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Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:&nbsp; <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus </li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden </li></ul> Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungeneine gute Auffassungsgabe, Teamgeist sowie disziplinierte und organisierte Arbeitsweise

RSH POLYMERE GmbH

Maschinenfahrer in der Produktion (m/w/d))

Wir suchen zum Ausbau unseres erfahrenen Teams im MVZ von Diaverum in der Karl-Liebknecht-Straße 13a in 19348 Perleberg eine Pflegekraft (m/w/d) in der Dialyse mit Engagement für unsere Patienten und dem Herz am rechten Fleck. Die Stelle soll in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) und baldmöglichst besetzt werden.Altenpfleger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter vonVersorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter:innen, Patienten:innen und Angehörige</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert ist jedoch kein Muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li></ul> Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit</li><li>3.000,00 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)</li><li>Sonntage frei für viel Zeit mit der Familie und Freunden</li><li>Strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Dialyse</li><li>30 Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft</li><li>Fortbildungen und fachliche Entwicklung in der Diaverum Academy</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Arbeitgeberunterstützung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patienten im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben auf die man stolz sein kann?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung <a href="https://careers.diaverum.com/job/Perleberg-Gesundheits-und-Krankenpfleger-%28mwd%29-Dialyse-19348/960767255/" target="_blank">über das Karriereportal auf unserer Website</a>.Sylvia Andresen - Pflegedienstleitung PerlebergKarl-Liebknecht-Straße 13A, 19348 Perleberg<a href="mailto:Bewerbung@diaverum.com" target="_blank">Bewerbung@diaverum.com</a> Telefon: <a>03876 7910612</a>

Diaverum Betriebsgesellschaft Hamburg GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse Perleberg

Wir suchen zum Ausbau unserer erfahrenen Teams im MVZ von Diaverum in der Alphonsstraße 4a (Wandsbek) eine Pflegekraft (m/w/d) in der Dialyse mit Engagement für unsere Patienten und dem Herz am rechten Fleck. Die Stelle soll in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) und baldmöglichst besetzt werden.Altenpfleger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter vonVersorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter:innen, Patienten:innen und Angehörige</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert ist jedoch kein Muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li></ul> Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit</li><li>3.000,00 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)</li><li>Sonntage frei für viel Zeit mit der Familie und Freunden</li><li>Strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Dialyse</li><li>Attraktive Vergütung und Zuschläge</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Zusätzliche Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Rabatte und Vergünstigungen über das Mitarbeiterangebote-Portal</li><li>Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft</li><li>Fortbildungen und fachliche Entwicklung in der Diaverum Academy</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Arbeitgeberunterstützung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patienten im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben auf die man stolz sein kann?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung <a href="https://careers.diaverum.com/job/Hamburg-Gesundheits-und-Krankenpfleger-%28mwd%29-Dialyse-22049/960767455/" target="_blank">über das Karriereportal auf unserer Website</a>.Frau Claudia Schneider Pflegedienstleitung Hamburg Alter Teichweg 59 - 61, 22049 Hamburg<a href="mailto:HamburgBewerbung@diaverum.com" target="_blank">Bewerbung@diaverum.com</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse Wandsbek

Wir suchen zum Ausbau unserer erfahrenen Teams im MVZ von Diaverum in Hamburg Am Alten Teichweg 59-61 (Wandsbek) eine Pflegekraft (m/w/d) in der Dialyse mit Engagement für unsere Patienten und dem Herz am rechten Fleck. Die Stelle soll in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) und baldmöglichst besetzt werden.Altenpfleger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter vonVersorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter:innen, Patienten:innen und Angehörige</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert ist jedoch kein Muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li></ul> Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit</li><li>3.000,00 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)</li><li>Sonntage frei für viel Zeit mit der Familie und Freunden</li><li>Strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Dialyse</li><li>Attraktive Vergütung und Zuschläge</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Zusätzliche Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Rabatte und Vergünstigungen über das Mitarbeiterangebote-Portal</li><li>Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft</li><li>Fortbildungen und fachliche Entwicklung in der Diaverum Academy</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Arbeitgeberunterstützung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patienten im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben auf die man stolz sein kann?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung <a href="https://careers.diaverum.com/job/Hamburg-Gesundheits-und-Krankenpfleger-%28mwd%29-Dialyse-22049/960767455/" target="_blank">über das Karriereportal auf unserer Website</a>.Frau Claudia Schneider Pflegedienstleitung Hamburg Alter Teichweg 59 - 61, 22049 Hamburg<a href="mailto:HamburgBewerbung@diaverum.com" target="_blank">Bewerbung@diaverum.com</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse Alter Teichweg

Wir suchen zum Ausbau unserer erfahrenen Teams im MVZ von Diaverum in Hamburg in der Schlankreye 38 (Hoheluft) eine Pflegekraft (m/w/d) in der Dialyse mit Engagement für unsere Patienten und dem Herz am rechten Fleck. Die Stelle soll in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) und baldmöglichst besetzt werden.Altenpfleger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter vonVersorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter:innen, Patienten:innen und Angehörige</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert ist jedoch kein Muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li></ul> Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit</li><li>3.000,00 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)</li><li>Sonntage frei für viel Zeit mit der Familie und Freunden</li><li>Strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Dialyse</li><li>Attraktive Vergütung und Zuschläge</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Zusätzliche Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft</li><li>Fortbildungen und fachliche Entwicklung in der Diaverum Academy</li><li>Rabatte und Vergünstigungen über das Mitarbeiterangebote-Portal</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Arbeitgeberunterstützung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patienten im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben auf die man stolz sein kann?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung <a href="https://careers.diaverum.com/job/Hamburg-Gesundheits-und-Krankenpfleger-%28mwd%29-Dialyse-22049/960767455/" target="_blank">über das Karriereportal auf unserer Website</a>.Frau Claudia Schneider Pflegedienstleitung Hamburg Alter Teichweg 59 - 61, 22049 Hamburg<a href="mailto:HamburgBewerbung@diaverum.com" target="_blank">Bewerbung@diaverum.com</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse Schlankreye

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unseren Standorten in Paderborn, Leipzig oder Hamburg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 

Akquisition von Facility Management-Aufträgen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten<h2>Kontakt</h2>Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH
Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER Immobilien Service GmbH

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen<h2>Unsere Benefits</h2>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

<h2>Über uns</h2>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B<h2>Unsere Benefits</h2>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01 Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Produkteinheit Familienleistungen ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des IT-Verfahrens »KIWI« betraut. Mit der Softwarelösung werden Kindergeld- und Familienleistungen bearbeitet und monatlich an etwa 10 Millionen Berechtigte ausgezahlt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Deployment der SW-Artefakte in sämtliche Test- und Produktionsumgebungen
Pflege der Testumgebungen
Monitoring der Produktivumgebungen
Durchführen von Fehleranalysen bzw. Bereitstellung von Informationen für die nachgelagerte Fehleranalyse
Pflege und Wartung der Build-Pipeline
Abstimmung des Batchausführungsplans mit der für die Batch-Automatisierung zuständigen Abteilung
2nd Level Support<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/​Servlets und Applikationsserver/​EJB-Container, z. B. Payara)
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
Fundierte Kenntnisse zu Monitoring-​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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