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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst anpacken und hast Spaß an  körperlicher Arbeit </li> <li> Du arbeitest  zuverlässig  und bist engagiert </li> <li> Du arbeitest gern im  Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausladen  von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen </li> <li> Auflegen  von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen </li> <li> Pakete im Durchschnitt  unter 10 kg </li> <li> Einladen  von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge </li> <li> Platzsparendes Stapeln  der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität </li> <li> Beachtung von Vorschriften zur  Ladungssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 15,54 EUR Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li> + 25% Nachtzulage steuerfrei  schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) </li> <li> Weitere 50% Weihnachtsgeld  im November </li> <li> Bis zu  332 EUR Urlaubsgeld </li> <li> Du kannst sofort  befristet in Teilzeit  starten,  mind. 24-30 Stunden/Woche </li> <li> Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung  gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li> Bezahlte Einarbeitung  - in vielen Sprachen möglich </li> <li> Kostenlose Ausstattung , wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe </li> <li> Unbefristete Übernahme  und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote , wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Post AG

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Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) in Bochum

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code 95) </li> <li> ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) </li> <li> Ausreichende Deutsch oder Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude am Fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor im Fernverkehr (ausschließlich Deutschland / keine grenzüberschreitenden Transporte in FV) </li> <li> Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung </li> <li> Wöchentliche Wagenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) </li> <li> Spesen (Verpflegungspauschalen/Übernachtungspauschalen) nach Gesetz, </li> <li> Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option </li> <li> Volle Kostenübernahme bei wiederkehrenden Modul-, Führerschein-, ärztl. Untersuchungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeit Montag-Freitag (Wochenende frei) </li> <li> 1-2 Tage/Woche Ruhezeit »zuhause am eigenen Wohnsitz« </li> <li> Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester </li> <li> I.d.R. eine fest zugeordnete Zugmaschine </li> <li> Vollumfängliche Arbeitskleidung </li> <li> Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a>
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 02428 9440-301
Hamacher Transporte  Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG
Neue Straße 21, D-52382 Niederzier<br><br>Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG

LKW-Fahrer im Bereich Nah- und Fernverkehr (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master)  der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen </li> <li> Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben </li> <li> Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt </li> <li> Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln </li> <li> Dafür bringen Sie Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen </li> <li> Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen </li> <li> Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide </li> <li> Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit </li> <li> Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer  +49 211 61700-827 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen  Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung  abgeschlossen </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement - bevorzugt im Eisenbahnbereich - mit </li> <li> Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li> Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen, </li> <li> Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen, </li> <li> Entflechtungsverfahren und </li> <li> Befreiungsverfahren. </li> <li> Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrsunternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden. </li> <li> Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen. </li> <li> Sie prüfen, ob es - bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen - effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt </li> <li> Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch </li> <li> Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle </li> <li> Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li> Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer  unbefristeten  Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich) </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes </li> <li> Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li> Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Eigene Kantine und Kaffeebar </li> <li> Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der<br><br><br><br>Bundesnetzagentur

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 »Eisenbahnen« am Standort Bonn

PIMA Health Group GmbH
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien </li> <li> Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen) </li> <li> Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen </li> <li> Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz </li> <li> Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin </li> <li> Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches Gesundheitsmanagement'' </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Vergütung </li> <li> Dienstwagen mit Privatnutzung für Kundeneinsätze </li> <li> Tablet PC und Premium-Smartphone </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br><br><br>PIMA Health &amp; Safety GmbH

Medizinische Assistenz im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) </li> <li> Idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen </li> <li> Fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li> Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li> Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden </li> <li> Inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe </li> <li> Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39 Std./Woche &amp; Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br>Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a5ab4c91df8d2834c8b7703b8e93551bd9c9984e?ref=aushang
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Köln

Mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) </li> <li> Idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen </li> <li> Fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li> Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li> Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden </li> <li> Inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe </li> <li> Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt </li> </ul><br>Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
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Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Informationsdienste &amp; Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und zentrale Anlaufstelle für interne Dienstleister gewährleistet er eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Dateninterpretation </li> <li> Sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse </li> <li> Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung </li> <li> Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungsführung </li> <li> Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren </li> <li> Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkauf </li> <li> Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung </li> <li> Operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option </li> <li> Erholungszeit mit 30 Urlaubstagen und 8,5 Sondertagen </li> <li> Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
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Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/71156469ed787773fad7c696f9b8a3acfd72db70?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe

Sie schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wie technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter - jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und gerne erste Berufserfahrungen </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Inspektionen und Wartungen von Gefahrenmeldeanlagen durch (Alarm, Video, Brand, technische Meldungen usw.) </li> <li> Die Neuinstallation von Gefahrenmeldeanlagen auf Basis der VdS-Richtlinien in Kreditinstituten gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit unserem Büroteam und der hauseigenen Notruf- und Service-Leitstelle planen und entwickeln Sie kundenspezifische sicherheitstechnische Lösungen </li> <li> Sie setzen bestehende Gefahrenmeldeanlagen instand </li> <li> Sie erstellen Dokumentationsunterlagen von Gefahrenmeldeanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr Urlaub für Sie:  30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht </li> <li> Sichere Perspektive:  Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln </li> <li> Mobilität und Flexibilität:  mit einem Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung </li> <li> Dynamische Karrieremöglichkeiten:  Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert </li> <li> Ein starkes Team:  Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Exklusive Mitarbeitervorteile:  Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern </li> <li> Attraktive Zusatzleistung:  Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie sind uns wichtig:  Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">Bewerbung@ksk-rem.de</a>  / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653
Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>  und
KSK-Real Estate Management GmbH
Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln<br><br>KSK-Real Estate Management GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum.
Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li> Analytisches Denken:  Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten </li> <li> Teamgeist &amp; Leadership:  Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung:  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen </li> <li> Führung &amp; Struktur:  Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Projektmanagement:  Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten - insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen </li> <li> Verhandlung &amp; Kommunikation:  Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick </li> <li> Controlling &amp; Finanzen:  Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Krisenfestigkeit:  Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen - mit Weitblick, Ruhe und Empathie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance:  39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse </li> <li> Mobilität &amp; Gesundheit:  Fahrrad-Leasing mit BusinessBike </li> <li> Vernetzung &amp; Benefits:  Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li> Wertschätzung:  Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer </li> <li> Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. </li> <li> Faire </li> <li> Vergütung </li> <li> Teilzeit / Flexible </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheits- </li> <li> Vorsorge </li> <li> Entwicklungs- </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von </li> <li> Beruf und Familie </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Strukturiertes </li> <li> Onboarding </li> <li> Betriebliche Alters- </li> </ul><br><br><br>JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.: 02331 201-3116
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen<br><br>AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH

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