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Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühest-
möglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstand-
haltung in Vollzeit eine:n 
 


 Maler:in / Lackierer:in (m/w/d) 
 

 
Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe. 
 
Das Aufgabengebiet beinhaltet: 

• Maler- und Lackierarbeiten aller Art im Innen- und Außenbereich 
zur Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur (z.B. Geländer, Spielgeräte, 
Zäune) 

• kleinere Verputzarbeiten, Trockenbau 
 • Graffitibeseitigung auf sämtlichen Oberflächen 
 • kleinere Straßenmarkierungsarbeiten mit Farbe und Thermoplastik 
 • Plakatierung von Werbeträgern und Aufstellen von Plakatschildern für städtische Ver-

anstaltungen 
 • Winterdienst 

 
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Engagement und Zuverlässigkeit erwartet. Die 
Teilnahme an Rufbereitschaften und zeitversetztes Arbeiten im Winterdienst sind ebenso Vo-
raussetzung wie Teamfähigkeit. 
Der Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von PKW (B) ist erforderlich. 
 
Wir bieten: 

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
 • Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 
 • einen sicheren Arbeitsplatz 
 • eine tarifgerechte Bezahlung 
 • Betriebliche Altersvorsorge 
 • ein gutes Arbeitsklima 
 • Zuschuss Jobticket und Jobrad 

 
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen 
Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. 
Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>. 
 


 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 
mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über un-
ser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 18.01.2026. Ihre Fragen 
zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und 
Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Maler:in/Lackierer:in 

Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patient:innen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)</h1> 
für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Inhaltlich ist die Geriatrie wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patient:innen aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.
Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns.&nbsp;
Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.
Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patient:innen mit</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren</li>
<li>Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Graumann, Stationsleitung der Geriatrie unter <a href="mailto:christiane.graumann@glkn.de" target="_blank">christiane.graumann@glkn.de</a> oder Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

Sind Sie bereit, eine neue herzchirurgische Station mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in der Kardiologie einzubringen? Werden Sie Stationsleitung am Klinikum Konstanz und prägen Sie die Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Organisation der bestehenden kardiologischen Station und der in 2026 neu zu eröffnender herzchirurgischer Station</li>
<li>Mitgestaltung der Neueröffnung der herzchirurgischen Station mit Aufbauprozessen, Standards und Qualitätskonzepten</li>
<li>Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Patient:innen beider Stationen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li>
<li>Koordination und Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Therapieteams und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams inklusive Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten</li>
<li>Gestaltung einer patientenorientierten, empathischen und sicheren Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Leitungs- oder Fachweiterbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen sichere Entscheidungen</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind engagiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in der Patientenversorgung</li>
<li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und nutzen moderne Dokumentationssysteme</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege mitgestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung von unseren Patient:innen ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abwasser und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d) </h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) pkanen, bauen und betreiben ein Kanalnetz mit über 600 km Kanälen und 100 Sonderbauwerken (Pumpwerke, RÜB, RKB, etc.).

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung und Bemessung von abwassertechnischen Anlagen&nbsp;(HOAI LP 1-5)</li>
<li>Ausschreibung und Oberbauleitung von anspruchsvollen abwassertechnischen Anlagen (HOAI LP 6-9)</li>
<li>Projektleitung von komplexen abwassertechnischen Projekten</li>
<li>Verhandlung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Bürgern, Auftragnehmern (Büros, Unternehmen, etc.), Verbänden sowie weiteren Beteiligten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium/Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektleitung von Abwasseranlagen (Kanäle, RÜB, RRB, Pumpwerke, etc.)</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in Abwasser- und DIN-Normen (z. B. VOB, HOAI, DWA, Wasserrecht)</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungssoftware (z. B. RIB iTWO) und CAD-Anwendungen (AutoCAD)</li>
<li>ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen in Termin- und Kostenplanung, Ressourcensteuerung, im Qualitäts- und Mängelmanagement sowie im Vergabe-, Nachtrags- und Risikomanagement</li>
<li>Führungs- und Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie der Koordination externer Planer/Dienstleister</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke mit strukturierter Berichterstattung gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation</li>
<li>persönliche Kompetenz geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Problemlösung, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>körperliche Eignung für Tätigkeiten in unterirdischen Abwasserbauwerke</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Scholz, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/166-3510.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10659-projektingenieur-in-abwasseranlagen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d) 

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-ohne-arbeit/" target="_blank">Arbeitsprojekt</a> ist ein Beschäftigungsprojekt für langzeitarbeitslose Menschen mit Handicaps unterschiedlichster Art. Wir führen Maßnahmen und Angebote für das Jobcenter und das Sozialamt der Stadt Karlsruhe durch. Im Vordergrund stehen hierbei Tagesstrukturierung, sinngebende Beschäftigung, psychosoziale Stabilisierung, Teilhabe sowie das Erlernen von Grundarbeitsfertigkeiten. Wir beschäftigen unsere Projektteilnehmer*innen in projekteigenen Arbeitsbereichen, aber vermitteln auch zu Kooperationspartnern wie z. B. AWO Seniorenzentren oder KiTas. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Februar 2026! 
 

 
 Arbeitserzieher / Ergotherapeut (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000845 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Beschäftigung, Förderung und Anleitung von Teilnehmer*innen in unserer projekteigenen Werkstatt (keine WfbM)</li> 
 <li>Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungs- und themenspezifischen Angeboten (z.B. Bewegung)</li> 
 <li>Entwicklung von Hilfsmitteln zur Erleichterung von Arbeitsschritten und Organisation der Arbeitsabläufe (z.B. Materialbestellungen)</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung der nichtpädagogischen Arbeitsanleiter*innen</li> 
 <li>Beteiligung am Aufnahme- und Berichtswesen, Dokumentation, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hilfesystem</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> 
 <li>Kreativität und idealerweise Näh-/Handarbeitskenntnisse</li> 
 <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und wertschätzenden Umgang</li> 
 <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75 - 100% - entspricht wöchentlich 28,88 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Reguläre Arbeitszeit Montag - Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 - 4062€ (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Arbeitserzieher / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitsprojekt

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/psychische-erkrankungen/#Wohnhaus-Leo-11" target="_blank">Wohnhaus Leo 11</a> ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen ein langfristiges Zuhause zu geben, die aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf Hilfe angewiesen sind. 
 Derzeit leben 28 Menschen in unserer Einrichtung, hinzu kommen externe Personen, die an unseren tagesstrukturierenden Maßnahmen teilnehmen, sowie Personen, die in einem ambulanten Setting von den Mitarbeiter*Innen des Wohnhauses betreut werden. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.02.2026! 
 

 
 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 80-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000844 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen und Unterstützung in der alltäglichen Praxis</li> 
 <li>Hilfestellung bei administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Unterstützung der Bewohner*innen bei der Umsetzung der Maßnahmen des Gesamtplans</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialwesen</li> 
 <li>Erfahrung im Arbeitsfeld "Sozialpsychiatrie" - Jedoch nicht zwingend notwendig</li> 
 <li>Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit einer seelischen Erkrankung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Wochenend-, und Feiertagsarbeit sowie Schichtdienst, i.d.R ein Wochenende/Monat</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen Dienst-PKW zu nutzen</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 60-80% - entspricht wöchentlich 30,8-38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240€ – 6626€ (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Leo 11

Einmalige Karrierechance mit bestehendem TOP-Kundenstamm bei der EFC AG: Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d) im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in MemmingenSind Sie bereit, Ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann ist genau das Ihre Chance! Wir suchen&nbsp;Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)&nbsp;– und zwar für die EFC AG, eines der führenden unabhängigen Beratungshäuser Deutschlands. Warum jetzt? Weil Sie es verdienen, mehr zu erreichen! &nbsp;Haben Sie das Gefühl, sich in Ihrer aktuellen Position nicht selbst verwirklichen zu können? Fühlen Sie sich gefangen in Produkten, die nicht immer die besten Lösungen für Ihre Kunden bieten? Oder frustriert Sie eine Vergütung, die Ihrer Leistung nicht gerecht wird? Dann ist es höchste Zeit für Ihren Neuanfang – bei der EFC AG, einem Top-Player im Finanzdienstleistungsmanagement!Ihre Aufgaben<ul><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung eines vorhandenen Kundenstamms</li><li>Ganzheitliche Beratung von Privat- und Geschäftskunden in finanziellen Fragestellungen</li><li>Analyse der individuellen finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgekonzepte</li><li>Beratung zu Themen wie Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Absicherung und Investments</li><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung der Kundenbeziehungen</li><li>Beobachtung von Markttrends sowie Anpassung der Finanzstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung im Bereich Banking/Finanzberatung/Finanzplanung</li><li>Gewerbeerlaubnis nach § 34c/d/f GewO (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)</li><li>Leidenschaft für individuelle Beratung &amp; exzellente Kundenorientierung</li><li>Motivation, eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld zu agieren</li><li>Unternehmerischer Wille und Engagement</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Maximale Unabhängigkeit:&nbsp;Zugang zu über 200 Produktpartnern – keine Vorgaben, nur Ihre Expertise.</li><li>Flexibles Vergütungsmodell:&nbsp;Sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit hohen Bonifikationen, selbstständiger Unternehmer im Unternehmen mit festen Bestandteilen oder hybride Modelle. Individuelle Vergütungslösungen, um Sie als Berater/Partner maximal zu</li><li>fördern und abzusichern.</li><li>Attraktives Einkommen:&nbsp;Mehrfach Platz 1 beim höchsten Pro-Kopf-Umsatz der Berater in Deutschland – Ihr Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Beteiligung am Unternehmen</li><li>Innovative Tools &amp; Technologien:&nbsp;Digitale Beratungstools, eigene Bankenplattform, moderne CRM-Systeme</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Zeiteinteilung für eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Exklusives Netzwerk:&nbsp;Austausch mit Top-Beratern und Experten auf exklusiven Events &amp; Tagungen</li><li>Weiterentwicklung:&nbsp;Hochwertige Trainings, Coachings und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Fach- und Vertriebsakademie sowie individuelle Förderprogramme</li><li>Unterstützung aus einer Hand:&nbsp;Effiziente Backoffice-Prozesse, hauseigener Makler, professionelles Produktmanagement sowie juristische Inhouse-Kompetenzen</li><li>Exzellenter Kundenstamm wird zur Verfügung gestellt</li><li>Arbeiten ohne Zielvorgaben:&nbsp;Fokus auf das Kundeninteresse</li><li>Persönlicher Kontakt zur Management- und Vorstandsebene</li></ul> Ihre Zukunft beginnt JETZT bei der EFC AG! &nbsp;Gestalten Sie Ihre Karriere im Herzen des Allgäu-Schwabens nach Ihren eigenen Vorstellungen und profitieren Sie von den vielfältigen Chancen eines führenden Finanzdienstleisters Deutschlands.Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Unser engagiertes, motiviertes und kollegiales Team im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in Memmingen freut sich schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Rausch Harrlachweg, 1&nbsp; <a href="mailto:doris.rausch@efc.ag" target="_blank">doris.rausch@efc.ag</a> 0 621 39 991 114 &nbsp;

EFC AG

Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)

<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGärtner (w/m/d)unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes. WIR BIETEN<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD</li><li>Eine Erschwernispauschale von über 75&nbsp;Euro</li><li>Eine Betriebsrente des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine sichere und konjunkturunabhängige Anstellung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Pflege der öffentlichen Grünanlagen und -flächen der Stadt Kehl unter Einbeziehung nachhaltiger Kriterien und Förderung der Biodiversität</li><li>Mitwirkung bei der Umgestaltung öffentlicher Flächen und Anlagen unter Beachtung vorgenannter Kriterien</li><li>Bedienung berufstypischer Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Stadtreinigungsdiensten des Betriebshofes sowie Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst)</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in den Bereichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Zierpflanzenbau, Baumschule, Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei, Land- oder Forstwirtschaft, oder als Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten Team und sind den Belastungen dieses Berufsbildes gewachsen</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines mindestens der Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse C1E oder Klasse CE</li><li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder außerhalb der Rahmenarbeitszeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

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