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Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig.&nbsp;Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - &nbsp;z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung&nbsp; als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie&nbsp;eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen.Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2-3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2-3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/" target="_blank">www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Göhre, Tel. (069) 212-45299.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 10.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.Wir suchen Verstärkung für unsere Landeskirchenkasse.Unsere Landeskirchenkasse ist eine Abteilung unseres Finanzdezernates. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Landeskirchenkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen. Derzeit wenden wir noch die erweiterte Kameralistik an, ein Wechsel zur staatlichen Doppik ist vorgesehen.Dafür sind Sie unter anderem zuständig:<ul><li>Mitarbeit bei der Führung der Kassengeschäfte der Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäßen Buchung der Einnahmen und Ausgaben in zeitlicher und sachlicher Ordnung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Tagesabschlüsse mit anschließender Zahlbarmachung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/d/w), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),</li><li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team,</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum,</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA,</li><li>eine Teilzeitstelle (max. 25 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter unserer Landeskirchenkasse,&nbsp;Herr Dennis Eichner, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:dennis.eichner@evkirchepfalz.de" target="_blank">dennis.eichner@evkirchepfalz.de</a>, Telefon: 06232/667-307.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei&nbsp; unter Nennung der Kennziffer (001160-25) bis zum 1. August 2025&nbsp;ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/sachbearbeitung-m-w-d-fuer-die-landeskirchenkasse-kennziffer-001160-25-1223" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sachbearbeitung (m / w / d) für die Landeskirchenkasse

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Frühgeborene brauchen intensive Pflege. Fachlich versiert. Mit Fingerspitzengefühl. Und immer mit einem wachen Blick für das, was gerade zählt. Im Perinatalzentrum Level 1 am St. Marienkrankenhaus betreuen wir Früh- und Neugeborene mit höchstem Versorgungsbedarf und suchen dafür einen Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege, die bereit ist, sich mit Fachwissen und Herz einzubringen.In einem eingespielten, interdisziplinären Team versorgen Sie unsere kleinsten Patientinnen und Patienten – Frühgeborene, kranke Neugeborene und deren Familien – auf höchstem fachlichen Niveau. Dabei setzen wir auf modernste Technik, strukturierte Abläufe und ein vertrauensvolles Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die intensive Pflege, Überwachung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen.</li><li>In kritischen Situationen bewahren Sie den Überblick und handeln sicher – auch im interdisziplinären Team.</li><li>Im engen Austausch mit Eltern, Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutischen Fachkräften schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie gewissenhaft und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.</li><li>Ihre Erfahrung geben Sie gerne weiter – an Auszubildende oder neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Nach Ihrer Ausbildung in der Pflege haben Sie die Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Erfahrungen in der Neonatologie befähigen Sie, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und kompetent zu handeln.</li><li>Teamarbeit und interprofessioneller Austausch sind für Sie selbstverständlich und Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>Sie sind motiviert, Ihr Wissen weiterzugeben und neue Kolleginnen und Kollegen oder Auszubildende zu unterstützen.</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Perinatalzentrum Level 1, das höchste medizinische und pflegerische Standards bietet – und dabei den Menschen nie aus dem Blick verliert.</li><li>Ein starkes Team trägt mit: Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten, füreinander da sind und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert agieren.</li><li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – ob gezielt im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege oder mit individuellen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. frei oder mit Zuschlag vergütet: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne und Teilzeitoptionen – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und Technik, mit der Sie Ihre pflegerische Kompetenz voll zur Geltung bringen können.</li><li>Zentrale Lage in Ludwigshafen, gute Anbindung mit Bus, Bahn und Job-Ticket sowie vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine.</li><li>Corporate Benefits für Mitarbeitende – von Technik über Mode bis Freizeitangebote zu Sonderkonditionen.</li><li>Gesund bleiben mit System: Regelmäßige Gesundheitschecks, ein vielseitiges Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5641DC27A368CE25DC86F2321B5372AA&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=86682fae-b70a-4d9b-8b28-f7567ae3e735,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege / Neonatologie – Perinatalzentrum Level 1

Stellen-ID: 294Einsatzbereich: Tagesklinik, Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik IIhre Aufgaben<ul><li>psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum&nbsp;psychosomatischer, psychotherapeutischer und allgemeinpsychiatrischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes in Form von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen in Psychotherapeutischer Ausbildung</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>psychopathometrische Diagnostik</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Psychologe/in oder Master Psychologie</li><li>idealerweise abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/r Psychologische*n Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Ich-strukturell gestörten Patient*innen und der Anwendung von KVT-, DBT- und/oder schematherapeutischen Modulen und/oder psychodynamisch-interaktionellen Therapiestrategien</li><li>Erfahrung in stationär-psychotherapeutischer Arbeit</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an gruppentherapeutischem Arbeiten</li><li>teamorientierter Arbeitsstil mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-L</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte; elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, einmal unbefristet und teilweise befristet wie oben beschrieben zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Dr. Rainer Faber, Ärztlicher Leiter der Psychosomatik am PZN, Tel. 06222 55-2300.Bewerbungsfrist:&nbsp;17.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Psychologe (m/w/d) Tagesklinik

Stellen-ID: 295Einsatzbereich: Station 32 (ehemals Station 39)Ihre Aufgaben<ul><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in enger Absprache mit der Klinikleitung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams und Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann / - frau, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder Psychosomatik </li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Offenheit für Neues&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Bewerbungsfrist: 20.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Auslieferer / Auslieferungsfahrer / Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Auslieferung von Elektrogroßgeräten sowie Wohnmöbeln: Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden.</li><li>Dokumentation und Abwicklung: Sie führen die erforderlichen Dokumentationen durch und übernehmen die Abwicklung der Lieferungen.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und tragen dazu bei, dass unsere Lieferprozesse reibungslos ablaufen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache, um effektiv kommunizieren zu können.</li><li>Handwerkliches Geschick: Sie besitzen praktische Fähigkeiten und können Aufgaben im handwerklichen Bereich zuverlässig ausführen.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Auslieferer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 65835 Liederbach am Taunus

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Vermessungstechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter:innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Vermessungstechniker:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vorbereitung von Absteckungen, insbesondere von Grabfeldern</li><li>Durchführung von Absteckungen, insbesondere von Grabfeldern </li><li>Erstellung von Friedhofsplänen aus Erhebungsdaten mit Hilfe von Geograf/Kivid</li><li>Vorbereiten und Bearbeiten von einfachen Messungen und deren Dokumentation </li><li>Führung von Messtrupps im Außendienst</li><li>Durchführung von Entwurfsvermessungen</li><li>Durchführung von topographischen Messungen für die Stadtgrundkarte</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse in Geograf/Kivid wünschenswert</li><li>gute Kommunikations - und Konfliktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenng</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Konstablerwache)</li><li>39 Stunden pro Woche (bei Vollzeit) mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zurmühl, Tel. (069) 212-35812.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/vermessungstechnikerin-wmd-de-j8937.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/vermessungstechnikerin-wmd-de-j8937.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Vermessungstechniker:in (w/m/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen - Wirtschaftsdienst im Rathaus für Senior:innen ist zuständig für die Prüfung und die Gewährung von Sozialhilfeleistungen für alle pflegebedürftigen Frankfurter:innen, die innerhalb oder außerhalb des Stadtgebietes in einem Pflegeheim oder in einem Wohnpflegeheim (Einrichtung mit einem besonderen hessischen Rahmenkonzept - z. B. für Menschen in Phase F (Beatmungspflichtige), mit einer psychischen Erkrankung, mit einer geistigen Behinderung) leben und die Kosten nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können (gilt ebenso für Leistungsbezieher:innen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beraten von Leistungsberechtigten und nachfragenden Personen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen nach dem SGB XII und in Einzelfällen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Erstellen von schriftlichen Bescheiden</li><li>Zahlbarmachen der Sozialhilfeleistungen an die Einrichtungen (im Einzelfall an die Hilfeempfänger:innen) und stetiges Prüfen und Abgleichen der Heimrechnungen</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Erstellen von Antwortentwürfen auf Eingaben von Bürger:innen für den Oberbürgermeister, die Dezernentin sowie die Amtsleitung</li><li>Einarbeiten von Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>gute und umfassende Kennt­nisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII und AsylbLG - sowie an­grenzender Rechtsgebiete sind erwünscht</li><li>Fähigkeit im Umgang mit Rechtsanwendungen</li><li>selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zum Umgang mit Leistungsberechtigten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Teamleiter Herrn Bender, Tel. (069) 212-49308.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-fuer-heimbewohnerinnen-de-j9287.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-fuer-heimbewohnerinnen-de-j9287.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

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