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Die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH ist ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bachelor Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne mit Erfahrung im Chemie- oder Laborbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Preiskalkulation, Kostenrechnung und Umsatzcontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Hohes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings </li> <li> Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen </li> <li> Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) </li> <li> Rechnungserstellung und -überwachung </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse </li> <li> Vertretung für unseren Einkauf </li> <li> Stammdatenmanagement im LIMS </li> <li> Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW. </li> </ul><br>Das BWL fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
Schützenstraße 34
42281 Wuppertal
Www.bwllabor.com<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf oder einem verwandten Tätigkeitsbereich mit </li> <li> Als strukturierter Teamplayer überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und einem Gespür für Verhandlungen </li> <li> Mit Excel, Outlook und PowerPoint gehst Du routiniert um </li> <li> Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir auch im internationalen Austausch weiter - im internen Alltag kommunizierst Du sicher auf Deutsch </li> <li> Kenntnisse in ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen hast Du bereits gesammelt - oder Du bist motiviert, Dich dort einzuarbeiten </li> <li> Du hast Spaß daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und stetig zu verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst mit bei Marktrecherchen, vergleichst Angebote und unterstützt uns beim Abschluss von Aufträgen mit neuen und bestehenden Lieferanten </li> <li> Du kümmerst Dich um den Einkauf von Containern, elektronischen Geräten, Zubehör sowie Materialien wie Gerüstbauteilen, Werkzeugen oder Ersatzteilen - alles, was wir für unsere Projekte brauchen </li> <li> Du bearbeitest Lieferscheine und Reklamationen und sorgst dafür, dass Rechnungen den richtigen Kostenstellen zugeordnet werden </li> <li> Unsere Stammdaten im Oracle-ERP-System hältst Du im Blick, pflegst sie sorgfältig und legst neue Kreditoren eigenständig an </li> <li> Die lokalen Lieferantenkataloge im ERP-System bringst Du regelmäßig auf den neuesten Stand </li> <li> Du bringst Dich bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Einkaufsprozesse ein und gestaltest sie aktiv mit </li> <li> Du achtest darauf, dass unsere internen Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit  durch Konzernzugehörigkeit </li> <li> Gleitzeit  zwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li> 13. Monatseinkommen  gem. BRTV </li> <li> Urlaubsgeld  720 EUR netto jährlich </li> <li> Gesundheitsbonus  bis zu 600 EUR netto jährlich </li> <li> Altersvorsorge oder VWL  mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 EUR (VWL) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Professionelle Ausstattung  moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li> Firmenevents  Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br><br><br>Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Logistics Solutions  verstehen wir uns als Partner unserer Kunden von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung von ganzheitlichen Logistiklösungen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Versand- und Frachtabwicklung über die Beratung spezifischer Logistikdienstleistungen bis hin zur Durchführung von Fulfillment Lösungen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrausweis für Flurförderzeuge erforderlich </li> <li> Erfahrung im Bedienen von Front- und Schubmaststaplern (Hochregal 8-10m) </li> <li> Gute Kenntnisse in der Logistik und Erfahrung bei Scantätigkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im 1,5-Schichtsystem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von Front- und Schubmaststaplern </li> <li> Mitarbeit in der Logistik - von der Ein- und Umlagerung bis zur Auslagerung der Paletten </li> <li> Termingerechte Be- und Entladung von LKWs </li> <li> Durchführung der Ladungssicherung gemäß geltender Vorschriften und interner Standards </li> <li> Dokumentation sämtlicher Warenbewegungen mithilfe von Scannern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abwicklungsabteilung </li> <li> Sie unterstützen unser Team in  Krefeld . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Ein attraktives Gehalt -  inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zusätzliche Prämie zur Rufbereitschaft </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein kollegiales  Team , das Sie unterstützt - insbesondere bei der Einarbeitung </li> <li> Arbeiten in einer beheizbaren Halle </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Katharina Kammann
Tel.: +49 215136697205
WISAG Logistics Solutions Nord-West GmbH &amp; Co. KG, Hans-Günther-Sohl-Str. 2-4, 47807 Krefeld
Www.wisag.de<br><br>WISAG Logistics Solutions GmbH &amp; Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d) Logistik

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz </li> <li> Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden </li> <li> Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements </li> <li> Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt </li> <li> Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden </li> <li> Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung auf </li> <li> Fach- &amp; Führungsebene </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Kurze Entscheidungswege &amp; </li> <li> Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  Mitarbeitervorteile </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten </li> <li> Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus- und Parkplatzobjekte </li> <li> Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien </li> <li> Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden </li> <li> Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld </li> <li> Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag </li> <li> Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum | Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche </li> <li> Unbefristet | Flexible Arbeitszeiten | Strukturiertes Onboarding | Anwendung des TVöD </li> </ul><br><br><br>Die Bewerbung richtest Du bitte an
Claudia Venghaus | T  +49 234 61063-127 |  <a href="mailto:claudia.venghaus@bochum-wirtschaft.de" target="_blank">claudia.venghaus@bochum-wirtschaft.de</a>
Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne
Michael Blech | T  +49 234 61063-237 |  <a href="mailto:michael.blech@bochum-wirtschaft.de" target="_blank">michael.blech@bochum-wirtschaft.de</a>
Mehr Infos unter  <a href="http://www.bochum-wirtschaft.de/karriere" target="_blank">www.bochum-wirtschaft.de/karriere</a>
Bochum Wirtschaftsentwicklung  Viktoriastraße 10  44787 Bochum<br><br>WirtschaftsEntwicklungsGesellschaft Bochum mbH

Technische:r Mitarbeiter:in für Parkhaus- und Parkplatzobjekte

EG 8 TVöD   Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500  Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das  Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine  Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen  Kubikmeter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik, Industriemechaniker*in oder Chemiekant*in </li> <li> Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Prozessleitsystemen </li> <li> Zwingende Bereitschaft zur Teilnahme am 5-Schichtsystem inklusive Wochenenddienst </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Flexibilität sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness </li> <li> Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit BK-Software, wünschenswert: PLS-Kenntnisse und Kenntnisse  im Bereich von BHKWs </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, Engagement hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie  eigenständig zu arbeiten </li> <li> Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie die  Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Fachkraft für Abwassertechnik und fachbezogene Themen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung von maschinentechnischen Einrichtungen im Bereich der Abwasserreinigung und  Schlammbehandlung unter anderem an Abwasser- und Schlammpumpen, Bandeindickern,  Energieversorgungs- und Lufterzeugungsanlagen </li> <li> Kontinuierliche Steuerung und Überwachung des Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsprozesses  über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort Bedienung </li> <li> Reinigung, Wartung und Überprüfung von Messeinrichtungen, Durchführung von Analytik inklusive Wartung  und Kalibrierung sowie alle Reinigungsarbeiten </li> <li> Arbeiten unter Schmutz- und Geruchsbelästigung </li> <li> Arbeiten in Explosionsschutzbereichen unter Einhaltung spezieller Sicherheitsvorschriften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge  der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt  sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/fachkraft-fuer-abwassertechnik-industriemechanikerin-chemi-de-f7281.html?agid=  19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/19/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Fachkraft für Abwassertechnik / Industriemechaniker*in / Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen wünschenswert </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern / Kliniken im Sinne einer ausgewogenen Dienstleistungserbringung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM Systemen und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-System </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche Montagen </li> <li> Überwachung und Organisation von Mängel- und Schadensbeseitigung </li> <li> Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden </li> <li> Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an z.Bsp. Heizungs- und Sanitäranlagen und dokumentieren diese sorgfältig </li> <li> Mit entsprechender EDV-Unterstützung pflegen Sie außerdem Bestandsdaten </li> <li> Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.) </li> <li> Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Carsten Ossendorf
Clusterleitung Betriebstechnik
Tel.: +49 205 198 20
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Anlagen­mechaniker / Betriebstechniker (m/w/d) HLS

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestanforderung ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Straßen- und Verkehrsplanung (Diplom FH, Bachelor) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen für die Planung und den Bau von Verkehrsanlagen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Planungssoftware BriesCAD/AutoCAD </li> <li> Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office). </li> <li> Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Koordinierungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft den privaten Pkw gegen entsprechende Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Straßenplanungen von der Vor- bis zur Entwurfsplanung inklusive Kostenberechnung </li> <li> Begleitung und Prüfung von externen Planungen und Verkehrsgutachten </li> <li> Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauvoranfragen, Bebauungsplänen sowie zu verkehrsrechtlicher Gestattung u. a. </li> <li> Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern, Anwohnern, Architekten, Investoren </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Bürgerversammlungen </li> <li> Interne Abstimmung, fachbereichsübergreifende Koordinierung im Rahmen der Nachbereitung von Bürgerbeteiligungen </li> <li> Fertigung von Vorlagen für die Beschlussgremien und Teilnahme an den Sitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Mauksch (Tel. Nr.: 0208/ 825-2035).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Bauingenieur/in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege - die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.
Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein - denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Alles bedacht? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss, der Ihnen das notwendige Wissen für diese Position vermittelt. </li> <li> Erfahrungsschatz:  Mit einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich Supply Chain besitzen Sie das Prozessverständnis und die Fähigkeit zur eigenständigen Betreuung einer Warengruppe. </li> <li> IT-Expertise:  Sie sind versiert in der Anwendung von SAP R3 und MS Office auf Expertenniveau und besitzen grundlegende Kenntnisse in SAP EWM und SAP APO. </li> <li> Technisches Know-how:  Ein gutes technisches Verständnis ist Teil Ihrer Fähigkeiten, und Kenntnisse in der Elektronikindustrie sind ein Plus. </li> <li> Sprachgewandt:  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung übernehmen:  Sie übernehmen die Verantwortung für den kompletten End-to-End-Prozess innerhalb der Materialplanung Ihrer Warengruppe und erarbeiten selbstständig neue Lösungen. </li> <li> Reibungslos agieren:  Sie stellen den reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft Ihrer Warengruppen sicher, indem Sie geeignete Kennzahlen nutzen und setzen alle angrenzenden Tätigkeitsfelder um </li> <li> Analytisch denken:  Sie führen weitreichende Analysen mit Hilfe des Dispomonitors durch, um geeignete Beschaffungsstrategien festzulegen und die optimale Zielerreichung im eigenen Verantwortungsbereich sicherzustellen. </li> <li> Eskalationen managen:  Sie initiieren und betreuen umfassende Eskalationsmaßnahmen bei Lieferengpässen. </li> <li> Kooperation leben:  Die Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Funktionsbereichen, inklusive externer oder interner Lieferanten, wird durch Teilnahme an Bedarfs- Kapazitätsabgleichen, Lieferantengesprächen, Business Reviews o.ä., gewährleistet. </li> <li> Projekte vorantreiben:  Sie unterstützen aktiv bei internen Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, wie Lieferantenintegration, Auswahl von Versorgungssystemen, und Aufbau von Kanban-Steuerungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung  - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld  - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten  - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Wertorientierte Kultur  - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt </li> <li> Nachhaltigkeit  - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte </li> <li> Gesundheitsmanagement  - Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings </li> </ul><br>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse  <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> .<br><br>WILO SE

Senior Operative Buyer (w/m/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Wirtschaftsstrafrecht. </li> <li> Dialogfähigkeit, Konflikt- aber auch Kompromissfähigkeit prägen Ihren Arbeitsstil. </li> <li> Neben Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick verfügen Sie über die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen, einschließlich Leistungserbringern, (Ermittlungs-)Behörden und Mitarbeitenden. </li> <li> Sie handeln nach modernen Führungsgrundsätzen. Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Sie wichtige, tatsächlich gelebte Größen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten Sie als Beauftragter den Fachbereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen (§ 197a SGB V, 47a SGB XI) unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten und stellen Sie dabei die unmittelbare Informationspflicht gegenüber dem Vorstandsvorsitzenden sicher. </li> <li> Gehen Sie internen und externen Hinweisen, die auf Unregelmäßigkeiten deuten, von Amts wegen nach und leiten Sie entsprechende Maßnahmen, zu denen insbesondere die Einschaltung der Strafverfolgungsbehörden, die Schadensregulierung und die Einleitung statusrechtlicher Maßnahmen gehören, ein. </li> <li> Üben Sie Ihre Funktion im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung in den Landesteilen Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein aus und arbeiten Sie mit den in § 197a Abs. 3b SGB V genannten Stellen sowie den kassenärztlichen und kassenzahnärztlichen Vereinigungen vertrauensvoll zusammen. </li> <li> Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben stellen Sie die enge Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der AOK NordWest sicher. </li> <li> Führen und Fördern Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Fachbereich. </li> <li> Sie übernehmen verantwortungsvolle und bedeutende Aufgaben in der AOK NordWest. Diese herausgehobene Tätigkeit wird der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend dotiert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  | eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Arbeitsumgebung  | ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich auf Sie. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Kirsten Höltermann
0800 2655-504373
Recruiter:
Kristina Hohmann
0800 2655-504119<br><br>AOK NordWest

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