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Für unsere Offene Ganztagsschulen an Grundschulen und Mittelschulen suchen wir ab September `26 pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18-25 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag/Freitag zwischen ca. 11.00/12.30 und 16.30 Uhr - je nach Schulart.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fallsupervision, bei Bedarf auch Einzel- und Teamsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen vorerst befristeten Dienstvertrag mit 18-25 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Verlängerung ab 1.8. möglich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Offene Ganztagsschulen

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) an einer Regensburger Grundschule suchen wir ab 1.9.2026 eine Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin (pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) etc.) mit 30-38 Wochenstunden.<h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li>Teamleitung</li><li>fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen</li><li>Personalmanagement</li><li>Verwaltungstätigkeiten und Organisation</li><li>Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren</li><li>Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule und im Netzwerk.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort übernehmen Sie auch schulische und sozialpädagogische Förderung sowie Einzelfallarbeit.</li><li>Hinzu kommen Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine engagierte und belastbare Führungskraft mit...<ul><li>wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule in der Grundschule</li><li>pädagogischer Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation</li><li>Berufserfahrung (z. B. in der schulbezogenen Jugendsozialarbeit oder im Betreuungsbereich)</li><li>hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion</li><li>erfahrener Umgang mit Krisensituationen</li><li>verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen</li><li>sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul>....und einem freundlichen Wesen und Humor :)<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben</li><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO; Leitungszulage</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten einen Dienstvertrag mit bis zu 38 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Einarbeitung und Anleitung</li><li>uvm.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan.Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline SchnellAbteilungsleitung Ganztagsangebote<a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a>

Einrichtungsleitung / Einrichtungskoordinator / Einrichtungskoordinatorin (m/w/d) Offene Ganztagsschule Grundschule

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von&nbsp;Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;strategischen und operativen Entscheidungen</li><li>Analyse von Prozessen und Ableitung von&nbsp;Optimierungspotenzialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personal und den Fachabteilungen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;BWL, Controlling, Finanzen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Excel&nbsp;und gängigen Controlling-Tools (ERP-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Controller*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Fachliche Kompetenzen<ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von sozialadministrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit, Nachsorgeplanung)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung am Standort, im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. WOE-PSY-2025-142&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410Herr Prof. (OTH) Dr. med. Markus Wittmann, MHBAÄrztlicher DirektorBezirksklinikum Wöllershof

medbo KU

Sozialpädagoge (w/m/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühest-
möglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstand-
haltung in Vollzeit eine:n 
 


 Maler:in / Lackierer:in (m/w/d) 
 

 
Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe. 
 
Das Aufgabengebiet beinhaltet: 

• Maler- und Lackierarbeiten aller Art im Innen- und Außenbereich 
zur Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur (z.B. Geländer, Spielgeräte, 
Zäune) 

• kleinere Verputzarbeiten, Trockenbau 
 • Graffitibeseitigung auf sämtlichen Oberflächen 
 • kleinere Straßenmarkierungsarbeiten mit Farbe und Thermoplastik 
 • Plakatierung von Werbeträgern und Aufstellen von Plakatschildern für städtische Ver-

anstaltungen 
 • Winterdienst 

 
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Engagement und Zuverlässigkeit erwartet. Die 
Teilnahme an Rufbereitschaften und zeitversetztes Arbeiten im Winterdienst sind ebenso Vo-
raussetzung wie Teamfähigkeit. 
Der Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von PKW (B) ist erforderlich. 
 
Wir bieten: 

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
 • Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 
 • einen sicheren Arbeitsplatz 
 • eine tarifgerechte Bezahlung 
 • Betriebliche Altersvorsorge 
 • ein gutes Arbeitsklima 
 • Zuschuss Jobticket und Jobrad 

 
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen 
Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. 
Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>. 
 


 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 
mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über un-
ser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 18.01.2026. Ihre Fragen 
zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und 
Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Maler:in/Lackierer:in 

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit und unbefristet eine:nArchitekten (m/w/d)Derzeit baut die Stadt Heidenheim mehrere Gebäude im Bereich Verwaltung und Kultur. Eine Hauptmaßnahme ist die Sanierung des Rathauses.Im Mittelpunkt stehen auch weitere Baumaßnahmen im Rahmen der Innenstadtentwicklung, Sport, Bildung und Betreuung.Wenn Sie die Zukunft der innovativen Stadt Heidenheim mitgestalten wollen, gerne Projekte auch selbst planen und von der ersten Entwicklungsphase bis zur Umsetzung sowie im Betrieb betreuen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten Projekte aus dem gesamten kommunalen Aufgabenbereich. Sie zeichnen sich verantwortlich für den gesamten Prozess von der Aufgabenstellung bis zur Umsetzung. Sie betreuen im engen Kontakt mit den Nutzern städtische Immobilien im Bereich des technischen Facilitymanagements.&nbsp;Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur im Bereich Hochbau. Durch Ihre fachübergreifende Denkweise sind sie am gesamten Spektrum des Bauens interessiert. Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil.&nbsp;Wir bieten:Anspruchsvolle und attraktive Projekte, die Sie aktiv gestalten. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung. Mit einem teamorientierten Betriebsklima, den Sozialleistungen eines modernen, öffentlichen Arbeitgebers sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Bubeck, Tel. 07321 327-7200.

Architekten (m/w/d) für den Geschäftsbereich Hochbau 

<a href="https://betterheads.io/auto/945448-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;91207 Lauf an der Pegnitz&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945448Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung</li><li>Du betreust die Lottoannahmestelle sowie den allgemeinen Post- und Paketdienst</li><li>Du verantwortest den Kontowechselservice sowie die Eröffnung und Auflösung von Giro- und Sparkonten</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945448)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Post / Lotto (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945366-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;96264 Altenkunstadt&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945366Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Martin Kolbe oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke&nbsp;</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li><li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945366)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

1.120 Festanstellung Jobs in 91126 Schwabach, Deutschland