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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Wegerl
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-3208<br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

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Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer KundInnen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere KundInnen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über (vertiefte) Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden. </li> <li> Motivation:  Sie bringen eine hohe Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit. Zudem denken und handeln sie sie vertriebs- und kundenorientiert. </li> <li> Kommunikation:  Sie sind kommunikationsstark, telefonaffin und geübt im Umgang mit Beschwerden. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit. </li> <li> Teamspirit:  Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Neben Lern- und Veränderungsbereitschaft bringen Sie auch gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstaufnahme und effiziente Steuerung der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen (telefonisch und schriftlich) </li> <li> Fallabschließende Bearbeitung und Auskunftserteilung zu bestehenden Schäden </li> <li> Beratung zu Allianz-Services zur Schadenhöhenfeststellung, Reparatur und sonstigen Serviceleistungen </li> <li> Verhandlung mit Versicherten, Geschädigten und Rechtsvertretern sowie eigenverantwortliche wirtschaftliche Entscheidungsfindung </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit </li> <li> Für Komplex: Bearbeitung komplexer versicherungs- und haftungsrechtlicher Sachverhalte, inklusive Regress- und Betrugsfälle sowie Prozessfälle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: </li> <li> Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Ihnen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Agnes Gerhard (+49 221 9457 22200) und bei Personalfragen Ihre Recruiterin Linda Götting (+49 175 9856 124) zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)

Unser Bereich befasst sich mit der finanziellen Steuerung und Planung innerhalb von IT.NRW. Wir stellen sicher, dass die Haushaltsmittel effizient verwendet werden und alle haushaltsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind. Unsere internen Kundinnen und Kunden sind die verschiedenen Fachbereiche von IT.NRW. Ministerien, Aufsichtsbehörden sowie Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftprüfer sind unsere externen Ansprechpartnerinnen und -partner. Wir erstellen und pflegen den Wirtschaftsplan für IT.NRW, entwickeln Prozesse zur Mittelverwendung und überwachen den finanziellen Rahmen des Landesbetriebs. Unser Team besteht aus erfahrenen Haushalts- und Finanzexpertinnen und -experten, die eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine effiziente Haushaltssteuerung zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit Excel) </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in den folgenden Bereichen: </li> <li> Erstellung und Analyse von Haushaltsplänen </li> <li> SAP FI/CO oder vergleichbare Finanzsysteme </li> <li> Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlichen Verwaltungen </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Konfliktmanagement und hohe Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Die Tätigkeit als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für das Haushaltswesen ist essenziell für die effiziente Steuerung und Planung finanzieller Mittel bei IT.NRW. Sie tragen dazu bei, dass alle haushaltsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden und ermöglichen es, Investitionen zielgerichtet einzusetzen. Auf diese Weise unterstützen Sie auch die digitale Transformation des Landes. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! </li> <li> Sie unterstützen die Beauftragte/den Beauftragten des Haushalts bei den folgenden Aufgaben: haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, übergreifende Projekte sowie koordinierende Tätigkeiten in den Bereichen Haushalt, Finanzen und Controlling. </li> <li> Sie erstellen Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie Berichte und Analysen. Daneben prüfen und bearbeiten Sie Finanzanträge und überwachen die Budgetmittel. </li> <li> Sie beraten und unterstützen Fachbereiche in haushaltsrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten. </li> <li> Sie kooperieren mit anderen Stakeholdern, insbesondere mit Minsterien und Aufsichtsbehörden. </li> <li> Sie sind zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Haushals- und Finanzbereich. </li> <li> Sie prüfen, bearbeiten und überwachen die Finanzanträge bzw. das Budgetmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz  und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Julian Schopp,  <a href="mailto:julian.schopp@it.nrw.de" target="_blank">julian.schopp@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-655
Sascha Schmidt, sascha.schmidt(at)it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6556
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Soufian El Gaouzi,  <a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6693<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für das Haushaltswesen

SysTec ist als Hersteller von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen  marktführend. Als mittelständisches Unternehmen packen wir Verbesserungen und Innovationen sofort  an. Sie möchten Ihr Verkaufstalent bei uns einsetzen? Dann freuen wir uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über Arbeitserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen? Sie möchten unsere  Kunden beraten, interessieren sich für industrielle Wägetechnik und Sie arbeiten gerne im Team? Verstärken Sie SysTec als </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder  Ingenieurstudium mit Interesse an Elektrotechnik/Software </li> <li> Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von industriellen Prozess-Abläufen </li> <li> Spaß am Verkaufen und Beraten, positive Ausstrahlung </li> <li> Teamorientierte Einstellung </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Gute Englischsprachkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen unsere Kunden und bieten diesen nach einer Einarbeitungsphase eine lösungsorientierte  technische Beratung (Produkt- und Anwendungsberatung, Angebote, vertriebliche Projektbegleitung) </li> <li> Sie arbeiten im vertrieblichen Tagesgeschäft </li> <li> Sie identifizieren neue Interessenten und potentielle Partner und haben Freude im Umgang mit digitalen  Vertriebswerkzeugen </li> <li> Sie arbeiten mit der Software-/Hardware-Entwicklung während der Projektrealisierung zusammen </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen im technischen Kundensupport mit (in Deutsch und Englisch) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgewogenes Verhältnis zwischen Büro- und Reisetätigkeiten </li> <li> Einarbeitung durch unser kompetentes Vertriebs- und Technik-Team </li> <li> Technische Unterstützung vom hauseigenen Entwicklungsteam </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzende Arbeitskultur und kurze Entscheidungswege </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm, unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, optionales Dienstrad-Leasing </li> <li> Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a> </li> <li> Oder per  Schnellbewerbung  mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. </li> <li> Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>   Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position. </li> </ul><br><br><br><br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Büroprofi mit Überblick:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung zählt:   Sie haben bereits im Sekretariat oder Backoffice gearbeitet und wissen, worauf es ankommt </li> <li> Digital fit:  Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook) </li> <li> Selbststarter-Mentalität:  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und entwickeln sich und Ihr Arbeitsumfeld gerne weiter </li> <li> Starke Kommunikation:  Sie treten sicher auf, sind serviceorientiert und kommunikationsstark </li> <li> Nice to have:  Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Behalten Sie den Überblick:  Organisieren Sie unser Team, koordinieren Sie Termine und Dienstreisen, wickeln Sie unsere Korrespondenz ab und pflegen Sie unsere internen Datenbanken </li> <li> Bringen Sie sich ein:  Leiten Sie administrative Aufgaben und erstellen Sie Präsentationen sowie kaufmännische Auswertungen </li> <li> Seien Sie Teil unseres Teams:  Unterstützen Sie in der Organisation von Veranstaltungen (Team Jour Fixe, Workshops) </li> <li> Qualität und Nachhaltigkeit im Blick:  Arbeiten Sie aktiv in unserem QM- und Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li> Seien Sie unser Aushängeschild:  Empfangen Sie unsere Gäste und Geschäftspartner mit einem Lächeln und Professionalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds </li> <li> Attraktives Vergütungspaket  und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Zahlreiche  Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie,  betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Teamassistenz/Office Manager (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen mit 13 engagierten Mitarbeitenden  verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertiefte Kenntnisse, vor allem im Gesellschaftsrecht </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen </li> <li> Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten </li> <li> Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten </li> <li> Mandate in Beteiligungen übernehmen </li> <li> Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten </li> <li> Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten </li> <li> (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 418)  beantwortet dir gerne:
Stefan Latussek
Tel.:  +49 172 2933622
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Volljurist/in als Beteiligungsmanager/in und -controller/in im DLR (w/m/d)

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical:  Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzungen: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender erster Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li> Praktische Erfahrung:  Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit - ob im Agenturumfeld, auf Unternehmensseite oder im digitalen Bereich </li> <li> Kreativität und Trendgespür:  Sie denken gerne neu, erkennen Trends frühzeitig und verstehen, wie starke Marken positioniert werden </li> <li> Starke Kommunikation:  Ob online oder offline - Sie kommunizieren klar, überzeugend und empathisch </li> <li> Software-Skills :&nbsp;Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und sind affin dafür weitere Anwendung&nbsp;zu erlernen, zusätzlich haben sie erste Erfahrung mit Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Ads Manager, HubSpot, etc.) </li> <li> Online-Marketing im Blick:  Sie verfügen über Grundkenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Content Marketing oder Social Media </li> <li> Zielorientierung:&nbsp; Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kampagnenmanagement:  Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online &amp; offline) zur gezielten Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite </li> <li> Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz:  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie - nach Bedarf - unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram etc.) </li> <li> Werbemittelgestaltung:  Sie gestalten und pflegen vielfältige Kommunikationsmittel - von Broschüren und Präsentationen bis hin zu Mailings und Werbematerialien </li> <li> Dienstleisterkoordination:  Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen, Druckereien oder Freelancer und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen:  Sie analysieren Markttrends und beobachten den Wettbewerb, um Chancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie unterstützen bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Ausarbeitung und Pflege unserer Unternehmenspräsentation </li> <li> Organisation und Betreuung von Messen:  Sie planen, organisieren und betreuen Messen und Veranstaltungen - von der Vorbereitung über die Logistik bis hin zur Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung </li> <li> Datenmanagement &amp; Reporting:  Sie pflegen und erweitern unsere Marketingdatenbank und bereiten relevante Kennzahlen, z.&nbsp;B. zur Kampagnenleistung oder Reichweite, für das Reporting auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung:  Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Anreize </li> <li> Beruf &amp; Familie:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in nahezu allen Positionen im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Jobsicherheit &amp; Perspektive:  Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Vorsorge:  Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gesund &amp; lecker:  Mit unserem abwechslungsreichen Obstkorb sind Sie jederzeit bestens mit frischen und gesunden Leckereien versorgt </li> <li> Vorteile mit Mehrwert:  Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Westfalen Medical GmbH | Nadine Hartmann  | Telefon: +49 271 40576-872 |
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@westfalenmedical.de" target="_blank">bewerbung@westfalenmedical.de</a><br><br>Westfalen Medical GmbH

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt. </li> <li> Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus. </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. </li> <li> Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation &amp; Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um. </li> <li> Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. </li> <li> Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit. </li> <li> Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gewinnbeteiligung:  Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

Senior HR Business Partner (all genders)

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li> Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li> Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li> Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li> Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li> Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

... aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.
Wo Zahlen auf Reisen gehen
In unserer Abteilung für Hotelabrechnung dreht sich alles um präzise Buchhaltung und reibungslose Abläufe. Wir prüfen, buchen, zahlen und kommunizieren - mit einem internationalen Netzwerk und einem starken Teamgeist. Klar strukturiert, aber nie langweilig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Mit Microsoft 365, insbesondere Excel, gehst Du sicher und routiniert um </li> <li> Teamarbeit liegt Dir, Du arbeitest genau und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du prüfst, buchst und gibst eingehende Hotelrechnungen frei. </li> <li> Fehlerhafte Abrechnungen erkennst du schnell und leitest die nötigen Reklamationen ein. </li> <li> Elektronische Rechnungsdaten importierst du sicher in unser Abrechnungssystem. </li> <li> Du kümmerst dich um die Anforderung und Nachverfolgung von Gutschriften. </li> <li> In der Kommunikation mit Hotels und Agenturen - national wie international - agierst du professionell und lösungsorientiert. </li> <li> Auch die Pflege und Verwaltung von Stammdaten gehört zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Den Zahlungsverkehr führst du zuverlässig durch und sorgst für eine saubere Kontenabstimmu </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse </li> <li> 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden </li> <li> Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos </li> <li> After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne Parkplatzsuche </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

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