field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeiter:innen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.
Im Fachbereich Straßen-, Kanal- und Leitungsbau vereinen wir Fachkenntnis und innovative Ansätze, um nachhaltige Bauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor zu realisieren. Mit zertifizierten Experten gewährleisten wir eine Planung und Ausführung, die Infrastruktur, Umwelt und menschliche Bedürfnisse harmonisch integriert. Unsere Leistungen umfassen die gesamte Bandbreite des Kanal- und Leitungsbaus, von der Neubau- und Sanierungsplanung bis hin zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder B.Sc. / B.Eng.&nbsp;/ M.Sc. / M.Eng.) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Straßenbau- und Infrastrukturprojekten oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in diesem Bereich zu gehen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV und fachspezifischer Software (MS Office, AutoCAD, spezielle Kanalplanungsprogramme) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kompetenz in der wirtschaftlichen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung von Kanal- und Leitungsbaumaßnahmen </li> <li> Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-5, bei entsprechendem Interesse auch Leistungsphasen 6-9 </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams </li> <li> Anwendung einschlägiger Regelwerke und eigenverantwortliche Erarbeitung fachlicher Lösungen </li> <li> Verantwortung für die Organisation, Abwicklung und das Ergebnis der Projekte </li> <li> Sicherstellung der Qualität der Planung sowie Termin- und Kostenkontrolle in den Projekten </li> <li> Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und externen Planungsbüros </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Unternehmensgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, auch in Teilzeit möglich </li> <li> Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuwirken </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in </li> <li> Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Die Option auf Business-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket und, falls gewünscht, einen Firmenwagen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten </li> </ul><br><br><br><br><br>Kempen Krause Ingenieure GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d) Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Eine zentrale Rolle im unternehmerischen Handeln bildet unsere Einkaufsabteilung, die eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Wurm-Gruppe und unseren Lieferanten einnimmt. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten wird ein optimaler und reibungsloser Ablauf der gesamten Supply Chain gewährleistet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition/Einkauf, idealerweise in der elektrotechnischen Industrie </li> <li> Erfahrener Umgang mit SAP S/4HANA und gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen bei nationalen und internationalen Lieferanten vor allem für den Bereich Betriebsmittel und IT </li> <li> Durchführung der damit verbundenen gesamten operativen und administrativen Einkaufstätigkeiten </li> <li> Rechnungsprüfung / -erfassung sowie Abgleich der Wareneingangs- und Rechnungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Kontrolle und Anmahnung von Auftragsbestätigungen und Lieferungen </li> <li> Verhandlung, Überwachung und Bearbeitung der Lieferantenkonditionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und anteiliger Remote-Arbeit </li> <li> Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert </li> <li> Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr </li> </ul><br><br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm-schaltanlagen.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) - Beschaffung / Disposition

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. </li> <li> Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li> Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien. </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li> Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich </li> <li> Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld </li> <li> Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). </li> <li> Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. </li> <li> Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer,  <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz,  <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de" target="_blank">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Gerne berufserfahren in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Serviceorientiert </li> <li> Teamfähig, belastbar und flexibel </li> <li> Freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verkauf von Speisen und Getränken </li> <li> Zubereitung von Kaltspeisen </li> <li> Erfahrung mit Kassenabrechnungssystemen erwünscht </li> <li> Reinigungsarbeiten (Topfspüle / Küche / Ausgabe / Spülmaschine) </li> <li> Einhaltung der Lebensmittel-, Gesundheits- und Hygienevorschriften (HACCP) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 1 TVöD (VKA) </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung </li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) </li> <li> DeutschlandTicket Job </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester) </li> <li> Dienstkleidung (inkl. Schuhe) wird gestellt und gewaschen </li> </ul><br><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Agnieszka Kielkowska
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211 81 11781
<a href="mailto:Bewerbung@stw-d.de" target="_blank">Bewerbung@stw-d.de</a><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts

Küchenhilfe (m/w/d)

Blåkläder produziert und verkauft Arbeitskleidung seit 1959. Von unseren bescheidenen Anfängen im ländlichen Schweden hinaus in die Welt: Heute sind wir einer der größten europäischen Hersteller von hochwertiger Arbeitsbekleidung. In unseren Werken produzieren wir jährlich viele Millionen Kleidungsstücke. Dabei werden unsere Kleidungsstücke unter höchsten sozialen, ethischen und ökologischen Standards hergestellt. Dies steht nicht nur im Einklang mit nationalen und internationalen Konventionen (UNO und IAO), sondern auch im Einklang mit Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards, die ständig überprüft und bewertet werden. Neben Schweden und Deutschland sind wir in vielen weiteren europäischen Ländern vertreten, sowie in Kanada, den USA und Japan.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einer engagierten Unterstützung für das deutsche Buchhaltungsteam.
Als Mitglied unseres Teams wirst du eine Vielzahl wichtiger und spannender Aufgaben übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Buchhaltungsprozesse mitwirken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (im Idealfall MS D365 und DATEV) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Abstimmung der Konten </li> <li> Erstellung und Kontrolle von Rechnungen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Offenlegung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li> Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li> <li> Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> Arbeit mit Sinn für ein Familienunternehmen, das zu seinen Werten steht </li> <li> Viele Benefits wie z.B. BAV oder Bikeleasing </li> </ul><br><br><br>Frau Tanja Treichel
<a href="mailto:Tanja.Treichel@blaklader.com" target="_blank">Tanja.Treichel@blaklader.com</a>
Blåkläder Deutschland GmbH
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen
Www.blaklader.de<br><br>Blåkläder Deutschland GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit 30-35 Std./ Woche

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.
Im Fachbereich Bauphysik&nbsp;/ Gebäudezertifizierung steht die ganzheitliche Beratung und Planung im Mittelpunkt, um Gebäude zu schaffen, die nicht nur funktional und angenehm sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Von der Verbesserung der thermischen Effizienz bis zur Reduzierung von Lärm bieten wir innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen und die Zertifizierung von Gebäuden.
Für unseren Bereich Gebäudezertifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Aachen, Köln oder Düsseldorf eine:n erfahrene:n<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit guten Kenntnissen und mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden </li> <li> Idealerweise eine Zertifizierung als DGNB-Consultant oder -Auditor, BNB-Koordinator oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion sowie des Planungs- und Bauablaufs von Hochbauprojekten </li> <li> Interesse an der Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden im Team </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden und anderen Fachplanern </li> <li> Reisebereitschaft ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden einschließlich </li> <li> Ökobilanzierung, Ermittlung von Lebenszykluskosten sowie weitere Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und BNB-/ DGNB-Zertifizierung </li> <li> Abstimmung mit Bauherren und Planungsbeteiligten sowie </li> <li> Projektleitung und Führung eines Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in </li> <li> Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29 EUR steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und, falls gewünscht, einen Firmenwagen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. </li> </ul><br><br><br><br><br>Kempen Krause Ingenieure GmbH

Projektleiter:in Gebäudezertifizierungen (m/w/d) (DGNB-Auditor/ DGNB-Consultant/ BNB-Koordinator)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

684 Festanstellung Jobs in 52159 Roetgen, Deutschland