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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen.
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: </li> <li> Eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Engagement, Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Innovations- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit souverän aufzutreten </li> <li> Eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch </li> <li> Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien. </li> <li> Eine grundlegende digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO </li> <li> Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen </li> <li> Folgende Tätigkeitsfelder: </li> <li> Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken </li> <li> Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen </li> <li> Prüfung und Bewertung externer Planungen </li> <li> Baukostenermittlung und -analyse </li> <li> Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen </li> <li> Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen </li> <li> Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten </li> <li> Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li> Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr </li> <li> Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere  Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein  attraktives Gehalt </li> <li> Einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle  Personalentwicklungsmöglichkeiten  sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein  freundliches und familiäres Arbeitsumfeld  mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Christin Peters
Tel. 02104 99-2705
E-Mail:  <a href="mailto:Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

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Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Projektsteuerin von Großprojekten

Wir, die  AVT - Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH , sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel fertigen wir Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns vom Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), gerne auch eine weiterführende Qualifikation - z. B. Industriemeister (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrung in der Instandhaltung, optimalerweise in der automatisieren Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik - langjährige Praxis (5 Jahre +) für den Start als »Senior« </li> <li> Bestenfalls Know-how im ATEX-Bereich, in Pneumatik bzw. Steuerungs- und Automatisierungstechnik </li> <li> Hohes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, konzeptionelles Denken, Improvisationstalent und Hands-on-Mentalität </li> <li> Mit Lernbereitschaft, Interesse an technischen Entwicklungen und Lust auf Teamwork passen Sie bestens zu uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie für die Fehleranalyse, Komponenten- und Systemprüfung verantwortlich und setzen im Team Vorschläge zur Verbesserung der Produktivität bzw. Qualität um. </li> <li> Dafür bauen Sie verschiedene Anlagen um und richten diese für die Produktion ein. </li> <li> Außerdem führen Sie Reparaturen an der Anlagentechnik selbstständig aus oder beauftragen diese und weitere Serviceleistungen bei externen Partnern. </li> <li> Darüber hinaus besorgen Sie Ersatzteile und übernehmen weitere Schlosser- und sonstige Instandhaltungsarbeiten. </li> <li> Mit Mitarbeitern aus unserer Produktion steigern Sie die Effektivität unserer Anlagentechnik und setzen Vorschläge zur Qualitätserhöhung um. </li> <li> Nicht zuletzt dokumentieren Sie die ausgeführten Arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang </li> <li> Eine markgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und einer Treueprämie </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen </li> <li> Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen </li> <li> Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen </li> </ul><br><br><br><br><br>AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH

Instandhaltungsmechaniker - Anlagentechnik & Produktion Verpackungen (m/w/d)

Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Euch! Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und  Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Vom Bauen  im Bestand, der Erweiterung, dem Neubau bis hin zur Instandsetzung ist alles dabei. Bei uns erwartet Euch ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Eurem  Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf, mit ihren unterschiedlichen Charakterköpfen, sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Steigt jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und  Krankenhäusern und werdet Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen </li> <li> Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen  branchenspezifischen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf die jeweilige Qualifikation ausgerichtete Aufgabenstellungen  für Projektleiter und Projektmanager </li> <li> Klassisches Managementspektrum in Projekten in allen  Leistungs- und Projektphasen </li> <li> (Schwerpunkt HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows </li> <li> Gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams </li> <li> Moderne Büro- und Infrastruktur in zentraler Lage von Berlin, Düsseldorf und für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding </li> </ul><br><br><br>DieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH
Lehrter Straße 57
Haus I, 1.OG re.
10557 Berlin
Hildebrandtstraße 24
Haus D
40215 Düsseldorf
Eure Ansprechpartnerin:
Anke Michielin
+49 1520 5361470
<a href="mailto:Am@diegesundheitsimmobilie.de" target="_blank">Am@diegesundheitsimmobilie.de</a><br><br>dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of </li> <li> Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit  Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r </li> <li> Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt </li> <li> Tiefbau und/oder Straßenbau, </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist </li> <li> Vorteilhaft, </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten, </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, </li> <li> Sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im </li> <li> Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, </li> <li> Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- </li> <li> Produkten fortzubilden sowie </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten </li> <li> Gemeindegebiet Lindlar, </li> <li> Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl </li> <li> Digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen, </li> <li> Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die </li> <li> Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der </li> <li> Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit </li> <li> Dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei, </li> <li> Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen, </li> <li> Kontrolle der Baustellen, </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und </li> <li> Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle. </li> <li> Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und </li> <li> Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet </li> <li> Durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte </li> <li> Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung </li> <li> Des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung </li> <li> Sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Ingenieurin/Ingenieur, Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) </li> <li> Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik </li> <li> Sie haben Projekte bis 5 Mio. EUR erfolgreich abgewickelt </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen die Leitung für eine unserer Anlagenbauabteilungen. Sofern Sie das heute noch nicht sind, können Sie bei uns in diese Rolle reinwachsen. Dann unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und können sich parallel zu einer Tätigkeit als Teamleitung für größere Projekte in die Rolle entwickeln. </li> <li> Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung </li> <li> Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine sehr gute Personalentwicklung und können Ihren Weg begleiten. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen </li> <li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen </li> <li> Rolle aktiv begleitet </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
Katharina Jockwer
HR-Managerin Recruiting
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@zhb.de" target="_blank">bewerbungen@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Leitung Anlagenbau (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik in Köln

RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau. </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling. </li> <li> Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen. </li> <li> Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling. </li> <li> Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite. </li> <li> Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office </li> <li> 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns </li> <li> Kostenfrei frisches Obst und Getränke </li> <li> Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest </li> </ul><br><br><br>RI Research Instruments GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 75
51429 Bergisch Gladbach
Https://research-instruments.de/<br><br>RI Research Instruments GmbH

Leitung Kaufmännisches Projektmanagement - Commercial & Operations (m/w/d)

Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln - gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder entsprechende höhere technische Qualifikation </li> <li> Technische Erfahrung im Bereich Produktdesign, Entwicklung und Produktionslinien bevorzugt </li> <li> Kenntnisse von Produktentwicklungsmethoden </li> <li> Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Unternehmerisches Denken </li> <li> Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation problemlos zu interagieren </li> <li> Teambereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktunterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Lokale wie globale Unterstützung des Engineering Change Processes </li> <li> Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen interdisziplinären Ebenen mit Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktionsservice, Service &amp; Reparatur sowie Entwicklung </li> <li> Einbindung in die Produkt- und Produktionsoptimierungsprozesse, auch in Fällen von Bauteilveralterungen </li> <li> Unterstützung bei der Beschaffung und ggf. Zusammenarbeit mit Anbietern bei Produktspezifikationen und Komponentenauswahl </li> <li> Befolgung der Standardbetriebsverfahren und Entwicklung neuer Verfahren. Beachtung der Qualitäts- und Umweltpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Jubiläumsgratifikationen </li> <li> Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li> Obsttage </li> </ul><br><br><br><br><br>Temposonics GmbH &amp; Co. KG

Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Sustaining

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen im Rohbau und Ausbau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Personaleinsatzplanung und Führung </li> <li> Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Teamfähigkeit und Netzwerken </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) </li> <li> Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. </li> <li> Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau </li> <li> Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue </li> <li> Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets </li> <li> Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie </li> <li> Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) </li> <li> Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA </li> <li> Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) </li> <li> Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

<p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Die <strong>GBM Service GmbH Offenbach</strong> ist für mehr als <strong>100 Liegenschaften</strong> in Offenbach zuständig. Egal ob <strong>Kitas</strong>, <strong>Schulen</strong>, <strong>Seniorenzentren</strong>, <strong>Sportstätten</strong>, etc., wir kümmern uns und sorgen für die <strong>Instandhaltung</strong> der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein <strong>Händchen fürs Technische</strong> hast, dann bewerbe Dich jetzt als <strong>Fachbereichsmitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement</strong> und werde ab dem <strong>15.09.2025 </strong>Teil unseres Teams.&nbsp;</p><h2>WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN</h2><ul><li>Du organisierst Instandhaltungs-, Schadstoff-, und Brandschutzmaßnahmen und übernimmst die Prüfung von Planungsunterlagen</li><li>Du überwachst die korrekte Durchführung der Inbetriebnahmen und Abnahmen sowie die Kostenkontrolle</li><li>Du kümmerst Dich um das Wartungsmanagement von Baugewerken sowie die Betreuung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen aus Wartungs-, Standsicherheits- und Brandschutzbegehungen</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards </li><li>Du pflegst den Kontakt zu Behörden und Kommunen &nbsp;</li></ul><h2>SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen/Architektur/Bau oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder Facility</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten DIN, VDI sowie der Betriebssicherungsverordnung und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du kannst sicher mit MS-Office und Auto-CAD umgehen &nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus&nbsp;</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><p>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über <strong>diese Bewerbung</strong>, <strong>per E-Mail oder per Post</strong>. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!</p><p>Anja Lesley-Ann Wick</p><p>Recruiting und Ausbildung</p><p>069 840004753</p>

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