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Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im gesamten Kölner Stadtgebiet
Die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Für uns eine Frage der Qualität. Als Caritasverband für die Stadt Köln e.V. engagieren wir uns tagtäglich für unsere Pflegeempfänger*innen in der stationären Altenpflege und unseren beiden Hospizen - professionell, wertschätzend und fachlich kompetent. Pflege ist dynamisch und im Wandel - gute Pflege zu ermöglichen, zu steuern und zu gestalten ist zukunftsweisend und erforderlich. In unserem Stabsbereich des Qualitätsmanagements stationäre Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - Hier sind Pflegeexpert*innen und Realisten aus der Praxis gefragt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen </li> <li> Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation und den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, vertieftes Wissen in der Anwendung der Elemente des Strukturmodells, sichere MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi #digitaleDokumentation </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet: Führerschein     Klasse B </li> <li> Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung, Überprüfung und Förderung einer korrekten und rechtssicheren Pflegedokumentation &amp; der Pflegeprozesse in unseren 7 Altenzentren und zwei stationären Hospizen. Damit verbundene interne Schulungsbedarfe ermitteln und über eigene Schulungsformate kompensieren. </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten und die dazugehörige Umsetzung neuester gesetzlicher Reglungen wie der Expertenstandards in unseren Pflegealltag. Hierzu zählt beispielsweise eine generelle Marktbeobachtung zu pflegefachlich relevanten Themen und externer Kooperationen. </li> <li> Ansprechpartner*in: Rund um die Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im Qualitätshandbuch und unserer digitalen Software #ConnextVivendi. </li> <li> Projektbegleitung und Mitwirkung an verschiedensten Arbeitsgruppen rund um die neue Personalbemessung (§ 113c SGB XI). </li> <li> Qualitätsmanagement extern und intern verantworten und begleiten. Beispielsweise durch die Mitwirkung bei Audits, Qualitätskontrollen und MD-Prüfungen. Oder auch Bewertung externer Prüfberichte und Nachverfolgung von Defiziten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-C </li> <li> Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir individuellen Talente und Ressourcen </li> <li> Ihre Caritasvorteile: Verschiedene Benefits von Zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Corporate Benefits </li> <li> Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Gemeinsam Pflegealltag gestalten und voranbringen #digitaledokumentation #vivendi </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 460
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a><br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

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Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik  / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*  in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li> Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von  Menschen mit Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die </li> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li> Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li> Kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li> Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 EUR - 5.126,19EUR  bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d) </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern </li> <li> Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer </li> <li> Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten </li> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Frau Lena-Rabea Kemper
Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum
Tel.: +49 (0)234 509-3863
E-Mail:  <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Medizinisches Versorgungszentrum Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)

Die Expert:innen der AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG sichern gemeinsam mit unseren meist nationalen Kunden sowohl den Schutz des Unternehmens als auch der dort beschäftigten Personen - und das seit über 25 Jahren aus diversen Perspektiven und mit der Kompetenz aus einer Vielzahl relevanter Fachrichtungen.
Wir beraten z. B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder im Datenschutz sowie bei der Umsetzung einer Vielzahl von luftfahrtrechtlichen Vorgaben - alles stets mit dem unbezahlbaren Erfahrungsschatz aus der Luftfahrt.
Das macht die AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG nicht nur zu einem in der Luftfahrtbranche führenden Beratungsunternehmen im Compliance-Management, wir sind auch Partner für praktikable, effiziente und digitale Lösungen, die Führungskräfte entlasten und Rechtssicherheit garantieren.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause finden und schon bald Gas geben möchten, dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit: </li> <li> Abschluss als Techniker oder Ingenieur (w/m/d) mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG </li> <li> Erfahrung oder Qualifikation im Beauftragtenwesen, insbesondere im Bereich Brandschutz, ist wünschenswert </li> <li> Prozessorientiertes Denken, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Gute Umgangsformen und eine gehörige Portion Kommunikationsfreude </li> <li> Sichere PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres sympathischen Teams zeichnet sich Ihre Tätigkeit in erster Linie durch die Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Aviation aus. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und betreuen diese vor Ort. Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung </li> <li> Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei deren Umsetzung </li> <li> Bearbeitung hochwertiger Schwerpunktthemen wie z. B. Arbeitsplatzmessungen, Formulierung von Betriebsanweisungen, CE-Prüfungen etc. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen </li> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungsebenen unserer Großkunden, denen Sie direkt berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nachhaltig: Mit uns finden Sie einen Arbeitgeber, der langfristig auf Sie setzt und dabei die Flexibilität bietet, die Sie brauchen. </li> <li> Facettenreich: Sie werden immer wieder aufs Neue gefordert, können Ihre Wünsche und Stärken gewinnbringend einsetzen sowie Ihre Kompetenzen erweitern. </li> <li> Teamorientiert: Sie werden fester Teil eines Teams mit einem prima Arbeitsklima, das die Stärken eines jeden Teamplayers erkennt, diese zielführend einsetzt und gemeinsam viel bewegt. </li> <li> Attraktiv: Wir lieben es, wenn Rahmenbedingungen wie moderne technische Ausrüstung und Firmenwagen sowie Gesundheits- und Teamaktionen guter Nährboden für gemeinsame Erfolge sind - heute und zukünftig. </li> </ul><br>Hier finden Sie wichtige Informationen zum Bewerberdatenschutz:
Https://<a href="http://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/</a><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:personal@aviatics.de" target="_blank">personal@aviatics.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Weiß telefonisch unter 0211 873 99 661 gerne zur Verfügung.
AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG  Kieshecker Weg 148  D-40468 Düsseldorf
Telefon: 0211 873 99 650   <a href="http://www.aviatics.de" target="_blank">www.aviatics.de</a><br><br>Aviatics Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten  gemeinsam  mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation; </li> <li> Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in  Einzel- und Gruppentherapien ; </li> <li> Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement  - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick; </li> <li> Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren. </li> <li> Interdisziplinarität und Teamarbeit </li> <li> Sie gehören zum ärztlichen Team  und haben gemeinsam mit den Mediziner:innen Visite. </li> <li> Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen  erweiterten Sie Ihr Fachwissen ; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fortbildungen und Supervision; </li> <li> Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind. </li> <li> Zeit und Wertschätzung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket:  Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub; </li> <li> Geregelte und  planbare Arbeitszeiten ; </li> <li> Strukturierte  Einarbeitung im Mentorenprogramm ; </li> <li> Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement  u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind.. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102
(02 02) 28 159-
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Psychologe (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting  &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit unsereren Abteilungen. </li> <li> Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell. </li> <li> Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; </li> <li> Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; </li> <li> Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Assistenzarzt (m/w/d)

Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges  Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten  mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau,  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li> Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität  und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren  und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: </li> <li> Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li> Behandlungspflege nach SGB V </li> <li> Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Verhinderungspflege </li> <li> Betreuungs- und Entlastungsangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer  5,5 Tage-Woche </li> <li> Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie  Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire  Dienstplangestaltung </li> <li> Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie  die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen  und weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -  <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 021049707-62
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik undNeurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung </li> <li> Mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst </li> <li> Möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht </li> <li> Mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen </li> <li> Mit der Bereitschaft sich weiterzubilden </li> <li> Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mit guten PC-Kenntnissen </li> <li> Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen des Entlassmanagements </li> <li> Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs </li> <li> Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen </li> <li> Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen </li> <li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li> Gruppen- und Freizeitangebote </li> <li> Teilnahme an Fachgremien </li> <li> Fahrten mit Patient*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Kita auf dem Campus in Remscheid </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau  Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.<br><br>Evangelische Stiftung Tannenhof

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