field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie
APT Advanced Polymer Tubing GmbH  ist eine Tochter der börsennotierten  Masterflex SE .
Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. </li> <li> Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. </li> <li> Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern </li> <li> Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb </li> <li> Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität </li> <li> Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen </li> <li> Einhaltung der Produktionsvorgaben </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe </li> <li> Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen </li> <li> Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Teilnahme an Betriebsevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> BAV/ VWL </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion
Oder unter:  <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a>
APT Advanced Polymer Tubing GmbH
Segro-Park Düsseldorf-Süd
Bonner Str. 203, Section 203 G
40589 Düsseldorf-Benrath
Jetzt für diese Stelle bewerben!<br><br>APT Advanced Polymer Tubing GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen,  Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte  BIM-Kenntnisse </li> <li> Konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li> Persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - mindestens C1 Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen  Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie) </li> <li> Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis  Strategiecontrolling und den Fachbereichen </li> <li> Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem: </li> <li> Vernetzes Arbeiten </li> <li> Erstellung eines BIM-IT-Setups </li> <li> Veränderte Arbeitsabläufe </li> <li> Virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen </li> <li> Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation  des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis und Strategiecontrolling)  sowie Berichtswesen </li> <li> Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM </li> <li> Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-gesamtstaedtische-bim-einfuehrung-de-f7103.html?agid=  19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/02/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Kathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Projektkoordinator*in  Gesamtstädtische BIM-Einführung

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Das  Marga-Loenertz-Haus  mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. </li> <li> Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen. </li> <li> Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG. </li> <li> Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. </li> <li> Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. </li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter. </li> <li> Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen  Claudia Geldmacher  (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen mit Aktivitäten in den verschiedensten Bereichen und eigener großer LKW-Flotte.
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und  Garten, Lohnabfüllung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins der Klasse CE und einer Fahrerkarte </li> <li> Berufserfahrung im regionalen und überregionalen Güterverkehr </li> <li> Du agierst zuverlässig und selbstständig im zugewiesenen Verantwortungsbereich </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Sicherheitsdenken </li> <li> Du bist freundlich im Umgang mit unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wickelst die zugewiesenen Tagestouren ordnungsgemäß ab </li> <li> Du be- und entlädst den LKW unter Beachtung der geltenden Sicherheitsbestimmungen </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Pflege, Wartung und Instandhaltung des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität </li> <li> Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung </li> <li> Jobrad </li> <li> Eigene Werkstatt, die sich um Probleme kümmert </li> <li> Rund um die Uhr Erreichbarkeit der Ansprechpartner </li> <li> Mitdenkende Disposition </li> <li> Gute Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Unsere LKW-Flotte kannst Du dir gerne unter:  <a href="http://www.hamann.info/fuhrpark/" target="_blank">www.hamann.info/fuhrpark/</a>  anschauen.
Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese via E-Mail z.Hd. Herrn Peter Hamann an folgende E-Mail-Adresse:    <a href="mailto:bewerbung@hamann.info" target="_blank">bewerbung@hamann.info</a><br><br>Hamann GmbH

LKW-Fahrer/in Kranwagenfahrzeug (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung, Baubegleitung, Implementierung, Qualitätssicherung, Abnahme von Gebäudeautomationssystemen vor Ort, Wartung und Betrieb von Gebäudeautomationssystemen, wenn möglich bei Großprojekten </li> <li> Idealerweise bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Netzwerktechnologien, in der Programmierung von Automationssystemen sowie in der Integration von verschiedenen Systemen mit (z.B. HVAC, Beleuchtung, Sicherheitstechnik) </li> <li> Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, AMEV, VDI 3814, etc.) sowie Erfahrung mit gängigen Softwaretools, Programmiersprachen und Protokolle, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Planungsunterlagen, technischen Spezifikationen und Ausführungsplänen für Gebäudeautomationssysteme </li> <li> Sie bringen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung mit </li> <li> Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten schwerpunktmäßig die Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation in Kritis-Großprojekten unterstützen </li> <li> Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit </li> <li> Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Gebäudeautomation sind Sie zuständig </li> <li> Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe  E10  bis zur E12 ​  TV-L  (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Gebäudeautomation im Baumanagement

BEMO Tunnelling ist ein Spezialunternehmen mit breitem Leistungsspektrum in den Bereichen  Tunnelling, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung und Bergbau. Als  zentraler Baustein unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter:innen unsere wichtigste Ressource. Als Elektriker:in bist du eine wichtige Ressource für unser Unternehmen. Wenn du Teil eines  dynamischen Unternehmens sein und deine Fähigkeiten einbringen möchtest, freuen wir uns sehr auf  deine Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o.ä. </li> <li> Kenntnisse in der Steuerungstechnik und KFZ-Elektrik von Vorteil </li> <li> Interesse an Baumaschinen </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Führerschein B, temporäre Reisebereitschaft für Tageseinsätze nach Erfordernis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Elektroarbeiten - überwiegend im Niederspannungsbereich bis 1000V </li> <li> Aufbau, Reparatur und Wartung von Baustromverteilern und Steuerungsanlagen </li> <li> Verkabelung, Reparatur und Prüfung von Baumaschinen, Geräten und elektrischen  Betriebsmitteln </li> <li> Selbständige Fehleranalyse, Funktionsprüfung und Sicherheitsprüfung gemäß DGUV-V3 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! </li> <li> Wir bieten dir ein faires Gehaltspaket und umfangreiche Unternehmensleistungen! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif - dich erwartet eine marktkonforme Bezahlung, sowie verlässliche Sozialleistungen! Mit der Möglichkeit Brückentage einzuarbeiten und mit zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen (24 + 31.12) kommst du auf 35 Urlaubstage im Jahr! </li> <li> Betriebsklima und Unternehmenskultur: </li> <li> Du suchst ein gutes Betriebsklima? Bei uns wird es gelebt! Dich erwarteten ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur. </li> <li> Weitere Add-ons: </li> <li> Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit,  Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>BEMO Tunnelling GmbH
Westfalendamm 72
44141 Dortmund
<a href="mailto:Bemodortmund@bemo.net" target="_blank">Bemodortmund@bemo.net</a>
Www.bemo.net<br><br>BeMo Tunnelling GmbH

Elektriker:in Werkstatt (m/w/d)

Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe.
96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten.
Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche </li> <li> Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum </li> <li> Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein </li> <li> Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung </li> <li> Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren </li> <li> Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte </li> <li> Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives Einstiegsgehalt: ab  4.000 EUR/Monat  bei Vollzeit und Weihnachtsgeld </li> <li> 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) </li> <li> Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR </li> <li> Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen </li> <li> Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits </li> <li> Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App </li> <li> Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing </li> <li> Garantierter Parkplatz und gratis Getränke </li> </ul><br><br><br>CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH
Britta Jeschke
Wasserstraße 8
59505 Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 506-0
<a href="mailto:Britta.jeschke@wirpflegen.de" target="_blank">Britta.jeschke@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 5060
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine  fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Strahlenschutz - am besten mit Dir!
 
Das Universitätsklinikum Münster ist Betreiber einer Vielzahl von Röntgen- und Lasereinrichtungen sowie Inhaber von Betriebs- und Umgangsgenehmigungen. Als Betreiber bzw. Genehmigungsinhaber hat das UKM den organisatorischen Rahmen zum Betrieb dieser Anlagen / Genehmigungen zur Verfügung zu stellen. Zudem muss die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie der betriebsinternen Regelungen sichergestellt werden. Zusätzlich soll den Nutzern (gn*)  eine umfangreiche Hilfestellung sowie Unterstützung bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten angeboten werden. Dazu gehört die Durchführung entsprechender Unterweisungen im Strahlenschutz, aber auch allgemeine fachspezifische Beratung. Diese Aufgaben werden von der Stabsstelle Strahlenschutz übernommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Masterabschluss in Medizinphysik oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Spezialisierung im medizinischen Strahlenschutz </li> <li> Fachkunde im Strahlenschutz, idealerweise für den Bereich Röntgendiagnostik, bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Erfahrung bei der medizinischen Anwendung von Röntgenstrahlung / ionisierender Strahlung sowie im Bereich RIS / PACS und Dosismanagement </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sehr  gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine  fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Strahlenschutz -  am besten mit Dir! </li> <li> Das Universitätsklinikum Münster ist Betreiber einer Vielzahl von Röntgen- und Lasereinrichtungen sowie Inhaber von Betriebs- und Umgangsgenehmigungen. Als Betreiber bzw. Genehmigungsinhaber hat das UKM den organisatorischen Rahmen zum Betrieb dieser Anlagen / Genehmigungen zur Verfügung zu stellen. Zudem muss die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie der betriebsinternen Regelungen sichergestellt werden. Zusätzlich soll den Nutzern (gn*)  eine umfangreiche Hilfestellung sowie Unterstützung bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten angeboten werden. Dazu gehört die Durchführung entsprechender Unterweisungen im Strahlenschutz, aber auch allgemeine fachspezifische Beratung. Diese Aufgaben werden von der Stabsstelle Strahlenschutz übernommen. </li> <li> Klassische Tätigkeiten eines Medizinphysikexperten (gn*) beim Betrieb von Röntgenanlagen </li> <li> Überwachung der Einhaltung diagnostischer Referenzwerte und Mitwirken bei der Optimierung der Strahlenanwendungen </li> <li> Untersuchung und Bewertung von Vorkommnissen in enger Abstimmung mit den Anwendenden  und dem Strahlenschutzbevollmächtigten </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung interner Begehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li> Nettes, engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeit, weitere Fachkunden zu erwerben </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Weitere Vorteile </li> <li> Weitere Vorteile ... </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Leiter der Stabsstelle, Herr Dr. C. Quentmeier, T 0251 83-44703
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Medizinphysikexperte (gn*) Stabsstelle Strahlenschutz

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Umfassende Erfahrung </li> <li> Im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy </li> <li> Im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen </li> <li> Im Umgang mit Active Directory </li> <li> Im Bereich Netzwerkmanagement </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) </li> <li> Knowhow im Umgang mit SAP </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Service- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. </li> <li> Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). </li> <li> Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. </li> <li> Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. </li> <li> Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Hermens,  <a href="mailto:thomas.hermens@it.nrw.de" target="_blank">thomas.hermens@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Katja Djahani,  <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de" target="_blank">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen / Gesundheitsökonomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling / Finanzwesen einer Einrichtung im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise in einem Krankenhaus, und kennen sich mit den Finanzierungs- und Abrechnungsregeln in diesem Bereich aus </li> <li> Sie arbeiten präzise und zielorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmens-zusammenhänge </li> <li> Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten und bearbeiten operative und strategische Aufgaben und Projekte und führen Sonderauswertungen durch </li> <li> Sie sind für die regelmäßige Analyse von Berichten, Ad-hoc-Auswertungen verantwortlich </li> <li> Sie bewerten Forecasts, Monatsberichte sowie Wirtschaftspläne und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen der Knappschaft Kliniken </li> <li> Sie unterstützen im Verbund der Knappschaft Kliniken bei der Erstellung von Budgetunterlagen und bereiten Budgetverhandlungen mit Kostenträgern vor </li> <li> Sie sind für die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich Deckungsbeitragsrechnung sowie Kostenträgerrechnung verantwortlich und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens mit </li> <li> Sie erstellen ausgewählte Investitionsplanungen, Business-Case-Berechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Perspektivischer Einsatz als Kaufmännischen Direktor (m/w/d) in einer der Kliniken im Verbund der Knappschaft Kliniken </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der CFO der Knappschaft Kliniken GmbH, Herr Igor Levit, unter der Rufnummer 02361/56-87508 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

1.323 Festanstellung Jobs in 58 Witten, Deutschland