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Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Bäcker oder Konditor mit einer Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Ökotrophologe, Lebensmitteltechniker oder Meister </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bäckerei-/ Konditoreihandwerk </li> <li> Erste Erfahrung in einem Betrieb der Lebensmittelproduktion </li> <li> Hohe Affinität zu Lebensmitteln und Food Trends </li> <li> Spaß an praktischen Arbeiten, aber auch Dokumentenpflege sollte nicht zu kurz kommen </li> <li> Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Kreativität in Bezug auf neue Produkte und Herstellprozesse </li> <li> Gute strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Geübter Umgang mit den gängigen Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neu- und Weiterentwicklung des Kamps Sortimentes </li> <li> Entwickeln und Testen eigener Rezeptideen in der Versuchsbackstube </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen </li> <li> Erstellen von Backanleitungen für die Filialen </li> <li> Durchführung von Produkttest in der Produktion </li> <li> Projektsteuerung von der Idee bis zum fertigen Gebäck </li> <li> Fachliche Unterstützung der Produktion zur Qualitätssteigerung </li> <li> Unterstützung des Zentraleinkaufs bei der Rohstoffauswahl und Ausschreibungen </li> <li> Rezepturpflege im WaWi System </li> <li> Unterstützung von Vertrieb und Marketing im Sortimentsausbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

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Produktentwickler (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Feld </li> <li> Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der internationalen Personalgewinnung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung qualifizierter Kandidaten, einschließlich internationaler Talente aus dem Ausland </li> <li> Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neuer internationaler Mitarbeiter ins Unternehmen </li> <li> Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Talent Acquisition Expert / Recruiting Expert (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und -Technologien, insbesondere in der ABAP Entwicklung und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der ABAP-, Fiori- und Formularentwicklung sowie gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit aus und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP Entwickler/-in gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und bringen Ihre Expertise in ein engagiertes IT-Team ein. </li> <li> Sie übernehmen die Programmierung und Anpassung von SAP-Anwendungen und tragen dazu bei, kommunale Verwaltungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. </li> <li> Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Programmiersprache ABAP. </li> <li> Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. </li> <li> Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. </li> <li> Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP. </li> <li> Sie analysieren und optimieren eigen- und fremdentwickelte Programme und tragen damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer SAP-Lösungen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

SAP Entwickler/-in (m/w/d) im kommunalen Umfeld

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Zertifizierung im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse der betreuten Systeme </li> <li> Projekterfahrung </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich </li> <li> Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen </li> <li> Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen </li> <li> Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme </li> <li> Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung </li> <li> Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung </li> <li> Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li> <li> Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, HTML, JavaScript, Visual Basic </li> <li> Erfahrungen mit den Frameworks Microsoft .Net, Bootstrap, Node.js, React und AngularJS </li> <li> Sicherer Umgang und Handhabung von Entwicklungsumgebungen und Entwicklertools wie Visual Studio, Visual Studio Code, DevOps, Chrome, Firefox, Edge, Safari und Opera </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fortbildung auf neue bzw. aktualisierten Entwicklungssystemen </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung im Microsoft Umfeld und Systembetreuer von eigenentwickelter Software </li> <li> Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung Digitaler Prozesse im Bereich Fahrgeldmanagement </li> <li> Einführung und Betreuung neuer Software und Lösungen in den Fachabteilungen </li> <li> Programmierung prozessabhängiger individueller interner Software nach Anforderung durch die Fachabteilungen </li> <li> Programmierung, Betreuung und Einführung von Schnittstellen für interne und externe Systeme </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen in den Fachabteilungen </li> <li> Lifecycle Management bestehender und zukünftiger Softwarelösungen </li> <li> Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen aus Datenschutz, IT-Sicherheit und des Rheinbahn IT- Vorgehensmodells </li> <li> Projekt-, Teilprojektleitung und Unterstützung von verschiedenen Projekten </li> <li> Ansprechpartner*in für die Verbindung von Fachabteilungen zu externen Softwareherstellern und Lieferanten </li> <li> Systembetreuung von Softwarelösungen innerhalb von Geschäftsprozessen des Unternehmens </li> <li> Unternehmensinteressen in verschiedenen Gremien vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Informatiker, Programmierer, Entwickler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungswege mit  IT-Ausrichtung  (z.B. auch Elektrotechniker, Fachinformatiker, Systemelektroniker) </li> <li> Praktische Erfahrungen  in der Entwicklung und Programmierung von Software (C++) sowie Nutzung von Entwicklerwerkzeugen (Git, Jenkins etc.) im Unternehmens- oder Institutsumfeld,  Young Professionals  sind ebenso willkommen </li> <li> Kenntnisse in  C++  zwingend erforderlich </li> <li> Kenntnisse mit dem Framework  Qt  wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li> Gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Teamfähigkeit  sowie Bereitschaft, vor Ort in unserem Testzentrum Mönchengladbach im Team mit uns zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Erweiterung unserer Simulationssoftware. </li> <li> Langfristige Verantwortung und Mitgestaltung reizen Dich? Du gestaltest die Roadmap aktiv mit und übernimmst perspektivisch die fachliche Verantwortung für unsere Simulationssoftware. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Junior Software Developer (m/w/d) C++ mit Projekterfahrung

Die Alcadon GmbH mit Firmensitz in Düsseldorf gehört zu dem börsennotierten Unternehmen Alcadon Group AB. Die Aktivitäten der Alcadon Group verteilen sich auf vier Segmente, die alle einen gemeinsamen Nenner haben: Netzwerk und Kabel. Unternehmen, Industrie und Rechenzentren, Wohnen inklusive »Smart und Safe Home», Glasfasernetz/FTTx &amp; Service und Schulung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), oder ähnlich </li> <li> Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst / Auftragsbearbeitung in einem Industrieunternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und ähnliche Navision Systemen </li> <li> Sichere Deutsch &amp; Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung </li> <li> Service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Key Accounts </li> <li> Mitarbeiten  bei der Anfragebearbeitung sowie der Erstellung von Angeboten </li> <li> Auftrags- und Lieferplanbearbeitung der zugewiesenen Kunden, sowie Abstimmung von Lieferterminen </li> <li> Erstellung und Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System </li> <li> Unterstützung beim Mahnwesen </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Gutschriften, Zahlungsdifferenzen und Altbeständen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Kostenlose Parkplätze, ein modernes Umfeld </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt unter  <a href="mailto:sales@alcadon.de" target="_blank">sales@alcadon.de</a><br><br>Alcadon GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Unterstützung des Teams Vertriebsinnendienst / Auftragsbearbeitung

Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig  angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige  Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte  medizinische und soziale Hilfeangebote.<h2>Profil</h2><ul> <li> Entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und  suchtmittelabhängiger Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der medizinischen Versorgung von drogenabhängigen,  substituierten und wohnungslosen Menschen </li> <li> Wundversorgung, Blutentnahme, EKG </li> <li> Unterstützung der Praxisabläufe </li> <li> Ambulante Pflege wohnungsloser Menschen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und  aufgeschlossenen Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Verein für Gefährdetenhilfe
Gemeinnützige Betriebs-GmbH
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse:
VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung,  Kennziffer 870 , Postfach 24  44, 53014 Bonn, oder per Email an:  bewerbung(at)vfg-bonn.de .
(Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)<br><br>VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den     dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li> Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li> Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li> Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li> Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li> Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li> Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li> Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li> Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System : strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden     Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der      Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:
Prof. Dr. Andreas Müller
Zentrum für Kinderheilkunde des
Universitätsklinikum Bonn
Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
E-Mail:  <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a>
Tel.: 0228/287-37834
Www.neonatologie-bonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Die Bischöfliche Akademie des Bistums Aachen bietet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik- und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Im zugehörigen Tagungshaus mit seinen 51 Gästezimmern sowie Konferenz- und Seminarräumen gewährleisten die Teams Belegmanagement, Hauswirtschaft, Küche und Service Funktion und Gastlichkeit für die Besucher der Akademie ebenso wie Übernachtungsgäste und Gäste externer Veranstaltungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im Tourismus) </li> <li> Positive Ausstrahlung als herzliche:r Gastgeber:in mit ausgezeichneten Umgangsformen und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li> Erfahrung im Hotelfach, Gastgewerbe oder in der Tourismusbranche </li> <li> Belastbarkeit und Souveränität auch in stressigen Situationen </li> <li> Organisationstalent mit Gespür für Auslastung, Belegung und Abläufen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware, idealerweise Vorerfahrung in »AkademieManager« </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 7 und 22 Uhr in einer 6-Tage-Woche von Montag bis Sonntag (keine Nachtschicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste von Anreise bis zum Check-Out </li> <li> Persönliche Betreuung unsere Gäste und Veranstaltungsleiter:innen während ihres Aufenthaltes </li> <li> Erteilung von Auskünften und Unterstützung unserer Gäste und Veranstaltungsleiter:innen während ihres Aufenthaltes im Haus </li> <li> Verantwortung für das Belegmanagement: Von Reservierungen über Serviceplanung für das Tagungshaus bis zur Vertragserstellung. </li> <li> Vernetzung und Koordination aller beteiligten Serviceabteilungen im Haus, wie Küche, Hauswirtschaft, Technik </li> <li> Administrative Aufgaben im Front-Office: Erstellen von Rechnungen, Kassieren von Gebühren, Pflege der Gäste- und Buchungsdaten </li> <li> Kontrollgänge durch das Haus am Tagesende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

930 Festanstellung Jobs in 52538 Selfkant, Deutschland