field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen ab sofort im Rahmen einer lohnsteuerfreien Aufwandsentschädigung für 10–17 Std./Monat, zeitlich flexibel nach Bedarf und Absprache einen<h3>Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Freizeitassistenz zur Begleitung eines 25-jährigen Mannes &nbsp;</h3><blockquote>Hallo, ich bin ein 25 Jahre junger Mann und wohne mit meinen Adoptiveltern in Burghausen. Ich habe eine geistige Beeinträchtigung (FASD/ARDN). Ich würde mich freuen, wenn du mit mir zum Beispiel Schwimmen oder Joggen gehst. Wir könnten auch gemeinsam ins Fitnessstudio gehen oder Fußball spielen. Vielleicht interessierst du dich auch für Modellautos, das wäre richtig toll. Am meisten würde ich mich freuen, wenn du auch ein Mann bist und ein- bis zweimal die Woche entweder abends oder am Wochenende ein paar Stunden Zeit für mich hast. Ich freue mich, dich kennenzulernen!</blockquote> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne Familien eine stundenweise Unterstützung für eine kurze Auszeit ermöglichen</li><li>die gerne die Betreuung eines beeinträchtigten Kindes, Jugendlichen oder Erwachsenen in der Familie übernehmen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Lohnsteuerfreie Aufwandsentschädigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Heinze Offene Behindertenarbeit Altötting (OBA) Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting T +49 8671 97339-54 M +49 151 46263830 <a href="mailto:julia.heinze@diakonie-traunstein.de" target="_blank">julia.heinze@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Freizeitassistenz zur Begleitung eines 25-jährigen Mannes (10–17 Std./Monat) – Burghausen

<h2>Über uns</h2>Wir schaffen Events, die Menschen verbinden und begeistern – von Konzerten bis hin zu großen Open-Air-Veranstaltungen. Wenn du leidenschaftlich gern organisierst, kreativ denkst und Events auch digital erlebbar machen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in unserem Team. &nbsp;<h1>Event- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation &amp; Social Media</h1><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Organisation von Veranstaltungen aller Größenordnungen</li><li>Projektleitung inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Verantwortlichkeit für Budgettreue</li><li>Entwicklung und Einhaltung von Einsatz- und Ablaufplänen</li><li>Koordination von Teams, Dienstleister*innen und Ressourcen</li><li>Kommunikation mit Kooperationspartnern und internen Abteilungen</li><li>Kreative Mitgestaltung der Events – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Betreuung ausgewählter Social-Media-Kanäle und Content-Erstellung</li><li>Unterstützung bei Website-Updates und Online-Kommunikation</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Event, Hotellerie oder Tourismus</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und soziale Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365</li><li>Erste Erfahrungen mit Grafiktools (Photoshop, InDesign, Canva) von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Sonn- und Feiertagen (veranstaltungsbedingt)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Viel Gestaltungsfreiraum und ein kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Familiäre Unternehmenskultur und wertschätzendes Miteinander</li><li>Flexibles Arbeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Firmenparkplatz</li><li>JobRad</li><li>Ein kleines, engagiertes Team, das sich auf dich freut</li><li>Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an: AIB-KUR GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Leibl-Platz 3 83043 Bad Aibling Herr Michael Brandl E-Mail: <a href="mailto:michael.brandl@aib-kur.de" target="_blank">michael.brandl@aib-kur.de</a> Für erste Auskünfte steht Herr Brandl telefonisch unter 08061 90 80-13 zur Verfügung.

Event- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation und Social Media

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg einen Mitarbeiter (m/w/d) .

Gemeindewerke Peißenberg KU

Stellvertretender Badleiter für das kommunale Familienbad

Wir suchen Sie als Junior-Architekt/in (m/w/d) In Voll-/Teilzeit,zunächst befristet auf 2 JahreDer Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;• Attraktive Vergütung&nbsp;• 30 Tage Urlaub für mehr Freizeit und Erholung&nbsp;• Intensive Einarbeitung, damit der Einstieg gut gelingt&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben – jeden Tag erwarten Sie neue Herausforderungen&nbsp;• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits&nbsp;Sie unterstützen unsere Architektin bei:&nbsp;• Um- und Ausbauten von Tiergehegen und Außenanlagen&nbsp;• Planung neuer Tieranlagen&nbsp;• Planung, Betreuung und Überwachung der Bauvorhaben&nbsp;• Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten&nbsp;• Teilnahme an Baubesprechungen&nbsp;&nbsp;• Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit allen Projektbeteiligten sowie Koordinierung der beteiligten Fachgewerke&nbsp;• Beachtung von Vorgaben und Auflagen nach Baurichtlinien&nbsp;• Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs-und Vergabeunterlagen&nbsp;• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium in Architektur&nbsp;• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)&nbsp;• Souveräner Umgang mit CAD (Vectorworks) sowie Office 365&nbsp;• Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft, Flexibilität&nbsp;Sie finden sich als Junior-Architekt/in in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem tierisch spannenden und interessanten Arbeitsplatz, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Junior-Architekt/in (m/w/d)

In Trägerschaft der Gemeinde Albbruck (ca. 7.500 Einwohner) steht ein attraktives Freibad mit hohem Freizeitwert. Ab dem 1. September 2026 bieten wir eine &nbsp;Ausbildungsstelle zum/ zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Fachangestellte für Bäderbetriebe sind in den Hallen- und Freibädern für vielfältige Aufgaben zuständig. Das Aufgabenfeld reicht von der Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes bis hin zur Wartung und Reinigung der Bäderanlagen. Bei der Erfüllung dieser Aufgaben sind die Fachangestellten für Bäderbetriebe&nbsp; &nbsp; &nbsp;u. a. verantwortlich für den Rettungsdienst, wofür sie ein regelmäßiges Schwimm- und Fitnesstraining absolvieren. Zudem kümmern sie sich um die Wasserqualität und einwandfreie hygienische Zustände und betreuen Schwimmkurse.Während der anspruchsvollen und abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung werden die Auszubildenden an die Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht Hierbei werden Ihnen unter anderem fundierte Kenntnisse in der Organisation und wirtschaftlichen Betriebsführung, Badewasseraufbereitung, Technik, Gesundheitslehre, Hilfeleistung in Not-fällen, Schwimmlehre und Öffentlichkeitsarbeit vermittelt.Voraussetzungen:<ul><li>guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>gute Leistungen in Deutsch, Sport und naturwissenschaftlichen Fächer von Vorteil</li><li>technisches und handwerkliches Interesse</li></ul>Verlauf der Ausbildung (duales System):<ul><li>blockweise theoretische Ausbildung an der Heinrich - Lanz - Schule in Mannheim&nbsp;</li><li>praktische Ausbildung im Freibad Albbruck und in Kooperation mit den Stadtwerken Waldshut-Tiengen im Hallenbad in Waldshut&nbsp;</li></ul>Bei Fragen stehen Ihnen Schwimmmeister Sebastian Gleichauf (Tel.: 07753/2907, mail: <a href="mailto:schwimmbad@albbruck.de" target="_blank">schwimmbad@albbruck.de</a>) oder Hauptamtsleiter Ralf Kuhlmey (Tel. 07753/930-205; mail: <a href="mailto:ralf.kuhlmey@albbruck.de" target="_blank">ralf.kuhlmey@albbruck.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an die Gemeinde Albbruck, Hauptamt, Schulstr. 6, 79774 Albbruck.&nbsp;

Gemeinde Albbruck

Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

<h3>Wir suchen Sie - Koch / Köchin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</h3>Sie möchten nicht nur kochen, sondern unser Team unterstützen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste glücklich machen? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, echte Bio-Qualität und gelebte Inklusion - in unserer Küche genauso wie im Team.Als Koch/Köchin bereiten Sie saisonale Menüs zu, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, dass unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz - für Bio, Heimat und gelebte Inklusion!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Gäste mit kreativen, regionalen und saisonalen Gerichten aus unserem Bio-Angebot.</li><li>Führen Sie eigenständig Ihren Posten und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Achten Sie auf Lebensmittelhygiene und Bio-Standards, damit Qualität und Nachhaltigkeit immer stimmen.</li><li>Kontrollieren Sie die Lieferungen und sorgen Sie dafür, dass nur beste Produkte in die Küche kommen.</li><li>Pflegen Sie Ihren persönlichen Verantwortungsbereich und halten Sie alles sauber und ordentlich.</li><li>Bereiten Sie Zutaten und Speisen vor und unterstützen Sie das Team bei allen Vorbereitungsarbeiten.</li><li>Tragen Sie mit Verantwortung zum reibungslosen Küchen- und Serviceablauf bei und arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine offene, positive Ausstrahlung mit und haben echte Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und packen aktiv mit an.</li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihrer Arbeitsweise - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen, wo es nötig ist.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir schaffen eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken können:</h3><ul><li>Bio und Nachhaltigkeit: Unser Hotel und Restaurant stehen für 100 % Bio, regionale Produkte und einen achtsamen Umgang mit Ressourcen.</li><li>Inklusion leben: Vielfalt ist unser Alltag - bei uns sind alle willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li>Heimat genießen: Mit unserer "Neuen Heimat Küche" bringen wir die Schätze der Region kreativ auf den Teller und machen Traditionen modern erlebbar.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3>Weitere Vorteile im Seehörnle:</h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Arbeitszeit: keine Teilschicht</li><li>Freie Tage flexibel planbar nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

308 Freizeit, Sport und Tourismus Jobs in Deutschland