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<p>In der Hauptgeschäftsstelle der Justizvollzugsanstalt Essen ist frühestens ab dem 01.06.2026 der Dienstposten einer <strong>Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters</strong> zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in Verbindung mit einer zweijährigen Ausbildung für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der/die Bewerber/in noch nicht älter als 36 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 259 Bedienstete tätig.</p>
<h2>Die Tätigkeit umfasst vor allem folgende Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Führung, Verwaltung, Archivierung und Aussonderung der General- und Einzelakten mit dem Verfahren REGISTRA</li>
<li>Überwachung und Vorlage der Einzel- und Dauerfristen</li>
<li>Auszeichnung und Verteilung der eingehenden Verwaltungspost einschließlich der aufsichtsbehördlichen Post</li>
<li>Sammlung und Verwaltung von Gesetz-, Verordnung- und sonstigen Mitteilungsblättern</li>
<li>Beglaubigung von Schriftstücken und Unterschriften</li>
<li>Bearbeitung von Aushängen, die ihren Ursprung in der Hauptgeschäftsstelle haben</li>
<li>Verwaltung der Verwaltungsbücherei</li>
<li>Betreuung des Zeiterfassungssystems Novatime</li>
<li>Erledigung von Vorgängen nach besonderer Zuweisung</li>
<li>Monatliche Archivierung der eingehenden E-Mails</li>
<li>Vertretung in der Personalsachbearbeitung und Kanzlei</li>
</ul>
<h2>An Sach- und Fachkompetenz werden erwartet:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrungen im Tätigkeitsbereich der Hauptgeschäftsstelle insbesondere der Sachregistratur (wünschenswert)</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den relevanten Anwendungen, z. B. PersNRW, REGISTRA-Web und NovaTime (wünschenswert)<br>&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>An persönlicher und sozialer Kompetenz werden in bestmöglicher Ausprägung insbesondere erwartet:</h2>
<ul>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit auch unter Arbeitsdruck<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Weiterhin werden erwartet:</h2>
<ul>
<li>Fachkenntnisse insbesondere im Beamten- und Tarifrecht (wünschenswert)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion</li>
<li>Selbstmanagement und Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.02.2026 schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Herr Steinbach (<a href="mailto:nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de" target="_blank">nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246400" target="_blank">0201 / 7246 - 400</a>) oder dessen Vertreterin, Frau Schäfer (<a href="mailto:katja.schaefer@jva-essen.nrw.de" target="_blank">katja.schaefer@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246300" target="_blank">0201 / 7246 – 300</a>) zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Befristete Vollzeitstelle in der Hauptgeschäftsstelle bei der Justizvollzugsanstalt Essen

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Dienstkraftwagenfahrer*in</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-zentrale-dienste/" target="_blank">Dezernat Zentrale Dienste</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l-ab-01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III)</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.</p>
<p>Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund.<br>Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Fahrdienst</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)&nbsp;</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich&nbsp;</li>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 152/25e bis zum 12.02.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2184?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Dienstkraftwagenfahrer*in (m/w/d)

<p>Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong>für die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzug</strong>&nbsp;eine/n</p>
<h2>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!<br></strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p><strong>Zum Justizvollzug&nbsp;in NRW</strong> gehören 68 Einrichtungen, darunter 36 Gefängnisse und 5 Jugendarrestanstalten, mit nicht ganz 20.000 Haftplätzen und knapp 10.000 Beschäftigten. Das Portfolio des Justizvollzugs umfasst etwa 580 Bauwerke, mehrheitlich Justizvollzugsanstalten und deren Zweigstellen, Jugendarrestanstalten und das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg. Die Mietfläche beträgt etwa 1 Million Quadratmeter, von denen etwas mehr als zehn Prozent denkmalgeschützt sind.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für&nbsp;Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp;&nbsp;Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie&nbsp;starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie&nbsp;einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
<h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026.&nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></h4>
<h4></h4>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen</strong>&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von</strong>&nbsp;der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;<strong>bis</strong>&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen</strong> Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

<p>Die Niederlassung Bundesbau - Standort Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;<strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong>&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben &amp; Möglichkeiten:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li>
<li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der<br>Bauunterhaltung)</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;<strong>abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)</strong>&nbsp;der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der&nbsp;Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;<strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong>&nbsp;entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur&nbsp;<strong>Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“</strong>&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite bis zum 15.02.2026. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;<strong>E10&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 83.000,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<h3>Fachliche Ansprechpartnerin:</h3>
<p>Alexandra Löwenbrück,<br><a href="tel:+4922135660231" target="_blank">+49 221 35660 231</a></p>
<h3>&nbsp;<br>Fachlicher Ansprechpartner:</h3>
<p>Dominik Ohse,<br><a href="tel:+4922135660672" target="_blank">+49 221 35660 672</a></p>
<h3>Recruiter:</h3>
<p>Christian Otten,<br><a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

<p><strong>Universitätsverwaltung&nbsp;</strong><br><strong>Koordinator*in mit Schwerpunkt&nbsp;Gastforschendenmobilität inkl. Exportkontrolle</strong><br><strong>Abteilung 94 - Internationale Forschende</strong></p>
<p><br>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Welcome Centre ist die zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende und deren Familien. Als zentrale Servicestelle beraten wir zu allen nichtakademischen und alltagspraktischen Themenfeldern, um die Ankunft und den Aufenthalt in Köln möglichst angenehm und hürdenfrei zu gestalten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Prozessabgleich, -weiterentwicklung, und -etablierung im Bereich Gastforschendenmobilitäten mit Fokus Außenwirtschaftsrecht / Forschungssicherheit sowie Aufenthaltsrecht</li>
<li>Exportkontrollrechtliche Prüfungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Interne Vernetzung mit relevanten Stakeholdern im Bereich Wissenssicherheit/Knowledge Security</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung verschiedener Welcome Centre Services</li>
<li>Weiterentwicklung der Onboarding-Prozesse für internationale Forschende in enger Abstimmung mit der Welcome Centre- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss mit einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, bzw. Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung mit Prozessmanagement Tools und in der Notation von Prozessen, idealerweise unter Anwendung von BPMN 2.0</li>
<li>idealerweise Erfahrung im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht oder Freude und Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet Außenwirtschaft einzuarbeiten und sich fortzubilden</li>
<li>analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen – gerne im Hochschulumfeld – wünschenswert</li>
<li>wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von Microsoft VISIO</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität</li>
<li>Bereitschaft zu interkontinentalen Reisen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-10. Die Bewerbungsfrist endet am 10.02.2026.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hern Jan Kochanowski (<a href="mailto:j.kochanowski@verw.uni-koeln.de" target="_blank">j.kochanowski@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Koordinator*in mit Schwerpunkt Gastforschendenmobilität inkl. Exportkontrolle

<h2>Philosophische Fakultät<br>Lehrkraft für besondere Aufgaben - Fachdidaktik<br>Englisches Seminar II</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Das Englische Seminar II der Philosophischen Fakultät zu Köln besteht aus einem internationalen Team, das in den Bereichen der anglophonen Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften sowie der englischen Fachdidaktik vornehmlich in der Lehrer*innenbildung tätig ist.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehrverpflichtung im Umfang von 12-16 SWS (u.a. sprach-, literatur-, kulturdidaktische Lehre) im Bereich der Vorbereitung auf das Praxissemester im Masterstudiengang</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Modulprüfungen sowie Beratung der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen</li>
<li>eigene Forschung in einem Bereich der Fachdidaktik</li>
<li>administrative Mitarbeit an der Konzeption von fachdidaktischen Veranstaltungen</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss und einschlägige abgeschlossene Promotion</li>
<li>abgeschlossenes Referendariat im Bereich Grundschule oder Haupt-, Real-, Gesamtschule</li>
<li>Lehr- und Prüfungserfahrung in der Fachdidaktik</li>
<li>Kenntnisse des Englischen und Deutschen auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong><br>Informationen zu den Karrierewegen finden Sie in den Leitlinien für Karriereperspektiven neben der Professur an der Universität zu Köln. Informationen zur Personalauswahl finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie).<br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-04. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2026.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dagmar Floßdorf (<a href="mailto:dagmar.flossdorf@uni-koeln.de" target="_blank">dagmar.flossdorf@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben - Fachdidaktik am Englischen Seminar II

<p>In der <strong>Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung des Landes NRW</strong></p>
<p>ist ab sofort</p>
<p></p>
<p><strong>eine Stelle im Bereich Rezeption/Verwaltung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>in Vollzeit</strong></p>
<p>&nbsp;(Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach dem erfolgreichen Abschluss einer Probezeit von 6 Monaten erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p>
<p>Die Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung ist die interne Fortbildungseinrichtung der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer Kapazität von 120 Seminar- und Übernachtungsplätzen.</p>
<p>Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.</p>
<p>Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich auf § 6 Abs. 1 TV-L und beträgt in NRW 39 Stunden 50 Minuten (39,83 Stunden).</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Alle Serviceleistungen einer Rezeption</li>
<li>Zimmerbelegung, Seminarraumplanung, Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen in Außenstellen</li>
<li>Rechnungserstellung, Korrespondenz und Statistiken</li>
<li>Qualitätssicherung der Hausstandards</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder einer Seminarstätte und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.</li>
<li>Sie sind gastorientiert, dienstleistungsbereit, lieben den Kontakt mit Menschen, organisieren gerne und können im Team arbeiten.</li>
<li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, bewahren an hektischen Tagen einen kühlen Kopf und behalten gute Laune.</li>
<li>Auch Berufsanfänger/-innen können sich bewerben.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer-behinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Eine Flexibilität der Arbeitszeiten ist sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitbeschäftigung notwendig, da die Rezeption während des regulären Fortbildungsbetriebes besetzt sein muss.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>gerne per Mail bis 06.02.2026</strong> zu</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Rezeption/Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Stellen- und Anforderungsprofil: Krankenpflegedienst (m/d/w) JVA Bochum</h2>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="https://www.jva-bochum.nrw.de/" target="_blank">www.jva-bochum.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<p>Ab sofort ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit angedachter, späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2 für den Krankenpflegedienst zu besetzen.</p>
<p>Unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen. Bei der Vollzeitstelle besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung/Nachbereitung und Unterstützung von Arztsprechstunden</li>
<li>Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen</li>
<li>der Umgang mit Patienten aus dem Bereich der Suchtmedizin und dessen Folgeerkrankungen</li>
<li>der Umgang mit psychisch auffälligen/kranken Patienten</li>
<li>der eigenverantwortliche Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>die Desinfektion und Sterilisation von Instrumenten, Reinigen des Inventars</li>
<li>Kontrolle des Medikamenten- und Materialbestandes</li>
<li>Vorbereitung des Labors, EKG, Vitalzeichenkontrolle, Anlegen von Verbänden</li>
<li>Durchführung von Drogenscreenings sowie der Dokumentation</li>
<li>Ausgabe von verordneten Medikamenten</li>
</ul>
<p>&nbsp;Weitere Hinweise zur Tätigkeit im Krankenpflegedienst in Justizvollzugsanstalten finden Sie unter folgender Homepage: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst</a></p>
<h2>Anforderungsprofil Stellenanforderung</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann im Sinne des&nbsp;Pflegeberufegesetzes (bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger im Sinne des Krankenpflegegesetzes)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zudem sollte die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter möglichst über praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf verfügen.</p>
<h2>Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz</h2>
<p>Vorausgesetzt werden:</p>
<ul>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>eine ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
</ul>
<p>und&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>ist loyal und kritikfähig</li>
<li>denkt und handelt strategisch</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die folgende Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online bis zum 15.02.2026 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Die Leiterin der <br>Justizvollzugsanstalt Bochum <br>Krümmede 3 a <br>44791 Bochum</p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,</li>
<li>Kopie der Urkunde über die Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
<li>eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Krankenpflegedienst (m/w/d) mit angedachter, späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Programmierer*in / Computerlinguist*in</strong><br><strong>Data Center for the Humanities (DCH)</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit für den Aufbau des neuen Experimental Service Hub am Digital Center for the Humanities (DCH; <a href="https://dch.phil-fak.uni-koeln.de/" target="_blank">https://dch.phil-fak.uni-koeln.de/</a>) der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln. Der Hub soll in Zukunft das gesamte Spektrum an Services und Unterstützung für die an der Fakultät durchgeführte experimentelle sprachwissenschaftliche Forschung anbieten: vom Experimentdesign über die Experimentprogrammierung, Datenverarbeitung und -analyse bis zur Archivierung von Projekten und Daten. Der Aufbau des Hubs geschieht in enger Kooperation mit den Leitungen des DCH und der sprachwissenschaftlichen Labore der Fakultät (XlinC Lab, Phonetik).</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Erprobung nachhaltiger Workflows und Pipelines für den experimentellen Forschungsprozess in den Bereichen Design und Experimentprogrammierung für Aufnahmen von Audio, Video, Augenbewegungen und EEG u.a. auf Basis von Unterstützung der laufenden Forschung in den Laboren der Fakultät in den Bereichen Design und Experimentprogrammierung</li>
<li>Entwicklung und Erprobung eines Servicekonzepts für die Datenaufbereitung, Datenanalyse (Statistik), Datenmanagement und Datenarchivierung für eine breite Palette von Datentypen (z.B. Reaktionszeiten, phonetische Produktionsdaten, multimodale Daten, EEG-Daten, Synchronisation verschiedener Datentypen etc.) mit integrierter Unterstützung in diesen Bereichen in der laufenden Forschung in den Laboren der Fakultät</li>
<li>Aufbau einer Versuchspersonendatenbank für sprachwissenschaftliche Forschung</li>
<li>Aufbau und Kuratierung der Web-Präsenz des neuen Experimental Service Hub, integriert in die Web-Präsenz des DCH</li>
<li>Schulungen/Workshops für Forschende und Studierende der Philosophischen Fakultät als integriertes Angebot der Beratungsservices des DCH</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem einschlägigen Fachgebiet (Linguistik, Computerlinguistik, Psychologie, Kognitionswissenschaft, Informatik, Data Science o.ä.)</li>
<li>nachgewiesene Programmiererfahrung, z. B. mit Python, R, MATLAB</li>
<li>Erfahrung mit bzw. Interesse an experimenteller sprachwissenschaftlicher Forschung</li>
<li>Kenntnisse in deskriptiver und inferentieller Statistik</li>
<li>Bereitschaft zur andauernden Erweiterung des Kompetenzportfolios</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.04.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-04. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2026.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Sophie Repp (<a href="mailto:sophie.repp@uni-koeln.de" target="_blank">sophie.repp@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Programmierer*in / Computerlinguist*in

<h2>Universitätsverwaltung<br>Projektmanager*in internationale/EU Projekte und Finanzadministration Europäische Universität „EUniWell“<br>Dezernat 7 | Forschungsmanagement</h2>
<p>&nbsp;<br>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br>&nbsp;<br><strong>Die Abteilung Internationale Förderung unterstützt die Wissenschaftler*innen in internationalen Forschungsprojekten bei der Antragstellung und während der gesamten Laufzeit.&nbsp;</strong><strong>Die „European University for Well-Being“ (EUniWell) ist eine Europäische Universitätsallianz, die seit 2020 durch die EU gefördert wird. Sie vereint 12 europäische Universitäten unter der Federführung der Universität zu Köln in einer breiten institutionellen Kooperation über die Bereiche Forschung und Innovation, Lehre und Transfer in die Gesellschaft (<a href="https://www.euniwell.eu/" target="_blank">www.euniwell.eu</a>).</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im EUniWell Grants Management Team</li>
<li>Konzeption und Begleitung der administrativen Projektimplementierung</li>
<li>Administrative Projektkoordination</li>
<li>Funktion als Schnittstelle zwischen Forschung, Prorektorat für Lehre &amp; Studium und Verwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Forschungsmanagement und bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der EU Research Strategy der UzK</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>fundierte Erfahrung in der Finanzadministration von EU-Projekten und im Umgang mit SAP</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der EU-Forschungsförderung und der Rahmenbedingungen einer Universität</li>
<li>gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Offenheit</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit einer Europäischen Universitätsallianz sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>&nbsp;eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-03. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2026.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Angela Esgen (<a href="mailto:a.esgen@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.esgen@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

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