Denk und Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung des Unterrichtes </li> <li> Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li> Übernahme einer Kursleitung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern </li> <li> Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung </li> <li> Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung </li> <li> Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden </li> <li> Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise </li> <li> Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine konzeptionelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich </li> <li> Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen </li> <li> Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Knappschaft Kliniken Akademie, Herr Matthias Dieckerhoff, unter der Rufnummer 0234/299 84 112, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken Akademie GmbH
In der Schornau 23 - 25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Akademie GmbH

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen. </li> <li> Sie haben umfangreiche Projekterfahrung, kennen klassische wie agile Projektmethoden und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, ein Team zielgerichtet zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> In anspruchsvollen Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän und lösungsorientiert. Ihr vernetztes Denkvermögen, Ihre Organisationsstärke und Ihr Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis, ein sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleitung im Bereich DMS-Support übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenmanagementlösungen. Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und wirken aktiv an der Optimierung verwaltungsweiter digitaler Prozesse mit. </li> <li> Sie verantworten die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen im Bereich des Dokumentenmanagements und begleiten Ihr Team bei der fachlichen Betreuung der Fachverfahren. </li> <li> Sie bringen sich aktiv in die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen ein und wirken an der Preiskalkulation neuer Produkte mit. </li> <li> Sie steuern den Ressourceneinsatz innerhalb Ihres Teams, koordinieren die Aufgabenverteilung und stellen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen sicher. </li> <li> Im Rahmen des Second-Level-Supports analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team technische Störungen und sorgen für deren effiziente Behebung. </li> <li> Sie übernehmen das Projektcontrolling und stehen in enger Abstimmung mit den Herstellern der eingesetzten Softwarelösungen, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

Teamleitung DMS-Support (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation der Verwaltung aktiv voran. Wir als Team Windows-AppServer sind dabei für den sicheren und stabilen Betrieb von Windows-Server-Systemen verantwortlich und bilden so die Grundlage zur Bereitstellung verschiedenster Anwendungen für die Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturkomponenten </li> <li> Know-how in Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere MS PowerShell </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: </li> <li> Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten </li> <li> Technische Beratung von Kunden </li> <li> Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen </li> <li> Erfahrung mit Windows-Infrastrukturdiensten (z.B. DNS, DHCP) </li> <li> Grundverständnis in Linux-basierten Betriebssystemen </li> <li> Know-how im Bash-Scripting </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur. </li> <li> Sie planen und führen System- sowie Sicherheitsupdates durch. Zudem analysieren und beheben Sie Störungen (3rd-Level-Support) im laufenden Betrieb. </li> <li> Sie automatisieren Abläufe und Prozesse mittels PowerShell und anderer geeigneter Werkzeuge. </li> <li> Sie stimmen sich eng mit den Infrastrukturteams (Netzwerk, Firewall, Rechenzentrum etc.) und anwendungsverantwortlichen Stellen ab. </li> <li> Sie wirken mit bei bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kontext der Modernisierung, Transformation und Standardisierung. </li> <li> Sie übernehmen ebenfalls die Dokumentation und Qualitätssicherung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Alexander Gehlhaar,  <a href="mailto:alexander.gehlhaar@it.nrw.de" target="_blank">alexander.gehlhaar@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3770
Axel Strümper,  <a href="mailto:axel.struemper@it.nrw.de" target="_blank">axel.struemper@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2452
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla,  <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Windows Server

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich  abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)  der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit </li> <li> Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der  Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil </li> <li> Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware </li> <li> Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung »Ü1 bis Ü3« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem  Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)  entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten </li> <li> Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit </li> <li> Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig </li> <li> Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien </li> <li> Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe  E10  bis zur E13 ​  TV-L  (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660 843
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfahren oder Einsteiger (m/w/d) Wir lernen Sie strukturiert an; </li> <li> Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ausgabe von Speisen und getränken in unserer Cafeteria, Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP), Unterstützung des/der Spüler:in;.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilzeitstelle mit  20,0 Wochenstunden , vorerst  befristet  für 12 Monate; </li> <li> Besser  planbare Arbeitszeiten  als in der Gastronomie durch feste Öffnungs- und Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Fester Dienstplan  für einen Monat; </li> <li> Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; </li> <li> Vergütung nach  Tarif ,  30 Tage Urlaub  bei einer 5-Tagewoche. </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Mitarbeiter (m/w/d) für Cafeteria und Küche in Teilzeit

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kochen anstatt Tüten aufzureißen:  Nachhaltige und gesunde Ernährung ist bei uns Teil des Rehabilitationsprozesses. Deshalb kochen Sie in unserer Gemeinschaftsküche so frisch wie möglich, mit saisonalen und regionalen Bio-Produkten für unsere rund 300 Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Gäste. </li> <li> Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien. </li> <li> Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Besser  planbare Arbeitszeiten  als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb! </li> <li> Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach über  Tarif; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:  <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

Die BENTELER-Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitieren Sie von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit mehr als 20.000 Kolleginnen und Kollegen an rund 90 Standorten.
So auch in unserer Division BENTELER Steel/Tube. Hier entwickeln und produzieren wir Präzisionsrohre nach Maß. Für Kunden aus der Energieerzeugung, dem Automobilbau und anderen Industriebereichen. Dabei bringen wir unsere Produkte zielsicher zur Anwendung: von der Idee bis zur Prozessintegration und damit zur Eingliederung in die Wertschöpfungskette unserer Kunden. Damit verbunden sind vielfältige Einsatzfelder, die dafür sorgen, dass Sie alles sein und werden können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit automatisierten Anlagen (S7/TIA Portal) </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit MS Office bringen Sie bereits mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der  Analyse  und  Behebung  von akuten Störungen an betrieblichen Anlagen </li> <li> Die Analyse und behebung von  Störunges-, Regelungs- und Antriebsstörungen , gefolgt von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen, gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich </li> <li> Sie sind verantwortlich für die präzise Vorbereitung und Umsetzung von  Reparaturen  und  Wartungsarbeiten  an unterschiedlichen Produktionsanlagen </li> <li> Sie übernehmen den Aufbau von  Antriebs-, Mess- und Regeltechnik  und sichern so einen reibungslosen Ablauf unserer Produktionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir blicken auf eine  fast 150-jährige Firmengeschichte , setzen auf  Fairness und Transparenz  und sind an den  IG Metall Tarifvertrag  gebunden. Wir zahlen  Spätschicht-, Nachtschicht-  und  Sonntagszuschläge ,  Urlaubs-  und  Weihnachtsgeld . Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und der Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen. Zusätzlich bieten wir  30 Tage Urlaub  gemäß IGM-Tarifvertrag mit der Option auf  zusätzliche 8 Tage .
</p><br><br><br><br><br>BENTELER-Group

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