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Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb -
in Krefeld (GD NRW)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter als GIS-Spezialist/in (w/m/d)
für den Fachbereich 23 "Geodatendienste"
(Entgeltgruppe 10 TV-L)

Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.
Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams und kümmern sich um den Ausbau und die Pflege unserer QGIS-Infrastruktur</li>
<li>Zum Aufgabenbereich gehört die Erstellung und Bereitstellung von Geodatendiensten, das Datenmanagement (inkl. Zusammenführen von Metadaten und Fachdaten) und die Qualitätssicherung</li>
<li>Die Koordination der Veröffentlichung geowissenschaftlicher Informationen auf den GD NRW Plattformen (GEOportal NRW, OpenGeodata NRW, GD-Homepage und GD-Portal) liegt in Ihrer Hand</li>
<li>Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Web-GIS-Angebots des GD NRW und des GD-Portals</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Transformation von GIS-Prozessen mit, z.B. von ArcGIS 10.x zu ArcGIS Pro oder von ArcGIS zu QGIS, und automatisieren GIS-Arbeitsschritte</li>
<li>Auch die Bearbeitung und Bereitstellung von GIS-Datensätzen in QGIS- und ArcGIS-Projekten für verschiedene Arbeitsbereiche des GD NRW ist Teil Ihrer Tätigkeit</li>
</ul>
Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium (mind. Dipl. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Geowissenschaften, Geographie, Kartographie/Geomatik, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Weiter verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Geoinformationssystems QGIS, Grundkenntnisse in ArcGIS und in der Anwendungsentwicklung (z.B. Python)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen Sie in Wort und Schrift verhandlungssicher kommunizieren können, sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Wünschenswert wäre:
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement aus</li>
<li>Außerdem bringen Sie ein generelles Interesse an geowissenschaftlichen Fragestellungen mit</li>
<li>Grundkenntnisse in Postgres-Datenbanken und unterstützten Programmiersprachen sind wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025 online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534548" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534548</a>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter 02151-897435 oder an
Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter 02151-897 278
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Herrn Markus Stüber-Delhey per Mail an <a href="mailto:markus.stueber-delhey@gd.nrw.de" target="_blank">markus.stueber-delhey@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter 02151-897 232
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter als GIS-Spezialist/in (w/m/d)

Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!
Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Assistentin / einen Assistenten (m/w/d) für das Vorzimmer der Gruppenleitung 51 „Landeszentrale für politische Bildung“.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Bereits mit Beginn der Tätigkeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit durch die zusätzliche Wahrnehmung höherwertigerer Tätigkeiten in einem Referat der Gruppe 51, eine Zulage zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder zu erhalten.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten (u.a.):
<ul>
<li>Sie organisieren die Terminplanung und –koordination der Gruppenleitung</li>
<li>Sie übernehmen die (digitale) Aktenführung im Rahmen der elektronischen E-Verwaltungsarbeit</li>
<li>Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen und sind dabei insbesondere für die Vor- und Nachbereitung zuständig</li>
<li>Sie bearbeiten den eingehenden E-Mail- und Schriftverkehr</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Vorausgesetzt werden:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie können Kenntnisse und Erfahrungen im Sekretariatswesen vorweisen</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel)</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie persönlich aus:</h3>
<ul>
<li>Sie sind in der Lage, teamorientiert zu arbeiten und verfügen über Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 11. Juli 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name - VZ GL 51“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende Juli stattfinden.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren: &nbsp;
<ul>
<li>Frau Goebels (<a href="tel:+492118964288" target="_blank">0211 896 4288</a>)</li>
</ul>
Zu den Aufgaben:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
<ul>
<li>Herr Dr. Hitze (<a href="tel:+492118964843" target="_blank">0211 896 4843</a>)</li>
</ul>
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Assistentin / Assistent (w/m/d) für das Vorzimmer der Gruppenleitung 51 „Landeszentrale für politische Bildung“

Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Haustechnikerin/Haustechniker im Hausmeisterdienst (w/m/d) zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 5 TV-L.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
<h2>Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Regelmäßige Kontrolle und Wartung technischer und sanitärer Einrichtungen und Anlagen der zugewiesenen Liegenschaften</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten (z. B. defekte Teile auswechseln, Heizkörper entlüften, Bodenbeläge reparieren)</li>
<li>Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wege und Höfe</li>
<li>Wahrnehmung der Räum- und Streupflicht bzw. Kontrolle des Winterdienstes durch Dritte&nbsp;</li>
<li>Durchführung kleinerer Transportarbeiten und der Umzüge</li>
<li>Unterstützung der Facharbeiter bei Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten&nbsp;</li>
<li>Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Leistung einsatzbedingter Überstunden, zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, sowie Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Bewerbungsportal.
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=jbRaOYoTC7zRa80sxsPBf67vdjg4R5Wn%2BzalbqUuLdQqY8rKXabiQlaS1F4LiCyD7wCueyS%2BHyW7Hsxjcn%2BwcCjnznieC85i" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=jbRaOYoTC7zRa80sxsPBf67vdjg4R5Wn%2BzalbqUuLdQqY8rKXabiQlaS1F4LiCyD7wCueyS%2BHyW7Hsxjcn%2BwcCjnznieC85i</a>&nbsp;
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Haustechnikerin/Haustechniker im Hausmeisterdienst (w/m/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit
Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team DataNet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Team DataNet betreibt das Datennetz der TU Dortmund und koordiniert seine bedarfsgerechte technische Weiterentwicklung sowie den infrastrukturellen Ausbau. Darüber hinaus betreuen wir alle elementaren Dienste für den Netzbetrieb. Für den Schwerpunkt Netzwerksicherheit suchen wir Verstärkung.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der Datennetzstrukturen der TU Dortmund</li>
<li>Entwicklung von Konzepten zur Netzwerkautomatisierung</li>
<li>Auswahl, Installation, Weiterentwicklung und Pflege der für das Datennetz der Universität erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Lösungen zur Netzwerküberwachung und Betriebssicherung</li>
<li>Betreuung der zentralen Firewall Infrastruktur</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position, die Zukunftssicherheit bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen, kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und im Betrieb einer ausgedehnten Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken</li>
<li>Knowhow in Bezug auf Auswahl, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Firewall Systemen führender Hersteller</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem guten Organisationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 007/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1985?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit

IT-Spezialist / IT-Spezialistin (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen
(unbefristet, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 10 TV-L - EG 11 TV-L <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Entgelttabelle,&nbsp;</a>ab A 10 LBesO <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-verbeamtete-personen" target="_blank">Besoldungstabelle</a>)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Als IT-Spezialist:in in unserem DV-Team administrieren Sie unser Fachinformationssytem und zur Erfassung der Luftqualität in NRW und verwalten den Betrieb, Zugriffe, seine Datensicherheit und dessen Erweiterung.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Prüflabors bei der datentechnischen Anbindung und Erprobung von Messinstrumenten (wie zum Beispiel für anorganische Gase, Feinstaub, Ultrafeine Partikel oder Ruß).</li>
<li>Sie kommunizieren mit DV-Dienstleistern, entwickeln das Datenmanagement des Fachbereichs weiter und beraten und schulen unsere Kolleg:innen des Außendienstes.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Computerwissenschaften oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik (Netzwerktechnik, Datenkommunikation)</li>
<li>Programmierkenntnisse (z.B. R, Phyton)</li>
<li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme LINUX und Windows</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie zeigen ein großes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.
Im Fachbereich 42 überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10). Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an derzeit 63 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind.
Zum <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/index.php" target="_blank">Luftqualitätsüberwachungssystem</a> (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. Weiterführende Informationen zu Messeinrichtungen, Standorten und zur aktuellen Luftqualität in NRW finden Sie <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/lqikarte.php" target="_blank">hier</a>.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de?subject=FB 42_P2150" target="_blank"></a></h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.07.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de?subject=FB 42_P2150" target="_blank">jobs@lanuk.nrw.de&nbsp;</a>unter Angabe der&nbsp;</li>
<li>Kennziffer: FB 42_P2150</li>
</ul>

Ina Gehmeyr Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613056102" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">023613056102</a></li>
</ul>
Steffen Freitag Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">steffen.freitag@lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053510" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613053510" target="_blank">023613053510</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

IT-Spezialist / IT-Spezialistin (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen

<h2>Jurist/in (m/w/d)</h2>
schnellstmöglich · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen
Zur Verstärkung des Justiziariats wird ein/e Jurist/in mit ausgeprägtem Interesse zum Hochschulrecht gesucht.
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Gestaltung, Entwicklung und Prüfung von Verträgen (privat- sowie öffentlich-rechtlich)</li>
<li>Gestaltung und Überprüfung von Ordnungen, Satzungen sowie sonstige Rechtsnormen der Hochschule</li>
<li>Beratung der Organe, Fachbereiche, Gremien und der Hochschulverwaltung der Hochschule in hochschulrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen aus dem Bereich des Urheber- und Patentrechts</li>
<li>Bearbeitung sonstiger juristischer Angelegenheiten sowie ggf. auch gerichtliche Vertretung der Hochschule</li>
<li>Übernahme der Funktion des bzw. der Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Volljurist/in mit erstem und zweitem Staatsexamen</li>
<li>Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ziel- bzw. lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Jurist/in (w/m/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6504
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Client-Management &nbsp;zum nächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung</li>
<li>Planung, Paketierung, Bereitstellung und Update von Anwendersoftware auf den Clients</li>
<li>Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Zusammenareit mit dem Team der IT-Security</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem</li>
<li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li>
<li>Mitarbeit im IT-Support-Desk</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten in größeren Umgebungen</li>
<li>Umfassendes Wissen über die aktuellen Windows Betriebssysteme (inkl. Windows Active Directory und Gruppenrichtlinien) sowie das MS Office Paket</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1</li>
<li>Wünschenswert: Client-Managent mit Baramundi</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Marc Steven Krämer
0271/740-3317
<a href="mailto:marc.kraemer@uni-siegen.de" target="_blank">marc.kraemer@uni-siegen.de</a>
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im Client-Management

<h2>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften | Professur Stenger Humanwissenschaftliche Fakultät</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften,&nbsp;Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühe Kindheit und Familie (Professur Stenger), sucht Sie für&nbsp;das Sekretariat als Verstärkung für unser engagiertes Team.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben am&nbsp;Arbeitsbereich</li>
<li>Personalangelegenheiten</li>
<li>studentische Angelegenheiten sowie Studien- und&nbsp;Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Lehrveranstaltungsorganisation, Pflege und Verwaltung&nbsp;von Veranstaltungsdaten im Campusmanagementsystem&nbsp;KLIPS, ILIAS (z.B. Raumplanung, Veranstaltungszuordnungen,&nbsp;Änderungen im Vorlesungsverzeichnis)</li>
<li>Betreuung der Finanzverwaltung, Beschaffung,&nbsp;Rechnungs- und Budgetkontrolle, Verwaltung der&nbsp;Haushaltsmittel</li>
<li>redaktionelle Arbeit mit wissenschaftl. Schriftstücken</li>
<li>Pflege der Webseite des Arbeitsbereichs</li>
<li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Drittmittelanträgen&nbsp;und Verwaltung von Drittmitteln / Drittmittelprojekten</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und&nbsp;englischer Sprache</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von&nbsp;Tagungen und Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung bei Organisationstätigkeiten des Teams</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>sehr gute Deutsch-. und Englischkenntnisse in Wort&nbsp;und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Freude&nbsp;an der Arbeit im Team</li>
<li>eigenverantwortlich, aufgeschlossen, engagiert und&nbsp;verbindlich in der Kommunikation mit Studierenden und&nbsp;Kolleg*innen</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Hochschulbereich wünschenswert</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit&nbsp;(19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2506-05 Die Bewerbungsfrist endet am 06.07.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Merkowski&nbsp;(<a href="mailto:k.merkowski@uni-koeln.de" target="_blank">k.merkowski@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist an der Abteilung Duisburg der HSPV NRW - ab sofort - eine&nbsp;Stelle&nbsp;für Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen sowie Psycholog:innen (m/w/d) mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich der Studierendenberatung (Entgeltgruppe 11 TV-L) unbefristet zu besetzen. 
<ul>
<li>An der Abteilung Duisburg&nbsp;steht eine Teilzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 19 Stunden und 55 Minuten (50%) zur Verfügung. </li>
</ul>
Die Studierendenberatung der HSPV NRW ist Ansprechpartner für Themen rund ums Studium. Studierende werden während ihres dualen Bachelorstudiums vielfältige Eindrücke aus den Bereichen Wissenschaft und Praxis sammeln und unterschiedlichste Lern-, Praxis- und Übungsphasen durchlaufen. Dieses abwechslungsreiche Studium bietet eine optimale Verzahnung zwischen Theorie und Praxis, erfordert aber gleichzeitig viel Selbstdisziplin, Selbstorganisation und immer wieder die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren. Neben den Bachelorstudierenden richtet sich das Angebot der Studierendenberatung natürlich auch an die Studierenden des berufsbegleitenden Masterstudiengangs "Master of Public Management" (MPM).
<h2> IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Selbstständige individuelle Beratung von Studierenden</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Lernen und Lerntechniken bis hin zu Lern- und Arbeitsschwierigkeiten und Prüfungsängsten unter Anwendung professioneller Beratungsmethoden</li>
<li>Organisation und Unterstützung studierendengeleiteter Tutorien</li>
<li>Erstellung und Pflege von zielgruppengerechten Informationsmaterialien</li>
<li>Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes Studierendenberatung der HSPV NRW und dessen Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Beratungsangebote</li>
<li>Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung</li>
</ul>
<h2> IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<ul>
<li>Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation oder</li>
<li>Erziehungswissenschaftler:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation oder</li>
<li>Psycholog:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation </li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Beratungsbereich</li>
<li>Erfahrung im Konfliktmanagement</li>
<li>hohe Sozialkompetenz</li>
<li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Erfahrung in der Erarbeitung und Durchführung von Workshops</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft im studienortübergreifenden Team mit anderen Berater:innen kooperativ zu arbeiten</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.064&nbsp;EUR und 4.619&nbsp;EUR brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen im Bereich der Studierendenberatung kümmern sich um Vieles: Sie beraten die Studierenden unter anderem in studienbedingten oder persönlichen Problemlagen, individuellen Studien- und Lernplanungen, Prüfungsvorbereitungen und Prüfungssorgen, Zeitmanagement, Work-Life-Balance und Stress im Studium, Orientierungs- und Kontaktschwierigkeiten zu Beginn des Studiums, Praxisreflexion, Studienabbruch und geringe Studienmotivation. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet als familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.&nbsp; &nbsp;
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534549" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>&nbsp;bis spätestens 20.06.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
<h3>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>die Landesfachkoordinatorin der Studierendenberatung, Frau Prof. Dr. Heidi Mescher, Tel.: <a href="tel:+49521305451000" target="_blank">0521/30545-1000</a></li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1, Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a> Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>, Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a> &nbsp;</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Studierendenberatung (m/w/d) - Abteilung Duisburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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