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Die BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG, ein 100%iges Tochterunternehmen der Berliner Verkehrsbetriebe AöR (BVG), des größten Nahverkehrsunternehmens Deutschlands, sucht eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung und Steuern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Fach-/ Hochschulabschluss, Schwerpunkt Rechnungswesen/ Finanzen/ Steuern oder als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen in diesen Fachgebieten bringst Du ideale Voraussetzungen für Deine neue Position mit. </li> <li> Weiterhin besitzt Du Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung. Idealerweise hast Du Projekterfahrungen und bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemlagen schnell zu erfassen, zu analysieren und zielführende Lösungswege zu erarbeiten und besitzt ein tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse. </li> <li> Du kommunizierst auch komplexe berufsbezogene Sachverhalte sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachelevel C1 voraus. </li> <li> Eine hohe Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten unterstützen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit und runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Aufgaben gehört das Erstellen, Auswerten und Koordinieren steuerrechtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems. </li> <li> Du spielst eine aktive Rolle in Projekten und Arbeitsgruppen. </li> <li> Dein Aufgabengebiet umfasst ebenfalls die Liquiditätsplanung sowie die Unterstützung unseres Buchhaltungsteams im Tagesgeschäft. </li> <li> Du unterstützt uns beim Erstellen und Optimieren aller Prozesse rund um die Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt: Optimierung &amp; Standardisierung sowie Digitalisierung von Prozessen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen, Sportgeräte), Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein tolles Team. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.
</p><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund / -geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Datenschutz
Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter:  <a href="http://www.bvg-holding.de/datenschutz" target="_blank">www.bvg-holding.de/datenschutz</a><br><br>Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co KG
Frau Kathrin Möller
Tempelhofer Ufer 31
10963 Berlin
Tel.: 030 256367-43<br><br>BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter mit Steuerkenntnissen (w/m/d)

Das Referat Digitalisierung und IT  verantwortet die strategische Planung, Konzeption und Digitalisierung der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung  Ein vielfältiges und schlagkräftiges Team setzt seine Fähigkeiten und Energie täglich ein, die Erfahrung der Digitalisierung positiv zu gestalten. Erlebbar für interner Nutzer und Bürger heißt es: »Täglich ein Stück besser werden.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kennen die Herausforderungen der Digitalisierung im Land Berlin? Sie brennen dafür, serviceorientiert die technische Arbeitsfähigkeit in einer Senatsverwaltung zu sichern? Wenn Sie an Verwaltung denken, bekommen Sie Mut und Lust sich einzubringen? Dann möchten wir Sie kennenlernen! </li> <li> Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung in der Informations-, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtungen (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder digitale Vernetzung; IT-Systemelektroniker) </li> <li> Oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> GrSachbearbeitung IT Systemtechnik mit Schwerpunkt Mobilgeräteservice
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins </li> <li> Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins </li> <li> Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt </li> <li> Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem </li> <li> Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfalt und Teamarbeit </li> <li> In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li> <li> Prävention und Unterstützung </li> <li> Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li> <li> Persönliche Entwicklung und neue Horizonte </li> <li> Mittels attraktiver Fortbildungsangebote </li> <li> Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte </li> <li> Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung </li> <li> Faire Bezahlung und weitere Vorteile </li> <li> Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) </li> <li> Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin </li> <li> Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der      "Berlinovo Apartment" </li> </ul><br>Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Josie Kelpin, ZS B 23.3
030 9028 2980
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Frank Maurer, ZS D 1
030 9028 1209<br><br>Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/berlin<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin </li> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Berlin </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen </li> <li> Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen </li> <li> Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen </li> <li> Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen </li> <li> Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen </li> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) </li> <li> Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c  BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10  BG-AT  an </li> </ul><br>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis   22.07.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:  0365/ 77330-4776<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin - Abteilung Prävention

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkten Energie- oder Automatisierungstechnik, mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
Vertiefte Kenntnisse der VDE-Vorschriften sowie interner und externer Auftragsbearbeitung
Routinierter Umgang mit SAP Modulen PM und MM und mit MS Office
Führerschein Klasse B
Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stetiger Austausch mit der Werkstattleitung und dem Anlagenbetreiber der Klärwerke, d.h. Abstimmung über die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
Optimierung der Arbeitsabläufe und termingerechte Bestellung des benötigten Materials
Planung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen
Einschätzung der erhöhten fachlichen Anforderungen an die effiziente Instandsetzung von mechanischen Anlagen
Kapazitätsplanung und Erstellung von Personaleinsatzlisten
Überwachung der bestehenden Wartungs- und Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirken bei der technischen Angebotsauswertung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  9  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Netzwerkadministrator (m/w/d) in der IT-Abteilung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Berufserfahrung in der Administration von heterogenen IT-Umgebungen sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich IP-Netzwerke und Netzwerkprotokolle mit
Sie haben ein gutes analytisches Denken sowie technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
Sie besitzen eine hohe Affinität für technologische und methodische Trends und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen den Betrieb, die Optimierung und Überwachung unseres Netzwerks und der IT-Infrastruktur
Sie sind für die Administration von Security-Appliances und Anwendungen wie Firewalls, IDS, IPS, Virenscanner, NAC, EDR, Patch und Softwareverteilungssystemen zuständig
Sie verantworten den Ausbau und Härtung von Monitoringsystemen und Log-Servern
Sie überprüfen stetig bestehende Security-Lösungen und passen diese ggf. an aktuelle Standards und Technologien an
Sie planen und setzen Digitalisierungsprojekte mit dem Engineering-Team im IT und OT-Umfeld um
Sie sind zuständig für die Anbindung von Storage- und Virtualisierungssystemen mit Microsoft Windows und Linux-Servern
Sie dokumentieren technische Sachverhalte und Projekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Kostenlose Versorgung mit Getränken
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit
Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</p><br><br><br>Frau Corinna Last
Orafol Europe GmbH
Orafolstr. 1
16515  Oranienburg
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Netzwerkadministrator (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale      IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg      und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer      Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung,      Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie      die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden      Querschnittsverfahren.
Die Verantwortung für den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie      dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung,      ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3. Darüber hinaus gehören      auch der Netzbetrieb und der Betrieb der Firewallsysteme im Rechenzentrum      (RZ), die Betreuung der lokalen Netze (LAN) und die Bereitstellung      einer hochverfügbaren Sprach- und Videokommunikationsinfrastruktur      dazu.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingend erforderlich:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss/ Diplom       (FH)-Abschluss) vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Informationswissenschaften,       Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Oder eine abgeschlossene Ausbildung im vergleichbaren Bereich       und umfassende einschlägige Berufserfahrung
Oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im geforderten       Umfeld sowie entsprechender Tätigkeit (Nachweis zwingend durch       Vorlage entsprechender Arbeitszeugnisse)
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens       C1-Niveau) voraus.
Auswahlrelevante Kriterien:
Sie bringen Kenntnisse in der Planung und Konfigurationen       von Netzen und Netzkomponenten mit.
Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und       Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit       und haben Freunde am Umgang mit Kunden.
Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung       (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen       und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung von lokalen Netzen
Unterstützung beim Betrieb (Planung, Beauftragung, Erstellung)       von LVN-Ports
Unterstützung bei der Konfiguration aktiver Netzkomponenten       inkl. Telefonie
Vorbereiten und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen
Rechnungsprüfung und Freigabe
Ausarbeitung und Dokumentation von Produktdefinition und       Produktbeschreibung
Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Service-Operation
Steuerung der Schnittstellen Capacity und Availability Management</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen      und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen      sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt      berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe       11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen       Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe       11 TV-L liegen kann
Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit       von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben       der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten       und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen,       Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.       Dezember
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket       des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht,      Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,      Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher      Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen      IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller      (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter           <a href="mailto:bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de" target="_blank">bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

Sachbearbeitung (m/w/d) Service-Operation

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li> Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li> Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li> Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. </li> <li> Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li> Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li> Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li> Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aus- und Weiterbildung:  Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li> Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Terminversorgung:  Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li> Attraktive Vergütung:  Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Finanzielle Absicherung:  Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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