field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften - abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen  zwingend  über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen </li> <li> Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften - abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen  zwingend  über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX </li> <li> Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen </li> <li> Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li> <li> Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen </li> <li> Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins  #teambafin! </li> <li> Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile </li> <li> Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte </li> <li> Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung) </li> <li> Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen </li> <li> Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung) </li> <li> Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist </li> <li> Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li> Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li> Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li> Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben </li> </ul><br>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter  <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a> .<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als  eine  Datei im PDF-Format an:  <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a> .
Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte  Herrn Weiß  (0228/4108-2100) .<br><br>Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Recruiter*innen (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern. In unserem modernen Produktionsbetrieb fertigen wir mit Begeisterung und Leidenschaft hochwertige Holz-Haustüren in einzigartigen Designs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h2>Profil</h2><p> Du hast Spaß an anspruchsvollen Produkten und einen guten technischen Sachverstand? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kundenorientiert, affin mit ERP-Systemen und hast vielleicht Branchenkenntnisse? Dann bist du bei uns richtig!
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner für Bestandskunden im Innendienst </li> <li> Angebotserstellung, Auftragsklärung und -abwicklung im ERP-System </li> <li> Terminierung der Aufträge für Produktion und Lieferung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Frau Isabel Kornbach per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de" target="_blank">bewerbung@keratuer.de</a>  oder telefonisch unter: 02865 808-238.
Jetzt bewerben
KeraTür GmbH &amp; Co. KG
Vennekenweg 12
46348 Raesfeld
<a href="mailto:Info@keratuer.de" target="_blank">Info@keratuer.de</a>
Www.keratuer.de<br><br>Kera Tür GmbH &amp; Co KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung

<h2>Profil</h2><p> Du hast Erfahrung als Lackierer, idealerweise mit der Oberfläche Holz? Du hast ein Gespür für Qualität und Spaß an Teamarbeit?
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lackieren von Holz Haustüren im Airmix-Verfahren mit Acryllacken  inkl. der Vorarbeiten </li> <li> Qualitätskontrolle während und nach der Applikation </li> <li> Koordinieren der Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine langfristige Perspektive </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bewirb dich gerne per E-Mail bei Isabel Kornbach unter   <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de" target="_blank">bewerbung@keratuer.de</a>  oder 02865 808 - 238.
Jetzt bewerben
KeraTür GmbH &amp; Co. KG
Vennekenweg 12
46348 Raesfeld
<a href="mailto:Info@keratuer.de" target="_blank">Info@keratuer.de</a>
Www.keratuer.de<br><br>Kera Tür GmbH &amp; Co KG

Lackierer (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes duales Studium im Bereich Ergotherapie </li> <li> Praktische Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit </li> <li> Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung </li> <li> Entwicklungsbereitschaft im Rahmen der weiteren beruflichen Qualifizierung </li> <li> Idealerweise erste pädagogische Erfahrungen im Rahmen von Praxisanleitung oder nebenberuflicher Lehrtätigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Auszubildenden </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Aktuelle Fachkenntnisse </li> <li> Wirtschaftliche Denk und Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung des Unterrichtes </li> <li> Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li> Übernahme einer Kursleitung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern </li> <li> Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung </li> <li> Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung </li> <li> Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden </li> <li> Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise </li> <li> Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine konzeptionelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich </li> <li> Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen </li> <li> Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Knappschaft Kliniken Akademie, Herr Matthias Dieckerhoff, unter der Rufnummer 0234/299 84 112, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken Akademie GmbH
In der Schornau 23 - 25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Akademie GmbH

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!
Wir sind eine ganztägig ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom, M. Sc.) und eine abgeschlosseneoder weit fortgeschrittene psychotherapeutische Aus- bzw. Weiterbildung(Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in spätestens zum 1.10.2025) ineinem der Richtlinienverfahren (AT, TP, ST, VT) </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in Behandlung von Menschen mit psychischenErkrankungen im Einzel- und Gruppensetting </li> <li> Sie besitzen kreative Flexibilität mit Mut, neue Wege zu gehen und gewohnte zuhinterfragen </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Menschen wertschätzend undempathisch begegnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind fachliche Instanz und prägende Figur im Genesungsprozess unsererPatientinnen und Patienten. </li> <li> Sie übernehmen fachliche sowie organisatorische Verantwortung. </li> <li> Sie nutzen wissenschaftlich fundierte Methoden, adaptieren diese durchmaßgeschneiderte Behandlungsstrategien an individuelle Bedürfnisse, implementieren anerkannte und neue Therapieprogramme. </li> <li> Sie leiten psychoedukative Gruppen, psychodynamische Gruppentherapie und begleiten unsere Rehabilitand*innen in regelmäßigen Einzelgesprächen währendder medizinischen und beruflichen Reha-Phasen von bis zu 15 Monaten Gesamtdauer. </li> <li> Sie initiieren neue Impulse zu Therapie- und Konzeptgestaltungen und wirken bei externer Vernetzung durch Vertretung in fachlichen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li> Sie arbeiten eng, konstruktiv und kooperativ mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine nachhaltige und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine gute und vertrauensvolle Team- und Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in den Arbeitsprozesseinzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Rehabilitationskonzepts mit zuwirken </li> <li> Kindergeldzulage (pro Kind) </li> <li> Tarif: BAT-KF </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Regelmäßige Supervisionen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24. 12.und 31. 12. </li> </ul><br><br><br>Ambulante medizinische Rehabilitation für Menschenmit einer psychischenBeeinträchtigung
Neusser Weyhe 85
41462 Neuss
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für Rehabilitationseinrichtung RPK

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV) </li> <li> Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR </li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9) </li> <li> Begeisterung für technische Innovationen </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. </li> <li> Bedeutende Großprojekte steuern:  Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen. </li> <li> Planung und Entwicklung:  Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.: </li> <li> Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren </li> <li> Ausstellerstromschienensysteme </li> <li> Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen </li> <li> Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme </li> <li> Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme </li> <li> Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme </li> <li> Bauherrnvorgaben umsetzen:  Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Projekte gemäß HOAI:  Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B). </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen. </li> <li> Optimierung:  Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Möglichkeiten für das mobile Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY) </li> <li> Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone) </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten </li> <li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice,          Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br><br><br><br>Messe Düsseldorf GmbH

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V. ist ein gemeinnütziger, feministischer Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verein unterhält eine Mädchenberatungsstelle, den offenen Mädchentreff Leyla, eine anonyme Schutzeinrichtung für Mädchen* in Bedrohungssituationen und leistet darüber hinaus Präventions- und Projektarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir wünschen uns eine Frau mit Engagement für die Arbeit und Freude an selbstorganisierten Strukturen. Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln konnten und Ihnen intersektional-feministische Mädchen*arbeit ein Anliegen ist. </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium </li> <li> Therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li> Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li> Erfahrungen mit den Themen Essstörungen, Gewalt und sexualisierte Gewalt </li> <li> Erfahrung mit Konzeptentwicklung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*, eine feministische Haltung und Wissen um die Grundlagen von parteilicher Mädchen*arbeit </li> <li> Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Projekten sowie in der Arbeit mit Gruppen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres pädagogisches Auftreten im Umgang mit Mädchen* und jungen Frauen* </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit gewalthandelnden Mädchen* wünschenswert </li> <li> Lust auf und Spaß an Netzwerkarbeit und Arbeitskreisen </li> <li> Mehrsprachigkeit (z.B. arabisch, DGS) erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und therapeutische Angebote für Mädchen* und junge Frauen* </li> <li> Präventionsangebote an Schulen und mit anderen Kooperationspartner*innen </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen </li> <li> Planung und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagungen </li> <li> Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit </li> <li> Projektentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Niedrige Hierarchien in einem Team aus Fachfrauen der parteilichen Mädchen*arbeit </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> <li> Supervision </li> <li> Vergütung nach Haustarif </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teambuilding und interner fachlicher Austausch zu aktuellen Themen der feministischen Mädchen*arbeit </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen of Color, Schwarzen Frauen und Frauen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht.<br><br>Wir bitten um schriftliche Bewerbung per Mail. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um den Verzicht auf Bewerbungsmappen.
ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V.
Sarah Pastor (sie/ihr)
Corneliusstraße 68 - 70
40215 Düsseldorf
Telefon 0211 - 487675
<a href="mailto:Info@promaedchen.de" target="_blank">Info@promaedchen.de</a>  //  <a href="http://www.promaedchen.de" target="_blank">www.promaedchen.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 27.08.2025.
Bewerbungen werden direkt nach Erhalt gesichtet. Passende Bewerberinnen erhalten zeitnah einen Termin zum Kennenlerngespräch.
Jetzt bewerben<br><br>PRO MÄDCHEN Mädchenhaus Düsseldorf e.V.

Sozialpädagogin mit therapeutischer Zusatzqualifikation für Beratung und Prävention zu den Themen Gewalt, sexualisierte Gewalt und Essstörungen

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik / Landmaschinenmechaniker*in  oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in / Kfz-Mechatroniker*in </li> <li> Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker*in </li> <li> Kenntnisse und ein sorgfältiger Umgang im Führen von Landmaschinen, den dazugehörigen Maschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B und T, wünschenswert der Klasse CE </li> <li> Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und du zeigst Kooperations- und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung aller Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Schleppern / Geräteträgern, Anbaugeräten, Maschinen sowie Kleingeräten </li> <li> Schweißarbeiten an den vorhandenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen </li> <li> Bedarfsweise Mithilfe in der Grünpflege </li> <li> Einsatz als Fahrzeugführer von Fahrzeugen, LKW und Erdbaumaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig) </li> <li> E-Learning &amp; Fortbildungen </li> <li> Individuelle Entwicklung </li> <li> 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Team-Events &amp; Großtagespflege </li> </ul><br>Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
Jetzt bewerben!
Werde Teil unserer Stadt.<br><br>Lea Trappmann
Sachbearbeiterin A-Team
+49 (0) 2131 90 2610
Hans-Georg Strangemann
Betriebsleitung Grünpflege
+49 (0) 2131 90 3334
Unter  <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a>  bzw.  karriere.neuss.de  stehen für Dich weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.
STADT NEUSS
Personal- und Organisationsamt
Markt 2  41460 Neuss<br><br>Stadtverwaltung Neuss

1.086 Festanstellung Jobs in 41366 Schwalmtal, Deutschland