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Wir sind ein weltweit agierender Anlagenbauer, der sich auf die sichere Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen spezialisiert hat.
An unserem Standort in Schwelm entwickeln und fertigen 190 engagierte Mitarbeiter mit kreativen Ideen, höchster Präzision und wegweisender Qualität Produkte, die Maßstäbe setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum SPS-Programmierer nach ZVEI </li> <li> Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 / TIA Portal (safety advance wünschenswert) </li> <li> Erfahrungen in der Programmierung mit Studio 5000, Connected Components Workbench, Proficy Machine Edition sind von Vorteil </li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse im CAE-System EPLAN oder in den gängigen CAD-Programmen vorteilhaft </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Siemens Step 7 / TIA Portal für anspruchsvolle Sondermaschinen </li> <li> SPS-Programmierung mit Studio 5000 </li> <li> Visualisierung mit WinCC und FactoryTalk </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Kundenabnahme und Inbetriebnahme der Anlage </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Steuerungslösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits </li> <li> Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt </li> </ul><br><br><br>Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin ganz einfach per E-Mail an:
SVT GmbH
Frau Heike Lange
Eisenwerkstr. 21-27
58332 Schwelm
<a href="mailto:Bewerbung@svt-gmbh.com" target="_blank">Bewerbung@svt-gmbh.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>SVT GmbH

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SPS-Programmierer (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik - Betriebstechnik </li> <li> Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen MSR-Technik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik </li> <li> Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der Elektroinstallation sowie in der Inbetriebnahme von Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf C1-Niveau </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement </li> <li> ISMS-Eignung (Führungszeugnis erforderlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik </li> <li> Arbeiten an Schaltschränken, Steuerungen und MSR-Anlagen </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem technischen Team </li> <li> Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach Absprache und Einarbeitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stefan Marquardt, Tel.: +49 2332 73-80185
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW </li> <li> Darüber hinaus sind wünschenswert: </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li> Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung </li> <li> Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde« </li> <li> Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. </li> <li> Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung </li> <li> Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. </li> <li> Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. </li> <li> Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenticket  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Matthias Sinn
Tel. 0212/290 6538
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams </li> <li> Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art </li> <li> Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen </li> <li> Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich </li> <li> Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht </li> <li> Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart </li> <li> Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich </li> <li> Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort </li> <li> Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem  kleinen Team  sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer  intensiven Einarbeitung,  veranstalten wir gemeinsame  Teamevents  und bieten Ihnen  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen sowie  JobRad </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft:   Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Die TPG - The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Finanzbuchalter bzw. vergleichbare Kompetenz </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Bereich der Konzernkonsolidierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit LucaNet sind von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse im ERP-System Pro Alpha wünschenswert </li> <li> Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Konsolidierung im Finanzbereich der Konzernunternehmen mithilfe von LucaNet </li> <li> Betreuung der ausländischen Tochterunternehmen in UK, USA, China, VAE und Kenia </li> <li> Intercompany-Abstimmung sämtlicher internationaler Tochterunternehmen, auch in englischer Sprache </li> <li> Schnittstelle zwischen Ihrem Aufgabenbereich und den Fachbereichen bzw. Gesellschaften </li> <li> Liquiditätsplanung </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) </li> <li> Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesellige und sportliche Firmenevents </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
The Packaging
Group GmbH
Gerberstraße 50
51789 Lindlar, Germany
The-packaging-group.com
<a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a><br><br>TPG-The Packaging Group

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Scheidt &amp; Bachmann
Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Fahrgeldmanagement
Ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Position (IT-Prozessmanagement) </li> <li> Kenntnisse im  IT-Prozessmanagement </li> <li> Gute Auffassungsgabe für IT Technologien  und Tools aus unterschiedlichen Bereichen </li> <li> Fähigkeit,  komplexe IT-Themen  zu analysieren und effektive  Lösungen  zu entwickeln </li> <li> Sehr gute  Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse  sowie gültige  Arbeitserlaubnis </li> <li> Eigenständige, analytische und lösungsorientierte  Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit  sowie  Sprachgewandtheit  und Überzeugungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für die Umsetzung der dort ausgearbeiteten Prozesse mit den Fachbereichen verantwortlich. </li> <li> Du bist gerne konzeptionell unterwegs? Du erarbeitest Konzepte und Prozesse im Bereich Architektur und Technologie, setzt diese um und überwachst deren Einhaltung gem. ISO 27001. Anschließend evaluierst du die Tools und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen. </li> <li> Du bist gerne hilfsbereit? Du wählst IT Tools für die Fachbereiche aus und führst diese ein. Bei IT Anforderungen aus den Bereichen leistest du den nötigen Support, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach Vorn. </li> <li> Gehst du gerne planvoll vor? Du erstellst Dokumentationen zu den eingeführten Prozessen und Technologien. </li> <li> Lösungsorientierung ist deine Stärke? Im Falle von Eskalationen koordinierst und erarbeitest du Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung:  Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:  Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:  Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li> Jede Menge Wertschätzung:  Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Technisches Universitätsstudium (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung  oder  Absolvent (m/w/d) </li> <li> Praxiserfahrung  einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP sowie  erste Kenntnisse  mit den Managementsystemen ISO 9001, ISO 27001 und ISO 37301 wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse  in der Prozessmodellierung wie EPK, FZD wünschenswert </li> <li> Gute  Englisch- und Deutschkenntnisse , gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Sprachgewandtheit und Kooperationsfähigkeit  sowie gute  Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li> Analytische und eigenständige  Arbeitsweise sowie  Teamfähigkeit </li> <li> Spaß  an gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung des Qualitätswesens in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. </li> <li> Prozessoptimierungen liegen Dir am Herzen? Bei uns arbeitest Du aktiv an Verbesserungsprojekten mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssteigerung unserer Produkte und Prozesse </li> <li> Du bist immer einen Schritt voraus? Mit Deinen Ideen und Vorschlägen verbesserst Du unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozesse und weist auf Abweichungen dieser hin </li> <li> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Qualitäts-, Informationssicherheits- und Compliance-Umfeld (z. B. ISO 9001, ISO 27001, ISO 37301) </li> <li> Setze neue Impulse! Du unterstützt unser Team, in dem Du im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse die Qualitätsmanagerrolle übernimmst und entsprechende interne Audits im Rahmen des Entwicklungsprozesses durchführst </li> <li> Du hast Spaß an  der Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager Signaltechnik

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge </li> <li> Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü1 bis Ü3' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) </li> <li> Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> <li> Sie stellen vertragliche Soll-​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung) </li> <li> Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen </li> <li> Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien </li> <li> Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV-L (ca. 63.100,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-843
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen </li> <li> Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office </li> <li> Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung </li> <li> Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung </li> <li> Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits </li> <li> Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts </li> <li> Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung </li> </ul><br><br><br>Herr Dennis Deppe
<a href="mailto:Dennis.Deppe@avitea.de" target="_blank">Dennis.Deppe@avitea.de</a>
+49 2941 8283-547
Avitea GmbH   Südstraße 8 - 8a  59557 Lippstadt<br><br>avitea GmbH

Entgeltabrechner (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li> Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem »Vivendi«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  Sie erhalten die  gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das  Team Personalauswahl  (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter  Tel. +49 228 55584 3221  zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

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