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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) </li> <li> Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik </li> <li> Sie haben Projekte bis 5 Mio. EUR erfolgreich abgewickelt </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen die Leitung für eine unserer Anlagenbauabteilungen. Sofern Sie das heute noch nicht sind, können Sie bei uns in diese Rolle reinwachsen. Dann unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und können sich parallel zu einer Tätigkeit als Teamleitung für größere Projekte in die Rolle entwickeln. </li> <li> Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung </li> <li> Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine sehr gute Personalentwicklung und können Ihren Weg begleiten. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen </li> <li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen </li> <li> Rolle aktiv begleitet </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
Katharina Jockwer
HR-Managerin Recruiting
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@zhb.de" target="_blank">bewerbungen@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen im Rohbau und Ausbau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Personaleinsatzplanung und Führung </li> <li> Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Know-how:  Du hast einen Masterabschluss im Bau-, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Infrastruktur ist Dein Ding:  Du bringst ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit - erste Erfahrung im Bereich Straßeninfrastruktur ist ein Plus </li> <li> Digital Affinity:  Du begeisterst Dich für digitale Lösungen und möchtest die Zukunft der Straßeninfrastruktur mitgestalten </li> <li> Kommunikationsstark:  Du drückst Dich in Deutsch und Englisch sicher aus - schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bringe Großprojekte voran:  Arbeite an wegweisenden Verkehrsinfrastrukturprojekten im In- und Ausland mit </li> <li> Übernehme Verantwortung:  Entwickle Betriebskonzepte, kalkuliere Leistungen, hole Angebote ein und steuere Nachunternehmerleistungen </li> <li> Gestalte die Smart City von morgen:  Unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um digitale und nachhaltige Stadtentwicklung </li> <li> Setze BIM in die Praxis um:  Entwickle innovative Anwendungsfälle für Building Information Modeling (BIM) im Straßenbetrieb und der -erhaltung </li> <li> Arbeite vernetzt:  Koordiniere Dich mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um smarte und nachhaltige Lösungen zu realisieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute  Work-Life-Balance  durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des  mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktives Vergütungspaket  einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring </li> <li> Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ...) </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Frau Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824 4290) gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Junior Projektingenieur/in Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln - gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder entsprechende höhere technische Qualifikation </li> <li> Technische Erfahrung im Bereich Produktdesign, Entwicklung und Produktionslinien bevorzugt </li> <li> Kenntnisse von Produktentwicklungsmethoden </li> <li> Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Unternehmerisches Denken </li> <li> Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation problemlos zu interagieren </li> <li> Teambereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktunterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Lokale wie globale Unterstützung des Engineering Change Processes </li> <li> Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen interdisziplinären Ebenen mit Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktionsservice, Service &amp; Reparatur sowie Entwicklung </li> <li> Einbindung in die Produkt- und Produktionsoptimierungsprozesse, auch in Fällen von Bauteilveralterungen </li> <li> Unterstützung bei der Beschaffung und ggf. Zusammenarbeit mit Anbietern bei Produktspezifikationen und Komponentenauswahl </li> <li> Befolgung der Standardbetriebsverfahren und Entwicklung neuer Verfahren. Beachtung der Qualitäts- und Umweltpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Jubiläumsgratifikationen </li> <li> Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li> Obsttage </li> </ul><br><br><br><br><br>Temposonics GmbH &amp; Co. KG

Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Sustaining

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Teamfähigkeit und Netzwerken </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) </li> <li> Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. </li> <li> Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau </li> <li> Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue </li> <li> Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets </li> <li> Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie </li> <li> Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) </li> <li> Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA </li> <li> Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) </li> <li> Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. EUR Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker </li> <li> Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie </li> <li> Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen </li> <li> Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik </li> <li> Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen </li> <li> Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung </li> <li> Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden </li> <li> Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge </li> <li> Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen </li> <li> Reisebereitschaft für »Montage und Inbetriebnahme« im In- und Ausland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können </li> <li> Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Ehrt.de<br><br>EHRT Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB </li> <li> Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung </li> <li> Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten </li> <li> Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung </li> <li> Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA </li> <li> Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.
GOLDBECK West GmbH
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Bauleitung TGA (m/w/d)

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als »Hidden Champion« sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung  (AEVO) </li> <li> Sicherer Umgang mit Siemens SPS Programmierung und Kenntnisse in E- Pneumatik </li> <li> Du bist kommunikationsstark, emphatisch und zuverlässig </li> <li> Du hast pädagogisches Geschick und Spaß am Verändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du  organisierst  und  optimierst Ausbildungseinheiten in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik </li> <li> Du  betreust  die  Azubis  bei Projekten und bei der  Prüfungsvorbereitung </li> <li> Du vermittelst die Inhalte des  Ausbildungsrahmenplans . </li> <li> Du schaffst eine motivierende und inspirierende Lernumgebung </li> <li> Du übernimmst gemeinsam mit weiteren  Fachausbildern Projekte zur ständigen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  in der Tagschicht </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen  wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen wie  Urlaubs- und Weihnachtsgeld , 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine  kostenfreie Verpflegung  in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen </li> <li> Weiterentwicklung  Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie </li> <li> Flache Hierarchien sowie eine  offene und persönliche Kommunikationskultur  in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li> Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner
Lina Bachstein
Junior HR Business Partner
+49 2203 9649-8448<br><br>igus® GmbH

Techniker / Meister (m/w/d) als Trainer Ausbildung Mechatronik/ Elektronik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum Architekten / Innenarchitekten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an einer beratenden Tätigkeit, die sowohl auf der Baustelle als auch im Büro stattfindet und viel Kommunikationsgeschick erfordert </li> <li> Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einzustellen </li> <li> Eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen </li> <li> Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden betreuen Sie diesen von der Bemusterung über die gesamte Bauabwicklung bis hin zur Abnahme </li> <li> Während der Bemusterung beraten Sie unsere Bauherrenfamilien im Bemusterungszentrum zu Materialien, Ausstattungsvarianten und technischen Lösungen und erfassen die Ergebnisse in unserem hauseigenen Sonderwunschkonfigurator </li> <li> Erarbeitung aller relevanten Unterlagen für unsere Kunden und die nachfolgenden Abteilungen </li> <li> Sie koordinieren die Baustellenbegehungen mit den Käufern/Kunden sowie deren Gutachtern und führen diese durch </li> <li> Als Schnittstelle zwischen Bauleitung und Kunde übernehmen Sie die Kommunikation der Bauherrenwünsche und stehen unseren Kunden bei technischen und vertraglichen Fragen zur Verfügung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen alles bietet, was Sie für einen erfolgreich Arbeitsbeginn benötigen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Architekt / Innenarchitekt als Kundenberater (m/w/d) - Bemusterung & Baustellenbegehung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. EUR) wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Führen eines Fachbauleiterteams </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber </li> <li> Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern </li> <li> Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
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