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Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.&nbsp;B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Rechtliche &amp; technische Kompetenz:  Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens </li> <li> Souveränes Auftreten:  Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner </li> <li> Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke:  Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Digitale Routine:  Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität:  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Projektverantwortung:  Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn </li> <li> Steuerung &amp; Koordination:  Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings </li> <li> Von der Idee bis zur Übergabe:  Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse </li> <li> Ausschreibung &amp; Vertragswesen:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung </li> <li> Konzepte mit Weitblick:  Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten </li> <li> Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren:  Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation </li> <li> Beteiligung &amp; Gremienarbeit:  Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

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Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
Www.allbau.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Erfahrung:  Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter in der Planung und Realisierung von Bauprojekten im Bereich TGA </li> <li> Qualifikation:  Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik,         Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Arbeitsweise:  Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert und treffen gern fundierte Entscheidungen </li> <li> Teamgeist &amp; Engagement:  Sie arbeiten gern im Team und bringen Eigeninitiative mit </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicher im Umgang mit MS Office </li> <li> Mobilität:  Führerschein Klasse B ist vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technik im Fokus:  Sie betreuen die Realisierung anspruchsvoller Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - im Neubau und im Bestand </li> <li> Projektleitung mit Verantwortung:  Sie übernehmen dabei die Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich TGA </li> <li> Von der Planung bis zur Vergabe:  Sie bereiten Ausschreibungen vor, begleiten Vergabeverfahren und gestalten Verträge für Fachplaner </li> <li> Qualität sichern:  Sie prüfen und bewerten externe Planungsergebnisse, sorgen für deren Plausibilität und Qualität </li> <li> Erfolg kontrollieren:  Sie begleiten die Umsetzung der Planungsergebnisse, die Abnahmen von Bauleistungen und wirken bei Kosten-Nutzen-Analysen aktiv mit </li> <li> Zukunft gestalten:  Sie bringen sich in die Umsetzung technischer Standards, innovativer Lösungen und unserer konzernweiten Klimaschutzstrategie ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
T +49 201 2207-433
E  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Allbau Managementgesellschaft mbH

Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter TGA

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
Www.allbau.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkosten sowie Erfahrung im Umgang mit Mietern </li> <li> SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikations-, Verhandlungs- sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten </li> <li> Verbuchung und Umbuchung von Kosten im Rahmen der Abrechnungsvorbereitung </li> <li> Prüfung der abzurechnenden Kosten </li> <li> Stammdatenpflege im Bereich der Nebenkosten </li> <li> Korrespondenz mit Mietern, Anwälten und Mietervereinen </li> <li> Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Aufbau eines Betriebskosten-Benchmarkings sowie Unterstützung im Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
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Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebs- und Heizkosten

Der Bischöfliche Stab ist ein zentrales Leitungsinstrument im Bistum Aachen. Er unterstützt Bischof Dr. Helmut Dieser und Generalvikar Jan Nienkerke in der Leitung der Diözese - insbesondere bei der Umsetzung eines synodalen und partizipativen Führungsstils, wie er im "Heute bei Dir" Prozess entwickelt wurde.
Das Büro des Bischofs unterstützt die Veränderungen, gestaltet eine verbindliche Kommunikation, fördert die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und sorgt so für Transparenz und Verlässlichkeit der gemeinsam vereinbarten Entscheidungswege. Es vernetzt und koordiniert die Perspektiven unterschiedlicher kirchlicher Ebenen und Verantwortungsträger und organisiert Prozesse pastoraler und struktureller Weiterentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Katholischer Theologie oder katholischer Religion (Master/Diplom/Staatsexamen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Strukturen der katholischen Kirche und der Deutschen Bischofskonferenz </li> <li> Erfahrung im Projekt- und Organisationsmanagement </li> <li> Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und strukturierter Kommunikation </li> <li> Ausgeprägte Loyalität, Diskretion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Liturgische und inhaltliche Vorbereitung von Pontifikalämtern, Firmfeiern und Bischofsmessen </li> <li> Erstellung von Manuskripten und unterschriftsreifer Korrespondenz für den Bischof und die Büroleitung </li> <li> Terminliche und inhaltliche Koordination der Leitungskonferenz des Bischofs und der diözesanen Räte sowie die Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung in der Umsetzung der Beschlüsse des Synodalen Weges auf Bundesebene und des "Heute bei Dir" Prozesses im Bistum Aachen </li> <li> Organisation und Koordination innovativer, synodaler Zusammenarbeit, inkl. Monitoring </li> <li> Implementierung, Evaluation und Weiterentwicklung eines subsidiären pastoralen Beschwerdemanagements im Bistum Aachen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Referent:in für synodale Zusammenarbeit & Liturgie im Büro des Bischofs (m/w/d)

Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung  kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger  erfolgen. Wir - das sind 15 Mitarbeiter*innen des Sachgebietes Geodaten und Kartographie - bieten Ihnen ein eng zusammenarbeitendes  Team mit offener Kommunikationskultur und einer modernen Arbeitsweise. Gemeinsam  sind wir offen für neue Ideen, unterstützen uns gegenseitig bei deren Umsetzung und arbeiten zielorientiert  in guter Atmosphäre. Durch den Einsatz moderner Kollaborationssoftware besteht die Möglichkeit, die Arbeit  flexibel durch einen Mix aus mobiler Arbeit/ Telearbeit und Präsenzarbeit zu gestalten<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Geographie, Informatik oder einen  vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten </li> <li> Sicheres Auftreten beim Kontakt zu Bürger*innen und zu Anwender*innen anderer Fachämter </li> <li> Sicherer Umgang mit den im Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (unter anderem PostgreSQL  Datenbanken, pgAdmin, FME, SQL-Developer, QGIS, Geoserver und Office-Produkte) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und spätere Pflege/ Ausbau einer »Urbanen Datenplattform« </li> <li> Sie sind am Aufbau einer »UDP« (Urbanen Datenplattform) beteiligt, beziehungsweise werden zukünftig die  noch zu etablierende Infrastruktur pflegen und ausbauen. Sie sorgen dafür, dass städtische Daten  miteinander verknüpft werden und sich dadurch die Nutzbarkeit von Informationen erhöht. Neben den  klassischen Datenplattformen und Geoinformationssystemen spielen hierbei Echtzeitdaten und Metadaten  eine große Rolle. </li> <li> Aufbau und Pflege von Datenbankstrukturen und -inhalten </li> <li> Im gesamtstädtischen Umfeld unterstützen Sie das Team im Bereich Geodatenspeicherung sowie den  erforderlichen Datenaustausch zwischen den in der Stadtverwaltung verteilten Datenbanken. Sie beraten  die beteiligten Kolleg*innen beim Aufbau von Datenbankstrukturen und automatisierten Prozessen zur  Datenaktualisierung mit Hilfe der Software FME. </li> <li> Zusammenarbeit mit der Webentwicklung im Umfeld von Düsseldorf Maps </li> <li> Bei der funktionalen und inhaltlichen Weiterentwicklung von »Düsseldorf Maps« arbeiten Sie im direkten  Austausch mit den Webentwicklern im Sachgebiet zusammen, prüfen Updates und nehmen Veränderungen  an der Konfiguration vor. Zur Sicherstellung des reibungslosen Softwarebetriebs stehen Sie in unmittelbarem  Austausch mit unserem IT-Dienstleister. </li> <li> GIS-Analyse </li> <li> In GIS-Anwendungen analysieren Sie raumbezogene Fragestellungen und visualisieren die Ergebnisse mit  Hilfe kartographischer Methoden. </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Sie arbeiten an der Umsetzung von Projekten im Bereich der innovativen Geodatenverarbeitung mit. </li> <li> Sie unterstützen im Bereich der Ausbildungsaktivitäten des Vermessungs- und Katasteramtes ein großes  Team bei der Vermittlung von Inhalten aus Ihrem Arbeitsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. August 2025 statt. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/managerin-fuer-geodaten-de-f7080.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/04/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Dirk Leggen, Telefon 0211 89-94286,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldo<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Manager*in für Geodaten

Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten  innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des  Amtes für Gebäudemanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung,  Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft  oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement </li> <li> Vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der  Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich  die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf. </li> <li> Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität </li> <li> Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen </li> <li> Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung </li> <li> Datenermittlung und -analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten </li> <li> Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen  innerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur  Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten  Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li> Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-support-de-f7025.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/10/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227,
Gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

EG 11 TVöD     Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28  Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie  den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben  an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen  und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken  mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen  zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte  Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen  und Pumpwerke sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft </li> <li> Gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert </li> <li> Fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen  Fachbegriffe </li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem  Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Fachbauleiter*in </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge  der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: </li> <li> Anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. August 2025 statt. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7073.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/06/25/123.
Für nähere Auskünfte zum
Aufgabengebiet steht Ihnen
Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733,
Gerne zur Verfügung     Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung in Java / .Net und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc. </li> <li> Beherrschung von Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Klare Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> ​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, geschäftliche Anforderungen in IT-Anforderungen umzuwandeln und Lösungsentwürfe zu erstellen, die die vorgeschlagenen IT-Lösungen beschreiben. </li> <li> Ableitung und Entwurf von Datenmodellen aus Geschäftsanforderungen </li> <li> Entwurf von Schnittstellen und Nachrichtenspezifikationen (z. B. OpenAPI 3, JSON-Schemas) </li> <li> Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und COTS </li> <li> Sicherstellung, dass architektonische Lösungen mit der IT-Strategie sowie den Sicherheits-, Unternehmens- und Technologiearchitekturstandards im Einklang stehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324<br><br>Flughafen Düsseldorf GmbH

Solutions Architect (m/w/d)

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker) mit entsprechender Spezialisierung auf Cloud-Security </li> <li> Zertifizierungen im Bereich Cloud-Sicherheit (z.&nbsp;B. Certified Cloud Security Professional, Ethical Hacker) </li> <li> Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit Fokus auf Cloud-Umgebungen und aktuellen Bedrohungsszenarien </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Sicherheitspraktiken und -technologien wie IAM, VPC, Firewalls, Verschlüsselung sowie Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. AWS, Azure, Google Cloud) </li> <li> Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie dem Einsatz von Automatisierungs- und Orchestrierungstools </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerk-, Anwendungs- und Datensicherheit speziell im Cloud-Kontext </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Selbstständige und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte </li> <li> ​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z.B. Azure, AWS, Google Cloud) </li> <li> Überwachung der Cloud-Umgebung auf sicherheitsrelevante Ereignisse und Anomalien </li> <li> Planung und Organisation von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests in der Cloud-Infrastruktur sowie die Entwicklung von Notfallplänen und die Durchführung von Reaktionsmaßnahmen in der Cloud </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken in der Cloud </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Regeln und Sicherheitsstandards auf Basis ISO 27017 und 27018 </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Incident-Response-Team, um Ereignisse zu analysieren und ggf. zu lösen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Workshops und Schulungen sowie Beratung bei der Planung und Implementierung neuer Cloud-basierter Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324<br><br>Flughafen Düsseldorf GmbH

Cloud-Security Specialist (m/w/d)

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt, idealerweise mit Java-basierter Entwicklungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung in Java und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc. </li> <li> Erfahrungen in der Implementierung und im Arbeiten mit Cloud-Service-basierten Kubernetes-Clustern (EKS / AKS) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> ​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion sind Sie für die Etablierung einer IT-Technologielandkarte sowie für die Erstellung und Überprüfung von Lösungsarchitekturen für IT-Projekte verantwortlich. Sie richten einen cloud-basierten Kubernetes-Cluster sowie eine DEVOPS-Pipeline ein und führen die praktische Entwicklung von IT-Lösungen durch. </li> <li> Entwurf und Überprüfung der von IT-Anbietern bereitgestellte Lösungsarchitektur </li> <li> Erstellung einer Technologielandkarte, die alle verwendeten IT-Technologien enthält und Festlegung der Ziel-IT-Technologien inkl. nativer Cloud-Dienste </li> <li> Definition des Technologielebenszyklus und Implementierung eines cloud-basierten Kubernetes-Dienstes </li> <li> Mitverantwortlich für die Erstellung eines FINOPS-Konzeptes und Definition der Richtlinien für die Nutzung von Low-Code-Plattformen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Angelina Arnold
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