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Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.
Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Getriebe einen Konstrukteur (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau </li> <li> Versierter Umgang mit 3D-CAD3Creo, Windchill, und SAP </li> <li> Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Engagement, Flexibilität und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an Entwicklungsprojekten neuer Getriebetypen und -varianten im vorgegebenen Termin- und Budgetrahmen unter Beachtung der Anforderungen des Bereiches Bergbau unter Tage </li> <li> Überprüfung der technischen Machbarkeit inklusive der notwendigen Berechnungen kundenspezifischer Anfragen </li> <li> Anfertigung dreidimensionaler CAD-Modelle und Fertigungszeichnungen in allen erforderlichen Ansichten und Schnitten mit Hilfe des CAD-Systems Creo </li> <li> Hauptverantwortlicher Konstrukteur für Kettenspannvorrichtungen </li> <li> Bearbeitung, Beurteilung und Verfolgung von Qualitätsabweichungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG-Metall-Tarifvertrages </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Jücker
HBT GmbH
Industriestraße 1
44534 Lünen
P  +49 2306.747.1163<br><br>HBT GmbH

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Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Getriebe

Wir sind das Kinderdorf Duisburg.
Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 50 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 130 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung. </li> <li> Spaß und Freude eng mit Kinder, Jugendlichen und deren Familien zu arbeiten. </li> <li> Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität. </li> <li> Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln. </li> <li> Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert). </li> <li> Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste). </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder und Jugendlichen in Ihrer Gruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson. </li> <li> Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag. </li> <li> Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch. </li> <li> Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten. </li> <li> Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen. </li> <li> Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten. </li> <li> Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche. </li> <li> Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Berichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe. </li> <li> Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung. </li> <li> Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD - SUE. </li> <li> Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung. </li> <li> Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a>
Bewerbungen gerne per E-Mail an:
<a href="mailto:T.Faust@kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">T.Faust@kinderdorf-duisburg.de</a><br><br>Kinderdorf Duisburg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der
Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für
Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 150
Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch diese Werte und unsere über 950 Mitarbeiter (m/w/d) in
Europa gelingt es uns, die hohen Ansprüche unserer internationalen Kunden kontinuierlich zu übertreffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und/oder Controlling </li> <li> Sehr gute bis exzellente SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User </li> <li> Breites Fachwissen über SAP im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling-Transaktionen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP R3 zu S/4 Hana, einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung </li> <li> Konzeption, Realisierung und Optimierung neuer sowie bestehender SAP Finance- und Controlling-Prozesse </li> <li> Unterstützung bei den Rollouts von S/4 Hana in den europäischen Tochtergesellschaften </li> <li> Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li> Unterstützung der europäischen Gesellschaften (m/w/d) während der Projektphase, des Rollout und nach Go-live </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage plus 1 Tag frei am Rosenmontag </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung </li> <li> Unsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu, weiter </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% + VL </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Lease a Bike </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen und Events </li> <li> Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung! </li> </ul><br><br><br><br><br>Shimadzu Europa GmbH

SAP Experte -  Schnittstelle Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)

Smart Cities sind die Zukunft, sei ein Teil davon! HOCHTIEF s neuestes Spin-off  EDGITAL  hat sich zum Ziel gesetzt, eine große Rolle bei diesem Wandel zu spielen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und eigene Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off  EDGITAL  hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen </li> <li> Bei einem gut organisierten Arbeitstag, strukturierten Unterlagen und reibungslos geplanten Terminen geht dir das Herz auf </li> <li> Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen! </li> <li> In der MS-Office-Welt kennst du dich gut aus und in Englisch kannst du dich verständigen </li> <li> Mit dem Herz am richtigen Fleck hast du immer ein offenes Ohr für das Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist das Herzstück unseres 12-köpfigen Teams: Bei dir laufen die Fäden für das Office Management zusammen </li> <li> Du übernimmst allgemeine administrative Bürotätigkeiten wie z. B. das On- und Offboarding von Mitarbeitenden oder Bestellprozesse </li> <li> Du unterstützt bei interner und externer Kommunikation über klassische Wege aber auch soziale Netzwerke </li> <li> Du hast Spaß daran, im Team kreative Lösungen zu finden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßige Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad </li> <li> Ein junges motiviertes Team, das sich auf dich und deine Unterstützung freut </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Christina Fischer (Tel. +49 201 824-4053) gerne zur Verfügung.<br><br>EDGITAL GmbH

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Feld </li> <li> Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der internationalen Personalgewinnung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung qualifizierter Kandidaten, einschließlich internationaler Talente aus dem Ausland </li> <li> Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neuer internationaler Mitarbeiter ins Unternehmen </li> <li> Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Talent Acquisition Expert / Recruiting Expert (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Bäcker oder Konditor mit einer Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Ökotrophologe, Lebensmitteltechniker oder Meister </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bäckerei-/ Konditoreihandwerk </li> <li> Erste Erfahrung in einem Betrieb der Lebensmittelproduktion </li> <li> Hohe Affinität zu Lebensmitteln und Food Trends </li> <li> Spaß an praktischen Arbeiten, aber auch Dokumentenpflege sollte nicht zu kurz kommen </li> <li> Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Kreativität in Bezug auf neue Produkte und Herstellprozesse </li> <li> Gute strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Geübter Umgang mit den gängigen Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neu- und Weiterentwicklung des Kamps Sortimentes </li> <li> Entwickeln und Testen eigener Rezeptideen in der Versuchsbackstube </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen </li> <li> Erstellen von Backanleitungen für die Filialen </li> <li> Durchführung von Produkttest in der Produktion </li> <li> Projektsteuerung von der Idee bis zum fertigen Gebäck </li> <li> Fachliche Unterstützung der Produktion zur Qualitätssteigerung </li> <li> Unterstützung des Zentraleinkaufs bei der Rohstoffauswahl und Ausschreibungen </li> <li> Rezepturpflege im WaWi System </li> <li> Unterstützung von Vertrieb und Marketing im Sortimentsausbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Produktentwickler (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Tierarzt*Tierärztin </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung sind von Vorteil </li> <li> Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst des Landes Nordrhein-Westfalen oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert (für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist dies zwingende Voraussetzung) </li> <li> Hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt </li> <li> Erwartet werden ein sicheres Auftreten, eigenständiges Arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Dienstaufgaben sowie die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst alle Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes mit den Schwerpunkten Lebensmittelüberwachung und Futtermittelüberwachung. Zum Aufgabengebiet gehören ebenfalls Tätigkeiten im Bereich tierische Nebenprodukte, Tierschutz und Tiergesundheit.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein modernes, aufgeschlossenes Team und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Meinke (Tel. Nr.: 0208/ 825-3336).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Amtliche*r Tierarzt*Tierärztin (m/w/d)

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung verfügen, zum Beispiel als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Schweißer:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder eines verwandten Ausbildungsberufs aus dem Handwerk- Quereinstieg willkommen! </li> <li> Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso als Monteur:in aus, wie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und würden, falls nicht vorhanden, die Befähigung zur Führung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen erlangen wollen </li> <li> Sie sind uneingeschränkt reisebereit, auch wenn der überwiegende Teil der Baustellen täglich von zu Hause angefahren werden kann </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team errichten Sie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen </li> <li> Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen montieren Sie in Freiluftschaltanlagen </li> <li> Außerdem errichten Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen </li> <li> Ebenso unterstützen Sie beim Einbau von Schutz- und Steuerschränke sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Unter Anweisung der Bauleitung setzen Sie Aufgaben anhand von Planunterlagen um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung im Tarifvertrag, sowie eine Leistungszulage bis zu 18% die Ihre Leistung belohnt warten hier auf Sie </li> <li> Struktur mit Garantie:  Auch Fernmontageeinsätze werden stets für Sie organisiert und mit Auslösungssätzen je nach Entfernung und Übernachtungszulagen vergütet </li> <li> Wohlfühlgarantie:  Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität </li> <li> Teilhabe am Erfolg:  Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben </li> <li> Profis kennen Profis:  Werden Sie Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000 EUR </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Erhalten Sie Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitieren Sie von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Bei uns werden berufstätige Eltern unterstützt. Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um Ihnen dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren </li> <li> Persönliche Entwicklung : Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern </li> <li> Innovative und vielseitige Projekte:  Erleben Sie in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen </li> <li> Energiewende:  Gestalten Sie aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit - durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist Ihnen dies bei uns möglich </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung:  Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Monteur Umspannwerke (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und -Technologien, insbesondere in der ABAP Entwicklung und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der ABAP-, Fiori- und Formularentwicklung sowie gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit aus und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP Entwickler/-in gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und bringen Ihre Expertise in ein engagiertes IT-Team ein. </li> <li> Sie übernehmen die Programmierung und Anpassung von SAP-Anwendungen und tragen dazu bei, kommunale Verwaltungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. </li> <li> Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Programmiersprache ABAP. </li> <li> Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. </li> <li> Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. </li> <li> Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP. </li> <li> Sie analysieren und optimieren eigen- und fremdentwickelte Programme und tragen damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer SAP-Lösungen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

SAP Entwickler/-in (m/w/d) im kommunalen Umfeld

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Zertifizierung im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse der betreuten Systeme </li> <li> Projekterfahrung </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich </li> <li> Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen </li> <li> Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen </li> <li> Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme </li> <li> Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung </li> <li> Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung </li> <li> Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li> <li> Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

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