Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Für unsere Bewohner*innen im SOS-Hof Bockum suchen wir für die Wohngruppe eine engagierte Fachkraft die Freude daran hat, Menschen mit einer geistigen Behinderung zu begleiten. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie an ältere Menschen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander. Der Dienstplan wird im Team gemeinsam geschrieben und miteinander abgestimmt, so dass die Einsatzzeiten individuell gestaltet werden können. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und kreative Arbeit haben, bei der Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund stehen, dann bewerben Sie sich doch einfach. Wir freuen uns auf Sie!

• Betreuung, Begleitung und Förderung der erwachsenen Menschen mit Einschränkungen

• gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen

• Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen

• Übernahme von langfristig geplanten Diensten im Wechsel von Früh- und Spätdienst

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in oder über eine andere pädagogische/pflegerische Fachqualifikation 

• Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich

• Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln 

• Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe