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Über uns:       Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Fachkenntnisse </li> <li> Teamfähig, belastbar und flexibel </li> <li> Hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Offen für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit mtl. 34,30 EUR </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul><br><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Fabienne Kiemes
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211 81 13293
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts

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Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) Kindertagesstätten

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Teamfähigkeit und Netzwerken </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) </li> <li> Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. </li> <li> Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau </li> <li> Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue </li> <li> Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets </li> <li> Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie </li> <li> Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) </li> <li> Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA </li> <li> Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) </li> <li> Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost!
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.
Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.
Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst deine Umgebung durch deine offene und respektvolle Art </li> <li> Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement </li> <li> Du agierst verlässlich und selbstständig. Der Umgang mit moderner Software ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt (bspw. als Teamleiter:in) </li> <li> Bestenfalls besitzt Du einen Gabelstaplerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse sicher und sorgst für die Einteilung der Mitarbeitenden vor Ort </li> <li> Du kennst alle Handgriffe im Lager, gibst die Richtung vor und fasst bei hohem Auftragsvolumen im Tagesgeschäft mit an </li> <li> Du gewährleistest die Arbeitssicherheit genauso wie Ordnung und Sauberkeit im Lager und sorgst für eine konstante Arbeitsqualität </li> <li> Du führst Gespräche mit den Mitarbeitenden und gibst nötige Sicherheits- und Arbeitsmittel aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche (an 5 Arbeitstagen, montags bis samstags) im Zwei-Schicht-System </li> <li> Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und erwünscht </li> <li> Spannende Aufgaben mit umfangreichen Karriereperspektiven, gut geeignet für engagierte Quereinsteiger:innen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Floor Lead Logistics / Führungskraft Logistik (m/w/d)

<h2>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.</h2><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Grafrath</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Laden mit Kasse: </strong>Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Post/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft/Lagerwirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Grafrath, Hauptstraße 42<br>Anna-Lena Karch<br><a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a></p>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Grafrath

<p>Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.</p><p>Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos oder Menden eine/-n Servicetechniker/-in.</p><p><br><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul><p><br><strong>WAS SOLLST DU MITBRINGEN</strong></p><ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong><br><strong>Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbung</strong><br><strong>bitte an:</strong></h3><p><strong>extrutec GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Frau Tanja Bölli</p><p>Tel.: 07732-9391390<br><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></p><p><strong>Moos</strong><br>Feldstraße 25<br>78345 Moos</p><p><strong>Menden</strong><br>Adlerstraße 3<br>58708 Menden</p>

extrutec GmbH

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos oder Menden (m/w/d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<p>Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Auch mit unserer XPOMET gehen wir neue Wege. Unsere Standorte sind in Berlin und Köln.&nbsp;</p><p>Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>IT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)&nbsp;</strong><br>in Berlin und in Köln</p><p>Sie werden unsere Kunden bei der Digitalen Transformation unterstützen. Dabei geht es um Themen wie Interoperabilität, Krankenhaus-IT, Cybersecurity, IoT und Digital Health. Sie helfen IT-Systeme einzuführen, IT-Infrastrukturen zu optimieren und Prozesse zu digitalisieren.</p><p><strong>Gerne bieten wir Ihnen, was Ihnen wichtig ist</strong></p><ul><li>agile und innovative Projekte mit modernen Technologien</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>regelmäßige Informations- und Team-Meetings</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>viel Spaß in einem modernen Unternehmen&nbsp;</li><li>bis zu ca. 60 000 Euro Jahresgehalt</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld</strong></p><ul><li>Sie sind Teammitglied eines Digitalisierungsprojektes</li><li>Sie beraten unsere Kunden zur Digitalisierung / Optimierung von Prozessen</li><li>Fragestellungen der IT oder Unklarheiten in Digitalisierungsprojekten</li></ul><p><strong>Das wünscht sich GÖK Consulting GmbH von Ihnen</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der IT- oder Prozessberatung</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Cybersecurity</li><li>Ev. BPMN-Kenntnisse / Visual Paradigm</li><li>Erfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Eigeninitiative, Neugier, Teamfähigkeit, Humor</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden vor Ort</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail</p>

GÖK Consulting GmbH

IT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p><strong>Elektroniker Field Service Elektromobilität Region Frankfurt-Wetzlar (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesellschaft: EnBW mobility+ AG &amp; Co. KG</li><li>Ort: Köln</li><li>Referenznummer: EMOB TTF 02361014</li><li>Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit</li></ul><p><strong>Über das Unternehmen</strong></p><p>Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende.</p><p>Dank unserer Pionierarbeit der vergangenen Jahre betreiben wir mittlerweile in Deutschland, Österreich und der Schweiz das größte Schnellladenetz und bauen es mit Nachdruck weiter aus: Bis 2025 wird die EnBW 2.500 Schnellladestandorte in Deutschland betreiben. Gleichzeitig laden E-Autofahrer*innen mit der EnBW mobility+ App und Ladekarte an mehr als 700.000 Ladepunkten in Europa im EnBW HyperNetz überall zu einheitlichen Preisen. Das macht uns laut der renommierten Testzeitschrift connect bereits mehrfach infolge zum „besten E-Mobilitätsanbieter Deutschlands“.</p><p>Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten jüngst in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG &amp; Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen.</p><p>Dafür suchen wir Sie!</p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung </li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken</li><li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr&nbsp;</a> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.</li></ul><p><strong>Vielfältige Aufgaben</strong></p><ul><li>Technische und digitale Inbetriebnahmen von Ladeinfrastruktur (AC &amp; DC)</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung für die gesamte Ladeinfrastruktur inkl. aller Produktkomponenten wie PV Anlage,Video etc.</li><li>Abnahmeprüfungen von neuen Standorten</li><li>Vergabe von Verfügungserlaubnissen und Freigaben zur Arbeit.</li><li>Durchführung aller Wartungen und Prüfungen inkl. der erforderlichen Dokumentation</li><li>Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort unter Einhaltung der vereinbarten Service Level</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen per Remote und vor Ort in Abstimmung mit dem Remote-Support</li></ul><p><strong>Überzeugendes Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Möglichst Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105</li><li>Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Du arbeitest sicherheitsorientiert, selbstständig und gut organisiert und überzeugst durch Einsatzfreude</li><li>Kenntnisse und Interesse an moderner IT-Anwendung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Über den Bereich</strong></p><p>Im Bereich „technischer Betrieb &amp; Service“ gilt es sicherzustellen, dass wir alle Prozesse an unserer Ladeinfrastruktur beherrschen, ständig optimieren und die Verfügbarkeit der Ladestationen sicherstellen. Dies vor dem Hintergrund fortlaufenden, extensiven Aufbaus der Ladeinfrastruktur sowie steigende Kunden- und Nutzerzahlen.</p><p>Als Field Service Monteur*in Elektromobilität bist Du idealerweise in der Gegend zwischen Frankfurt, Hanau und Wetzlar wohnhaft, da hier dein Dienstgebiet liegt. Du berichtest an den Teamleiter „Fieldservice“ bei der EnBW mobility+ und bist organisatorisch unserem Standort in Köln zugeordnet.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.<br>Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.<br><br><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.</p>

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Elektroniker Field Service Elektromobilität Region Frankfurt-Wetzlar (w/m/d)

<p>Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.&nbsp;</p><p>Wir verstärken unser Team und suchen in der Region NRW (Köln/Düsseldorf/Essen/Dortmund) ab sofort einen&nbsp;</p><h2><strong>Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche)</p><p>für die Betreuung unserer pädagogischen und technischen KiTa- sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen an unseren über 100 Standorten in NRW, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg und Bremen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben für diese neu geschaffene Stelle:</strong></p><ul><li>Die Wahrnehmung von betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASIG und Weiterentwicklung der Strukturen im Arbeitsschutz </li><li>Die Beratung der Geschäftsführung zum Arbeitsschutz </li><li>Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Unternehmen </li><li>Sie führen die arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen vor Ort durch </li><li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch </li><li>Sie nehmen aktiv Teil am betrieblichen Eingliederungsmanagement&nbsp; </li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit </li><li>Sie beraten bei der Erstellung und Verbesserung der Gefährdungsbeurteilungen </li><li>Dazu entwickeln Sie ein unterstützendes und effizientes Netzwerk von lokalen arbeitsmedizinischen Kooperationspartner*innen für die Regionen München, Bremen, Köln, Bielefeld, Berlin, Karlsruhe Heidelberg, Mannheim &nbsp;</li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) und verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder über eine alternative fachärztliche Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin<br>&nbsp;</li><li>Kontaktfreudigkeit ist Ihre Stärke </li><li>Sie sind teamorientiert, beraten gerne und sind reisebereit&nbsp; </li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Verständnis für Vorgänge einer Organisation in der Arbeitswelt zu entwickeln, dies mit Ihrem medizinischen Wissen zu kombinieren und daraus Beratungsinhalte abzuleiten&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.</p><p>Wir bieten darüber hinaus:</p><ul><li>Jahressonderzahlung und mögliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste und die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro </li><li>Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter <strong>David Vollrath</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-hr@academedia.de" target="_blank"><strong>bewerbung-hr@academedia.de</strong></a></p>

Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>• Du übernimmst eigenverantwortlich und ganzheitlich<br>die Akquise von Neukunden und die Betreuung von<br>Bestandskunden im Verkaufsgebiet mit dem Ziel eines<br>kontinuierlichen Ausbaus der Kundenstruktur und der<br>Umsatzmaximierung<br>• Du verantwortest den Umsatz im Verkaufsgebiet und<br>ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele<br>• Angebote, Preis- und Rahmenvereinbarungen werden<br>von Dir abgestimmt<br>• Die Teilnahme an Messen, Events, Kundenveranstaltungen<br>und Workshops sind für Dich obligatorisch<br>• Du organisiert Deine Kundenbesuche und die Kundenakquise<br>sowohl in Form von Präsenzterminen mit entsprechender<br>Tourenplanung oder digital vom Home Office aus<br>• Du bist vor, während und nach der Vergabe von<br>Aufträgen erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort,<br>beteiligten Partnern und den Kollegen am Unternehmenssitz<br>in Langenneufnach<br>• Du sorgst für eine durchgängige Dokumentation<br>der vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System<br>• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst in<br>Langenneufnach zusammen um unseren Kunden die<br>bestmögliche Betreuung zu ermöglichen<br>• Du berichtest regelmäßig an den Gesamtvertriebsleiter</p><h2>Dein Profil:</h2><p>• eine abgeschlossene (bevorzugt kaufmännische) Ausbildung<br>• einschlägige Vertriebserfahrung in der Einrichtungsbranche<br>(Objektgeschäft, Fachhandel)<br>• Affinität zu Architektur und Design von Vorteil<br>• Empathie und Menschenkenntnis<br>• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen<br>• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit<br>• Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches<br>Denken<br>• strukturierte Arbeitsweise mit gutem Selbst- und<br>Zeitmanagement<br>• hohe Reisebereitschaft<br>• repräsentatives und souveränes Auftreten<br>• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>• ein festes Verkaufsgebiet in Norddeutschland / Hamburg<br>• eine etablierte, organisch gewachsene Kundenstruktur<br>aus Handel, Industrie, Gastronomie und Projekt<br>• ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum,<br>mit dem Du im Rahmen einer intensiven<br>Einarbeitung am Unternehmensstand ort in<br>Langenneufnach vertraut gemacht wirst<br>• ein umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment<br>• ein hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes<br>Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen<br>• ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und<br>kurzen Entscheidungswegen<br>• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br>• freie Zeiteinteilung<br>• moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop)<br>• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume<br>bei Deinen Aufgaben<br>• maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten<br>• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h2>Willst du Teil unseres Teams werden?</h2><p>Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Barbara Stein</p><p>E-mail: <a href="mailto:Bewerbung@Topstar.de" target="_blank">Bewerbung@Topstar.de</a></p>

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