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Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li> Umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht. Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern </li> <li> Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) </li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li> Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li> Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung </li> <li> Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten </li> <li> Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313886" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313886</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pütz (Tel.-Nr. 0228 99401-3200 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99401-1575 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) </li> <li> Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen nach Asien und Australien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektsachbearbeitung im Fachbereich Versorgungstechnik, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes </li> <li> Überprüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen </li> <li> Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen </li> <li> Angebotsprüfung, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1319604" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1319604</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.-Nr. 0228/99 401-3300 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur als Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Fachbereich TGA / Versorgungstechnik

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li> Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li> Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder  Elektrotechnik,  Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen </li> <li> Hohe Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggeber und Nachunternehmern </li> <li> Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer </li> <li> Koordination und Steuerung des Projektablaufes und Ergebniskontrolle </li> <li> Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> <li> Qualitätssicherung der Montageleistungen </li> <li> Terminüberwachung ausführende Firmen </li> <li> Mitwirkung bei der Terminplanerstellung, Schnittstellenkoordination </li> <li> Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-Verträge </li> <li> Koordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49711 7883- 6242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d)

Die Technische Betriebe Velbert AöR ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 300  Mitarbeitenden. Wir gestalten aktiv die städtische Infrastruktur in den Bereichen Abfallwirtschaft,  Stadtreinigung, Stadtentwässerung, Grünflächen, Spielplätze und Forst. Um dieser Verantwortung für den  Lebensraum nachzukommen, denken wir innovativ und transformieren uns digital.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein mindestens mit dem Bachelor oder vormals Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossenes Studium des  Bauingenieurwesens. Ein Schwerpunkt im Straßenbau oder Konstruktiven Ingenieurbau sind hierbei  wünschenswert </li> <li> Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, aber auch als Berufsanfänger sind Sie  willkommen </li> <li> Kenntnisse der VOB und der maßgebenden technischen Regelwerke haben Sie sich bereits angeeignet </li> <li> Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Programmen um. Anwendungserfahrungen im Bereich von AVA-Software  haben Sie möglichst bereits gesammelt. </li> <li> Die Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnet Sie aus </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit  Auftragnehmern, bringen Sie mit </li> <li> Die Arbeit im Team sowie die Kundenorientierung, d.h. Bürgernähe, sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Technische Betriebe Velbert AöR sind u.a. im Auftrag der Stadt Velbert mit Planung, Bau und Betrieb des ca.  250 km langen kommunalen Straßennetzes nebst Brücken sowie des ca. 325 km langen Entwässerungsnetzes mit  Kanälen und Entwässerungsbauwerken bzw. -anlagen betraut. </li> <li> Der Stelleninhalt umfasst insbesondere die eigenverantwortliche bauliche Umsetzung von Neubaumaßnahmen im  Straßen- und Kanalbau mit den folgenden Aufgaben: </li> <li> Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Bauüberwachung </li> <li> Abrechnung und Kostenkontrolle </li> <li> Aufbereitung der Baukosten bei KAG- und BauGB-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits  "berufundfamilie" </li> <li> Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich </li> <li> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen  Dienstes (TVöD) </li> <li> Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer  leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell  Bruttoentgeltumwandlung können von den MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angebote </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13     der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:<br><br>Sie haben noch Fragen?
Geschäftsbereichsleiter Herr Rakowski
Tel. 02051/26-2704<br><br>Technische Betriebe Velbert AöR

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Neubau des Geschäftsbereichs Technische Infrastruktur

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Teamfähigkeit und Netzwerken </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) </li> <li> Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. </li> <li> Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau </li> <li> Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue </li> <li> Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets </li> <li> Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie </li> <li> Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) </li> <li> Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA </li> <li> Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) </li> <li> Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln - gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, allerdings bieten wir auch Neueinsteigern die Möglichkeit, in ein bestehendes und erfahrenes Team hineinzuwachsen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Autodesk Inventor und MS-Office </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Konstruktion und 3D/2D Detaillierung von Metall- und Kunststoffbauteilen sowie -baugruppen für bestehende und neue Sensorprodukte </li> <li> Mitwirkung bei der Projektorganisation &amp; -planung der konstruktionsrelevanten Arbeitspakete </li> <li> Produktverifikation in Bezug auf das Pflichtenheft, Betriebsfestigkeitsberechnungen der Sensoren &amp; die Sicherstellung der mechanischen Integrität im Gesamtzusammenbau </li> <li> Erstellung von FMEAs, Prüfplänen sowie die Durchführung entwicklungsbegleitender Tests </li> <li> Unterstützung der Elektroingenieure bei der Auswahl und Auslegung elektromechanischer Komponenten wie Steckverbindungen und dem Leiterplattenentwurf </li> <li> Erstellung von Produktionsdokumenten wie Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Jubiläumsgratifikationen </li> <li> Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li> Obsttage </li> </ul><br><br><br><br><br>Temposonics GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Städtebau/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektleitung von interdisziplinären Teams </li> <li> Kenntnisse in der VOB, HOAI und AHO sowie in den bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) Groß- und Stadtentwicklungsprojekte übernehmen Sie das Projektmanagement und die Projektleitung von städtebaulichen Großprojekten im Bereich Büroimmobilien und Wohnungsbau: </li> <li> Steuerung externer Planer und Dienstleister insbesondere </li> <li> Bei der Durchführung von städtebaulichen sowie Architektur-Wettbewerben </li> <li> Bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen </li> <li> Projektleitung/-management von der ersten formulierten Idee bis zur Schlüsselübergabe </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Projektleiter (m/w/d) Groß- und Stadtentwicklungsprojekte

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

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