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<p><strong>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Willich I bietet ab dem 01.01.2026 eine Stelle als </strong></p>
<p></p>
<h2>Anstaltsärztin / Anstaltsarzt (/m/w/d)</h2>
<p>&nbsp;<br>Die Justizvollzugsanstalt Willich I ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene (Untersuchungs- und Strafhaft).&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Willich I finden Sie auf unserer Website.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen&nbsp;Anstaltsärztin/ Anstaltsarzt&nbsp;<strong>für eine unbefristete Einstellung.</strong></p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Willich I sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachaufsicht gegenüber den&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Überwachung der Hygiene und der Diätetik</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>erfolgreiche Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemein-, Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten,<br>eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
<li>Die Befähigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen.</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt.&nbsp;</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzung kann die Möglichkeit einer Berufung in das Beamtenverhältnis geprüft werden.</li>
<li>Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Die Arbeit erfolgt zudem&nbsp; interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.</li>
</ul>
<h2>Zum Berufsbild der Ärztin/des Arztes im Justizvollzug gibt auch Auskunft:</h2>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:</p>
<p><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-willich1.nrw.de</a></p>
<p><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von<br>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,<br>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anstaltsärztin / Anstaltsarzt bei der JVA Willich I in Vollzeit

<p>Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bei der Justiz NRW!</p>
<p>Die JVA Willich I <a href="https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw</a></p>
<h2>&nbsp;<br>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einer der modernsten Justizvollzugsanstalten des Landes NRW mit jungen Inhaftierten</li>
<li>Als Beschäftigte/r im Allgemeinen Vollzugsdienst sorgen Sie dafür, dass die jugendlichen Inhaftierten feste Regeln des Miteinanders einhalten, erzogen und resozialisiert werden, d. h.&nbsp; &nbsp; nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
<li>Sie strukturieren ihren Tag, unterstützen bei Sport- und Freizeitmaßnahmen, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren die Gefangenen, ihre individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu und helfen bei persönlichen Belangen.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür haben Sie auch mal unter der Woche frei und können sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>SIND SIE BEREIT? Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und in der Regel max. 40 Jahre alt</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Charakterliche, geistige und körperliche Eignung</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt; nach einer drei- bis sechsmonatigen Probezeit entsprechend der Entgeltgruppe 6.</li>
<li>Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 50 % der Bezüge (Stand 1. Mai 2019).</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate.) Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf:<br>Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen mit entsprechendem Anstieg Ihrer Besoldung offen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR ALS ARBEITGEBER</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:</p>
<p><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a></p>
<p><br><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von</strong><br><strong>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,</strong><br><strong>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>

Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d) bei der JVA Willich I

<p>Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gebäudereinigermeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:</li>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis<br>bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union<br>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
<p><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von</strong><br><strong>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,</strong><br><strong>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I<br>Gartenstr. 1<br>47877 Willich</p>
<p>oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a></p>
<h3><em>Ihre Ansprechpartner</em></h3>
<ul>
<li><em><strong>Name:</strong></em> <br>Ausbildungsleitung</li>
<li><em><strong>Zuständigkeit:</strong></em> <br>Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li><em><strong>E-mail:</strong> </em><br><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a></li>
<li><em><strong>Telefon:</strong></em> <br><a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a></li>
</ul>

Gebäudereinigermeister / Gebäudereinigermeisterin im Werkdienst bei der JVA Willich I (m/w/d)

<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Willich 1 sucht Handwerksmeister(-innen) folgenden Gewerken (m/w/d) im Werkdienst:</strong></p>
<p>Industriemeister/in Printmedien (Offset)</p>
<p>Medienfachwirt/in Digital und Print (Meister oder Industriemeister)</p>
<p>Buchbindermeister/in</p>
<p>Meister im Gartenlandschaftsbau/ Gärtnermeister/in</p>
<p>Meister/in Gebäudereinigung</p>
<p>Meister/in / Techniker/in in der Elektrotechnik</p>
<p>Installateur- und Heizungsbauermeister/in</p>
<p>Maler- und Lackierermeister /in</p>
<p>Schlosser Meister/in</p>
<p>Bäckermeister/in</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<p>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p><strong>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:</strong></p>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis<br>bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I<br>Gartenstr. 1<br>47877 Willich</p>
<p>oder online:</p>
<p><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a></p>
<p><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von<br>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,<br>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>

Handwerksmeister(-in) / Meister(-in) diversen Gewerken (m/w/d) im Werkdienst der JVA Willich I

<p><strong>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Willich I bietet ab sofort eine Stelle als </strong></p>
<p></p>
<h2>Anstaltsärztin / Anstaltsarzt (/m/w/d)</h2>
<p>&nbsp;<br>Die Justizvollzugsanstalt Willich I ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene (Untersuchungs- und Strafhaft).&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Willich I finden Sie auf unserer Website.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen&nbsp;Anstaltsärztin/ Anstaltsarzt&nbsp;<strong>für eine unbefristete Einstellung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</strong>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Willich I sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachaufsicht gegenüber den&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Überwachung der Hygiene und der Diätetik</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>erfolgreiche Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemein-, Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten,<br>eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
<li>Die Befähigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen.</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt.&nbsp;</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzung kann die Möglichkeit einer Berufung in das Beamtenverhältnis geprüft werden.</li>
<li>Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Die Arbeit erfolgt zudem&nbsp; interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.</li>
</ul>
<h2>Zum Berufsbild der Ärztin/des Arztes im Justizvollzug gibt auch Auskunft:</h2>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:</p>
<p><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a></p>
<p><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von<br>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,<br>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>

Anstaltsärztin / Anstaltsarzt bei der JVA Willich I in Teilzeit

<p>Die ENERKO Gruppe, bestehend aus vier unabhängigen Unternehmen, gestaltet seit über 40 Jahren die Energiewirtschaft. Schwerpunkte der EEB ENERKO sind die technische Konzeptentwicklung, energiewirtschaftliche Beratung für Versorger, Netzbetreiber, Industrie und öffentliche Hand sowie Projekte der Wärmewende und die technische Planung von Anlagen.<br>&nbsp;</p><h2>Berater Regulierungsmanagment und Controlling (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p>Vollzeit | Hybrid |&nbsp;Vorzugsweise mit Berufserfahrung Energiewirtschaft | Aldenhoven</p><h3><br>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaft/Energiewirtschaft/Wirtschaftsinformatik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft und Energienetze</li><li>Vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten Energiewirtschaft und Regulierung</li><li>Bereitschaft zur Projektarbeit in der Beratung und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Tools</li><li>sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul><h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Beratung unserer bundesweiten Kunden (Energieversorger, Industrie, Gewerbe und Kommunen)</li><li>Regulierungsmanagement</li><li>Kalkulation von Netzentgelten</li><li>Verhandlungen für unsere Auftraggeber mit Behörden</li><li>Interdisziplinäre kaufmännische Fragestellungen</li><li>Analyse und Modellierung von Jahresabschlüssen</li><li>Preisgutachten im Energiebereich</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen von einzelnen Maßnahmen</li></ul><h3><br>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld inmitten der Energiewirtschaft</li><li>Klimafreundliche Mobilitätsangebote wie Firmenbahncard, Deutschlandticket, Firmenrad</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und gute Perspektiven auf Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, keine Großraumbüros</li><li>Betriebliche Gesundheitsleistungen (Urban Sports) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lerne von einem Team, das seit Jahrzehnten die Energielandschaft in Deutschland aktiv mitgestaltet – praxisnah, fachlich führend und kollegial!</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner &nbsp;</h3><p>Herr Edgar Garske&nbsp;<br>+49 (2464) 971-3&nbsp;<br>Mehr Infos: <a href="https://enerko.de/karriere/" target="_blank">https://enerko.de/karriere/</a></p>

EEB ENERKO Energiewirtschaftliche Beratung GmbH

Berater Regulierungsmanagment und Controlling (m/w/d)

<p>Bei elco stehen Menschen mit all ihren Fähigkeiten, Talenten und Potenzialen im Mittelpunkt. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, weiterentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilhaben können.</p><p>Dabei sind wir mehr nur ein Arbeitsplatz: Ein Ort der Gemeinschaft, des Lernens und der Anerkennung. Mit individuell angepassten Arbeitsplätzen und vielfältigen Tätigkeitsbereichen fördern wir Selbstständigkeit, stärken das Selbstvertrauen und schaffen Perspektiven.</p><p>Ob in der Montage, in der Holzverarbeitung, in der Küche oder im kreativen Bereich – jede*r leistet einen wertvollen Beitrag. Dabei begleiten wir unsere Mitarbeitenden mit Herz, Fachwissen und Respekt.</p><p>Gemeinsam gestalten wir ein inklusives Miteinander.</p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)</p><h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang: </strong>30 Std. / Woche (unbefristet)</p><p><strong>Einsatzort: </strong>An der Hammer Brücke 9, 41460 Neuss</p><p><strong>Bereich: </strong>Packservice Plus</p><p><strong>Vergütung: </strong>TVöD EG S4</p><p><strong>Beginn: </strong>01.01.2026 oder später</p><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr</li><li>Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li><li>Kostenloser Betriebssport</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Eine Tätigkeit als pädagogisch-pflegerische Fachkraft</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul><h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li>Durchführung der umfassenden, individuellen pädagogischen Betreuung und Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen sowie deren fachliche Anleitung</li><li>Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden sowie Medikamentenvergabe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und pädagogischen Planungsgesprächen der Teams</li><li>Mitwirkung bei der regelmäßigen Förder- und Betreuungsplanung in Abstimmung mit dem Sozialen Dienst sowie Planung und Durchführung von Arbeits-, Beschäftigungs- und Kreativangeboten</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und dem Personal kooperierender Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Team- und Kooperationskompetenzen sowie persönliches Engagement</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li></ul>

elco GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine technische Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz</strong></p>
<p><strong> am Standort Köln Zeughausstraße</strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Entgeltgruppe 11-12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet bis zum 31.07.2026</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die grenzüberschreitende Zusammenarbeit.</h2>
<p>Das Dezernat 22 - Gefahrenabwehr der Bezirksregierung Köln übt bezirksweit die Aufsicht in den Bereichen Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie im Rettungsdienst aus. Darüber hinaus werden Aufgaben im Rahmen des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen. Ebenso wirkt das Dezernat 22 in Netzwerken zur Optimierung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit mit. Als leitende Projektbehörde koordiniert die Bezirksregierung Köln dabei das von der EU-geförderte Projekt „CivPro-LiNC“, das die grenzüberschreitende Zusammenarbeit im Katastrophenschutz zwischen europäischen Nachbarregionen, angefangen in der Grenzregion zwischen Deutschland, den Niederlanden und Belgien, durch den Einsatz von sogenannten Verbindungspersonen stärken soll. Im Rahmen des Projekts wird ein praxisnahes Ausbildungsmodul entwickelt, das Verbindungspersonen gezielt auf ihre komplexen Aufgaben vorbereitet. So läuft im Ernstfall die Zusammenarbeit innerhalb Europas Hand in Hand.</p>
<p>Wir suchen Sie als Verstärkung für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit im Katastrophenschutz, die hauptsächlich durch die Zusammenarbeit mit den Niederlanden und Belgien sowie nachgeordneten Behörden geprägt ist und in gemeinsamen Verbünden erfolgt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
<p>In Dezernat 22 unterstützen Sie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie begleiten das Projekt „CivPro-LiNC“ federführend: dafür koordinieren Sie das Gesamtprojekt, stimmen sich mit Projektpartnern ab, berichten an die EU und verwalten die Fördergelder mit,</li>
<li>Sie organisieren regelmäßige grenzüberschreitende Dienstbesprechungen, Netzwerkveranstaltungen und Übungen und nehmen an diesen teil,</li>
<li>Sie tragen durch Optimierung der Vernetzung der beteiligten Akteure und Anpassung der Rechtsrahmen und Arbeitsgrundlagen zur konzeptionellen Verbesserung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz bei und stimmen sich dazu interdisziplinär mit anderen betroffenen Fachbereichen ab,</li>
<li>Sie nehmen rotierend an der Rufbereitschaft des Dezernates 22 teil um die ständige Erreichbarkeit im Ereignisfall sicherzustellen und arbeiten im Krisenmanagement der Behörde mit.</li>
</ul>
<p><br><br><br></p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium des Rettungsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung und nachgewiesene min. dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Studienabschlusses (liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TV-L) <strong>oder</strong></li>
<li>erfolgreich bestandene Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder einer entsprechenden Ausbildung und Prüfung eines anderen Landes.</li>
</ul>
<h3><em><br>Wünschenswert und vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B,</li>
<li>Erfahrung im Bereich Brandschutz, Katastrophenschutz bzw. Rettungsdienst,</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausländischen Behörden,</li>
<li>Erfahrung mit Förderprogrammen der Europäischen Union,</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement,</li>
<li>Niederländische und/oder französische Sprachkenntnisse.</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook),</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. Außendienst und zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit,</li>
<li>die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul>
<p><strong><br>Hinweis:</strong> Eine Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung eines anderen Arbeitnehmers gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Sachgrundbefristung. Für Tarifbeschäftigte und Beamte im öffentlichen Dienst ist zudem eine befristete Abordnung mit entsprechendem Zeitraum möglich. Bei Verlängerung des Vertretungsgrundes besteht die Möglichkeit, dass auch die Sachgrundbefristung bzw. die erfolgte Abordnung entsprechend verlängert werden kann.</p>
<h4>&nbsp;<br><br></h4>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>
<p>tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</p>
</li>
<li>
<p>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</p>
</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor</strong>.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.11.2025</strong>:</p>
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535049" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535049</a></h3>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW erfolgen.</p>
<p>Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<h2><strong>#brkarriere</strong></h2>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit (Dezernat 22) / EG 11-12 TV-L bzw. bis A 12 LBesO A NRW / befristet bis 31.07.2026 / Standort Köln

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.<br><br><b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50933 Köln

<p>Wir suchen eine / einen:</p>
<p><strong>Bereichsleiterin / Bereichsleiter (m/w/d)</strong></p>
<p>für die übergreifende Koordination der Projektteams</p>
<h2>Ihr neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: Bereichsleitung IT-Projekte</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 60 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Gehalt: außertarifliche Bezahlung entsprechend B2 (NRW)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>unbefristet im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 07.12.2025</li>
</ul>
<h2>Das ist Ihr neuer Job:</h2>
<p>Sie entwickeln Strategien für Ihren Projektbereich, steuern die Projektteams und sind die Verbindung zur Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für alle Projekte Ihrer Teams. Neben der strategischen, fachlichen und organisatorischen Führung fördern Sie die stetige Weiterentwicklung der Teamleiterinnen / Teamleiter, die Ihren motivierenden Führungsstil schätzen. Die Geschäftsführung kann sich auf Ihren strategischen Weitblick, Ihre ausgeprägte Lösungskompetenz und Ihr Verhandlungsgeschick auf der Führungsebene in der öffentlichen Verwaltung verlassen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben als Bereichsleiterin / Bereichsleiter sind Folgende:</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung des eigenen Bereichs, Entwicklung der strategischen Ausrichtung der d-NRW AöR in enger Abstimmung gemeinsam mit der Geschäftsführung</li>
<li>Projektübergreifende Steuerung und Verantwortung des Projektbereiches mit den zugehörigen Teams</li>
<li>Eskalationsinstanz in strategischen Projekten</li>
<li>Strategische, Fachliche und organisatorische Führung sowie Förderung und Entwicklung Teamleiterinnen / Teamleiter, Unterstützung der Teamleitungen bei der Führung der Projektmitarbeitenden</li>
</ul>
<h2>Das sind Sie:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (vorzugsweise aus den Bereichen Informatik/IT, Verwaltung, Recht)</li>
<li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zum Thema Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Führungskräften erwünscht</li>
<li>technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li>gute Kenntnisse der landes- und bundesweiten Entwicklungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>Erfahrungen mit den Verwaltungsstrukturen von Bund, Land und Kommunen und die Fähigkeit, sich zwischen den Ebenen zu bewegen</li>
<li>Erfahrungen mit Vertragsgestaltung und rechtlichen sowie organisatorischen Prozessen / Abläufen in der öffentlichen Verwaltung sowie deren Aufbau</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache (Niveau C2) und der MS-Office-Anwendungen</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung von Strategien, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Koordinations-, Delegations- und Lösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.</p>
<p>Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur&nbsp;Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.</p>
<h2>Das sind unsere Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Vollzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>wir sind offen für weitere Ideen und Verbesserungen</li>
</ul>
<p><strong>Senden Sie uns Ihre Unterlagen</strong> (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>. <br>Das Stellenbesetzungsverfahren umfasst ein strukturiertes Interview sowie ein Fachgespräch.</p>
<p>Ihre Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p><strong>* = bezogen auf eine Vollzeitstelle</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Fragen?</strong> <br>Johanna Reinker, Allgemeine Vertreterin des Vorsitzenden der Geschäftsführung, steht gerne für fachliche Rückfragen zur Verfügung:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a> / <a href="tel:+49231222438300" target="_blank">0231 / 222 438 300</a></p>

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