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Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie-, Gebäude- und Umweltmanagement oder Versorgungstechnik (Diplom FH/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie setzen nachhaltigen Technologien kreativ ein. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grundsatzangelegenheiten und Koordination für Elektrotechnik </li> <li> Elektromobilität und Photovoltaiktechnik </li> <li> Maßnahmenpriorisierung </li> <li> Budgetsteuerung </li> <li> Projektsteuerung </li> <li> Projektplanung und Objektüberwachung </li> <li> Energiemanagement </li> <li> Nachrichtentechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Home Office möglich </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4699 werden bis 03.07.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4699" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christian Jung
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 162
Julia Werner
Recruiter*in
0209 / 3808 179<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Ingenieur*in (m/w/d) Elektrotechnik

Die Schütte Schleiftechnik GmbH hat sich auf die Entwicklung und den Bau von hochgenauen, kundenspezifischen, modularen 5-Achs CNC-Schleifmaschinen zum Herstellen und Nachschleifen von Werkzeugen, Produktionswerkstücken und Implantaten spezialisiert. Insbesondere die hohe Präzision sowie der störungsfreie Einsatz in mannlosen Schichten stellen besondere Anforderungen an die Antriebs- und Steuerungstechnik der Maschinen.
Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 460 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Stärken im mechanischen Bereich </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montieren von Baugruppen mechanisch sowie elektrisch nach Arbeitsplan und Zeichnung bzw. Schaltplan </li> <li> Montieren der Grundmaschine und deren Ausrüstung </li> <li> Inbetriebnahme, Einstellen und Abnahme von komplexen Maschinen sowie Problembehebung </li> <li> Nach abgeschlossener Einarbeitung in Absprache zeitweise Unterstützung des Service. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet </li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.) </li> <li> Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut. </li> </ul><br><br><br>Schütte Schleiftechnik GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76,
51105 Köln oder per E-Mail an  personal(at)schuette.de . Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Schütte Schleiftechnik GmbH
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Schütte Schleiftechnik GmbH

Mechatroniker (m/w/d)mit Stärken im mechanischen Bereich

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psycho­therapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambu­lanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter
<a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie deren entsprechende Umsetzung </li> <li> Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Projektteams in verschiedenen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/in und beraten zu projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen HLSK, auch in Einrichtungen des Maßregelvollzugs </li> <li> Fachliche Beratung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Technischen Abteilung und anderen Beteiligten für die Maßnahmenrealisierung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten mit Schwerpunkt »Einsatz von regenerativen Energien« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben </li> <li> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven </li> <li> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit </li> <li> Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot </li> <li> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li> Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Severit-Zillig
Technischer Leiter
0221 8993-566<br><br>LVR-Klinik Köln

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Wir, die  AVT - Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH,  sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel fertigen wir Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns vom Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Instandhaltung, optimalerweise im Bereich der automatisieren Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik </li> <li> Hohes technisches Verständnis und Geschick, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Konzeptionelles Denken und gleichzeitig die Fähigkeit zu improvisieren, mit starker Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation für eine Aufgabe mit hohem technischem Anspruch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im ATEX-Bereich, in Pneumatik bzw. Steuerungs- und Automatisierungstechnik sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Verantwortung: Sie gewährleisten die Anlagenverfügbarkeit und sichern den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes. </li> <li> Fristenmanagement: Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Prüffristen bei überwachungspflichtigen Aggregaten. </li> <li> Fehlererkennung: Sie identifizieren mechanische und elektrische Mängel frühzeitig, verhindern Schadensfälle und beheben Störungen gemeinsam mit Ihrem Team. </li> <li> Ersatzteilmanagement: Sie prüfen Ersatzteillieferungen auf Richtigkeit und stellen die Bevorratung sowie den Bedarf an Roh-, Hilfs- und Betriebsmitteln sicher. </li> <li> Prozessoptimierung: Sie analysieren und verbessern Prozessabläufe und setzen organisatorische sowie technische Neuerungen um, sowohl operativ als auch administrativ </li> <li> Reparaturplanung: Sie führen Reparaturen an der Anlagentechnik aus, beauftragen und überwachen externe Reparaturen bzw. die Beschaffung von Ersatzteilen und speziellen Serviceleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und einer Treueprämie </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen </li> <li> Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen </li> <li> Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen </li> </ul><br><br><br><br><br>AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH

Mechatroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker (m/w/d) mit Perspektive

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung von technischen Einrichtungen und Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Betreuung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (Heizung, raumlufttechnische Anlagen) </li> <li> Überwachung der Gebäudetechnik und Notlichtanlagen </li> <li> Überwachung externer Wartungsfirmen und Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen (Handwerker, Reinigungsarbeiten) </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung im Gebäude </li> <li> Mithilfe bei der Einrichtung von Räumen für Veranstaltungen </li> <li> Sauberhalten der Zugangsbereiche des Theatergebäudes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt! Darüber hinaus: </li> <li> 33 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Automatische Gehaltsanpassungen und -erhöhungen nach dem TVöD </li> <li> Zuschläge für Abend-, Feiertags- und Wochenenddienste </li> <li> Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November (»Weihnachtsgeld«) </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen </li> </ul><br>Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.<br><br>Bis zum 30.06.2025 an  <a href="mailto:personal@theater-kr-mg.de" target="_blank">personal@theater-kr-mg.de</a>
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Anna Kremers, Leiterin Haustechnik Mönchengladbach,  Tel. 02166-6151-147 , zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, Tel. 02151-805-120, gerne weiter.<br><br>Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH

Elektroniker*in/Mechatroniker*in (m/w/d) für die Haustechnik in Vollzeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
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Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li> Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li> Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li> Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähig </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
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Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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