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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium im Bereich Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrswesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Leit- und Sicherungstechnik  oder im Projektmanagement von  Infrastrukturprojekten  wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in  Projektmanagement-Tools  von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse, insbesondere  einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Ausgeprägte  Team- und Projektleitungsfähigkeiten  einhergehend mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten  sowie Freude an interdisziplinären Teams </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen  Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation gehört zu Deinen Leidenschaften? Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik - mit Schwerpunkt auf elektronischen Stellwerken. </li> <li> Du behältst den Überblick und koordinierst gerne verschiedene Beteiligte? Dann übernimm die Steuerung und treibe Projekte aktiv voran. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Hierbei arbeitest Du eng mit Planern, Bauunternehmen und internen Fachabteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. </li> <li> Präzision ist Deine Stärke? Du prüfst Planungsunterlagen, überwachst die technische Umsetzung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager Leit- und Sicherungstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als  Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker  oder vergleichbar. </li> <li> Erfahrung in der  Metallbearbeitung, Montage oder im Fahrzeugbau . </li> <li> Technisches Verständnis und  ein Händchen für Präzision . </li> <li> Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li> Teamgeist und Lust, an echten High-End-Fahrzeugen mitzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Metallbearbeitung:  Du schneidest, biegst, bohrst und montierst Edelstahl-, Stahl- und Aluminiumteile nach Maß. </li> <li> Fahrzeugbau:  Du baust Rahmen, Halterungen, Tanks und Anbauteile - passgenau und stabil. </li> <li> Montage &amp; Technik:  Du installierst Tanks, Pneumatik, Hydraulik, Elektro-Leitungen und Verkleidungen. </li> <li> Qualitätskontrolle:  Du sorgst für makellose Schweißnähte, überprüfst Stabilität und Maßhaltigkeit. </li> <li> Feinschliff:  Schleifen, Entgraten und Polieren gehören für dich zum perfekten Finish dazu. </li> <li> Zusammenarbeit:  Du arbeitest Hand in Hand mit Schweißern, Monteuren und Konstrukteuren. </li> <li> Sicherheit &amp; Ordnung:  Du hältst alle Sicherheitsvorschriften ein und sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  &amp; unbefristeter Vertrag. </li> <li> Arbeiten mit hochwertigen Materialien &amp; modernster Technik. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Ein Team, das zusammenhält &amp; echtes Handwerk liebt! </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:S.milena@sekagroup.de" target="_blank">S.milena@sekagroup.de</a><br><br>SEKA Trailer Manufactory GmbH

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Du liebst Technik, Kommunikation und willst etwas bewegen?
Dann steig ein bei einem Unternehmen, das den Nutzfahrzeugmarkt neu denkt! Wir kombinieren exzellenten Service, technische Kompetenz und moderne Schulungskonzepte in einem völlig neuartigen Showroom - erstklassig, innovativ, wegweisend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position. </li> <li> Spaß an Kommunikation &amp; Kundenbetreuung. </li> <li> Eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. </li> <li> Teamgeist und eine Hands-on-Mentalitäten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission: Vertrieb rocken! </li> <li> Kundenbetreuung &amp; Auftragsmanagement </li> <li> Du betreust unsere Bestandskunden per Telefon &amp; E-Mail - persönlich, zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li> Kundenaufträge? Du nimmst sie an, bearbeitest und verfolgst sie, bis alles perfekt läuft. </li> <li> Du erstellst und verfolgst Angebote und hast auch bei Reklamationen immer eine smarte Lösung parat. </li> <li> Support für den Außendienst </li> <li> Du bereitest Kundentermine vor und stellst die passenden Unterlagen bereit. </li> <li> Du bist die direkte Verbindung zwischen Kundenanfragen und unserem Vertriebsteam. </li> <li> Dank dir sind unsere CRM-Daten immer up to date. </li> <li> Organisation &amp; Koordination </li> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Lager, Produktion und Einkauf. </li> <li> Vertriebsdokumente, Preislisten und Statistiken? Du hast den Überblick! </li> <li> Markt &amp; Wettbewerb im Blick </li> <li> Du analysierst Verkaufszahlen, Kundenentwicklungen und Trends. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Verkaufs- und Marketingstrategien </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung </li> <li> Du optimierst interne Abläufe und setzt digitale Tools ein, um unsere Prozesse noch effizienter zu machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz mit Alleinstellungsmerkmal: Diese Position gibt es so nirgendwo sonst auf diesem Mark - auch nicht bei den Marktbegleitern </li> <li> Hochmoderner Showroom: Dein neuer Arbeitsplatz ist technisch top ausgestattet, auf Premium-Niveau gestaltet - für starke Schulungserlebnisse und professionelle Fahrzeugpräsentation </li> <li> Teil einer Vision: Sei von Anfang an dabei - gestalte mit uns eine neue Art der Kundenbindung und Nutzfahrzeugbetreuung </li> <li> Freiraum für Ideen: Wir suchen keine Ausführer - wir suchen Macher, Mitdenker, Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Ehrgeiz und kreativen Impulsen </li> <li> Spannung garantiert: Diese Stelle ist mehr als ein Job - sie ist eine Lebenseinstellung </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:S.milena@sekagroup.de" target="_blank">S.milena@sekagroup.de</a><br><br>SEKA Trailer Manufactory GmbH

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld - idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb </li> <li> Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen </li> <li> Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen </li> <li> Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen </li> <li> Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen </li> <li> Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick </li> <li> Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen. </li> <li> Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten. </li> <li> Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind. </li> <li> Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen </li> <li> Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen - von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen - und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden </li> <li> Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen </li> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team </li> <li> Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran - mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Product Owner (m/w/d) Betrieb - Cloud & SaaS

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Gültiger Führerschein der Klasse CE sowie Fahrerqualifikationsnachweis (Code 95) </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Wechselbrücken </li> <li> Verbindliches, freundliches Auftreten bei Kunden </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Für unseren dezentralen Standort im Raum Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lkw-Fahrer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in einem Familienunternehmen mit moderner Arbeitskultur und Atmosphäre </li> <li> Intensive 5-tägige Einarbeitung im WAREMA Logistikzentrum in Wertheim-Bettingen (BAB 3, AS 6) inklusive Hotelaufenthalt </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung (IG Metall) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (30 Tage Urlaub) sowie Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen </li> <li> Angebote im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeitkonto und Überstundenabbau </li> <li> Landesübliche Spesen, Übernahme der Parkplatzgebühr von Autohöfen, Übernachtungs- und Nachtzuschlag </li> </ul><br><br><br>WAREMA Renkhoff SE
Https://<a href="http://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.warema-group.com/de/karriere/</a><br><br>WAREMA Renkhoff SE

Lkw-Fahrer (m/w/d) Werksverkehr - Raum Lüdenscheid

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*  innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe  betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263  Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche  von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 700 Menschen beigesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden  Kenntnissen im Friedhofsbereich </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage)  und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Friedhofes Unterrath mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen </li> <li> Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und -pflege </li> <li> Planung und Organisation von jährlich rund 700 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie  Umbettungen und Ausgrabungen </li> <li> Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen Dienstleister*innen </li> <li> Kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des  Friedhofgewerbes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kommunikatives und hilfsbereites Team </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonde </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7202.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/08/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtnermeister*in Friedhofsleitung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Der Bereich »Elektronische Identitäten« (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagentechnologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: »Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum »Fliegen« und machen digitale Signaturen omnipräsent.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich »elektronische Identitäten« (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern </li> <li> Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleitung für IT-Großprojekte </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholdermanagement und in agilen Projektmanagementmethoden </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management </li> <li> Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international) </li> <li> Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). </li> <li> Sie bringen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreisetagen pro Jahr mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems </li> <li> Projektplanung, Zieldefinition, Budgetüberwachung und Terminsteuerung Strategisches Stakeholdermanagement (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID-Ökosystems </li> <li> Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien </li> <li> Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID-Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern </li> <li> Beratung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID-Ökosystems </li> <li> Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungsprojekten zu den Themen »eID« und »digitale Signaturen« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR/​240 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Dr. Uwe Kraus (Fachbereichsleitung D 1) unter  0228 99 9582-5600
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast du Spaß an erstklassiger B2B-Kundenbetreuung? Maßgeschneiderte Kundenlösungen zu suchen und zu finden motiviert dich? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt und werde unser  Customer Service Specialist B2B (m/w/d)  an einem unserer Standorte in Bonn, Hamburg oder Mainz! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrungen im Kunden- und Projektmanagement </li> <li> Sicheres, professionelles Auftreten am Telefon sowie Verhandlungsgeschick auch im stressigen Kundendialog </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr guter Umgang mit dem PC und den Office-Produkten </li> <li> Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes, insbesondere der Mehrwertdienste von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Geschäftskunden und Interessenten der dtms via E-Mail und Telefon </li> <li> Technische Einrichtung und Monitoring kundenindividueller Lösungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Routingplänen zur Verkehrsführung von Servicenummern </li> <li> 1st Level Support bei Störungen </li> <li> Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. mit der Technik und dem Vertrieb) </li> <li> Erstellung und Administration von Workflowplänen im Kundenauftrag </li> <li> Kundenstammdatenpflege </li> <li> Erstellung von Statistiken und abrechnungsrelevanten Kennzahlen </li> <li> Nutzung verschiedener CRM- und Vertragsmanagement- sowie technischer Systeme zur Einrichtung und Administration der Kundenlösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Planbares und zuverlässiges Schichtsystem </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

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