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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  suchen wir ab sofort eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36  Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozessen und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Sie unterstützen  bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung  und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in, Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Instandhaltungs- und Wartungsbereich </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Anlagenbau, der Aufbereitungstechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Der Einsatz im Zwei-Schichtbetrieb und bedarfsabhängig an Samstagen und Feiertagen ist für Sie kein Problem, ebenso wechselnde Rufbereitschaft </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit mit Kollegen und Fachfirmen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfahrenstechnische Betreuung und verantwortliche Betriebsüberwachung für einen störungsfreien und sicheren Betrieb der Vergärungs- und Kompostierungsanlage im Zwei-Schichtbetrieb </li> <li> Durchführung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der gesamten Anlagentechnik; allgemeine Schlossertätigkeiten </li> <li> Meldung von Störungen, Defekten oder erkannten Gefahrenquellen an die zuständige Stelle </li> <li> Behebung von Störungen oder sonstigen Defekten in Rücksprache mit der Betriebs- und Anlagenleitung </li> <li> Unterstützung der Betriebs- und Anlagenleitung zur Gewährleistung eines genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes, insbesondere der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li> Perspektivische Übernahme der Schichtführung der Gesamtanlage im Vertretungsfall </li> <li> Damit verbundener Bereitschaftsdienst gemäß internem Störfallmanagement (wechselnde Rufbereitschaft; wochenweise) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG

Betriebsschlosser (m/w/d)

Komm zum Marktführer für Wintergärten im Rheinland
Fortuna Wintergarten versteht sich auf Lösungen von A-Z mit Produkten rund um das Haus. Die Spitzenhersteller unserer Branche bestimmen das Sortiment aller Abteilungen, und das erfordert analog eine Spitzenberatung.
Charakterstarke und ideenreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen hinter dem Erfolg des Familienunternehmens von Fortuna Wintergarten. Da wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen möchten, sollten Sie im Verkauf und der Beratung »AUFGEHEN«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen bereits Erfahrung im Außendienst, vielleicht sogar in der Wintergarten- und Fensterbranche (Verkäufer / Fachberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) o. ä.) </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Verkauf </li> <li> Sie verfügen über kaufm. Verhandlungsgeschick mit gutem techn. Verständnis </li> <li> Sie denken unternehmerisch, agieren verantwortungsbewusst und sind ein guter Teamplayer </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Verkaufsberater (m/w/d) verkaufen Sie Wintergärten, Fenster, Türen und Sonnenschutz an Endkunden im Großraum Rheinland, übernehmen die Planung und Beratung in der Ausstellung oder vor Ort sowie die kaufmännische und technische Kundenbetreuung. </li> <li> Verkauf von Wintergärten, Fenstern, Türen und Sonnenschutz an Endkunden im Großraum Rheinland </li> <li> Planung, Beratung, Verkauf in der 1000 m² großen Ausstellung oder beim Endverbraucher vor Ort </li> <li> Kaufmännische und technische Kundenbetreuung </li> <li> Einbringung Ihrer Ideen zur Kundengewinnung, Kundenbindung, Umsatzsteigerung und Weiterentwicklung des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche, langfristige und interessante Tätigkeit im unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem leistungsbezogenen Gehalt aus Fixum und umsatzabhängiger Komponente </li> <li> Ein Firmenwagen, ggf. auch zur Privatnutzung, steht zur Verfügung </li> <li> Ein nettes und kompetentes Team wird Ihnen zudem den Einstieg in unser Unternehmen erleichtern </li> <li> Kostenfreie Aus- und Weiterbildung in unserem Hause oder bei unseren Zulieferanten </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Thomas.koehler@fortuna-wintergarten.de" target="_blank">Thomas.koehler@fortuna-wintergarten.de</a>
Ihre Bewerbung
Weitere Auskünfte erteilt Herr Köhler unter: Tel.                       02173 9445913 . Kurzbewerbungen reichen Sie bitte per E-Mail ein:
FORTUNA Wintergarten Vertriebsgesellschaft mbH | Opladenerstr. 155 |       40764 Langenfeld Reusrath
Www.fortuna-wintergarten.de<br><br>FORTUNA Wintergarten Vertriebsgesellschaft mbH

Verkäufer / Fachberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Wintergärten, Bauelemente und Markisen

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf mit Zusatzqualifikationen im SHK-Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: </li> <li> DIN-Vorschriften </li> <li> Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) </li> <li> DGUV-Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Hygiene in Trinkwasseranlagen (VDI/DVGW 6023) </li> <li> Technische Regeln für Gas-Installationen </li> <li> Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Regelfabrikaten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Mittel- bis Großkesselanlagen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen in unseren Liegenschaften - insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik und Klimatechnik </li> <li> Teil deiner Tätigkeit ist die Überwachung und Koordination von Wartungs- und Prüfleistungen an Aufzugs- und Krantechnik, Druckluftsystemen sowie Druckbehältern </li> <li> Du führst regelmäßige Funktionskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse gemäß den geltenden Vorschriften </li> <li> Es gehört zu deinem Verantwortungsbereich, Störungen zu analysieren und in Zusammenarbeit mit Fachfirmen oder dem internen Team zu beheben </li> <li> Die Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten ist ebenso Teil deiner täglichen Arbeit </li> <li> Regelungs- und Steuerungstechnik wird von dir überwacht und bei Bedarf angepasst, um einen effizienten Betrieb sicherzustellen </li> <li> Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der betreuten Gebäude </li> <li> Sicherheits- und Umweltvorgaben werden von dir eingehalten und aktiv mitgestaltet </li> <li> Die Teilnahmebereitschaft am Rufbereitschafts- und Hintergrunddienst gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Servicetechniker:in (m/w/d) - Technisches Gebäudemanagement

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management </li> <li> Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens </li> <li> Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme </li> <li> Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Servicetechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bäckerhandwerk, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bäckermeister oder eine Qualifikation in einem lebensmittelbezogenen Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in einer großen Bäckerei oder Lebensmittelindustrie </li> <li> Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Produktionssoftware und MS Office </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), auch an Sonn- und Feiertagen (Samstage in der Regel arbeitsfrei) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Einhaltung von Hygienevorschriften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Leitung und Organisation der jeweiligen Schicht sowie Einsatzplanung </li> <li> Herstellung der zugewiesenen Produktgruppe, von der Teigzubereitung bis zur termingerechten Auslieferung in der gewünschten Qualität und der geplanten Menge </li> <li> Kontrolle der Produktionskennzahlen und Optimierung der Prozesse </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li> Motivation und Weiterentwicklung der Schichtmitarbeitenden durch gezielte Kommunikation und Unterstützung </li> <li> Kommunikation mit anderen Abteilungen, z.B. Qualitätssicherung, Logistik und Wartung </li> <li> Dokumentation der Produktionsdaten und Berichterstattung an die Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Schichtleiter (m/w/d) Bäckerei

Wir sind DÖRKEN  - Experten mit Leidenschaft. Vor über 135 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.
Die Dörken GmbH &amp; Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir von Ihnen erwarten: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise in BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrungen im Vertrieb, idealerweise mehr als fünf Jahre </li> <li> Versierter Umgang mit ERP-Systemen (abas wünschenswert), Vertriebstools und MS-Office-Programmen </li> <li> Ausgeprägte Kontaktfreude und ein freundliches, souveränes Auftreten </li> <li> Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Zuverlässige, motivierte und flexible Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung eines fest zugewiesenen Pools an Außendienstmitarbeitenden und Kunden, innerhalb einer der drei Vertriebsregionen in Deutschland, die Sie gemeinsam mit einem Kollegen von Herdecke aus bearbeiten </li> <li> Abwicklung des kompletten Auftragsprozesses von der Erstellung eines Angebotes über die Auftragseingabe und die Verfolgung der termingerechten Lieferung bis hin zu möglichen After-Sales Themen </li> <li> Regelmäßiges Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Ihre Kunden und Kooperationen und Durchführung von Aktions- sowie Bonusabrechnungen </li> <li> Übernahme der koordinierenden Führungsfunktion für den Sales Service </li> <li> Deutschland, Österreich und Schweiz mit insgesamt fünf Mitarbeitenden und Berichtslinie zum Head of Commercial D-A-CH </li> <li> Monitoring der laufenden, operativen Prozesse in Ihrem Bereich </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li> Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li> Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> DELTA-Immobilien </li> <li> Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li> Teilnahme an Team- und Sportevents </li> <li> Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant »Herd-Ecke« </li> <li> Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Bei  DÖRKEN  sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.<br><br><br><br>DÖRKEN

Teamleitung (m/w/d) Sales Service D-A-CH

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamplayer-Mentalität </li> <li> Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG </li> <li> Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking </li> <li> Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit </li> <li> Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag im </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Monatliches Fixgehalt, </li> <li> Schulungszeit voll vergütet </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Zum Top-Start </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  weitere Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung &amp; Know-how:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li> Regelwerksicherheit:  Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Digitale Kompetenz &amp; Mobilität:  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. </li> <li> Von der Vision zur Realität:  Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer </li> <li> Projektmanagement mit Verantwortung:  Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten </li> <li> Schnittstelle &amp; Steuerung:  Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen </li> <li> Kosten &amp; Termine im Blick:  Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragsmanagement:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung </li> <li> Strukturierte Abwicklung:  Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

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