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<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d)&nbsp;Landesverwaltung<br>im Bereich Elektrotechnik<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen im Team einer Immobilienmanagementabteilung die operative Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung der Niederlassung Köln im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt LED. Hierzu sind bis 2030 z.B. alle Beleuchtungsanlagen auf LED umzustellen, öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen (insbesondere Wärmepumpen) auszutauschen und Photovoltaikanlagen zu installieren.</li>
<li>Weiter unterstützen Sie die Abteilung in der Umsetzung von Bauprojekten im Rahmen der Elektrischen Sanierung der Bestandsliegenschaften.</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungsphase HOAI 1-9 für bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn (Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.)</li>
<li>Führung und Steuerung externer TGA/E-Unternehmen von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden</li>
<li>Gestaltung der Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus.</li>
<li>Unterstützung der Kollegen im Techn. Gebäudemanagement im Bereich der SV-Prüfungen</li>
<li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um</li>
<li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich&nbsp;</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen&nbsp;</li>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt:</h2>
<ul>
<li>Einstellungsvoraussetzung ist ein&nbsp;<strong>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;</strong>der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieur oder vergleichbar</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss zur <strong>staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker</strong>&nbsp;und eine&nbsp;<strong>mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung</strong>&nbsp;in einer <strong>Tätigkeit&nbsp;ingenieurmäßigen Zuschnitts</strong> (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen), sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sanierungen und Neuplanung von Beleuchtungsanlagen, alternativ auch regenerativen Erzeugungsanlagen (insbesondere elektrische Anbindung von Wärmepumpen) und Photovoltaikanlagen.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus.</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem <strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong> entsprechen</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und bei Bedarf spezifische Software zur Lichtplanung (z.B. Dialux, PV Sol) runden Ihr Profil ab<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 14.09.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Hermann, <a href="tel:+4922135660332" target="_blank">+49 221 35660 332</a><br>Fachliche Ansprechpartnerin: Susanne Kohne, <a href="tel:+4922135660738" target="_blank">+49 221 356607 38</a><br>Recruiter:&nbsp;Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d) Landesverwaltung im Bereich Elektrotechnik

<p>Das Polizeipräsidium Dortmund bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Fachbereich Kraftfahrzeugmechatronik mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik an.<br>Die Bewerbungsfrist endet am 26.09.2025.</p>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:</p>
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Die theoretische Ausbildung findet im Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Gronaustr. 4 in 44135 Dortmund statt.<br>Die praktische Ausbildung findet in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Dortmund, Markgrafenstraße 102 in 44139 Dortmund und in der Handwerkskammer Dortmund statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Kreishandwerkerschaft Dortmund Hagen Lünen.</p>
<p>Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in&nbsp;Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG).</p>
<p>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und 30 Minuten.</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen&nbsp;und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat&nbsp;die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<p><br>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und –mechatroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik lernen während der Ausbildung, wie man Fahrzeuge und deren Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme von Kraftfahrzeugen instand (z.B.Bremsen und Fahrwerke). Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens einen befriedigenden Abschluss der Sekundarstufe I</li>
<li>Mindestens befriedigende Noten in den Bereichen der Naturwissenschaften, Mathematik und nach<br>Möglichkeit Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein</li>
<li>Körperlich belastbar</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Personalbogen</li>
<li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden)</li>
<li>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg.</p>
<p>Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h3><strong>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2BChrLixra8r0HW%2BAurp57PfyzdcEFeZBChA%2FfEpfaAuFZT4K%2BIJkAH0HeQpK6vzeMwk7AsTSvHCltbkhPABPRBW28mQl7tD%2F" target="_blank">Hier geht`s zum Jobportal</a></strong></h3>

Ausbildungsplatz für den Beruf Kfz- Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik

<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1.1 Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>Einstellung ab sofort als Technische/r Beschäftigte/r /Ausbilder/in in der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW mit abgeschlossener Berufsausbildung; gleichzeitig Meisterbrief oder Ausbildung zum staatlich geprüfter Techniker mit Ausbildereignung. Die Stelle ist dem Werkdienst zugeordnet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen. Eine Einstellung als Elektrogeselle mit der Vorgabe, einen Ausbildereignungsschein zu erwerben oder bereits zu besitzen ist denkbar.</p>
<h3>1.2 Vergütung/Besoldung</h3>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW).</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Tätigkeit nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. Sofern die tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a, u. U. unter Gewährung einer Meister-/Technikerzulage in Höhe von 39,31 €, möglich.</p>
<h2>2. Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</h2>
<p>Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW in Bochum wurde am 1. September 2020 bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und etwas über 100 Mitarbeiter.</p>
<p>Die Einrichtung hat den Auftrag, Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.</p>
<p>Der Behandlungsauftrag erstreckt sich auf Gefangene, die wegen einer Straftat gegen die sexuelle Selbstbestimmung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt worden sind und bei denen eine sozialtherapeutische Behandlung zur Eingliederung angezeigt und erfolgversprechend ist. Außerdem sollen andere Gefangene behandelt werden, wenn besondere therapeutische Mittel und soziale Hilfen zur Verringerung erheblicher Gefahren, die von den Gefangenen für die Allgemeinheit ausgehen, angezeigt und erfolgversprechend sind. Neben Gefangenen mit zeitigen Freiheitsstrafen werden in der SothA NRW zu einem bestimmten Anteil auch Gefangene mit Anschlusssicherungsverwahrung, Sicherungsverwahrte und Gefangene mit lebenslangen Freiheitsstrafen behandelt.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption. Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.</p>
<h2>3. Aufgaben</h2>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen</p>
<ul>
<li>Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie</li>
<li>Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.</li>
</ul>
<h3><em>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</em></h3>
<p>Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen (Fachdienste, allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.</p>
<h2>4. Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung</li>
<li>Persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO</li>
<li>Wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Ausbildung im Ausbildungsberuf</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren/Ausbildungsprogrammen</li>
<li>Wünschenswert ist die Befähigung zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsbeauftragte/r</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen der IHK als Prüfungsausschussmitglied</li>
</ul>
<h3><em>4.1 Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</em></h3>
<ul>
<li>Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß der Rahmenlehrpläne der Kultusminister der Länder und des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik und Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik</li>
<li>Koordination der täglichen Aufgaben zur Vermittlung der Lerninhalte für die Umschulungsmaßnahmen sowie für die individuellen modularen Qualifizierungsmaßnahmen im Fachbereich Elektro und die entsprechenden Orientierungsabschnitte der praxisorientierten Berufsorientierungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Unterweisung</li>
<li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen</li>
<li>Anleitung zu Lern- und Arbeitstechniken und damit verbunden die Förderung des aktiven und selbstständigen Lernens</li>
<li>Förderung der Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li>
<li>Mitwirkung bei der monatlichen Leistungsbeurteilung der Teilnehmer/innen (Prämie)</li>
<li>Individuelle Lernförderung der Teilnehmer/innen durch Erstellen von Lernplänen, Erteilung von Stützunterricht und Bildung von Lerngruppen</li>
<li>Führung von Motivationsgesprächen</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf anstehende Prüfungen</li>
<li>Dokumentation der Maßnahmendurchführung nach standardisierten Vorgaben; Nutzung der Fachanwendungen BASIS-Web und SoPart</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zeugnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten innerhalb und außerhalb der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung der für die Durchführung der Bildungsmaßnahmen erforderlichen Materialien sowie Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li>
<li>Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung oder entsprechender Arbeitsschutzkleidung nach Maßgabe der Dienstkleidungsvorschriften der Justiz NRW in der jeweils gültigen Fassung</li>
<li>Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Mithilfe bei der täglichen Betriebsorganisation (insbesondere Kontrolle der Ausbildungsbetriebe unter Sicherheits- und Hygieneaspekten)</li>
</ul>
<h3><em>4.2 Persönliche und soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW und SVVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Insassen und insbesondere Sicherheitsbelange einer Justizvollzugsanstalt/Sozialtherapie</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Insassen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten, und einzusetzen</li>
<li>Vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit</li>
<li>Uneingeschränkte Teamfähigkeit und Kooperation auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Die Bewerbung</h2>
<p>mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an</p>
<ul>
<li>Den Leiter der <br>Sozialtherapeutischen Anstalt NRW <br>Krümmede 3b <br>44791 Bochum</li>
<li>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">Verwaltung@sotha.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3><em>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über die Ausbildungsabschlüsse sowie Zeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an den</p>
<ul>
<li>Stv. Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt: Herr Böse <a href="tel:+49234950404901" target="_blank">0234-950404 901</a> oder</li>
<li>Leiter des Werkdienstes: Herr Kirchhamm <a href="tel:+49234950404941950" target="_blank">0234-950404 941 950</a> oder</li>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sotha.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bochum, 13.08.2025</p>
<p>Der Leiter <br>der Sozialtherapeutischen Anstalt <br>In Vertretung <br>Böse</p>
<p><strong><em>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</em></strong></p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Sozialtherapeutische Anstalt NRW <br>Krümmede 3b <br>44792 Bochum</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492349504040" target="_blank">0234/950404-0</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@sotha.nrw.de" target="_blank">poststelle@sotha.nrw.de</a> <br><a href="https://www.sotha.nrw" target="_blank">https://www.sotha.nrw</a></p>
<p>Die für die Sozialtherapeutische Anstalt NRW zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).</p>
<p>Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen <br>Postfach 20 04 44 <br>40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> <br>Fax: 0211/38424-10 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</p>

Elektromeister; Techniker; Geselle, Ausbilder Elektro (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li>
<li>Führen der Bauwerksbücher</li>
<li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li>
<li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4747&nbsp;werden bis&nbsp;09.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

Über Heraeus
      
        <p>Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.</p><h3><strong>Über Heraeus Medevio</strong></h3><p>Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p><p>Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p>
      <h3>
        Das können Sie bewegen:
      </h3>
        <ul><li>Als kompetente Instanz im Bereich Service sorgen Sie dafür, dass die Wartung, die Inspektion, die Reparatur und die Umbauten von Anlagen und Baugruppen an Produktionsanlagen wie gewünscht verläuft.</li><li>Anhand von Wartungsplänen kümmern Sie sich um die vorbeugende Instandhaltung an komplexen Anlagen sowie um die Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen. Sie reparieren Anlagen und Betriebsmittel und nutzen dazu selbstverständlich komplexe Schaltpläne in Ihrem Arbeitsalltag.</li><li>Mit Blick auf die Prozesse setzen Sie technischen Optimierungen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik um.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fehleranalyse in Ihrem Verantwortungsbereich und dokumentieren die Wartungs- und Reparaturaufträge in SAP-EAM.</li><li>Klar, dass Sie darüber hinaus teamübergreifend tätig sind und somit weitreichende Einblicke in die verschiedensten Industrielagen und deren Prozesse erhalten</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufspraxis</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik</li><li>EDV-Grundkenntnisse rund um MS Office</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>
      <h3>
        Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
      </h3>
        <ul>
	<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung</li>
	<li><strong>Finanzielle Zusatzleistungen:</strong> Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops</li>
	<li><strong>Geregelte Arbeitszeiten:</strong> 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
	<li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li>
	<li><strong>Und vieles mehr:</strong> Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser</li>
</ul>

      <h3>
        Neugierig? Jetzt bewerben!
      </h3>
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/6e154b9dc4914fa491a0c3f1c47b4d23?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a></p>
      
        <p>Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!</p><p>Noch Fragen?</p><p>Unser Recruiting Team,&nbsp;Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/29170c6884314558983eb3cdb6afdeb5?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/bef9a5167c54459aaf0e49830a9059f6?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

<p>Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 01.01.2026 eine Vollzeitstelle (39 Stunden, 50 Minuten/Woche) als<br>&nbsp;</p>
<h2>Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)</h2>
<p>(Entgeltgruppe 5 TV-L)</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das IöV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Aus- und Fortbildung in Verwaltungsberufen und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung.</p>
<p>Zur Liegenschaft gehören ca. 100 Unterkunftszimmer, 12 Unterrichtsräume und eine Küche mit angrenzendem Speisesaal.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke sowie kleinere Wartungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Zeitschaltuhren, Beleuchtung, Brandschutz)</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Beaufsichtigung der Arbeiten externer Handwerksbetriebe (gelegentlich auch samstags)</li>
<li>Sicht- und Funktionskontrollen an betrieblichen Einrichtungen</li>
<li>Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten</li>
<li>Überwachung der allgemeinen Ordnung innerhalb des Gebäudes</li>
<li>Beflaggung des Gebäudes (gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge (Tragen schwerer Möbel)</li>
<li>Logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Unterrichtsräumen mit Bestuhlung/Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen</li>
<li>Schließdienst</li>
<li>Einhaltung von Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften</li>
<li>Fahrdienst</li>
<li>Pförtnerdienst (Vertretung)</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<p><strong>Zwingende Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in, bevorzugt der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gas- und Wasserinstallateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li>
</ul>
<p>und</p>
<ul>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Mind. dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Mind. Grundkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen zum Teil über 20 kg, auch bei Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).</p>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491 - 124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Herr Grünner unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491122" target="_blank">02103 / 491-122</a>.</p>
<h2>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bestehend aus</h2>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnis der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>ggf. Kopie vom Führerschein,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums <strong>bis zum</strong></p>
<p></p>
<p><strong>08.09.2025</strong></p>
<p>auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an</p>
<p></p>
<p><a href="http://bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de</a></p>
<p>mit dem Stichwort „Hausmeister“ in der Betreffzeile.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

<p>Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für eine</p><p><strong>
<strong> CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). </strong>
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>In Ihrer Position als CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen sind Sie für das Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Dreh- sowie Fräsmaschinen verantwortlich.</li>
<li>Sie rüsten Maschinen nach Plan, bearbeiten die Fertigungsaufträge nach Zeichnung und sorgen für eine fristgerechte Fertigstellung der Arbeitsaufgabe.</li>
<li>Neben der Anpassung und Optimierung von bestehenden Programmen zum flexiblen Abarbeiten von Aufträgen in der Serienfertigung gehört auch die Neuerstellung von CNC-Programmen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Störungsbeseitigung, Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben inkl. Erfassung von Ausschuss und ggf. Nacharbeit sowie die Dokumentation des Produktionsablaufs gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung wie z.&nbsp;B. zur/zum Fachkraft CNC, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Chance.</li>
<li>Sie sind flexibel hinsichtlich der Aufgabenstellung und verfügen über eine zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss bei 38 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

<a href="http://www.heine.com/" target="_blank">www.heine.com</a>


um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D4002B7A877B350768F179561D00583&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=40039a71-9c2c-4697-a959-153befc60e8a,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.</p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin:</b> <br>
Alexandra Muha<br>
Tel. 08105/7728-0</p><p><strong>HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG</strong>,<br>
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching  <br>
<a href="http://www.heine.com" target="_blank"><strong>www.heine.com</strong></a></p>

CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<p><em>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 39,83 Stunden.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;pflegen die Grün- und Grauflächen&nbsp;einschließlich der Dachflächen auf dem Campusgelände und bearbeiten die Pflegepläne.</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Rasen-, Baum- und Beetpflege&nbsp;wird von Ihnen übernommen.</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, z.B. Reparaturarbeiten, Kleinstumzüge, Campusreinigung, Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Begleitung von Fremdfirmen, werden von Ihnen durchgeführt.</li>
<li>Maschinen&nbsp;und&nbsp;Fahrzeuge bedienen, warten&nbsp;und&nbsp;pflegen&nbsp;Sie zuverlässig.</li>
<li>Sie unterstützen das Veranstaltungsmanagement&nbsp;beim&nbsp;Auf- und Abbau von Mobiliar und Equipment.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich&nbsp;oder gleichwertig (Vergütung EG 5 TV-L), ALTERNATIV&nbsp;nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Vergütung EG 4 TV-L) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;handwerkliches Geschick&nbsp;sowie&nbsp;technisches Verständnis.</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Grünpflege&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Der&nbsp;Führerschein Klasse B&nbsp;(oder FS 3) ist erforderlich.</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office Paket&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;sowie ein&nbsp;sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;gegenüber Dritten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre Einsatzbereitschaft zu&nbsp;versetzten Arbeitszeiten&nbsp;(06:00 - 22:00 Uhr) und Ihre gelegentliche Verfügbarkeit am Wochenende sind erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<p><strong>Transparente Vergütung</strong>:&nbsp;<br>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;EG 4 - 5 TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</p>
<p><strong>Teamevents</strong>:&nbsp;<br>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</p>
<p><strong>30+3 Urlaubstage</strong>: <br>Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</p>
<p><strong>Jobsicherheit</strong>:&nbsp;<br>Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</p>
<p><strong>Familienorientierung</strong>: <br>Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>:&nbsp;<br>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p>
<p><strong>Tiefgaragenstellplatz</strong>:&nbsp;<br>Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Hausmeister*in (w/m/d) für die Grünpflege

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        <strong>Was Sie bei uns bewegen</strong>
      </h3>
        <ul><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke (dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten)</li><li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li><li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li><li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090-2 / AD2000 - HP0 und/oder&nbsp;Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212-1</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betriebers vor Inbetriebnahme der Anlage</li></ul>
      <h3>
        <strong>Das bringen Sie mit</strong>
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspannungsmechaniker:in</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißerprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blech-/Rohrschweißer MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung von erforderlichen Aufgaben und Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>
      <h3>
        <strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong>
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong>&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2437023&amp;mpid=1441329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d8b782ee73374a4f94156e74ac2e6ff9?pid=2437023&amp;mpid=1441329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

<h2>Klarer Fall von Traumjob.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pumpen,&nbsp;Getrieben, Schiebern, Stahlbau, Rohrleitungen</li>
<li>Fehlererkennung und Fehlerbeseitigung an allen Maschinen und Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch)</li>
<li>Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen und Sonderbauwerken</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen</li>
<li>Herstellung von Montage‐ bzw. Demontagehilfsmitteln und Ersatzteilen</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in&nbsp;(m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet ist wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft für das Arbeiten an verschiedenen Einsatzorten</li>
<li>wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Outlook und Excel&nbsp;</li>
<li>eine eigenverantwortliche, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). &nbsp;Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Industriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung“&nbsp;</strong>wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung bis zum 04.09.2025.&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartner: Marc Reinartz / Recruiter / <a href="tel:+491746784229" target="_blank">+49 174 678 4229</a><br></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

2.573 Installation, Reparatur und Wartung Jobs