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Seit über 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative Komplettlösungen von gewerblichen, küchentechnischen Anlagen aller Größenordnungen. Mit der Planung und Einrichtung von Großküchentechnik, Verkauf von Ausstattung für die Gemeinschaftsverpflegung sowie Montage, Reparatur und Wartung bietet Maiworm seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum. Als professioneller Partner beliefern wir Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen, Mensen wie auch Hotellerie und Gastronomie u.v.m. Fachliche Kompetenz und überdurchschnittliches Engagement haben uns zu einem der leistungsstärksten Partner weit über die Region hinaus gemacht. Um diese Spitzenposition auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir Sie, eine/nServicetechniker Elektroniker &nbsp;(m/w/d)Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie zum Experten für Anlagen und Systeme der Großküchentechnik. <ul><li>Als Servicetechniker sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz. Sie bieten unserem Kunden persönlichen Service vor Ort – stets zuverlässig und freundlich.</li><li>Wenn Sie handwerkliches Geschick und Interesse an technischen und elektronischen Geräten mitbringen, vermitteln wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um schnell und gezielt in die Tiefen der Großküchentechnik einzutauchen. Ihr Know-how wird geschätzt und gefördert, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Einsätze zur Aufstellung, Wartung, Installation und Reparatur von Großküchengeräten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich</li><li>Freude am selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Serviceorientierung und Organisationstalent</li><li>Gerne, aber nicht zwingend mit fachlicher Weiterbildung im elektronischen oder technisch angrenzenden Bereichen (Wasserinstallationen, Gas, Schweißen etc.)</li><li>PKW-Führerschein Kl. B oder BE</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Festanstellung</li><li>Intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite</li><li>Ein modern ausgestattetes Fahrzeug und Werkzeuge</li><li>Arbeitszeiten mit Abfahrt von Zuhause</li><li>Überstundenzahlung</li><li>Firmenhandy und Tablet</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitnessprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li><li>Teamevents und gemeinsame Feiern</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul> Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel ist, auch in Zukunft mit unseren Großküchen und Gastrosystemen Maßstäbe zu setzen. Unterstützen Sie uns dabei. Willkommen im Team!Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@maiworm-olsberg.de" target="_blank">bewerbung@maiworm-olsberg.de</a> oder Telefon 02962 9708 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Lau Personalreferentin Weststr. 3 59939 Olsberg <a href="mailto:klau@maiworm-olsberg.de" target="_blank">klau@maiworm-olsberg.de</a> 02962 9708 30

Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co. KG

Servicetechniker Elektroniker (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als
<h2>IT-Fachkraft / Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)</h2>
zunächst befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b bis EG 12 TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Netzwerkadministration und Betreuung bzw. Ausbau der IT-Infrastruktur (z. B. MS Exchange, Active Directory, PDQ, PRTG, Firewall)</li>
<li>Administration der IT-Hardware (Server, Clients, mobile Geräte)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, deren Umsetzung und Dokumentation unter Berücksichtigung von Standards und gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems sowie der Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder absolviertes Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik und</li>
<li>Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenbereich</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Domänen und Microsoft Exchange-Server von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit IDS und IPS-Systemen sind wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "IT-Gruppe" bis zum 14.09.2025 an:
<a href="mailto:persoanlstelle@mpanrw.de?subject=IT-Gruppe" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>

Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Fachkraft / Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)
in Teilzeit befristet zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 14.09.2025 an:
<a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als
<h2>&nbsp;IT-Systemadministrator*in Basisdienste</h2>
Dezernat: Hochschul-IT (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)
&nbsp;
Werde Teil unseres dynamischen IT-Teams als IT-Systemadministrator*in für Basisdienste und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Hochschule!
<h2>&nbsp; Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Landschaft, insbesondere Exchange Online und Outlook (Mail- und Kalendermanagement, Raum- und Ressourcenplanung, Gruppen- und Funktionspostfächer) sowie OneDrive. Zudem kümmerst du dich um weitere Basisdienste wie das Mailinglisten-Management mit Sympa und bearbeitest fachspezifische Supportanfragen.
Freue dich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem agilen Umfeld mit spannenden Projekten, hohem Gestaltungsspielraum und intensiver Vernetzung mit anderen Fachbereichen. Wir bieten dir die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen, dein Know-how auszubauen und in einem wertschätzenden Team maßgeblich zum Erfolg der Hochschule beizutragen.
<h2>Deine Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Kenntnisse und wünschenswert Erfahrungen im Bereich M365, Exchange, OneDrive und Sympa.</li>
<li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen), Englischkenntnisse.</li>
<li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.
<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2>
<ul>
<li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. </li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
 Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

IT-Systemadministrator*in Basisdienste

Im Bielefelder IT-Servicezentrum ist die folgende Position zu besetzen:
 IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen 
Kennziffer: Tech25223; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L;&nbsp;unbefristet
Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung der eigenen Hochschule sowie eine Vielzahl weiterer Menschen mit hochschulübergreifenden Angeboten. Die Abteilung Plattformen und Serverdienste des BITS leistet dazu mit drei Teams einen wesentlichen Beitrag durch die Konzeption und den Betrieb der zentralen technischen Infrastrukturen und einer Vielzahl von Services. Wir freuen uns auf Unterstützung durch eine kommunikative, teamorientierte Person mit Freude sowohl an der Weiterentwicklung der betreuten Services als auch der eigenen Fähigkeiten und einer Abneigung gegen ewig gleiche Tätigkeiten. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Als IT-Administrator*in im Bereich Middleware verantworten Sie sowohl die Administration als auch die Sicherstellung/Wiederherstellung des störungsfreien Betriebs der Services der Universität Bielefeld.
 In Teams aus erfahrenen Kolleg*innen konzeptionieren, implementieren und betreiben Sie zum Teil anspruchsvolle, zum Teil innovative aber immer angemessen sichere IT-Services mit Schwerpunkt auf den Bedarfen der Medizinischen Fakultät. &nbsp; Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören sowohl projekt- als auch betriebsorientierte Aufgaben:
<ul>
<li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von (in der Regel verteilten) Serverapplikationen, sowohl on premises als auch in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Systemautomatisierung mittels Scripting und Automatisierungs-Tools (z.B. PowerShell, Ansible, ...)</li>
<li>Störungs-/Problembehebung als 2nd/3rd-Level-Support</li>
<li>Pflege der relevanten Dokumentationen</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
<h2>Das erwarten wir:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>alternativ:&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung&nbsp;als (System-)Administrator*in</li>
<li>Erfahrung in und Administrationskenntnisse über zwei unterschiedliche Betriebssystem-Typen (z. B. Windows, Mac OS, Linux, AIX, FreeBSD, Solaris, …) und deren Zusammenspiel in heterogenen Umgebungen</li>
<li>gute Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (z. B. PowerShell, Bash, Python, Perl) oder Automatisierungswerkzeuge (Ansible, Terraform)</li>
<li>Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen und Serveranwendungen</li>
<li>ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis</li>
<li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturiertes Vorgehen</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das wünschen wir uns</h2>
<ul>
<li>vertiefte, anwendungsorientierte Netzwerkkenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit Cloud- bzw. Container-gestützten Anwendungen</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;der anwendungsorientierten Datenbankadministration</li>
<li>Kenntnisse der IT-Anforderungen im Kontext der Medizin, bspw. über Standards (FHIR, HL7, ...) und Standardapplikationen (CentraXX, REDCap, ...)&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit Single-sign-on Technologien auf Anwendungsseite</li>
</ul>
<h2> Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und&nbsp;zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten&nbsp;etc.)</li>
</ul>
<h2> Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4351/it-administrator-in-m-w-d-bereich-middleware-und-anwendungen?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4395/sachbearbeiter-in-m-w-d-servicebereich-medienbearbeitung-team-ausgabenmonitoring-und-open-access?page_lang=de</a>
Kontakt
Jens Pönninghaus
<a href="tel:+495211064935" target="_blank">0521 106-4012</a>
<a href="mailto:jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de" target="_blank">silva.herb@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift
Universität Bielefeld Dezernat für Personal und Organisation Mirja Hartmann Postfach 10 02 91 33502 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen

Externe Stellenausschreibung (3.35 L 06)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regierungsbeschäftigte/n für die Aufgabenwahrnehmung

„Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik (Betriebssysteme/Netzwerke), zugleich Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen“ (w/m/d)
mit der Wertigkeit EG 10 TV-L NRW
für das Dezernat 35 in der Abteilung 3 in Münster.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit.
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 35 zugeordnet. Das Dezernat 35 (Digitale Kompetenzen, Informations- und Kommunikationstechnik) ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 3 zugeordnet.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von zentralen Fortbildungsveranstaltungen zum Themenbereich „Informationstechnik“, einschließlich Lernerfolgskontrollen/Eignungsüberprüfungen</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung der IT-Fortbildung, auch auf Basis aktueller Strategien und Entwicklungen</li>
<li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller, auch wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellen und Digitalisieren von Fortbildungsmaßnahmen (Manuale, Fortbildungsunterlagen, neue Lernprogramme etc.)</li>
<li>Nachbereiten der Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen, und Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation</li>
<li>Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Installation und Aktualisierung der Infrastruktur im Bereich "IT-Systemservice" sowie Anpassen der wechselnden Hard- und Softwarekonfigurationen für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und pädagogischen Netzwerke; Schaltarbeiten im DV-Technikraum; Berücksichtigung der BSI-Vorgaben</li>
<li>Warten der IT-Technik für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und Administrieren des Windows-Netzwerks einschließlich Datensicherung</li>
<li>Installieren und Verwalten der Server, der aktiven/passiven Netzkomponenten im IP-Netz einschließlich Fehleranalyse und –beseitigung; Optimierung und Überwachung der Lauffähigkeit der Systeme</li>
<li>Verwalten und Einrichten von Zugängen und Berechtigungen unter Beachtung systemtechnischer Vorgaben</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung auf dem Gebiet der IT</li>
<li>Mitwirken in internen und externen Arbeitsgruppen und Projektgruppen sowie institutionalisierten Fachgremien</li>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen für das Personal des LAFP NRW und bei qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirken an öffentlichkeitswirksamen Aktionen und Maßnahmen der Abteilung</li>
<li>Durchführung von Marktschau sowie Preisermittlung durch Einholung von Angeboten und Bewertung technischer Entwicklungen Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Dezernatsleitung in allen Fragen der lokalen IT</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
Eine/n der folgenden Berufsabschlüsse/-erfahrungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt IT&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Systemelektroniker/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp; oder</li>
<li>Nachgewiesene, mindestens zweijährige Wahrnehmung eines Lehramtes im allgemeinen Schuldienst für naturwissenschaftliche Fächer bzw. Informatik und Aufgabenwahrnehmung als Medienbeauftragter</li>
</ul>
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.
<h3>Wünschenswert wäre:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Aus-/Fortbildung im Bereich IT</li>
</ul>
<h3>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ebenfalls erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 3.35 L 06, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
29.08.2025
<ul>
<li>an:&nbsp; <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp; und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp; Zentralabteilung, ZA2.1&nbsp; Im Sundern 1&nbsp; 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den beigefügten Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.
Das Assessment-Center wird voraussichtlich im September/Oktober durchgeführt.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten&nbsp;</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Dann steht Ihnen Herr Gebauer (DL 35) unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683500" target="_blank">02592/68-3500</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592/68-6216</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik, Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen (w/m/d) (3.35 L 06)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein -
Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
Fachinformatiker oder&nbsp; Informationstechnischer Assistent (m, w, d)&nbsp; bis 9a TV-L&nbsp; -&nbsp; 35 WStd. bzw. Vollzeit&nbsp; -&nbsp; sofort, unbefristet
<h2>Über uns</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabak-erzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienst-leistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind Teil des IT-Teams im Dezernat 130 „Controlling, IT“</li>
<li>Sie administrieren die vorhandene technische Hardware-Infrastruktur und entwickeln diese zusammen in einem motivierten Team zukunftsorientiert weiter.</li>
<li>Durch die verschiedenen Themengebiete (z.B. Server, Clients, Netzwerke, Drucker, Telefonanlage, etc.) bleibt Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich und spannend</li>
<li>Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche hinsichtlich technischer Anforderungen an Hard- und Software bei IT-Beschaffungen</li>
<li>Sie betreuen die interne IT-Hotline inklusive Problemanalyse und -behebung</li>
<li>Sie fungieren als Ansprechpartner für den Zweckverband Ostwestfalen-Lippe-IT, in welchem das CVUA-OWL Mitglied ist</li>
<li>Sie beraten und schulen Anwender im Umgang mit neuen technischen Gegebenheiten</li>
<li>Sie unterstützen im Bedarfsfall den Teilbereich Softwarepflege, -instandhaltung und -weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie sind Fachinformatiker (m, w, d), Technischer Assistent für Informatik (m, w, d) oder besitzen eine vergleichbare (auch gerne höhere) Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Administrieren von Windows-Domänen und Netzwerken, kennen sich aber auch in der Linux Welt aus</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z.B. Citrix, Proxmox) oder Endpoint Management (z.B. Baramundi) sind von Vorteil.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in einer Skript-/Programmiersprache (z.B. Powershell, C#)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen aus</li>
<li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie besitzen eine schnelle und analytische Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen Aufgabenstellungen</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit.</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden oder in Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 05:30 und 19:00 Uhr) sowie Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder</li>
<li>Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2511)
bis zum 10. September 2025.
vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
alternativ
CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2511, Westerfeldstr. 1, 32758 Detmold
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden!
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Fachinformatiker oder Informationstechnischer Assistent (m, w, d)

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026

Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025) Bewerbungsfrist: 31.10.2025 
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Die Ausbildung
Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.
<ul>
<li>&nbsp;theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
Bewerbung
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter
<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Ansprechpartner
Für Rückfragen zur Ausbildung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Rückfragen zur Ausschreibung:
Christoph Schmidt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Melanie Wienker
Telefon 0251 411-2380 oder per &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 0251 411-3673 oder per
E-Mail <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail <a href="http://melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a>
Wir beraten Sie gern!
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fachinformatiker:innen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

Starte durch im neuen Job
Mehr Möglichkeiten durch ausgesuchte Fortbildungen.
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Spannende Aufgaben haben wir reichlich. Falls du dich fragst, ob du genügend Know-how für diese Aufgabe hast, haben wir eine gute Nachricht für dich: Du erhältst passende Fortbildungen mit denen du dich während deiner Einarbeitung optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereiten kannst. Und damit dein Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt, kannst du auch im Laufe deiner hoffentlich langen Karriere im RZF nach Bedarf weitere Fortbildungen buchen. Fällt dir etwas auf? Im RZF kannst du durchstarten.
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
IT-Architekt (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 01.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein.
<h3>Du unterstützt uns bei</h3>
<ul>
<li>der Erstellung von Architektur-Konzepten und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg.</li>
<li>der Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen.</li>
<li>der Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und die darin enthaltenen Technologien.</li>
<li>Du bist für das Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur zuständig.</li>
<li>Du beurteilst aktuelle Technologien und Werkzeuge und gibst Input für neue Zielarchitekturen.</li>
<li>Du berätst und unterstützt bei Architekturfragen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse in der Erstellung von Architekturfestlegungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Infrastrukturarchitektur.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Pflichtenhefte</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 01.09.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 22.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
<ul>
<li>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626</a></li>
</ul>
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

IT-Architekt / IT-Architektin (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025) Bewerbungsfrist: 31.10.2025

<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Die Ausbildung</h2>
Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.
<ul>
<li>theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">&nbsp;www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a> &nbsp;
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter
<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
<h2>Ansprechpartner</h2>
Für Rückfragen zur Ausbildung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Christoph Schmidt Telefon <a href="tel:+492514112380" target="_blank">0251 411-2380</a> oder per&nbsp; E-Mail: <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;&nbsp;</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Für Rückfragen zur Ausschreibung:
<ul>
<li>Melanie Wienker&nbsp; Telefon <a href="tel:+492514113673" target="_blank">0251 411-3673</a> oder per&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Wir beraten Sie gern!
<h2>Besondere Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

119 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 33 Gütersloh, Deutschland