field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen  und  eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung </li> <li> Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken </li> <li> Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit </li> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit </li> <li> Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit kreditwirtschaftlichem Hintergrund </li> <li> Idealerweise verfügst Du bereits über fundierte Kenntnisse im Bereich der Revision </li> <li> Offenheit und Lernbereitschaft für neue Arbeitsmethoden und den sicheren Umgang mit IT-Systemen </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Ziel- und lösungsorientiertes, sowie strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst selbständig Prüfungen in unterschiedlichen Sachgebieten durch und überwachst die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Sparkasse </li> <li> Die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit unserer internen Kontrollsysteme wird durch Dich beurteilt </li> <li> Du stellst die Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sicher </li> <li> Die Beachtung der geltenden Gesetze und sonstigen Vorschriften wird von Dir überwacht </li> <li> Du betreust und koordinierst externe Prüfungen und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li> Projektbegleitende Prüfungen, Sonderprüfungen und prüfungsnahe Beratungen runden das Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Du profitierst von verschiedenen Arbeitszeitmodellen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch die variable Arbeitszeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Du kannst Dich auf 32 Tage Urlaub und zusätzlich drei weitere freigestellte Tage freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der individuellen Aufstockung. </li> <li> Teamwork &amp; Entwicklung:  Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe #gerneperdu und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Vergütung:  Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst Du eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Benefits:  Wir bieten Dir zudem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein JobRad-Leasing, unvergessliche Events, eine bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und vieles mehr. </li> </ul><br>Die Sparkasse Rhein-Maas hat sich die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des  Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Grundsätzlich kann die Stellenbesetzung auch durch Teilzeitkräfte im Rahmen eines Job-Sharings erfolgen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>Sparkasse Rhein-Maas

Revisor (m/w/d)

Spezialist für Funktion &amp; Tisch Tisch und Funktion: das ist der Kern von Pöttker. Da kommen wir her. Daher kommt unser Knowhow - aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, seit über 50 Jahren in der Möbelproduktion und seit über 40 Jahren überwiegend mit Tischproduktion. Aus der Praxis dieser Zusammenarbeit entwickelten wir ein einzigartiges Baukastensystem für diverse Tischfunktionen, von Ihnen frei kombinierbar. Dabei ist es egal, wie der Tisch aussehen soll und aus welchen Materialien er gebaut wird. Wir bieten Lösungen für Massivholz, Furnier, MDF, HPL, Keramik, Marmor, Stein, etc. Durch unser umfangreiches Zubehörprogramm liefern wir Ihnen das gesamte »Funktionspaket« aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich IT-Support und Infrastruktur </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Service- und Teamorientierung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein Plus sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Windows Server und Clients </li> <li> Virtualisierung mit Hyper-V </li> <li> VEEAM Backup </li> <li> Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Firewalls (insbesondere Watchguard) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Anwendungs-Support im 1. und 2. Level für alle Fachbereiche </li> <li> Beschaffung, Konfiguration und Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten </li> <li> Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur und Cloud-Systeme </li> <li> Monitoring, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme an unseren Standorten </li> <li> Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Einrichtung und Betreuung neuer Arbeitsplätze inklusive technischer Ausstattung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein starkes, kollegiales Team in einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden </li> <li> Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen </li> <li> Corporate Benefits und E-Bike-Leasing </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents - z.&nbsp;B. Sommerfest mit Familien, stimmungsvolle Weihnachtsfeiern u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> </ul><br><br><br>Pöttker GmbH  | Ostenfeldmark 3 | 59557 Lippstadt<br><br>Pöttker GmbH

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich. </li> <li> Ihre Erfahrung -  Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw.  im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export. </li> <li> Ihr Know-how -  Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ihre Persönlichkeit -  Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Für uns selbstverständlich -  Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer  - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen. </li> <li> Sie blicken nach vorne  - Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Kommunikation ist der Schlüssel für das Erscheinungsbild unseres Unternehmens. In der Abteilung Corporate Communications stellen wir sicher, dass den vielfältigen Informationsbedürfnissen von Medien und MitarbeiterInnen sowie anderen wichtigen Interessensvertretern Rechnung getragen wird. Wir verstehen uns als Dienstleister innerhalb des Unternehmens und als Vermittler nach innen und nach außen - kreativ, umfassend und zuverlässig. Wenn du dich im Folgenden wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Spaß daran, Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu schreiben, selbständig Themen zu suchen und umfassend zu recherchieren? </li> <li> Du bist technikaffin? </li> <li> Du hast bisher redaktionell gearbeitet und erste Erfahrungen mit multimedialem Content? </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, dich mit Menschen unterschiedlicher Fachdisziplinen auszutauschen und zu vernetzen? </li> <li> Du möchtest gestalten, bewegen und Akzente setzen? </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem relevanten Themengebiet </li> <li> Abgeschlossene redaktionelle Ausbildung inkl. Erfahrung mit multimedialem Content </li> <li> Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Schrift und Rhetorik </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit neuen Medien (primär Instagram, Facebook und LinkedIn) </li> <li> Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeiten </li> <li> Kreativ, empathisch und motivationsfähig </li> <li> Freude an der Themenfindung und dem Verfassen zielgruppengerechter Texte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als »Corporate Communications Expert (all genders)« trägst du maßgeblich dazu bei, Themen zu definieren und die Kommunikationsstrategie sowie das Employer Branding von AIXTRON weiterzuentwickeln. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmenskommunikation und allen Fachabteilungen des Unternehmens. Du planst und koordinierst Projekte - auch mit externen Dienstleistern - und stellst eine professionelle und qualitativ hochwertige Kommunikationsarbeit für das Unternehmen sicher. Dabei recherchierst du eigenständig interessante Themen und produzierst dazu passende Text-, Video- und Audio-Beiträge. </li> <li> Du gestaltest die interne und externe Kommunikationsarbeit mit uns und setzt Akzente, indem du: </li> <li> Multimedialen Content für interne wie externe Zielgruppen in Form von Pressemeldungen, Texten für die interne Kommunikation und Social Media produzierst. Dabei setzt du auch multimediale Assets ein. </li> <li> Social-Media-Beiträge (LinkedIn, Youtube, Instagram etc.) erstellst. </li> <li> Bei der Betreuung der Konzern-Website und des Intranets unterstützt </li> <li> Kreative Lösungen für die externe wie interne Kommunikation - über alle Kanäle hinweg - erarbeitest und damit auch nachhaltig unser Employer Branding weiterentwickelst. </li> <li> Dich regelmäßig mit Fachabteilungen austauschst und auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest. </li> <li> Mittels Kommunikation AIXTRON insgesamt mehr Visibilität verleihst - gerade auch bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li> Über zielgerichtete Employer Branding-Maßnahmen die vielfältigen Recruiting-Aktivitäten unserer Personalabteilung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gewinnbeteiligung:  Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

Corporate Communications Expert (all genders)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:  to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im  Werk Gladbeck  suchen wir Sie ab sofort .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) </li> <li> Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und </li> <li> SAP-PM </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Englischkenntnisse gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen </li> <li> Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern </li> <li> Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf </li> <li> Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf </li> <li> Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton.
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>.
Referenznummer: R0030773
Frau Nadine Scholz
<a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>
ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG
Bottroper Str. 241
45964 Gladbeck
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als regionales IT-Systemhaus betreuen wir bei Net&nbsp;Con seit über 25 Jahren Unternehmen, Kanzleien und Bildungseinrichtungen in ganz Mitteldeutschland. Unser Team sorgt dafür, dass IT-Infrastrukturen reibungslos funktionieren - von der Bereitstellung und Wartung von Hard- und Software über moderne Cloud- und Sicherheitslösungen bis hin zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei stehen Servicequalität, technische Kompetenz und persönlicher Kundenkontakt im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Kunden praxisnah zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. </li> <li> Organisation und Verwaltung von IT-Infrastrukturen sowie Koordination der Beschaffungsprozesse. </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im IT-Bereich. </li> <li> Kommunikation mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende. </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen und Sicherstellung der Compliance. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Altersvorsorge (bAV). </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt </li> <li> 500,00EUR Startbonus </li> <li> Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Täglich frisches Obst und Getränke. </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner. </li> </ul><br><br><br>DoWorks IT-Systemhaus für
Unternehmensdigitalisierung GmbH
Schleefstr. 4
44287 Dortmund
Tel: +49 231 546521-00
Fax: +49 231 54 65 21 99
E-Mail:  <a href="mailto:info@DoWorks.de" target="_blank">info@DoWorks.de</a><br><br>DoWorks GmbH

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Die Drinkport KG ist Partner für Gastronomie &amp; GFGH-Logistik und ist der Getränkefachgroßhändlerverbund der Radeberger Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von Getränkefachgroßhändlern bietet sie den besten Service: ein umfassendes Produkt- und Markenportfolio, bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote und individuelle Beratung. Als stärkste Verbundgruppe der Branche mit 16 Standorten, 1.700 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nahezu 5.000 Artikeln und mehr als 500 Marken in unserem Sortiment stellen wir annähernd 18.000 Kunden aus allen Segmenten der Gastronomie zufrieden und setzen jeden Tag neue Maßstäbe in der Leistungsfähigkeit, um Kunden nachhaltig zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten. </li> <li> Ihr Know-how  - Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss. </li> <li> Sie behalten den Überblick  - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich. </li> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&amp;A-Projekte). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Simone Werr
Telefon:  +49 (69) 6065 583<br><br>Radeberger Gruppe KG

(Senior) Controller (m/w/d) - Beteiligungscontrolling

Als KI-Team von IT.NRW entwickeln wir intelligente Automationslösungen zur Beschleunigung von Verwaltungsprozessen, zur Entlastung von Mitarbeitenden sowie zur Verbesserung der Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger des Landes. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen, begleiten wir sie vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der folgende Bereiche: </li> <li> Softwarentwicklung </li> <li> Künstliche Intelligenz, idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing (LLMs, RAG) </li> <li> Computer Vision </li> <li> Deep Learning </li> <li> Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiert </li> <li> Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: </li> <li> 1. Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders? </li> <li> 2. In welchem genannten Bereich haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung? </li> <li> 3. Welches Know-how bringen Sie im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing mit? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Machine Learning Engineer (m/w/d) entwickeln </li> <li> Sie in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land und treiben damit die </li> <li> Modernisierung der Landesverwaltung voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! </li> <li> Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext und arbeiten an deren Architekturen. </li> <li> Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken. </li> <li> Sie bauen CI/CD- und MLOps-Pipelines auf und entwickeln diese weiter. </li> <li> Sie setzen die erstellten Lösungen in unterschiedliche Umgebungen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Martin Wilden,  <a href="mailto:martin.wilden@it.nrw.de" target="_blank">martin.wilden@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5512
Dr. Jan Gesenhues,  <a href="mailto:jan.gesenhues@it.nrw.de" target="_blank">jan.gesenhues@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4140
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Machine Learning Engineer (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf entspannte Nachtdienste in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und ausreichend Ruhephasen. Es handelt sich um eine psychosomatische Reha die in der Regel keine Akut-Situationen und keinen Patientenkontakt erfordert, sodass die Nachtdienste überwiegend ruhig und gut planbar verlaufen. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Ladestrom für E-Fahrzeuge und E-Bike; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Jennifer Thorbrügge, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

1.356 Festanstellung Jobs in 42 Wuppertal, Deutschland