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<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil </strong><strong>für eine </strong><strong>ab dem 01.01.2026 unbefristete Vollzeitstelle, mit der Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis, nach EG 13 TV-L, </strong><strong>vergleichbar der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt </strong><strong>in der Laufbahn des psychologischen Dienstes </strong><strong>bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg</strong></p>
<h2><strong>I. Stellenbeschreibung</strong></h2>
<h3><em>1. Funktionsbezeichnung und Vergütung</em></h3>
<p>Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin oder Psychologe M.Sc. (120 ECTS-Punkte) in der Justizvollzugsanstalt Siegburg. Die Einstellung erfolgt ab dem 01.01.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h3><em>2. Aufgaben und Tätigkeiten</em></h3>
<p>Der Aufgabenbereich richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.15 -2400-IV.54 i. d. Fassung vom 06.07.2017). Er umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Psychodiagnostik und Prognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder psychisch auffälligen Inhaftierten, Mitgestaltung der Vollzugs- und Behandlungsplanung</li>
<li>Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen zu Fragen der Eignung von Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen bzw. die Unterbringung im offenen Vollzug</li>
<li>(Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
<li>Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
</ul>
<h3><strong>II. Anforderungsprofil</strong></h3>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p><strong>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe (Diplom; Master (120 ECTS Punkte))</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
</ul>
<p><strong>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>Erfahrung im Justiz- oder Maßregelvollzug (auch in Form von Praktika)</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche und soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> richten Sie bitte bis zum 30.10.2025 auf dem Postweg an die:</p>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Siegburg&nbsp;<br>Luisenstr. 90&nbsp;<br>53721 Siegburg</p>
<p>oder übersenden diese elektronisch an:&nbsp;<br><a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-siegburg.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Mathes (Leiterin des Psychologischen Dienstes) unter <a href="tel:+4922413072950" target="_blank">02241/307-2950</a> oder per Email <a href="mailto:christina.mathes@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">christina.mathes@jva-siegburg.nrw.de</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg (unbefristet)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung ist ggf. möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 6 Stunden.<br>Die Arbeiten können teilweise auch remote durchgeführt werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl IAT vermittelt in seinen Lehrveranstaltungen ein breites Themenspektrum im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung prozesstechnischer Anlagen sowie zentrale Konzepte, Technologien und Anwendungen der Prozessautomatisierung. Dazu zählen unter anderem die Vorlesungen wie die Veranstaltung <em>Process Control Engineering (PCE)</em> mit Fokus auf Entwurf und Analyse von Prozessführungsstrategien sowie Praktika wie das Praktikum <em>Prozessautomatisierung (PPA)</em>, in dem Studierende mit industriellen Leitsystemen arbeiten. Auch neue Formate, wie das Seminar <em>Digitalization and Automation for Process Industry,</em> greifen aktuelle Entwicklungen wie die modulare Automation und moderne Engineering-Werkzeuge auf. Im Rahmen einer strategischen und systematischen Weiterentwicklung unserer Lehrveranstaltungen arbeiten wir derzeit an einer strukturellen und inhaltlichen Überarbeitung zentraler Module. Lehrinhalte und Materialien werden dabei hinsichtlich Inhalt, Struktur, Verständlichkeit, Darstellung und Aktualität geprüft und angepasst.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über einen Bachelorabschluss und bist in einem konsekutiven technischen oder informatiknahen Masterstudiengang (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbar) eingeschrieben und bringst idealerweise Folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Vorwissen aus Lehrveranstaltungen wie dem Praktikum für Prozessautomatisierung und Process Control Engineering</li>
<li>Idealerweise Vorwissen zu Steuerungs- und Prozessleitsystemen, sowie der jeweiligen Programmierung</li>
<li>Vorteilhaft: Kenntnisse zu Git, Industrie 4.0‑Konzepten sowie Grundkenntnisse zur Prozessleittechnik</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der strategischen und systematischen Weiterentwicklung unseres Lehrangebots überarbeiten wir derzeit eine Vielzahl von Materialien und zugehörigen Dokumentationen. Dazu zählen insbesondere die Unterlagen unserer Vorlesungen und Praktika, aber auch konzeptionelle Aspekte der Lehrgestaltung.&nbsp;</p>
<p>Du wirst Teil des Teams und unterstützt uns bei folgenden Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung von Vorlesungs- und Praktikumsunterlagen mit Fokus auf Verständlichkeit und didaktische Klarheit</li>
<li>Weiterentwicklung von Lehrinhalten sowie Ausarbeitung geeigneter Konzepte zur Vermittlung komplexer Themen</li>
<li>Dokumentation von Abläufen und Workflows im organisatorischen Kontext der Lehrveranstaltungen</li>
<li>Entwicklung neuer Übungs- und Aufgabenformate inklusive Ausarbeitung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können teilweise auch remote durchgeführt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) -  Unterstützende Tätigkeit in der Organisation, Überarbeitung und Pflege der Lehre

<h2>Profil</h2><p> Berufserfahrung
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige  Patientenklientel  aus allen  Phasen der neurologischen und orthopädischen Rehabilitation  mit unterschiedlich ausgeprägten Krankheitsbildern wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, MS oder chronischen Rückenschmerzen; </li> <li> Neuropsychologische Diagnostik und Therapie  von Folgeerkrankungen wie Erschöpfungszuständen (Fatigue);spezielle Diagnostik zu Fahreignung und medizinische beruflich orientierter Reha; </li> <li> Therapeutische  Unterstützung bei Krankheitsbewältigung  und Kriseninterventionen, z. B. konsiliarisch bei orthopädischen Patient:innen mit psychischen Auffälligkeiten; Angehörigenberatungen; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Bei uns übernehmen Sie  Verantwortung  für Projekte und gestalten Prozesse und neue Angebote mit; </li> <li> Steter Austausch in unseren 6-köpfigen Psycholog:innen-Team. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen Rehazeit und erleben ihre Fortschritte mit; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Zeitersparnis durch  umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro mit moderner EDV-Ausstattung. </li> <li> Faire Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Weiterbildungsermächtigugn durch die GNP (35 Monate) klinische Neuropsychologie (GNP) ; wöchentlich Weiterbildungen (GNP); </li> <li> Interne und externe  Supervision , z. B. bei kooperierenden niedergelassenen Neuropsycholog:innen; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. private Nutzung der Trainingsfläche, Sportkurse, BusinessBike. </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
<a href="mailto:Uhaeussermann@db-pgym.de" target="_blank">Uhaeussermann@db-pgym.de</a>
Christian Häußler, Diplom-Psychologe
(0 22 93) 9 20-7 24
<a href="mailto:Chaeussler@db-pgym.de" target="_blank">Chaeussler@db-pgym.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

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