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Scheidt &amp; Bachmann
Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Fahrgeldmanagement
Ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Position (IT-Prozessmanagement) </li> <li> Kenntnisse im  IT-Prozessmanagement </li> <li> Gute Auffassungsgabe für IT Technologien  und Tools aus unterschiedlichen Bereichen </li> <li> Fähigkeit,  komplexe IT-Themen  zu analysieren und effektive  Lösungen  zu entwickeln </li> <li> Sehr gute  Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse  sowie gültige  Arbeitserlaubnis </li> <li> Eigenständige, analytische und lösungsorientierte  Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit  sowie  Sprachgewandtheit  und Überzeugungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für die Umsetzung der dort ausgearbeiteten Prozesse mit den Fachbereichen verantwortlich. </li> <li> Du bist gerne konzeptionell unterwegs? Du erarbeitest Konzepte und Prozesse im Bereich Architektur und Technologie, setzt diese um und überwachst deren Einhaltung gem. ISO 27001. Anschließend evaluierst du die Tools und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen. </li> <li> Du bist gerne hilfsbereit? Du wählst IT Tools für die Fachbereiche aus und führst diese ein. Bei IT Anforderungen aus den Bereichen leistest du den nötigen Support, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach Vorn. </li> <li> Gehst du gerne planvoll vor? Du erstellst Dokumentationen zu den eingeführten Prozessen und Technologien. </li> <li> Lösungsorientierung ist deine Stärke? Im Falle von Eskalationen koordinierst und erarbeitest du Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung:  Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:  Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:  Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li> Jede Menge Wertschätzung:  Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH

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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Technisches Universitätsstudium (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung  oder  Absolvent (m/w/d) </li> <li> Praxiserfahrung  einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP sowie  erste Kenntnisse  mit den Managementsystemen ISO 9001, ISO 27001 und ISO 37301 wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse  in der Prozessmodellierung wie EPK, FZD wünschenswert </li> <li> Gute  Englisch- und Deutschkenntnisse , gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Sprachgewandtheit und Kooperationsfähigkeit  sowie gute  Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li> Analytische und eigenständige  Arbeitsweise sowie  Teamfähigkeit </li> <li> Spaß  an gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung des Qualitätswesens in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. </li> <li> Prozessoptimierungen liegen Dir am Herzen? Bei uns arbeitest Du aktiv an Verbesserungsprojekten mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssteigerung unserer Produkte und Prozesse </li> <li> Du bist immer einen Schritt voraus? Mit Deinen Ideen und Vorschlägen verbesserst Du unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozesse und weist auf Abweichungen dieser hin </li> <li> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Qualitäts-, Informationssicherheits- und Compliance-Umfeld (z. B. ISO 9001, ISO 27001, ISO 37301) </li> <li> Setze neue Impulse! Du unterstützt unser Team, in dem Du im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse die Qualitätsmanagerrolle übernimmst und entsprechende interne Audits im Rahmen des Entwicklungsprozesses durchführst </li> <li> Du hast Spaß an  der Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager Signaltechnik

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW </li> <li> Darüber hinaus sind wünschenswert: </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li> Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung </li> <li> Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde« </li> <li> Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. </li> <li> Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung </li> <li> Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. </li> <li> Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. </li> <li> Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenticket  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Matthias Sinn
Tel. 0212/290 6538
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge </li> <li> Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü1 bis Ü3' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) </li> <li> Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> <li> Sie stellen vertragliche Soll-​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung) </li> <li> Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen </li> <li> Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien </li> <li> Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV-L (ca. 63.100,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-843
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen </li> <li> Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office </li> <li> Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung </li> <li> Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung </li> <li> Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits </li> <li> Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts </li> <li> Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung </li> </ul><br><br><br>Herr Dennis Deppe
<a href="mailto:Dennis.Deppe@avitea.de" target="_blank">Dennis.Deppe@avitea.de</a>
+49 2941 8283-547
Avitea GmbH   Südstraße 8 - 8a  59557 Lippstadt<br><br>avitea GmbH

Entgeltabrechner (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li> Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem »Vivendi«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  Sie erhalten die  gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das  Team Personalauswahl  (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter  Tel. +49 228 55584 3221  zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als NACHTWACHE in den besonderen Wohnformen

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Verständnis für sicherheitstechnische und brandschutztechnische Abläufe </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten und Instandsetzungsmaßnahmen elektr. Anlagen und Anlagenteile </li> <li> Installationsarbeiten </li> <li> Betreuung der haustechnischen Anlagen </li> <li> Einhaltung und Durchführung von gesetzlichen Forderungen und Prüfungen </li> <li> Koordination von Fremdfirmen </li> <li> Störungsbeseitigung, systematische Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Optimierung der Anlagentechnik </li> <li> Dokumentation der Tätigkeiten und Pflege von Bestandsdaten in vorhandenen EDV-Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Herr Ricardo Jorge Tomas Mordido
Standortleitung BT
Tel.: +49 2151 32-4136
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Handwerk ist Zukunft - und wir gestalten sie mit.
Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit über 190 Mitarbeitenden für Verlässlichkeit, Kontinuität und gelebten Service im öffentlichen Dienst.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - für ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Lebensqualität verbindet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, idealerweise Master) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder alternativ Stadt- bzw. Raumplanung (Bewerber/innen mit einem baubezogenen Wirtschaftsingenieurwesen-Abschluss sind bei entsprechender technischer Ausrichtung willkommen) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Handwerksbetrieben </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Kommunikationsstark, empathisch, teamfähig </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Erstellung von Immobilienbewertungen sowie Mietwertberechnungen für Mitgliedsbetriebe </li> <li> Fachliche Beratung bei Standortfragen, insbesondere zu Nutzungsänderungen und Bestandsschutz </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung als Träger öffentlicher Belange </li> <li> Aktive Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-L EG 13 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur </li> <li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige innerbetriebliche Zusatzleistungen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:<br><br><br><br>Handwerkskammer Südwestfalen

Technische/r Berater/in (m/w/d) im Bereich Immobilien

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die  NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH  eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft . Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit, Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. </li> <li> Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt, gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne als </li> <li> Mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke </li> <li> Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer zeichnet dich aus </li> <li> Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben haben </li> <li> Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet </li> <li> Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte, einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge mitbringen </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament </li> <li> Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li> <li> Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch, dazuzulernen </li> <li> Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen </li> <li> Das bringst du idealerweise mit: </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio, insbesondere Wärme- und PV-Lösungen </li> <li> Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen </li> <li> Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir bestenfalls bereits geläufig </li> <li> Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle Zusatzqualifikation geschätzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der aktive Verkauf unseres Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im Mittelpunkt. Dazu gehört: </li> <li> Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von Verhandlungen, Vertragsabschlüsse </li> <li> Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen </li> <li> Teilnahme an Messen und Ausstellungen </li> <li> Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen Terminen </li> <li> Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister </li> <li> Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch, unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung sowie in der Preiskalkulation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Andrea Königs  gerne telefonisch unter  02166-688 2779.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH

Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über 2-4 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Golang - idealerweise im Cloud- oder DevOps-Umfeld </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Microservices, PostgreSQL, MongoDB und GraphQL-API-Designs </li> <li> Sie sind offen für Cross-Stack-Entwicklung mit .NET (C#), Node.js, TypeScript und React - und bringen idealerweise Erfahrung im Aufbau von Komponentenbibliotheken mit </li> <li> Sie haben Praxiswissen in Cloud-Technologien (AWS), CI/CD-Tools sowie ein gutes Verständnis für Logging, Monitoring und Systembeobachtbarkeit </li> <li> Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und kommunikationsstark - auch im internationalen Teamumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln leistungsstarke Backends mit Golang auf Basis moderner Microservices-Architekturen und GraphQL APIs </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Frontend-Team zusammen und integrieren React-Interfaces sowie Full-Stack-Funktionalitäten mit TypeScript </li> <li> Sie gestalten und optimieren CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Tests, Builds und Deployments in Cloud-Umgebungen (AWS) </li> <li> Sie arbeiten technologieübergreifend mit Teams aus .NET und Node.js, z.&nbsp;B. bei API-Integrationen und Migrationen bestehender Systeme </li> <li> Sie bringen sich aktiv in agile Teams (Scrum) ein - inkl. Code-Reviews, technischer Dokumentation und Mentoring von Werkstudierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung </li> <li> ...&amp; viele weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation)
<a href="mailto:Ben.scherer@troxgroup.com" target="_blank">Ben.scherer@troxgroup.com</a><br><br>TROX SE

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