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Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens. Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade im Feinschmecker-Restaurant Schwarzer Hahn (ausgezeichnet&nbsp;mit 1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau) und im regionalen Restaurant Sankt Urban suchen wir Dich als Pâtissier (m/w/d) - gerne auch aus der zweiten Reihe - Deine Aufgaben <ul><li>Herstellung und Präsentation von Süßspeisen, Desserts, Kuchen, Torten und Gebäck</li><li>Bestandskontrollen sowie erforderliche Bestellungen von Waren</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Waren</li><li>Einhaltung der Küchenstandards und der gesetzlichen Hygienevorschriften</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Konditor- oder Kochausbildung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie</li><li>Organisationstalent mit Liebe zum Detail</li><li>Kreativität und Spaß am Kochen</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle Position mit spannenden Tätigkeiten</li><li>Kein Teildienst, geregelte 5-Tage Woche und elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Genaue Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf an unter: 06326 - 96 870.Trau Dich. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Hotel Deidesheimer Hof

Patissier (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Geschäftsführung suchen wir&nbsp;ab sofort in Vollzeit:Controllerin / Controller (w/m/d)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von mittelfristigen Planungen und Prognosen sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung des Planungsprozesses</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten und der Durchführung von Abweichungsanalysen</li><li>Implementierung und fortlaufende Verbesserung von Controlling- und Berichtsstrukturen</li><li>Erhebung und Plausibilisierung technischer und wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Unternehmensstatistiken</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung beim operativen und strategischen Regulierungsmanagement</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling</li><li>Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft oder Regulierung sind von Vorteil sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Controllerin / Controller (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Freitag und Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 63263 Neu-Isenburg

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie sind Physiotherapeut (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in Vollzeit oder Teilzeit? Sie möchten Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einbringen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie in unserem Therapeutischen Team genau richtig!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien führen Sie eigenverantwortlich physiotherapeutische Behandlungen durch.</li><li>Um eine optimale Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, erstellen Sie individuelle Therapiepläne.</li><li>Gemeinsam arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und weiteren Therapeuten, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.</li><li>Die Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen hilft Ihnen, die Qualität unserer Behandlungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Sie unterstützen und begleiten Physiotherapie-Schüler und -Studenten während ihrer Ausbildung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) konnten Sie Berufserfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten sammeln, oder Sie suchen den Berufseinstieg.</li><li>Sie interessieren sich für moderne Behandlungsmethoden und -techniken und sind hochmotiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten kennzeichnen Sie.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, in einem multidisziplinären Umfeld zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Therapieeinrichtungen und einem engagierten Team</li><li>Unterstützung durch eine individuelle Einarbeitung und den Austausch mit erfahrenen Kollegen</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Finden Sie Ihren Platz bei uns: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F85FFF13FC5734FD1AE9C42D7C53D28&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=6ad655f5-02b1-4d50-b668-4a4b54d66074,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Physiotherapeut (m/w/d)

Sie haben Freude daran, ältere Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu fördern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im stationären Bereich der Akutgeriatrie und Frührehabilitation einsetzen und weiter ausbauen? Dann werden Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams der Rehabilitativen Therapien.<h2>Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ergotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich der Akutgeriatrie durch und arbeiten gezielt mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Im motorisch-funktionellen und psycho-sozialen Bereich fördern Sie die Mobilität und Alltagsfähigkeiten unserer Patientinnen und Patienten und schaffen dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit.</li><li>Sie leiten Einzel- und Gruppensitzungen im „Training zur Selbstversorgung im Alter“ und motivieren unsere Patientinnen und Patienten, ihre Fähigkeiten zu trainieren.</li><li>Um die Wiedereingliederung in den Alltag zu unterstützen, wählen Sie geeignete Hilfsmittel aus und erproben diese gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten.</li><li>Zur Verbesserung der Wahrnehmung und kognitiven Fähigkeiten führen Sie neuropsychologische Testungen und Therapien durch und beraten sowohl Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige.</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin (m/w/d) und idealerweise bereits Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld gesammelt.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, möchten sich im Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation weiterentwickeln und sind offen für die Arbeit mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Empathie, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in neuropsychologischen Testungen oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Beruf und Familie im Einklang: Eine transparente Dienstplangestaltung ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, die ausreichend Erholung ermöglicht.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in spezialisierten Therapietechniken weiterzubilden und Ihr Know-how zu vertiefen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams aus verschiedenen Fachrichtungen, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</li><li>Zentrale Lage &amp; Job-Ticket: Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ergänzt durch ein Job-Ticket.</li><li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern durch unser Partner Corporate Benefits.</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Finden Sie Ihre Platz bei uns: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F85FFF13FC5734FD1AE9C42D7C53D28&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=aa5ae06c-7652-4ffc-ae3f-363e1691f896,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60487 Frankfurt am Main

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN HILFEN FÜR WOHNUNGSLOSE (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Fachberatung, insbesondere Aufarbeitung und Regelung der persönlichen, finanziellen und juristischen Probleme</li></ul><ul><li>Sie betreuen und geben aktivierende Unterstützung gem. §§ 67 ff. SGB XII. Sie steuern und geben Unterstützung in allen Lebenslagen, insbesondere bei:</li><li>Hilfen zur Selbsthilfe</li><li>Arbeitsmarktintegration</li><li>Umgang mit Gerichten, Rechtsanwaltschaften, sonstigen behördlichen Angelegenheiten, u.a.</li><li>finanziellen Schwierigkeiten / Schuldenregulierung</li><li>Suchtproblematik</li><li>lebenspraktischen Bereichen, z. B. Haushaltsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach SGB II, SGB XII und Rentenantragstellungen</li></ul><ul><li>Sie erstellen Gesamt-/ Hilfepläne nach § 68 SGB XII und werten dazu vorliegende Entwicklungsberichte aus</li><li>Sie leisten nachgehende Hilfe, z. B. Hilfestellung beim Auszug, beim Einleben in der eigenen Wohnung, usw.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben, die zum Aufgabenfeld gehören, z. B. im Rahmen Winterhilfe / Streetwork</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe</li><li>Sie sind team-, kommunikations- und konfliktfähig</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sie haben eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen gegenüber auffälligem Verhalten</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie gute Sachkenntnisse und agieren flexibel sowie schnell</li><li>Sie sind bereit zum flexiblen Einsatz auch abends und an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Matthiesen 0621 293-3426 &nbsp;

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Hilfen für Wohnungslose (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARCHTEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN FÜR DEN VERGABEBEREICH (M/ W/D) SCHWERPUNKT HOAI Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Beratung der Bedarfsstellen in Fragen zum Vergaberecht sowie zu Vergabeverfahren unter gesamtstädtischer Betrachtung von Bündelungsmöglichkeiten</li><li>Abschließende vergaberechtliche Prüfung der Angebote vor Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren (VOB, UVgO und VgV) und abschlussreife Ausarbeitung entsprechender Verträge</li><li>Angebotsaufklärung mit Bietern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Erstellung von Ergänzungsaufträgen im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau</li><li>Prüfung der Baupreise (Kalkulation)</li><li>Erstellung von Verträgen und Auftragsänderungen über freiberufliche Leistungen im Baubereich gem. HOAI, sowie deren Prüfung und Verhandlung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing.(FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den vergaberechtlichen Vorschriften besonders in der VOB und in der baubetrieblichen Kalkulation</li><li>Kenntnisse im Preisrecht (HOAI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hoch- und Tiefbau sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.</a> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Wernz 0621 293-5385 &nbsp;

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