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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, 3-jährige fachspezifische technische Berufsausbildung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für       die Ausbildung junger Menschen </li> <li> Fähigkeit, Wissen strukturiert und praxisnah zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in mehreren Lehrjahren </li> <li> Vermittlung von Fachkenntnissen gemäß Lehrplänen </li> <li> Überwachung und Bewertung von Lernfortschritten und Arbeitsergebnissen </li> <li> Förderung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz in der täglichen Praxis </li> <li> Durchführung von Beurteilungen, Feedbackgesprächen und Schulungen </li> <li> Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts im Ausbilderteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter       Arbeitsvertrag </li> <li> Monatlicher Sachbezug </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> VL </li> </ul><br><br><br>AQUS Ausbildungs- &amp; Qualifizierungsservices GmbH
Maurerstraße 46  52477 Alsdorf
02404 552920   <a href="mailto:info@aqus.de" target="_blank">info@aqus.de</a>
Www.aqus.de<br><br>AQuS Ausbildungs- und Qualifizierungsservices GmbH

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Ausbilder für die Elektrotechnik (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Business Continuity Managerin/Business Continuity Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Sicherstellung der Geschäftsfortführung des Landesbetriebs. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Regelwerke und Themengebiete </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Erarbeitung von Fachkonzepten </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung im Bereich des Business Continuity Managements und Krisenmanagements zu definierten Szenarien </li> <li> Fundiertes Know-how in der Umsetzung der verschiedenen Standards im Bereich BCM (z. B. BSI-Standard 200-4) </li> <li> Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Bereich des BCM </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufrechterhaltung unserer Betriebsfähigkeit ist unsere Kernaufgabe. Diesem Ziel widmen wir uns im Aufgabengebiet Business Continuity Management (BCM) als Teil des Servicebündels Organisation. Es handelt sich um abwechslungsreiche und im Wachstum befindliche Aufgaben, in denen eine Zusammenarbeit mit dem gesamten Haus stattfindet. </li> <li> Sie wirken mit beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des BCM auf Grundlage des BSI-Standards 200-4 bzw. ISO 27001. </li> <li> Sie identifizieren Geschäftsrisiken und Bedrohungen und führen deren Bewertung durch. </li> <li> Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen. </li> <li> Sie konzipieren Pläne für die Geschäftsfortführung für einen Notfall. </li> <li> Sie wirken mit an der Erstellung und Auswertung einer Business Impact Analyse (BIA). </li> <li> Sie sind außerdem für die Beratung von Organisationseinheiten zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Markus Kauch,  <a href="mailto:markus.kauch@it.nrw.de" target="_blank">markus.kauch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6771
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz,  <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (m/w/d)

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt  dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung  von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird  der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau,  Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamsteuerungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung  TIV geeignet sein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und  Instandhaltung </li> <li> Gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements  insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem  kaufmännischen Gebäudemanagement </li> <li> Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams  und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung </li> <li> Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen  technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technische-gebaeudeausruestung-tga-technische-de-f7101.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/09/25/123.
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

Mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 630 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die S-Immobilien GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und ist Marktführer bei der Vermittlung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien im Kreis Düren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder artverwandt notwendig </li> <li> Mindestens einjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich </li> <li> Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit </li> <li> Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d) </li> <li> Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools </li> <li> Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation </li> <li> KFZ-Führerschein Klasse B notwendig </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verkauf von Immobilien (Wohnen, Grundstücke) in der Region Düren </li> <li> Beschaffung, Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen </li> <li> Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen </li> <li> Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten </li> <li> Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unsere Muttergesellschaft, der Sparkasse Düren </li> <li> Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Sie bewerten Immobilien und erstellen auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés </li> <li> Begeistern Sie Ihre Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment </li> <li> Bei allen Ihren vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Sie unsere Unternehmenszentrale effektiv - sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-how </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis </li> <li> Attraktives Festgehalt + Provisionen </li> <li> Leads (durch unsere Sparkasse und Verbundpartner) </li> <li> Zentrales Büro und kostenloser Parkplatz </li> <li> Keine Selbstbeteiligung für Marketing usw. </li> <li> Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zugang zu der kostengünstigen Kantine </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Moderne Kommunikationstechnik, Diensthandy und Laptop </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">Birthe.jensen@skdn.de</a>
-Immobilien GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen
C/o Sparkasse Düren, Postfach 10 24 63, 52349 Düren
Gerne informieren wir Sie vorab.
Sie erreichen die Geschäftsführerin, Birthe Jensen, per E-Mail:  <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a><br><br>S-Immobilien GmbH

(Junior) Immobilienmakler (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) </li> <li> Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden) </li> <li> Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen) </li> <li> Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets) </li> <li> Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Die 1976 gegründete W. MÜLLER GmbH ist ein Traditionsunternehmen in zweiter Generation. Und dieses Erbe ist für uns unsere Mission, ein zuverlässiger Partner in jeder Hinsicht zu sein!
Wir definieren Tradition als Pflicht, kontinuierlich an unserer Nachhaltigkeit zu arbeiten. Nicht nur für unseren Planeten, sondern ebenfalls für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Unsere Produkte sind auf eine langfristige Leistung ausgelegt und im Vergleich immer die kostengünstigste Lösung.
W. MÜLLER ist Partner in Sachen Extrusionsblasformen, egal ob unsere Kunden eine neue Extrusionsblasmaschine kaufen oder Ihre bestehende EBM-Maschine nachrüsten möchten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als völlig unabhängiger Ausrüster haben sie mit uns immer einen zuverlässigen Partner, der sich um ihre Bedürfnisse, technischen Anforderungen, Fehlerbehebungen oder Fragen kümmert. Wir liefern den Extrusionsschlauchkopf, das Herzstück der EBM-Maschine und/oder die Extruder oder Extrusionsplattformen in jeder Größe.
Unsere tiefe, vertikale Inhouse-Fertigung garantiert höchste Qualitätsstandards und wir können Anforderungen möglich machen, wie niemand sonst.
Es ist uns eine Freude, seit über 45 Jahren Partner der weltweit führenden Hersteller von Blasformmaschinen zu sein. Mit der Möglichkeit der Nachrüstung von bestehenden Maschinen können unsere Kunden von unserer umfangreichen Erfahrung profitieren und ihre Systeme stetig verbessern, ohne eine neue Anlage kaufen zu müssen.
Unsere Extrusionseinheiten und Schlauchköpfe verarbeiten Recyclingmaterialien wie Post-Consumer-Rezyklate genau so problemlos wie Neuwaren und garantieren somit eine zukunftssichere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in Drehen </li> <li> Langjährige  praktische Erfahrung im eigenständigen Programmieren, Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen </li> <li> Erfahrung mit Reitstock, Lünette, Kran und großen Durchmessern </li> <li> Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Deutschkenntnisse </li> <li> Flexibilität </li> <li> Analyse-und Problemlösefähigkeit </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Qualitäts-und Kostenbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Programmieren auf  neuen  Drehmaschine Kern CD 1000 mit Heidenhain MANUAL plus 620 Steuerung </li> <li> Einrichten, optimieren und bedienen der Drehmaschine </li> <li> Fertigung von Einzelstücken, Kleinserien von Durchmesser 60-700mm mit Toleranzen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Maßkontrollen </li> <li> Qualitätssicherung unter Verwendung gängiger Mess-und Prüfmittel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten im Einschichtbetrieb! </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Überstundenvergütung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit </li> <li> Sonderzahlung je nach Auftragslage </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsausrüstung </li> <li> Hohe Maßnahmen für Arbeitssicherheit </li> </ul><br><br><br>Jetzt hier bewerben:
W. MÜLLER GmbH
Jörg Wimmel
Am Senkelsgraben 20
53842 Troisdorf
Karriere(at)w-mueller-gmbh.de
Jetzt online bewerben<br><br>W. Müller GmbH

NC/CNC Dreher (m/w/d) - Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Voraussetzungen:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Mobilität:  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. </li> <li> Serviceorientierung:  Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. </li> <li> Lernbereitschaft:  Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. </li> <li> Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li> Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li> Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. </li> <li> Arbeitszeit &amp; Vergütung:  Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:  Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. </li> <li> Urlaub &amp; Freizeit:  Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. </li> <li> BAV &amp; VWL:  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. </li> <li> Kurzer Arbeitsweg:  Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. </li> <li> Bike-Leasing:  Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. </li> <li> Findet NeMi:  Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. </li> <li> Deutschland-Ticket:  Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. </li> <li> Anerkennung:  Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. </li> <li> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15084.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

Disponent Pannenhilfe West (w|m|d)

Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO </li> <li> Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling </li> <li> Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung </li> <li> Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA) </li> <li> Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Maria Hemmerich | 030 13001-6300
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
FR-25-02: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen

Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung </li> <li> Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich, verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin-Planung </li> <li> Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und -materialien, Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft </li> <li> Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets </li> <li> Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden&nbsp;und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen  - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.<br><br><br><br>Konecranes GmbH

Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich  abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor)  der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit </li> <li> Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil </li> <li> Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/​Planungssoftware </li> <li> Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2'  nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem  Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)  entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen </li> <li> Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit </li> <li> Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig </li> <li> Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien </li> <li> Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto </li> <li> Home-Office/​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner
+49 2213 5660-843
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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