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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert </li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs </li> <li> Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen </li> <li> Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung </li> <li> Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marion Dinand
Abteilungsleiterin Personal
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Münster GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Euch! Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und  Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Vom Bauen  im Bestand, der Erweiterung, dem Neubau bis hin zur Instandsetzung ist alles dabei. Bei uns erwartet Euch ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Eurem  Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf, mit ihren unterschiedlichen Charakterköpfen, sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Steigt jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und  Krankenhäusern und werdet Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen </li> <li> Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen  branchenspezifischen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf die jeweilige Qualifikation ausgerichtete Aufgabenstellungen  für Projektleiter und Projektmanager </li> <li> Klassisches Managementspektrum in Projekten in allen  Leistungs- und Projektphasen </li> <li> (Schwerpunkt HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows </li> <li> Gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams </li> <li> Moderne Büro- und Infrastruktur in zentraler Lage von Berlin, Düsseldorf und für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding </li> </ul><br><br><br>DieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH
Lehrter Straße 57
Haus I, 1.OG re.
10557 Berlin
Hildebrandtstraße 24
Haus D
40215 Düsseldorf
Eure Ansprechpartnerin:
Anke Michielin
+49 1520 5361470
<a href="mailto:Am@diegesundheitsimmobilie.de" target="_blank">Am@diegesundheitsimmobilie.de</a><br><br>dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit. </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben </li> <li> Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs </li> <li> Individuelle Einzelförderung der Kinder </li> <li> Gestaltung des Gruppen-Settings </li> <li> Unterstützung der kognitiven Entwicklung </li> <li> Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten </li> <li> Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung </li> <li> Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten </li> <li> Ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision </li> <li> Individuelle Qualifizierungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> Unbefristete Anstellung; Vergütung nach AVR Caritas (analog TVÖD) </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per  E-Mail  mit Anhängen im PDF-Format an das
Kinderhaus St. Michael
Frau Martina Meyer
Pädagogische Einrichtungsleitung
Uellendahler Straße 277
42109 Wuppertal
<a href="mailto:Bewerbung@khsm.de" target="_blank">Bewerbung@khsm.de</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Stiftung Kinderhaus St. Michael

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung »Öffentliches Gesundheitswesen", »Hygiene und Umweltmedizin«, »Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie« oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> (medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose </li> <li> Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen </li> <li> Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen </li> <li> Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene </li> <li> Begehungen und Berichtswesen </li> <li> Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. </li> <li> Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende  Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> <li> Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903)
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH </li> <li> Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux </li> <li> Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab </li> <li> Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE) sowie Debian </li> <li> Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei. </li> <li> Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können. </li> <li> Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken. </li> <li> Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht. </li> <li> Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

Administrator/-in Server-Automatisierung (m/w/d)

Die FRESCO Dog Foods GmbH mit Sitz in Lünen (Stadtgrenze Dortmund) ist ein innovatives Familienunternehmen mit derzeit rund 85 Mitarbeitern. FRESCO steht für 100% Natur und bietet ein vollständiges Produktprogramm von Qualitätsfutter - von natürlichen Hundesnacks bis zu getrocknetem und gefrorenem Hundefutter.<h2>Profil</h2><ul> <li> 2-3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce </li> <li> Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Shop-Systemen (z.&nbsp;B. Shopware, Shopify, o.&nbsp;ä.) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Tag Manager, Analytics, Matomo o.ä.) </li> <li> Technisches Verständnis für APIs, Datenfeeds, Middleware und Marktplatzanbindungen </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.&nbsp;B. Jira, Asana) </li> <li> Grundkenntnisse in technischer SEO, Testing und Performance-Optimierung von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Neues zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeite als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) [Vollzeit] in unserem modernen Produktionswerk in Lünen und unterstütze uns dabei, Hunden in ganz Deutschland jeden Tag eine Freude zu machen. </li> <li> Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der operativen Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen. Du bist die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen. Externen Agenturen und Diensteistern - und sorgst dafür, dass unsere Systeme rund laufen. Jetzt bewerben </li> <li> Betreuung und technische Verwaltung unserer E-Commerce-Plattformen (z.&nbsp;B. Shopware, Shopify) </li> <li> Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4, Matomo etc.) </li> <li> Anbindung und technische Pflege von Marktplätzen (z.&nbsp;B. Amazon, eBay, OTTO etc.) </li> <li> Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen im Tagesgeschäft </li> <li> Steuerung externer Agenturen und technischer Dienstleister </li> <li> Mitarbeit bei der Anbindung und Optimierung von Schnittstellen und APIs (z.&nbsp;B. ERP, CRM, PIM-Systeme etc.) </li> <li> Überwachung der Shop-Performance (Ladezeiten, Uptime, Fehleranalysen etc.) </li> <li> Unterstützung bei A/B-Tests, Usability-Checks, SEO-technischen Optimierungen (z.&nbsp;B. saubere URLs, PageSpeed, Sitemaps etc.) </li> <li> Durchführung von Funktionstests nach Deployments </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlichen Zuschüssen </li> <li> Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Eine tolle Atmosphäre in einem jungen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team </li> <li> Mitarbeiterrabatte im eigenen Onlineshop sowie bei diversen Partnern </li> <li> Leistungen/Benefits: </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> HO-Option </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte im eigenen Shop </li> </ul><br><br><br><br><br>Fresco Dog Foods GmbH

Junior Web-Entwickler-Schwerpunkt E-Commerce Infrastruktur (Front/Backend) (m/w/d) [Vollzeit]

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Recruiting Excellence GmbH

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